篇一：尊敬的各位领导,同事们 大家好!
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
今天我作为单位年度先进，在这里发言内心非常激动，借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！谢谢你们！
我能够在年度中被评为先进个人，我觉得归功于领导们信任与帮助，同事们的合作与支持。是你们的信任和支持，让我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐步走向成熟;是你们的信任，给了我很多锻炼的机会，使我各方面的能力得到了充分的锻炼和展示。谈到合作与支持，我要十分感谢所有的同事们，感谢同事们在日常工作学习中的相互支持、协作和配合以及对我工作给予的理解和帮助，使我能够圆满的完成各项任务。虽然我被同事们、领导们推选为先进个人，但我感觉我不是做的最好的，我做的还不够，还有许多同事们在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着，他们同样也很优秀。
2012年我来到稽查大队担任一中队指导员一职位，这是我工作中一个重要的转折点，也是一个新的起点。来到大队，新的环境给了我新的挑战与机会，在这里有很多东西需要学习，很多工作经验需要积累。虽然只是一名普通的职工，但我一直怀着积极向上的心态向身边的同事和领导学习，积极配合上级领导的教诲，
认真完成领导分派的任务，曾经多次出色完成油区稽查任务。这次评上先进对于我是一次莫大的鼓励！接下来的工作里，我更加努力地做好自己的本职工作，服从上级指示，对队员严格要求，定期进行专业培训，带领队员们努力完成上级分派任务，争取为我们油区建设做出更大贡献。长期以来，在我们大队所管辖区内，油区秩序一直保持良好。在圆满完成任务的同时，我还时刻关心队员们的生活。我们时常召开座谈会，大家坐在一起既可以沟通感情又可以交流工作。可以说，我今天的成绩来源于我们大队所有队员的共同努力，再一次感谢我的同事们。
当然，获此殊荣，我也感到非常的惭愧，因为我只是在自己的岗位上做了自己该做的事情，而各位领导却给了我这样高度的评价、认可。在平时的工作中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真做着自己的工作，这些人都是我们学习的榜样。我应时刻向这些先进干部学习，谨记领导教导，尽自己最大努力完成任务。同时，新的成绩也向我提出了更高的要求和标准，今后我必须客观面对自己的不足与优势，改正不足的同时发挥个人优势，兢兢业业工作，为油区事业做出一份贡献！
在此我郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入到以后的工作中去，团结同志、热爱油区，以更高的标准来要求自己，不断提高和完善自我，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业、不怕苦、不怕累，力求高效的完成各项工作任务。来回报同志们对我的鼓励！
最后祝我们的油区事业蒸蒸日上！
篇二：尊敬的各位领导亲爱的同事们
尊敬的各位领导亲爱的同事们：
大家好！我是绿野仙踪主管翟松川，很高兴能够站在这个舞台上与大家一起分享2013的工作，2013是不平凡的一年，同样也是充满希望与激情的一年，回望过去一年的工作，我倍感欣慰，因为不仅充实，而且最重要的是得到了许多，下面请允许我对2013年的工作做一述职。
一、工作回顾：（胜利店）
一月份公司安排了发放对联《金伯爵新春送祝福·情暖千万家》这一活动，每天我们都怀着感恩报喜的心态去把最真诚的祝福送给千家万户，让客人进一步了解金伯爵，同样让我们与客人进一步沟通服务，从而证实“结婚我只来金伯爵”不是说说而已的，让客人不仅享受到我们金伯爵优雅的环境和可口的饭菜，更让他们感受到伯爵人的热情与对所有新老客户的感恩及关怀。
二月份我们举办了隆重的春节卡联欢晚会，既是庆祝我们2012的硕果累累又为2013拉开崭新而绚丽的一幕，晚会中伯爵人都展示着各自的风采，脸上都洋溢着甜蜜的笑容，其中我们表演的“金伯爵火火火”是多么的富有含义，这一舞蹈不仅体现出伯爵人的热情与大家庭的温暖，而且象征着金伯爵火遍全国乃至全世界，金伯爵永远火火火。
三月份为提高整体员工的整体素质与增强管理人员的意识与不足，领导安排了《激情·责任·梦想》的演讲大赛，
每个人都在诉说自己的心声与工作经验、目标，每个人都很富有感情而且很实际真实，听了别人的演讲，我真正的感受到了自己的不足，自己还是欠缺太多，让我懂得每个人都是我们的老师，都有我们学习的地方，我们一定要与别人多沟通交流，认识自己的 不足从而更好地完善自己。更让我值得回味的就是荣幸被调到二楼传菜部当领班，同时看的两个厅，这不仅是领导对我的考验，对我来说更是大的挑战，因为二楼面临的是人员短缺问题，我通过求助同事们的帮助，朋友们的介绍很短的时间补齐了人员，由于大多数都是新员工，特别是对工作环境都很陌生的，我对他们进行了简单的培训，并且安排新老员工搭配，进行一带一的工作，在短时间内，老员工更有了进一步的提升，新员工也不再是新员工。四月份根据公司领导的指示很荣欣又调到爱情海做领班，我知道这是领导对我的信任与工作的认可，我一定不能让领导失望，前厅与传菜部工作不同呢，性质也不同，我必须得尽快融入到这个集体，去适应大家，记得在爱情海每位同事都很细心的教我，帮助我，照顾我，我不懂就及时的向厅里面同事领导询问，很快我们成了最佳的工作搭档，最使我难忘的是我们一起拿自己的双手清洗掉厅里面400多个绑带，让我感觉到了大家庭的温暖与团队精神是多么的让人羡慕，平时宴会叶较少，晚上的试菜客人包括零点客人比较多，每天我留下来学习前厅的知识及服务意识，把每天发现的问
题记录并及时改正，还要加强对员工仪容仪表礼节礼貌的培训，为五月份高峰期做好充足的准备。
五月份是每年的第一个黄金期，对于我来说更是最好的机会，因为我可以学到更多的知识，了解更多的信息，从而加深自己不断地完善自己，5月份最主要是以我和任凤霞为主，因为杨经理公司安排他负责给客人送喜服务，所以主要担子就落在我们两个人身上，，但是我们两个人不怕，领导不在我们更要操心更要用心去工作，去带领我们的这个团队，，一个人在大厅一个人在贵宾区配合很好，每天下班在一起讨论一天发生的事情，一起商量第二天的工作安排，爱情海的员工同样也非常的给力，5月份我们齐心协力的平平安安的顺利度过，但是我们不能骄傲。
六月、七月、八月领班级会议决定，由于胜利街修路根据公司指示，成立引导组，我主要负责在外面引导客人，给客人同向金伯爵最宽敞的明路，当时我接到这个任务的时候既高兴又欣慰，心里默默念道：好好干，一定要担负起这个责任，一定要胜任这份工作，6月份每天都很顺利，我们所有胜利店人员心中只有一个信念，那就是新人只要能一路畅通进入酒店举行婚礼就是我们最大的目标！当新人对于我们工作给予赞赏时！看到我们每位引导组成员脸上露出笑容时的一刹那！我好欣慰！其中7月份，公司组织一年一度的旅游活动，非常感谢领导给予我们这次开阔视野，陶冶情操
的机会。这次的“红色之旅”我感触很多。不但增加了自己的知识，从而从思想觉悟上也有了很大的提高。
九月份我被调到了下元店，我的心情有喜有忧，喜的是领导的信任与重视，忧的是怕辜负领导的期望与厚爱，但我还是抱着再次升华自己和锻炼自己的喜悦心情加入了我们下元店。首先是发放传单，提高下元店在河西地区的知名度及品牌宣传。随后紧跟着就是宿舍的清理！为了让后续加入我们婚礼中心的员工有一个良好的居住环境奉献自己的微薄之力。同时我便在申总的带领下投入到了紧张的开荒工作中，每天我们早出晚归，有的时候甚至加班到凌晨，为的我们金伯爵婚礼如期开业！在这期间尤其要感谢各兄弟店对婚礼中心的大力帮忙！正是因为有你们的帮忙我们金伯爵婚礼中心在9月27日盛大开业！我想大声的告诉你们有你们真好！
十月份我们召开了第一次员工大会，公司领导对我们的工作给予了肯定，并对后续工作做了部署！“伯爵腾飞，华彩绽放”为金伯爵婚礼中心入驻下元送上了祝福。并淋漓尽致的展示了我们伯爵人的热情及激情！
十一月份金伯爵婚礼中心因为工程进度快对遗留下的工程问题进行完善。每天除了卫生还是卫生，闲暇之余加强员工培训。但由于工作进度过于缓慢，月底对管理人员进行了调整！我也是其中的一员，因为自身也存在很多问题被调
往晋阳店继续学习深造。
十二月份很荣幸加入晋阳店这个优秀的团队！这只团队的工作效率真的很高。执行力强！战斗力强！凝聚力强。竞争力和合作意识也是非常强的，薛总和王副总采取民主的方式，让团队的成员敢于表达自己的意见，积极参与组织的决策。同时建立良好的信息沟通渠道。让员工有地方、有时间、有机会向领导反映问题，互通信息，化解矛盾。会使成员意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割;个人奖励可能会增强团队成员之间的竞争力，团队的合作意识。团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺;相互帮助和共同提高;共享利益和成就、共担责任。我能身为其中的一员我真的很自豪！紧接就是12月19日的人员定岗定编公司为2014年求和谐、共荣辱、同发展做了人员的合理化布局！
以上就是我2013年的工作总结，展望2014年我相信在薛总及王宏龙副总的带领下我们会做的更好。我对自己工作做了如下规划：
1、站好春节放假前的最后一班岗，做好放假前所有的工作，对厅内所有财产餐具进行盘点并封存。
2、两批人员的放假安排。统计好员工的联系方式、 QQ号码、身份证号码、家庭电话、家庭住址的登记以便
篇三：团结协作,行为细则
参赛作品（共25份，编号1—25）
参赛作品1
一、“服从上级” 行为细则
1、尊重上级，维护领导威信。
2、服从安排，贯彻落实任务。
3、明确思想，踏踏实实做事。
4、摆正心态，及时反馈信息。
5、明确责任，维护企业利益。
二、“团结协作”行为细则
1、尊重同事，维护同事尊严。
2、顾全大局，发扬办学理念。
3、分工明确，兢兢业业做事。
4、互帮互助，提高团队协作。
5、同舟共济，弘扬企业文化。
三、“不要意气用事”行为细则
1、公私分明，不以个人为中心。
2、遇事冷静，理智判断。
3、换位思考，理解包容。
4、客观真实，对事不对人。
5、尊重他人，善待自己。
四、“不要各自为政”行为细则
1、团结互助，切勿勾心斗角。
2、互相交流，共同提高。
3、统一思想，贯彻办学理念。
4、携手共进，加强责任感。
5、集思广益，共创辉煌。
参赛作品2
一、“服从上级”行为细则
1、服从、服从、再服从；执行、执行、再执行。
2、借口少一点，行动多一点。
3、服从命令听从指挥。
4、快速反应、立即行动。
5、指令一到，执行到底。
6、先执行，后沟通。
二、“团结协作”行为细则
1、不盛气凌人，不欺上瞒下。
2、外求支持，内求团结。
3、以集体的利益为重,个人服从集体。
4、共事共心，同向同力，众志成城。
5、整体为先，配合为重。
6、积极参加集体互动，增强团队协作精神。
7、信任同事和周围的人。
三、“不意气用事”行为细则
1、不得违反公司规章制度。
2、不得拒绝上级交办的任务。
3、不得拖延执行任务。
4、不得牢骚满腹，推三阻四；不要不声不响，不置可否。
5、不得消极对待上级交办的任务。
四、“不各自为政”行为细则
1、不得只顾自己利益不顾集体利益。
2、不得自作主张、与上级的指示背道而驰。
3、不得不顾大局、各搞一套。
4、不得不顾整体利益而各行其是。
5、不得脱离整体、拒绝沟通、拒绝合作。
参赛作品3
一、“服从上级”行为细则
1、要尊重上级，要认同上级的经验、能力和为人；
2、要依据上级工作计划，做好本人工作实施计划；
3、要认真履行工作计划，保质保量按时完成；
4、要服从上级的工作调动，不挑三捡，怕脏怕累；
5、要乐意接受上级交办临时工作，为上级分忧。
二、“团结协作”行为细则
1、要有尊重同事、乐于助人的精神；
2、要有虚心好学、乐于施教的态度；
3、要一人有时、众人帮忙；
4、要事先讨论、民主决策；
5、要和睦相处、互相帮忙、相互支持、善待他人。
三、“不意气用事”行为细则
1、要做到事乱心不乱；
2、要沉着冷静、纵观全局；
3、要公私分明、对事不对人；
4、要顾全大局，互相配合；
5、行事多听别人意见，避免冲动、偏激。
四、“不各自为政”行为细则
1、以领导身份对事、以同事身份对人；
2、做事互相配合，避免主观行事；
3、行事要以全局利益为重，避免各搞一套；
4、部门之间应团结协作；
5、统一思想，增强全局意识。
参赛作品4
一、服从上级
1、上级不分部门，要尊重上级，相信上级的判断力；
2、对上级的指令接受前充分沟通，接受后无条件执行，不找任何借口；
3、接受指令后要第一时间去执行，并保质保量按时完成上级的指令；
4、执行过程中，要及时反馈，上级在与不在都是一样；
5、个人服从组织，局部服从整体，部门服从公司。
二、团结协作
1、思想一致，目标一致，口径一致，行动一致；
2、相互信任，相互协助，相互支持，相互尊重；
3、职内工作坚决完成；职浊工作主动承担；职外工作乐意协助；
4、自我检查，自我批评，主动寻求解决问题的方法；
5、团体的每个人都有自己的作用，多看别人的长处。
三、不要意气用事
1、考虑问题要客观，多换位思考，考虑他人的感受；
2、就事论事，工作不掺杂个人情绪；
3、克制情感，保持理智，避免情绪偏激，不计后果；
4、征求他人建议，谨慎做出决定；
5、多宽容和包容他人，杜绝个人英雄主义。
四、不要各自为政
1、不要阳奉阴违，表里不一；
2、坚决杜绝上有政策、下有对策；
3、不固执己见，拉帮结派，各搞一套；
4、以全局利益为先，杜绝个人利益高于集体利益；
5、要充分沟通，信息共享。
参赛作品5
一、服从上级
1、先接受后沟通；
2、借口少一点，行动多一点；
3、第一时间去做事，用心做好每件事；
4、积极配合领导安排的工作，注重执行力；
5、一心一意地服从所属企业的价值理念和指令。
二、团结协作
1、培养团结意识、协作意识、沟通意识；
2、要劲往一处使，做事要事半功倍；
3、把团结协作当做自己的一份责任；
4、服务他人，提升自我；
5、要相互信任，不做挑拨离间的事情。
三、不各自为政
1、学会换位思考想问题；
2、做事要以全局为重，不能自以为是；
3、保守就是不自信；
4、要做到资源和信息的共享；
5、相互协作，相互支援。
四、不意气用事
1、做事时对事不对人；
2、任何时候保持清醒头脑；
3、不把不良情绪带到工作上来；
4、不能自以为是，多角度考虑问题；
5、理智行事，平和心态。
参赛作品6
一、“服从上级”行为细则
1、下级服从上级，个人服从组织；
2、下级尊重上级，做到相互尊重；
3、积极接受任务，不要推卸责任；
4、一切统一思想，一切严格执行；
5、提高办事效率，加快工作节奏。
二、“团结协作”行为细则
1、提高自身素质，体现团队精神；
2、坚持组织原则，做好本职工作；
3、善于吸收长处，弥补自身不足；
4、倡导和谐沟通，做到持之以恒；
5、井然有序运转，实现共同目标。
三、“不意气用事”行为细则
1、应从小事做起，应从细节做起；
2、以礼以诚相待，去感激你我他；
3、着重认清自己，保持良好心态，；
4、保持冷静态度，学会理智处理；
5、远离意气用事，和谐围绕你我。
四、“不各自为政”行为细则
1、一切伴随责任，体现和谐统一；
2、全局角度出发，抛弃个人成见；
3、全员共同参与，做到相互配合；
4、不找任何借口，全力以赴投入；
5、做到实事求是，达成互通共识。
参赛作品7
一、服从上级行为细则
1、树立服从观念，绝对服从安排；
2、遵从一个下级只有一个上级的原则；
3、上级的指示，下级须坚决执行，做到令行禁止；
4、个人服从上级，部门方能形成统一的整体；
5、个人意见可向上级反映，但行动须服从上级决定。
二、团结协作行为细则
1、团结出凝聚力，团结出生产力，团结协作才能成就伟业；
2、同心协力，取长补短，创一流企业团队；
3、同心山成玉，协力土变金，相持相扶方能干大事；
4、保持思想统一、目标一致、行动一致；
5、善于肯定他人成绩，不挑拨离间。
三、不意气用事行为细则
1、做事慎而行之，做到三思而后行；
2、要以集体利益为重，不能意气行事；
3、意气用事，缺乏理智，长期如此，集体失成；
4、意气用事，必定与人失和，失和，必失天下；
5、遇事须保持理性头脑、平静心态、宽广心胸。
四、不各自为政行为细则
1、千人同心，则得千人之力，万人异心，则无一人可用；
2、互相配合，顾全大局，不各搞一套；
3、同心协力，顾全大局，不各自为政；
4、做事以全局利益为重，不各自为政；
5、人心齐，泰山移，共发展。
参赛作品8
一、要服从上级
1、服从上级的管理；
2、服从上级的指今；
3、服从上级的安排；
4、对上级交待的工作负责；
5、对上级交待的事立即执行。
二、团结协作
1、发挥各自所长，分工协作；
2、经常沟通交流，交换意见；
3、不应好大喜功，转断独行；
4、应该谦虚谨慎，低调做人；
5、上下团结一心，共存共荣。
三、不要意气用事
1、冷静
2、公正
3、豁达
4、用心
5、顾全大局
四、不各自为政
1、要彼此协助；
2、要互相帮助；
3、要互相配合；
4、要考虑全局；
5、要同心协力；
6、要顾全大局；
7、要互相支援；
8、要戮力同心；
9、要团结一致；
10、要有团队精神；
11、要沟通，商量。
参赛作品9
一、服从上级
1、一切行动听指挥，步调一致才能胜利。
2、自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行本岗位职责。
3、下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数。
4、热爱公司，个人利益服从公司的利益和集体利益。
5、只问做什么，不问为什么。
6、坚决完成领导交给的各项任务。
7、服从就是一种美德。
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