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街道办事处上半年工作总结及下半年工作思路

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-04-20 17:07:08 | 移动端:街道办事处上半年工作总结及下半年工作思路

街道办事处上半年工作总结及下半年工作思路

  xxxx年,面对严峻复杂的外部环境和经济下行压力,在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下,街道办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,苦干实干、扎实工作,有序推进街道经济社会平稳发展。上半年,实现生产总值xxxx.x万元,增长xx.x%;。固定资产投资增长xx.x%;财政收入xxxx万元,占税收年度任务的xx.x%;社会消费品零售总额xxxxx万元,增长x.x%。招商已完成利用省外资金xxxxx万元,固定资产为xxxxx万元,分别占全年任务的xx.x%、xxx.x%。

街道办事处上半年工作总结及下半年工作思路

  一、上半年工作总结

  (一)不断深入推进思想政治建设

  在街道党工委坚强领导下,街道办事处班子及成员始终把党的政治建设摆在首位,注重运用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作,自觉做理论上的清醒者、政治上的明白人。组织召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会。认真落实意识形态工作责任制,定期研究部署街道意识形态工作。学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。上半年开展党工委理论中心组学习8次,开展集中研讨x次。

  (二)众志成城做好疫情防控工作

  新冠肺炎疫情发生后,在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下,街道办事处将疫情防控作为重大政治任务、最重要工作和头等大事来抓,强化摸底排查、网格包保、封闭管理、检测隔离等防控措施,切实做到联防联控、群防群控、严防严控,有效阻断疫情蔓延。一是加强组织领导,及时成立街道新冠肺炎疫情防控领导小组、疫情防控指挥部,下设x个社区工作组,确保防控工作顺利开展。二是严格落实属地责任,街道及社区密切配合,对小区进出人员前期实行亮出入证和测量体温,后期实行“亮码通行”和测量体温。截至x月xx日,累计排查x返宣人员xxx人,x返宣人员xx人,境外返宣人员xx人,x返宣人员xx人(其中中高风险地区返宣x人 ,低风险地区返宣x人)。同时,全力做好生活物资保障工作。三是加强宣传,在各社区各卡点张贴疫情防控公告,悬挂宣传横幅,播放相关疫情音频,加强疫情防控宣传。

  (三)齐心协力推动经济社会高质量发展

  街道办事处班子始终把发展作为第一要务,紧盯补齐短板弱项,着力保持经济健康平稳发展和社会大局稳定。一是聚力打好脱贫攻坚战。聚焦“一达标两不愁三保障”及饮水安全核心指标,按照上级要求,持续推进“重补促”专项行动,强力推进“四季攻势”,开展中央巡视专项行动“回头看”整改工作,将脱贫攻坚问题整改摆在压倒性突出位置,举全街道之力开展脱贫攻坚“大排查、大攻坚”和基础资料规范管理专项行动,形成强大攻坚态势。并对照区“xxx+N”整改清单,梳理出我街道存在的xx个问题,对“大排查”中上级反馈的xx个问题全部认领,认真梳理,逐个问题逐个解决,已全部完成整改,全面高质量完成脱贫攻坚整改任务。二是强力推进征地拆迁。在疫情形势稍缓后,街道上下发扬“白加黑、五加二”不怕吃苦的精神,上半年共完成征迁xx户,认真落实拆迁超期过渡安置问题。三是持续开展生态环境提升整治。制定巡查整治工作方案,整治“散乱污”企业,对关闭点位进行“回头看”,指导企业落实并抓好环保主体责任,确保环保设施设备正常运转。开展“户外广告、屏幕标语”专项整治行动。推进“污水革命”,实行每季度固定巡河制度,发现问题及时处理。推进“厕所革命”,及时将专项资金拨付到各社区,并做好改造工作台账。四是毫不松懈抓好安全生产。一是压实责任,与各社区签订《安全生产目标责任书》。二是定期检查。定期对辖区内人员聚集场所、危化企业等进行安全生产检查xxx次,发现隐患xx处,已整改xx处,其余x处正在加快推进整改。五是扎实做好维稳工作。严控越级访,对信访重点人采取盯防管控措施,坚决把重点对象控制在视线内。同时,严格落实领导开门接访制度,街道班子成员按照安排表定期进行接访、下访和约访,实现了重点案件领导及时到位率xxx%。六是合力抓好文明创建。上半年评选了xx个身边好人,开展了xx次新时代文明实践志愿服务活动。综合文化站开展活动x次, 努力满足群众日益增长的精神文化需求。处理xxxx件数字城管案件,不断提升群众生活环境。七是切实做好民生保障工作。一是精准落实城乡低保政策。做好城市xxx名低保对象、xx名农村低保对象、x名农村特困供养对象及x名城市三无老人的管理服务工作。二是扎实开展防汛抗旱工作,更新防汛器材,组建抢险应急分队,街道、社区防汛预备金落实到位,严格落实值班值守制度,全体机关、社区干部及党员群众志愿者xx小时值守,确保了辖区内重点低洼地段的安全度汛。

  二、存在的问题

  一是征迁遗留问题多。部分项目矛盾突出、解决难度大,个别项目启动后资金不能及时到位,造成征迁工作不能正常推动,后遗症较大。二是信访维稳工作任务艰巨。越级上访、重复访现象时有发生,每逢全国、全省重要会议召开,街道几乎将所有工作精力都投入到维稳工作中。三是招商引资质量有待提高。由于街道在城市规划区范围内,受土地瓶颈制约,缺乏有效招商承载平台,招商质量不高、工业企业少、规模不大、总量较小、财税贡献率低。

  三、下半年工作安排

  一是抓发展,强建设,激发经济增长新活力。在招商引资方面,要牢固树立“发展是第一要务、招商引资是第一实招”的理念,凝心聚力,开展全员招商、以商招商,奋力开创街道办事处、社区和xx商会齐心协力抓招商的生动局面。在征地拆迁方面,继续落实“四包”制度,即包入户、包谈判、包签约、包维稳,坚定遵循公开、公平、公正的征迁原则,继续带着细心、耐心、爱心做群众工作,及时兑现奖励办法,积极开展“清零行动”,坚决啃下“硬骨头”,积极为城市大建设作出xx贡献。

  二是抓民生,保稳定,实现幸福指数新提升。我们要牢固树立“抓民生也是抓发展”的理念,以一枝一叶总关情的爱民之心,着力抓好民生工作。一要聚焦脱贫攻坚。必须把抓好脱贫攻坚作为街道办事处最大的政治责任、最大的民生工程,进一步强化责任落实,做到入户到位、记录到位、帮扶到位,确保实现精准扶贫、精准脱贫目标。二要聚焦社会事业。要更加注重社会保障,积极开展城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险征缴以及就业再就业工作,扎实做好民政兜底工作。要更加注重人口计生工作,实施全面两孩政策,健全完善人口计生利益导向机制,促进人口均衡发展。三要聚焦社会稳定。深化领导开门接访、带案下访机制,有效解决群众合理诉求。严格执行防汛值班制度、严格开展防汛演练、落实防汛应急预案。四要聚焦文明创建。扎实开展“全国文明城市创建实现年”创建活动,坚持办事处社区两级网格包保、联点共建协作联动,社区群众广泛发动,致力补短板、提品质、优环境,确保在文明创建中“得高分,居前列”。

  三是抓队伍,提效能,展示勤政廉政新风貌。一要抓干部。建设“四个xx”关键在人,关键在干部,特别是中层以上领导干部。xx的事能不能办好,关键在能否建立一支高素质高效率的干部职工队伍,关键在能否集聚全体干部职工团结协作、真抓实干、担当尽责的正能量。二要提效能。要牢固树立“四个意识”,以严的要求、拼的干劲、实的作风,把握上级各项工作要求,结合辖区实际,坚持“好为标准、快字当先”,确保各项工作落地有声,群众满意。三要严考核。要实施量化管理正向激励,激发干部职工担当有为。要进一步健全完善各项考核制度,严格执行目标责任量化考核、将日常考核通报与年终目标考评相结合,将考核结果与奖励惩处挂钩。

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