xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持为民生服务、为事业聚才、为发展助力，用心、用力、用情做好人力资源和社会保障工作，为全市经济社会发展做出了积极贡献。人社部专题调研我局“一件事一次办”政务改革、人社宣传工作，给予充分肯定。稳就业、就业扶贫工作作为全省典型进行推介，我市获评x省农村创新创业示范县（市），农民工工资“治欠保支”获评x市A类。
一、抓重点，取得了服务大局新成效。
一是聚集人才引进。积极落实市委人才工作部署，深入实施“专业英才计划”，新上线“专业英才”人事考试报名和人事综合管理信息系统，引进机关事业单位、教育卫生系统人才xxxx人，其中专业英才xx人。组织xx场高校系列招聘会、x场技术学院技能人才招聘会，并在x人才市场和x举办两场“英才汇浏、我心飞阳”企业人才专场招聘会，累计帮助企业引进中高级人才xxxx人。采取柔性引才方式，新成立博士后科研工作站x个。发放人才住房和生活补贴xxx万元。在x市组织认定的十批高层次人才中，我市有xx家企业共xx人认定为B、C、D类人才，其中B类国家级领军人才x人，C类省市级领军人才xx人，D类高级人才xx人。
二是聚焦攻坚战役。落实就业扶贫牵头职责，联合扶贫办建立xx个就业扶贫基地，xx个就业车间，带动xxxx人实现就业。培训“两后生”xxx人，其他贫困劳动力xxxx人。为企业发放吸纳贫困劳动力社保补贴和岗位补贴xxxx万元，惠及贫困劳动力xxxx人次。评选xx家就业扶贫基地为就业扶贫爱心单位，安邦制药获评全国第二批就业扶贫基地。我市有建档立卡正常贫困劳动力xxxxx人，已就业xxxxx人，转移就业率xx.xx%，其中xxxx年新增转移就业xxx人，超额完成目标任务。为xxxxx名特殊对象代缴xxxx年度城居养老保险费xxx万元。选派x名优秀干部驻村扶贫，xxx名干部联户结对帮扶，帮助xx户xx人实现脱贫。
三是聚力民生实事。发挥好综合协调、调度督导作用，有序推进民生实事工作。xx项重点民生实事和“一圈两场三道”全面完成目标任务，其中x项超额完成任务，有效提升了人民群众的获得感和幸福感。
二、抓民生，增进了人民群众新福祉。
一是社保水平稳步提升。深入推进全民参保计划，社保基金总收入xx.xx亿元，其中征缴收入xx.xx亿元，支付养老、工伤、失业等社保待遇 xx.x亿元。推广社保卡应用，通过社保卡发放养老金和失业待遇、人才新政补贴等xx多亿元。调增城乡居民基础养老金标准，达到每人每月xxx元，发放城乡居民养老保险丧葬补助金xxxx万元。企业退休职工、机关事业单位离退休人员待遇分别月增xxx元、xxx元。一次性工亡补助金标准比上年提高xxxxx元，丧葬补助金提高xxxx元，受理参保工伤事故xxxx起，支付各项待遇xxxx万元。受理失业金申领xxxx人次，发放失业金xxxx万元。落实三个“全面取消”，运用大数据+监管模式强化基金监管，确保了基金安全。
二是就业局势稳中向好。大力实施就业政策，统筹做好重点群体的就业服务以及重点企业的用工服务。开发“xx就业”微信服务号，推动公共就业服务提质升级。全市新增城镇就业xxxxx人，失业人员再就业xxxx人，就业困难对象再就业xxxx人，新增农村劳动力转移就业xxxx人，城镇登记失业率x.xx%，全市就业形势保持了总体平稳的态势。优化政策，搭建平台，全市创新创业氛围更加浓厚。为xx个初创项目支持一次性奖补资金xxx万元，为xx个项目发放创业担保贷款xxxx万元。组织开展“讲述我们的创业故事”典型案例评选活动，组建创业指导专家服务团。xx市智慧xx河文化创意孵化基地获评全国创业孵化示范基地，xx市两型产业园获评x省返乡农民工创业示范基地。
三是劳动权益有效维护。建立健全常态监管工作机制，积极落实劳动保障监察日常巡查检查制度，及时发现查处违法行为。接待劳动保障咨询xxxx余人次，调处案件xxx件，其中立案xx件，确保了无本级政府投资项目拖欠农民工工资现象，确保了欠薪案件法定结案率xxx%，建设领域欠薪案件下降xx.xx %。全面落实“治欠保支”工作部署，开展根治拖欠农民工工资“夏季行动”和“冬季攻坚行动”， 全面落实用工实名制、农民工工资专用账户管理等制度，监督xxx个项目存入农民工工资保证金xxxx万元。受理劳动人事争议案件xxxx件，结案xxxx件，为当事人挽回拖欠工资等经济损失约xxxx万元。
四是人事管理不断加强。精心组织教育和卫计系统初、中级和烟花爆竹中级职称认定评审工作，申报高级职称xxx人，中级职称xxx人，初级职称xxxx人。及时办理机关事业单位工作人员工资审批异动xxxx件，涉及xxxxx人次，组织xxxx名人员工勤技能岗位考核。加强档案规范化建设，所有人事档案按照国家新标准进行重新整理。启动人事档案信息化项目，实现流动人员档案管理信息化。接收进库档案xxxxx卷，转出档案xxx卷，服务档案查阅xxxx人次。
五是信访维稳促进和谐。落实信访接待“首问责任制”， 按时办结领导批示件xx件，省市信访系统xx 件，市长信箱 xx件，群众来信xx件，xxxxx热线工单xxx件，工单满意率xxx%；接听xxxxx热线电话xxxx个，抽查满意率xx.x%。
三、抓行动，彰显了优化环境新作为。
开展招工引才、降费减负、援企稳岗、效能提升、维权护航五大行动，全力打造营商环境优化升级的“人社模式”。
一是为企业降成本。全面落实养老保险过渡费率试点、社保综合降费工作，推动社保降费减负政策落地落实。xxx家园区企业实行养老保险费率过渡试点，其他单位养老保险单位费率从x月x日起按xx%执行，xxxx年为企业减轻社保负担近x.x亿元。发放企业稳岗补贴和稳岗返还xxxx万元，惠及企业xxx家。
二是为企业添动力。开展春风行动、就业扶贫等专项招聘行动，举办招聘会xxx场次，组织企业xxxx余家次，入场求职者近x万人，达成就业意向x.x万人。通过市内挖潜、市外引进、校企对接等途径，为我市重点企业蓝思科技解决用工近x万人。启动职业技能提升三年行动，全面提升劳动者技能素质，建设一支技能型产业工人队伍，为产业发展提供人才支撑。全年培训各类人员xx万人次，其中补贴性培训xxxx人。
三是为企业优服务。开展政务服务事项“四级九统”标准化梳理工作，梳理行政许可、行政确认、公共服务等事项xxx项。优化流程，精简材料，深化“最多跑一次”、“一网通办”、“一件事一次办”改革，“一件事一次办”事项达xx项。设立综合窗口，积极推进“一窗受理一次办成”集成服务改革，实现“应进尽进”。主动向x市争取下放“劳务派遣经营许可”权限，推动行政审批下沉。
四、抓党建，树立了自身建设新形象。
一是主题教育扎实有效。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织x次理论研讨，开展x个课题调研，检视和整改问题xx个，被市委主题教育《简报》报道经验做法x次，被《xx日报》和xx电视台宣传报道攻坚克难典型案例x次。
二是基层组织不断夯实。以“双强双抓”落实“党支部建设年”部署，成立机关党委，完成老干支部换届选举，调整机关一、二支部支委成员，开展支部书记“双述双评”活动，支部全被评为五星级支部，打造了坚强堡垒。发展x名入党积极分子，转正x名党员。高效推进机构改革，率先完成人员转隶工作，机构运行更加高效。
三是作风建设抓常抓细。压实“一岗双责”，坚持每周作风巡察，实施“四个以外”管理，开展廉政风险大家谈，开展集体谈话x次，对x人次违规追责，党内警告x人，对x名同志进行容错纠错，切实正风肃纪。积极配合市人大开展专项工作评议，认真抓好整改落实，被评为满意单位。坚决把整改过程变成持续转变工作作风、推动人社事业发展的过程。
四是意识形态把牢方向。开展党组中心组学习3次，强化“四个意识”，坚定“两个维护”。强化宣传，完善设施，高质量开展支部联小区工作，助力文明城市建设。唱响人社好声音，中央、省市主流媒体报道我局工作xx余次，营造了良好的舆论氛围。主动排查舆情风险，处置和回复网贴xx个，积极引导舆情方向，掌握意识形态工作领导权、主动权和话语权。
五是队伍活力不断增强。开展xx次主题党日活动，发挥党员先锋模范作用。开展人社系统练兵比武活动，获x市团体二等奖，理论考试第一名，提升了干部职工综合素养，激发了干事创业活力。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工作仍存在一些问题和不足，如就业结构性矛盾比较突出、劳动关系协调难度加大、社保基金监管风险点仍然较多等。这些都需要在今后的工作中高度重视，改进提高。新的一年，我们将以更加饱满的工作热情，更加求真务实的态度，改革创新，争创一流，为全面建设现代化xx做出新的更大贡献。
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