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企业管理咨询类合同

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-20 10:11 | 移动端:企业管理咨询类合同

篇一:企业管理咨询服务合同范本

企业管理咨询服务合同范本

企业管理咨询服务合同范本

甲方:______________________

乙方:______财务咨询有限公司

甲、乙双方根据《 合同法 》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于______年______月______日订立本合同。

一、 服务范围

甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:

1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

2.制订财务核算制度。

3.制订财务管理制度。

4.制订企业内部控制制度。

5.受托财务分析,出具财务分析报告。

6.投资融资咨询。

7.制订人力资源管理工作手册。

8.制订企业总务管理工作手册。

9.代办一般纳税人临时认定手续。

10.______________________________

二、 服务期间(项目完成期限)及收费

1.委托服务期间自______年______月至______年______月止。

2.本项服务的收费标准为人民币______元,于签约后一次性支付。

三、 甲方乙方的基本义务

(一) 甲方的基本义务

1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。

3.按照约定支付服务费。

4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

(二) 乙方的基本义务

1.必须遵守职业道德和执业纪律。

2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项

1.本协议书在签约并付费后生效。

2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

5.其他约定事项:__________________________________________甲方:__________________

______年______月______日

乙方:__________________

______年______月______日

篇二:企业管理咨询合同-最权威标准

合同号: ___________

管理咨询合同

XXXX

xxxxx有限公司

日期:

地点:

XXXX

管理咨询合同

XXXX(以下简称“委托方”)委托xxxxx有限公司(以下简称“受托方”),就“XXXX人力资源及薪酬管理”提供咨询服务,双方就此签署如下合同:

一 委托内容

1 受托方在本项目中主要任务界定如下:

(1) 对委托方公司进行调研和人员访谈后提交诊断报告;

(2) 对委托方公司的职位序列的设计、职务重要性评价,经理及其

以上级别的职位分析与职位说明书设计,并提供其他级别职位

分析与职位说明设计的指导与培训;

(3) 对委托方的薪酬体系进行设计,包括薪酬结构(含基薪、绩效、

福利等方面)、薪酬序列、薪酬水平(含外部市场的竞争力和内

部的公平性)以及薪酬体系实施的方法及关键点提示;

(4) 对委托方公司绩效考评方法、结构、数据点及采集方法进行设

计,及部门绩效考核指标与方法进行设计;对公司GSP营销中

心的内部绩效管理方案进行设计和实施指导;

(5) 对委托方公司中、短期的激励体系与实施方法进行设计,并提

供相关培训;

(6) 对委托方的长期激励计划及其实施方法进行设计,并提供实施

的关键点提示;

(7) 委托方与受托方商议决定的其他咨询内容。

2 提交的报告

受托方提交的报告将根据项目内容由诊断建议报告、单元报告和总

结报告形式组成,报告的递交将由专题汇报/研讨和总体汇报构成,提交

的书面报告用 POWERPOINT或WORD写成,受托方将负责打印装订书面报

告两份。

3培训

双方确认,本咨询项目包括本协议所列的项目内容的设计方案,以

及委托方为理解、接受和应用项目设计方案所需的相关知识和技能的培

训。

培训内容将主要包括但不限于:(1)职位分析与职位说明书撰写、

(2)绩效管理与中短期激励、(3)公司经营管理和绩效评估的关系。

为便于项目成果的接受和项目实施效果的体现,受托方为委托方进

行项目相关的答疑和沟通。

委托方不应向受托方提出进行与本项目内容或成果应用不相关的培

训要求。

4 工作进度

委托方要求受托方于 年 月 日启动项目, 年

月 日前提交诊断报告,年 月 日前后提交前述第1条

中第(2)、(4)、(5)款所列项目的设计方案及报告,并做第一次中期

汇报; 年 月 日前提交薪酬体系设计报告,做第二次中

期汇报, 年 月 日前提交总结报告,整个项目周期为9

周。

二 合同责任

本项目需要双方的共同努力才能实现预期效果,故此对双方权利和义务作如

下规定:

1 委托方:

1) 权利

a 有要求受托方按双方确定的计划如期履行的权利,如受托方

不能按合同规定时间提交最终报告,委托方有权选择终止委

托合同;

b

c 有对方案、报告做出最终认可结论的权利; 有对受托方未履行保密责任而给委托方带来损失予以追索经

济赔偿的权利;

d d拥有本项目咨询成果所有权的权利。

2) 义务

a

b

c

d

e

2 受托方:

1) 权利

a

b

c

d 有要求委托方进行工作配合的权利; 有要求委托方按计划完成任务的权利; 有按期足额获得专业服务费的权利; 有在委托方未能如期付款的条件下中止任务执行的权利。 有如实提供公司资料的义务; 有向受托方提供便利工作场所(办公设施)的义务; 有按计划推进和完成确定由委托方承担任务的义务; 有对项目成果是否合乎要求做出最终认定的义务; 有依合同按期足额支付专业服务费和项目费用的义务。

2) 义务

a 高效地按该行业上通常接受的惯例以及专职咨询机构承认的

咨询标准履行合同的义务;

b

c

d

三 专业服务费的支付

1 专业服务费用:

人民币整(¥: )。

2 支付方式:

专业服务费分五次支付:

1) 项目启动后三个工作日内,委托方将 万元专业服务费的支付

至受托方开户银行;

2) 提交诊断报告后,委托方对诊断报告确认后三个工作日内,委托方按照本合同双方确定的计划如期履行的义务; 必须回复委托方质询的义务; 对委托方提供的资料承担保密10年的责任的义务。

将万元专业服务费的支付至受托方开户银行;

3) 第一次、第二次中期汇报后,委托方对受托方的前期工作成果认可

后三个工作日内,委托方将 万元专业服务费的支付至受托方开

户银行;

4) 对于受托方提交的工作成果,委托方最迟应在汇报结束后5个工作

日内提供确认意见书,如果委托方在此期限内没有提供确认意见

书,则视为委托方认可受托方的工作成果。在委托方认可受托方的

工作成果后三个工作日内,委托方将剩余的专业服务费支付至受托

方开户银行。

3 受托方开户银行及帐号:

付款信息:

户名:xxxxx有限公司

账号: 开户行:

四 违约责任

1

凡违反或未履行本合同上述条款规定的均视为违约,由违约方承担相

应责任。

2 由于一方违约而导致另一方遭受损失,损失方有权选择:

(要求违约方继续履行合同;

要求终止本合同的执行。

3

4 若双方均有违约行为,认定违约责任后各自分别承担。 若双方就违约责任承担存有争议,应首先以协商方式解决,若协商失

败,可通过仲裁方式解决。

五 合同的修订和补充

5 本合同签署后,其条款的修订以及补充,均需双方协商同意后以书面

的形式约定并签署。

6 本合同的修订和补充文本经双方法定代表人或授权代理人签署后与本

篇三:企业管理咨询服务合同书

企业管理咨询服务合同书

甲方:无界企业咨询服务有限公司

乙方:

甲、方双方根据《合同法》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一

致,于 年 月 日订立本合同。

一.服务范围

乙方聘请甲方在下列第 项为乙方提供管理咨询服务:

1、 整体营销策划

2、 整体包装设计

3、 整体形象设计

4、 整体人员管理

5、 整体品牌管理

6、 整体绩效管理

7、 整体卫生管理

8、 整体广告策划

9、 整体风险管理

10、整体绿化设计

11、人才输送

12、VIP年会员

13、

二.服务期间(项目完成期限)及收费

1、委托服务期间自 年 月日至年 月 日止。

2、本项服务的收费标准为人民币 元,于签约后支付先80%,尾款在合同期结束后立即付清。

三.双方的基本义务

(一)甲方的基本义务

1、必须遵守职业道德和执业纪律。

2、应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护乙方的最大利益。

3、应当及时向乙方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

4、对乙方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

5、对乙方提供的服务,如果没有达到效果,甲方即可退款。

(二)乙方的基本义务

1、与甲方诚信合作,为甲方开展工作提供便利,向甲方提供与服务事项相关的情况和资料。

2、如有关的情况和事实发生变化,应及时告知甲方。

3、按照约定支付服务费。

4、向甲方提出的要求不应与法律及职业道德和职业纪律的规定相冲突。

四.生效、违约处理及其他约定事项

1、本协议书在签约并付费后生效。

2、双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。

3、本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

4、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。

5、其他约定事项:

甲方:无界企业咨询服务有限公司 乙方:

签字(盖章) 签字(盖章)

联系电话:0564—3382890∕3382880 联系电话:

地址:六安市金皖西广场东侧 地址:

年 月 日年 月 日


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