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某某思想政治工作总结

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我公司为大二型供水企业,现有职工人,固定资产将近亿,设计供水能力万日(平均售出万日左右),现有四个水厂,两个地下水源水厂(周庄、光明路)共有眼深井,两个地表水源水…
2007-02-24 18:28:39    网络资源  
  • 财富范文网    我公司为大二型供水企业,现有职工人,固定资产将近亿,设计供水能力万日(平均售出万日左右),现有四个水厂,两个地下水源水厂(周庄、光明路)共有眼深井,两个地表水源水厂(白龟山水厂及水厂),白龟山水厂有台机组个净化站,担负着公司供水任务,水厂正在紧锣密鼓地建设中。公司班子人,正副科级干部人,内设科室个,机关人员名,所辖二级个,党支部个,党员人。一年来公司以为指针,狠抓党委、支部两级班子建设,创建五好基层党支部建设活动,干部职工思想政治工作,抓好行风教育,优质服务活动,使经济效益和社会效益。年,公司在公司《鹰城供水》报、平顶山日报、晚报、电台、电视台等新闻媒体发表稿件多篇,出《供水信息》期,《鹰城供水》报报期,更新公司网站多次。公司省级文明、省社会治安模范等荣誉,年月份被评为“平顶山市优秀思想政治工作企业”。涌现了一批先进典型人物,如年如一日,一心扑在工作上,刻苦钻研技术,并多项技术革新的机修厂电工班班长杨建申。
      一、抓好党委支部两级班子建设,三个作用。
      路线,党要管党、从严治方针,紧紧供水企业改革和生产经营,争创“五好”基层组织、优秀党员活动,公司党委、支部两级班子建设,把党建工作真正到实处。从政治思想、组织、作风、制度上建设,三个作用,两文明建设,保障了城市供水。
      ⒈抓好班子建设,班子整体素质
      ,党委政治核心作用。学习,素质。公司党委学习、江泽民思想、十六大精神,每月一次的党委中心组学习制度,看录象、等强化学习,公司干部的政治理论和驾驭企业全能力和素质。学习和教育,使班子的思想工作作风规章制度。企业了《党委工作暂行规定》、《干部管理暂行规定》、《党支部工作暂行规定》、《干部廉洁自律十不准》、《行政工作制度》等规章制度。班子民主生活会制度,民主生活会,在会前党委派组织、纪检的人员,基层,就班子的思想政治建设、组织作风建设、制度建设、生产经营管理、内部改革等情况,征求职工意见,整理后,向班子汇报,班子在民主生活会上对征求的意见,逐条批评与自我批评,是哪个分管的问题交给哪个去纠正中层干部会,解答,民主生活会,班子工作作风的转变,班子信任,互相支持,自觉班子团结,班子和战斗力。监督制约制度,真正把监督制约权力交给职工。了厂务公开制度,公布企业重大决策、企业劳动用工、干部竞争上岗等内容涉及职工的热点和难点的事件,监督的作用。民主制,党组织的政治核心作用。党委《党委工作暂行规定》,各党支部《党支部工作暂行规定》,集体、民主酝酿、会议决定,不搞独断专行,自觉作到四个服从。凡属重大决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等,经集体决定,公司在干部任用、机构人员等工作中,由公司党委个人说了算的工作的
      公司身先士卒,率先垂范,对自身要求,经理石灿、党委书记易恩重等班子,在四水厂建设期间,放弃节假日休息施工一线,现场指挥作战,要求施工质量和期限,受到职工好评。公司党委为职工办实事,在去年兴建家属楼的基础上,年又在在九里山家属区新建了栋家属楼,解决职工后顾之忧。班子求真务实、勇挑重担、廉洁高效、锐意进取的作风,在干部职工中引起了强烈反响,干部职工感觉到公司班子的合力了,思想观念更新了,作风转变了,坚定了开创供水事业新的信心。
      ⒉争创“五好”基层组织、优秀党员活动,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
      。市直工委、市公用事业局要求,争创五好党组织活动要求,在各争创“五好”基层组织、优秀党员活动。组织学习争创五好党组织活动文件精神,公司党委及各党支部找出自身差距和争创的,制定可行的措施,党组织建设。把党建工作分为好班子、好队伍、好机制、好制度、好,党建工作由软指标变为硬指标,由抽象性、概念化变为可考核、可操作的管理,每半年考核评定验收,制定出奖罚办法,对的问题指出,并限期改正。争创“五好”基层组织、优秀党员活动的了党支部建设,党支部的和战斗力(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。营业二所党支部在创建“五好”党支部过程中,不折不扣地“五好”党支部达标的要求,抓好班子建设,班子团结,班子同心协力抓工作。强化职工思想政治教育,健全内部规章制度,优质服务,截止年月份,全所共售水量万,回收水费万元,水表更换台,接待走访用户余次,发放征求意见信余封,共收到感谢信封,为公司社会效益和经济效益将营业二所好的做法和经验推广学习,以《强化班子建设“堡垒”作用营业二所争创“五好”党支部好》为题目发了长篇信息予以报道介绍。机电修理厂党支部在接到水厂管件加工的任务后,党支部书记张学章、厂长何琦,组织班子带领职工,加班加点,发扬连续作战的作风,赶制管件,在工地上切割、锤砸、卷管、焊接、刷漆,克服了种种了公司交给的任务。抓党员干部学习教育。宗旨、性质、路线、党规党纪教育,办学习班、上党课、知识竞赛、播放录像带等,公司为每位党员和中层干部购买了十六大精神学习辅导书籍,供其阅读学习,全年为党员和干部发放书籍余本,举办知识竞赛次,中层干部每季度写一篇学习心得体会了基层工作经验交流会,组织党员、党支部书记培训,上党课,播放了历史教育光盘,了党员和基层党支部书记的政治理论素质。
      制度,规章制度办事。要求党支部三会一课制度。各党支部都能按《党支部工作暂行规定》办事,工作上互相支持,生活上互相,政治上互相班子团结协作。四是党员发展培养工作。在党员发展工作中、党章规定,标准、质量、结构、慎重发展的要求、程序办事,严把质量关,培养入党分子人,发展新党员名,预备党员转正人,符合党员条件,输入了新鲜血液,充实了党员队伍,了模范作用。
      二、抓好职工政治教育和企业思想政治工作。
      改革创新企业思想政治工作。公司“五个一”为载体,即一书、一网、一报、一刊,一队,和创新新时期思想政治工作,全方位立体交叉学习教育网络,企业职工整体素质,营造的企业文化。一书《道德教育五字歌》。学习由公司党委副书记张书长主持编写的《道德教育五字歌》小册子,该小册子便于学习和阅读,发至班组和泵房职工,此“五字歌”共分爱国理想篇、职业道德篇、家庭美德篇、社会公德篇等多字,此歌性强,通俗易懂,朗朗上口,雅俗其赏,易于,职工喜闻乐见,爱不释手,就用思想性,知识性,趣味性于一体的“五字歌”,来弥补旧的简单化、公式化“空洞说教”的,使职工在赏心悦目之中受到启迪、教育,基础上还编写了“内部管理制度”、“承诺服务手册”等企业学习用书。一网《鹰城供水网》(豫备号),每月更新一次,发布公司新闻和市民的热点难点问题,今年⒌月份,市民对一表一户改造工作误解,市民投诉较多,在公司网站、《平顶山晚报》上发布了《市自来水公司公司经理石灿答记者问》的文章,市民只要登录鹰城供水网站,就可以查看供水高峰、一户一表改造、供水热点等一系列的问题,既减轻了公司总调度室的工作量,又消除了市民的疑虑和误解,了服务。网站的还加大了同外地同行业水司之间的交流,是公司《公司内部管理制度》电子版,今年就有全国多家外地水司来信索取,了同行业水司之间学习交流,了企业知名度。一报、一刊《鹰城供水》报(河南省连续性内部资料平顶山号)和《供水信息》简报专刊。年创办《鹰城供水》报刊,每月一期,至今出了期,《供水信息》期,使之公司职工发表论文、稿件,学习研讨的阵地。两者各有特点,《供水信息》专刊可以弥补供水报新闻较慢的事儿就可以发一期信息,限制,了信息的传递。一队《职工文艺宣传队》。成立管弦乐、民乐组成的职工文艺宣传队。每年节假日,公司组织人员自编自演文艺节目,宣传方针政策,公司两个文明建设,文明风尚,英雄模范人物等,并水厂泵房,走上街头,给大家送去欢乐,多彩、生动有趣、向上的文体活动,使职工受到了熏陶。《河南工人报》在年月份,以《驰骋一线的“轻骑兵”》为题目长篇报道了公司文艺宣传队的先进事迹。一系列的创新工作,新时期企业思想政治工作的组成,大大了公司生产经营和精神文明建设。
      强化职工教育,职工队伍整体素质。公司季度安排《政治教育计划》,各党支部要学习日制度,每周学习一次,每月不少于两天。在职工中(即路线、理论、纲领)教育,爱国主义、集体主义、教育,三德、三观、三讲教育,致富思源、富而思进教育,职工思想政治素质。党委组织干部职工同邪教组织作斗争,教育职工划清唯物论与唯心论、科学与迷信、文明与愚昧的界限,识别和抵制封建迷信及伪科学的能力。在揭批大是大非面前,供水职工立场坚定,鲜明,坚决批驳的歪理邪说,全公司无一人参加组织;注重典型引路,思想教育工作。表扬了年如一日,一心扑在工作上,刻苦钻研技术的机修厂电工班班长杨建申,任劳任怨的老黄牛周庄水厂勤杂班长陈金河,安全标兵任文彬。杨建申的个人事迹在公用事业局道德建设进万家报告会上作了专题个人报告。现在公司职工学习先进、一心为公、岗位奉献等先进事迹涌现。今年,在水厂管道安装工程中,在紧、任务重,质量要求高的情况下,为按时保质保量施工任务,公司工程处20多名干部职工吃住在工地,夜以继日,冒酷暑战严寒,平均每人每天要走二十多里的山石路,遇到风雪雷雨天,还要顶着风雨,踏着泥泞沿线作业。寒冷的冬天有时忙不,只能用一包干面充饥。工程下来,经理卜舜尧瘦了一圈,鞋子磨破了三双;副经理潘金福同志呕心沥血,睡过安稳觉;有名的孝子刘春平同志忙得两个多月顾上探望久卧病塌的父亲。的职工的敬业奉献精神,圆满了施工任务,谱写了一曲可歌可泣的时代赞歌。
      研讨,企业思想政治工作参观学习,实地考察。公司分期组织到安阳、焦作等同行业参观学习,开阔了眼界,拓宽了思路,吸取了外地内部管理和想政治工作的先进经验,并在公司应用推广,写出了考察报告和论文。公司党委书记易恩重、经理石灿同志撰写的《路线,忠诚实践》、《网络政工,强化创新》、《企业》等文章,被收入市委宣传部的编写的论文集和《学习实践“”》一书(第页),党委副书记张书长同志撰写的《浅谈腐败产生的原因、危害及对策》一文,在省政研会上三等奖。基层思想政治工作经验交流会,几年来,公司多次组织机电修理厂党支部、营业所党支部内部管理、思想教育、优质服务经验推广学习交流,了基层思想政治工作组织好对外宣传工作,政工队伍建设,今年公司人被评审为高级政工师,人被评审为政工师,人被评审为助理政工师。组建新闻报道网络,信息传递,每月对个的发稿量通报,奖罚分明,激发了通讯员的写作热情。年,公司在报社、电台、电视台等新闻媒体发表稿件多篇,出《供水信息》期,《鹰城供水》报期,更新公司网站多次。宣传了供水行业的精神风貌,弘扬了供水职工的奉献精神,了公司的社会效益。
      三、抓好行风教育,优质服务活动,企业形象。
      供水企业是的窗口,企业服务的好坏,直接关系到的形象。公司自始至终把行风建设摆到党委工作的议事日程,以深化承诺服务为企业优质服务工作。
      强化教育。以整体素质为,培育供水行业精神。市委和公用事业局文件精神,了以“四有”、“三热爱”为主要内容的教育,服务核心,教育职工职业理想,培养职业道德,职业技能,遵守职业纪律,养成的文明服务和行业作风。并且人员的“塑形”标准,“人人是窗口,个个是形象”,了“爱企业、树好企业形象,爱岗位、树好主人翁形象,爱职业、树好公仆形象,爱用户、树好行业形象”的四爱四树大不同层次的塑形活动;搞好岗位培训,规范服务编印了《承诺制手册》、《职业道德五字歌》,购买了《供水职业道德》、《供水职业技术知识》等书,了供水营销员、供水调度员、供水管理员、维修电工、机泵运行工、水表修校工六大工种的初、中、高级技能鉴定培训,从而使公司员工受教育面达,使岗位规范变为职工的自觉行动。活动的职工对企业的和对社会的辐射力,了“乐做供水公仆,情洒千家万户”的“水公仆”精神,“辛苦我,幸福千万家”的奉献精神,塑造了的企业风采和行业形象。制度。公司制定和了《工作人员廉洁自律暂行规定》,《对公司重大项目效能监察暂行规定》、《社会服务承诺制度》、《干部廉洁自律规定》、《对外服务十不准》,并编印成册,最大限度地防止和杜绝了不正之风,堵塞了管理中的漏洞。
      以社会服务承诺为龙头,把行风建设落到实处。公司服务承诺是从年开始的,几年的不懈努力、服务时限、服务标准、社会监督、内部监督等,服务是年来、延伸、幅射上下功夫,推行了社会承诺服务“七公开”制度,并设立了举报电话,中心主要街道设立了服务评议站,发放调查问卷多份,以水质、水压、承诺服务等九个评议,用户满意率在。组织社会各界名供水服务义务监督员,座谈会,征求意见和建议,社会的监督。制定了《公司优化经济环境工作实施意见》,了公示制,把执收公务证和收费项目依据标准上墙,透明度,用户监督。公司投资余万元了新的营业收费大厅,在供水接水手续上“一条龙”服务,市民在收费营业大厅窗口即可办完供水接水手续,大大了市民;生产调度指令,对调度员的生产、安全知识培训,生产调度指挥、、监督职能。公司供水热线电话与“市长热线”、“”电话联动,公司和调度室小时值班制度,成立了管网抢修突击队,随时漏水突发事故。公司青年团员,学习雷锋活动,医院、学校、部队、敬老院,为其排忧解难。一系列的行风建设,使公司公司优质,公司职工服务奉献、为民服务事迹涌现。年月日中午,烈日当头,气温高达度,工程处多名抢修工人在米多深管沟内紧张施工,冒高温、战酷暑,个个汗流浃背,浑身泥水,全力抢修田庄洗煤厂煤站附近的一条专用供水管道。公司党委书记易恩重、副经理秦旗涛、刘剑锋等亲临一线指挥作战,鼓舞士气。应急分队临时编成两班,轮换作业,在工地搭起了临时棚,连夜抢修。漏口处上方煤渣、石块堆积较多,且距地面较深,给抢修工作带来难度。大家开挖管沟、焊接管件、测量管径、运送物资,工作紧张有序,忙而不乱。市民早日吃上水,抢修师傅不畏艰难,手指被挤伤,脚底磨出了血泡,抢修队员胡守业、黄广忠、黄宏彬、陆松铭、刘伟、赵文喜等一夜都合眼,生产安全科科长黄俊带病坚守抢修现场、工程处主任卜舜尧身先士卒,与抢修工人一样奋战在工作坑内。近两天的艰苦奋战,终于在月日上午点恢复市区供水。一年来,公司共走访用户户,更换阀门台,拆换水表个,补水表井盖个,漏水事故多起,接到用户反映的供水故障、问题求助等余次,率。共收到感谢信、镜匾多面(块),受到市民赞誉。
      四、群团工作,抓好精神文明建设
      一工会工作。推行公司厂务公开,民主管理监督制度和集体合同,组织劳动竞赛、技术革新化建议活动,班组建设,强化职工培训。今年,我公司市总工会的指示精神,承办了全市水泵运行工、水表修校工技术选拔赛,有多名职工分别了市技术明星、技术能手称号,为公司赢得了荣誉送温暖活动,春节、供水高峰期间、中秋节水厂、泵房慰问一线职工,职工救济制度,向职工献爱心活动。强化文艺宣传,宣传队经常水厂车间、走上街头,宣传职工中的好人好事和供水服务咨询。二共青团工作。公司创建文明号青年班组活动,现有个班组被名为市级青年文明号班组,个班组被评为省级青年文明号班组,今年有个班组被评为公司级青年文明号班组,个班组被评为市级青年文明号班组,名团干被评为市“十佳青年岗位能手”称号。市级团员青年在生产经营中的主力军和突击队作用,组成学雷锋,走上街头,便民服务,今年月份,公司组织多名团员、青年,走上街头为民服务,受到市民好评。月分公司团委组织全市失去双亲的儿童多人,游览平顶山大景,让感受到了社会大家庭的温暖。组织团员青年多人到同桐柏革命老区参观学习,爱国主义教育。组织篮球、乒乓球、广播体操活动次。
      五、问题、及下步打算。
      年公司虽成绩,但也,公司体制改革缓慢,试点阶段,需要尽快;管理上还职能交叉,需要理顺;同志对党建,改革意识很强,有求稳怕乱思想,政治学习热情不高,理论不紧。下步打算:
      ⒈学习十六大精神,学习、江泽民同志、《公民道德建设实施纲要》,干部职工学习制度,强化政治教育,职工队伍整体素质。
      党建和思想政治工作,争创五好党组织活动,创先争优活动,学英模活动。从软件硬件两着手创新和改进宣传思想工作,公司经济建设,性地工作。拟《电话语音客户服务系统》,《网上水费查询系统》,《供水服务电脑屏幕触摸查询系统》,企业服务
      ⒊加大企业改革,企业公司制改造,成立有限责任公司,干部职工竞争上岗,优胜劣汰竞争激励机制,工作

              

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