创建学习型乡镇工作总结

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  　　近年来，我镇创建学习型乡镇活动，以“四”的，即把创建学习型乡镇与党员的先锋模范带头作用起来，与学习“”思想起来，与学习理论文化、法律法规等知识起来，与党员干部服务起来，创建学习型乡镇的。抓了五工作。
  　　一、思想强认识
  　　在创建学习型乡镇活动中，动员大会，全体党员思想，把全体同志的注意力到创建活动。还多次座谈会，在如何争当学习型干部党员、在“两个率先”中先锋模范作用的中，思想，达成共识，合力。为创建学习型乡镇活动，又制定了《关于建设学习型乡镇活动的意见》，把创建工作的、任务、方法、实施等都作了的规定，量化了实施细则。干部职工要“四力”、“四可”，即学习力，让感到可信；亲和力，让感到可亲；，让感到可爱；战斗力，让感到。
  　　二、构筑平台抓
  　　把建设学习型乡镇工作当做大事来抓，纳入镇年度工作的议事日程，成立了创建工作，制定了学习计划，并以各站所办为学习，创建学习型乡镇平台。镇机关内部制定周学习制度，并公布学习计划与学习内容，每周二组织工作人员在交流学习心得。宣传委员站所办学习的组织和，并担任学习宣传员和辅导员，分类。并中层干部作用，分别轮流主持学习，使每一位同志展示学习效能的舞台，一改就学习谈学习，为创建而创建的平淡做法，地激活了全体人员学习、创建的性。
  　　三、创新载体重实效
  　　在创建学习型乡镇活动时，在全体人员思想和构件学习平台的基础上，注重学习内容、学习载体的优化创新。在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和工作。主要特点是“四学、三要”。
  　　“四学”即：学政治理论知识。组织干部职工学习、、和江泽民“”思想，学习路线方针政策和十六大等时事政治。使干部职工解放思想、与时俱进、确立的世界观、人生观、价值观，政策理论和思想政治素质。学法律法规知识。组织干部职工学习《宪法》、《行政许可法》等法律知识，学廉政教育案例，法制观念和法制意识，干部队伍依法办事、依法行政、依法管理的。学经济理论知识。组织全体工作人员学习市场经济理论，市场经济运行规则，与市场经济金融、财政和管理等知识，服务经济建设的能力和。四是学科学文化和知识。抓好学历教育，提升学历层次。年龄50岁的工作人员要在近三年内专科学历。学习好计算机知识。干部职工要熟练办公自动化的操作技能。
  　　为使“四学”落到实处并实效，我镇出台了一系列学习措施。主要有“三要”：一要制定学习计划。干部职工学习内容自身，制订年度学习计划，学习，学习内容和学习进度。要求全体同志全年写学习心得不少于四篇。二要组织检查。要求办公室每季度检查干部学习、学习内容和学习。每年组织一次学习交流和学习展评。三要个人述学。年末，干部对照学习计划，对学习情况、主要总结和自我评价。并将述学内容纳入干部年度考核。
  　　学习教育活动的实效性，把体现、在学习型乡镇创建发展上。在创建教育活动中，把素质有、本领有、组织有强化、工作有发展“四有”点和落脚点，真正从紧贴干部职工思想，紧贴服务全镇经济发展和为民服务来创建和教育载体，以载体学习的。爱国主义教育来触动学习。反腐倡廉警示学习。一年来，组织大家观看反腐倡廉电视教育片10余次，同志们多次反腐败警示教育，强化了党员干部廉正意识和反腐能力，了党员干部遵守党风廉政建设规定的自觉性。
  　　四、健全机制促长效
  　　在健全和学习制度、检查制度的基础上，我镇年初都把建设学习型乡镇纳入工作，学习责任制，镇党委书记责任人。，联席会议制度，、部署、督促、检查学习型乡镇创建（更多精彩文章来自“秘书不求人”）活动工作。以站所办为，学习教育机制。分层教育的方法，实施内容，学习要求，实施细则，努力“五有”：有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有专用笔记。考评激励机制。了干部职工学习活动考核制，出台考核细则，考核考评，由办公室专人对学习活动情况考评，并公布考评结果，了创建学习型乡镇的规范化、制度化、科学化。周二学习日制度。每周二晚上组织全体人员政治学习，从不间断。还干部大会、支部大会、党会议的学习、辅导，收到了的学习。
  　　五、常抓不懈出
  　　创建学习型乡镇，全体同志紧紧全镇的经济工作，自身以自身素质和能力建设，了党组织的、战斗力和力，工作了的成绩。
  　　干部职工素质的。创建学习型乡镇活动，使党员干部职工为民意识，工作创新蔚然成风，一线检查同志在继承发扬光荣传统的，学习型、钻研型、开拓型检查干部增多，党员干部职工真正带头在工作中学习，在学习中工作。近年，有多名同志在cn刊物上发展论文，可行性改进意见40余条。创建活动使全镇同志学历教育。现在，全镇大专文化程度85%，都能熟练使用现代化办公用具，迅速。
  　　党组织的建设的。是在健全长效管理机制和党建工作上。健全了党员学习教育制度、党员考评激励制度和实践活动机制，了教育活动的和载体，了党组织建设。在创建学习性乡镇活动中，以举办学习活动、工作讲评和学习交流为，把党员和普通职工吸引在一起，传授知识，学习文化，钻研。党支部在日常事务管理的，更多地承担文化教育和技能培训的重任，在中的号召力和。工作也的。党员干部创建教育活动，振奋了精神，加大了工作。工作了成绩。
  　　学习型组织建设，我镇整体工作，但也着干部对活动认识不清，学习还很，村级活动不活跃等，今后，要创建功能，以强班子、强素质、强管理、强服务为要求，提升组织建设，真正把全镇同志建设“”思想的组织者、者和实践者。
  　　
  
            
  
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