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巡察工作汇报

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-23 05:44 | 移动端:巡察工作汇报

篇一:XXX大学巡察工作汇报3

XXX大学巡察工作汇报

汇报人:XXX

2017年2月16日

XXX组长、督导巡查组的各位领导,同志们:

根据市委巡察工作部署,XXX市委第四巡察组进驻我校,将开展为期两个月的督导巡察,这是对学校工作的一次“把脉会诊”,也是对学校领导班子、党员干部和全体教职员工的一次“健康体检”,是学校加强领导班子建设和党风廉政建设的难得机遇。此次督导巡察,必将促进我们把全面从严治党的责任扛在肩上,把纪律规矩挺在前面,把党风廉政建设党委的主体责任、纪委监督责任的要求落到实处;必将促进我们提升党员干部的奉献意识,坚持高标准、严要求,持之以恒地抓作风建设,弛而不歇抓廉政建设,强化、细化民主管理和权力约束,进一步保证党的先进性和纯洁性。

按照巡察工作的要求,我代表学校党委对近年的工作作简要汇报。

一、学校概况

XXX大学是隶属于市政府直属的公益型事业单位。2015年10月经市政府批准,XXX整体并入我校。目前,学校占地亩,建筑面积5万多平方米,在校生人,其中全日制学生人,远程开放成人学员 人。在校教职工 名,专任教师人,其中具有硕士以上学位的教师占65.8%,高、中级职称占比71.7%,兼职教师 人,占比48.9%。学校开设了中高职专业 个(其中三年制高中起点专业 个,五年制专业 个,中职专业 个),远程开放教育专业18个,基本涵盖了服务XXX地方社会经济所需的专业。2015年学校增挂XXX市社区教育服务指导中心牌子,承担服务、指导基层社区教育、服务市民终身学习的职能。现有 个党总支、 个党支部、 名党员(其

中学生党员27名、离退休党员51名)。3年来发展教师党员3人、学生党员78人。目前,学校已逐步形成“一体两翼”(学历教育为主体,社区教育、社会培训为两翼)的办学格局。办学36年来,为地方经济社会发展培养了十多万实用型人才。

二、办学业绩

近年来,学校党委深入贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,坚持社会主义办学方向,领导班子严格遵守党的政治纪律,坚定贯彻执行中央决策和省市委部署,团结带领全校师生围绕建设“省内一流、全国有影响”的新型开放大学的目标,坚持以育人为宗旨,以就业为导向,以质量为根本,以改革促发展,力求做精高职教育、做优开放教育、做强社区教育,在党建和思想政治工作、精神文明建设、人才培养、服务地方等方面取得了较为显著的成果。

学校先后荣获“全国示范性基层电大”、 “中央电大优秀考点、先进教务集体”、“国家数字资源中心XXX分中心”、“教育部社区教育实验中心”。职业教育升格办学列入市“十三五”教育事业发展规划,师生在国际三大发明竞赛上赢得大满贯,现代学徒制试点工作经验上了中国教育报头版头条;开放教育规模位居全省开放办学系统之首;社区教育已发展成为引领XXX市民终身学习的龙头,为XXX市社区教育做出了突出贡献。

(一)做精职业教育

1.大力推进现代学徒制试点工作,努力实现人才培养目标与企业用人需求对接。到目前为止,与企业签订了一类订单班9个、二类订单班7个。2016年“电气自动化专业”成功申报XXX市现代学徒制试点项目,三年内将获得市级专项补助30万元。

2.着力创新校企合作机制,实现校企深度融合、产教融合。近年

来,学校先后与区域内9个行业协会、115家企业建有稳固的合作关系,3个实训基地获XXX高校服务型示范实训基地,学校先后2次荣获XXX市高职教育服务地方经济贡献奖。

3.科学整合两校办学资源,推进中高职教育衔接。一是先后与XXX日语、XXX教育、XXX集团开展合作共同培养中专生,并注重培育中职院蓄水池作用,为今后高职教育储备生源。二是重点推进了政校企合作共建建筑信息(XXX)特色学院工作,目前已取得了重大进展,建设方案已得到了市领导高度认同,一旦建成,我校将会发展成为XXX乃至XXX建筑信息(XXX)人才培养的重要基地,这将有力助推学校升格办学。

4.提升教学科研水平。狠抓教学质量,制定出台了《教师教学质量考核与评价办法》,完善了教学质量监督与评价机制,促进了教学质量提升。近3年内,师生在国际级技能比赛中获奖13人次,国家级获奖120人次,省级获奖280人次。狠抓科研质量,学校修订教科研奖励办法,为提高教科研质量水平提供了制度保障。近3年共获省级课题立项80多项;共发表论文近500篇,其中中文核心近60篇,2015年在SCI(建筑学院1篇)源期刊论文方面取得突破;成功申请专利50多个(1项获XXX省科学技术厅颁发的“高新技术产品认定证书”);出版教材40多本;教科研成果获奖100多项。

5.加强师资队伍建设。一是人才引进、人才培养、人才使用、人才评价考核等方面不断完善师资队伍管理机制。近3年,全方位、多层次、多渠道组织教师参加各类培训达384人次;共有2名教师晋升正高职称,11名教师副高职称,37名教师中级职称; 2名教师攻读博士学位,1名教师进入XXX省第五期“333”人才培养工程;共招聘在编人员22 人,人事代理人员6人,其中硕士研究生15人;“青蓝工程”结对师徒20对。2016年学校被XXX开放大学表彰为师资队伍建设先进单位。二是深入持久推进“师德建设工程”,形成教书育

人的良好氛围。学校出台了《关于进一步加强师德师风建设的意见》,实行师德考核“一票否决制”,严格规范教师的行为,提升教师队伍的思想政治素质和职业道德素质。三是加大人才引进力度,通过设立了引进人才专项基金,为引进的高层次、高学历人才提供安家费、住房补贴和科研启动经费,在校内绩效分配制度上,向高层次人才倾斜,为高层次人才引进和发展营造了良好的制度环境。(师资培训、职称晋升、人员招聘见附件1)

6.加强对外合作与交流。近3年,先后与韩国庆一大学、乌克兰国立造型艺术及建筑学院签订合作办学协议,积极探索国际合作办学新途径,吸收借鉴国外大学的先进经验和优质资源。

(二)做优开放教育

学校通过推进一系列教学与管理模式改革,精心打造开放教育“订单班”工程,实现办学过程和行业需求的无缝对接,不断强化和稳固优质生源基地。实现了不仅在办学规模上,而且在办学质量上始终处于全省领先地位。近3年,开放教育学生考试及格率和毕业率稳步提升,连续3年学生投诉率为零;开放教育获得5门省级课程资源建设立项,提前完成三年目标任务;1门开放教育课程获得国家慕课(MOOC)资源库立项(全国共7门课程)。

(三)做强社区教育

近年来,我校社区教育取得了丰硕的办学成果,参与指导创建国家、省、市级社区教育示范区已达32个,创建省级标准化社区学院7所,省级标准化社区教育中心38所,在全省市级开放大学首开老年学历教育。大力开展“非遗进社区,文化有传承”、“万名青年志愿者服务社区教育”、“老年学历教育”等十多个项目,每年参加社区教育的人次多达十万以上,已形成地方特色,创建了市民便学、平台智学、体验乐学的“XXX”XXX社区教育模式,其经验多次在全国社区教育工作大会上交流。尤其是2016年,全年开课社区达110个,开

设170门课程,直接服务社区居民超十万人次。新上线的XXX市民学习网(乐学XXX)平台下设112个子网站,覆盖全市46个街道、68个乡镇,提供近1500个优质微课程资源。学校荣获“XXX市首届教育改革创新优秀案例”和“XXX省社区教育实践创新工作项目案例评比一等奖”;12门微课列入省教育电视台播放计划;承办XXX多人的XXX社区教育工作会议,并通过了由我校起草的“XXX宣言”;与XXX区司法局合作成立“阳光教育学院”,开创了我国社区教育校政联合办学之先河;“中国—XXX大学生联合考察XXX古乡镇”活动圆满收官;在国家东西部教育结对中,我校结对支教XXX电大,开创全国地市级开大之先河。

(四)做好社会培训

学校积极加强与省、市、县(区)建设主管部门及相关企业沟通与联系,积极开展与中国民族建筑研究会培训中心合作办学,设立XXX培训基地;加强与南京财经大学等省内本科院校合作办学,做好专接本项目;继续加大新市民培训的力度,努力巩固和拓展企事业单位培训市场,做优培训业务。2016年实现培训收入1200万元,取得了良好的社会效益与经济效益。

三、党建工作

(一)充分发挥党委的政治领导核心作用

1.依法治校,认真贯彻落实党委领导下的校长负责制。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,落实好“三重一大”事项集体研究决定的议事决策机制,形成了党委统一领导、党政分工负责、协调配合的工作运行机制,不断提升班子科学决策水平。二是党委书记和校长定期互通情况、交换意见,主动与班子成员交流思想,协调工作,增强了班子的凝聚力。班子坚持每周晨会及月度例会制度,集中交流周月工作重点和难点,不断提升班子成员的“三大能力”,打造团结和谐、奋发进取的领导团队。班子成员积极开展

篇二:向市委巡视组进点汇报材料

向市委巡视组进点汇报材料

尊敬的张组长和各位巡视组领导,同志们:

大家好!

首先我代表局党组和局系统全体干部职工,对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎,同时,感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。

这次市委巡视组来我局巡视,充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视,体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来,必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标,进一步推进我局的全面建设。同时,也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此,我代表局党组和领导班子表个态:在市委巡视组巡视期间,我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处(室)、各环保分局、各直属单位,全体干部职工也要全力配合巡视组的工作,对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答,及时提供巡视组所需要的各类资料。

下面,我代表局党组,就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报:

一、基本情况

(一)机构编制沿革

市环保局成立于19××年8月,前身为19××年9月建立的市环境保护领导小组,1981年12月更名为市人民政府环境保护办公室。成立之初,市编委核定局机关行政编制××人,内设机构6个,局属事业单位3个。经1997年、2002年两次机构改革和后续部分机构调整,目前局机关行政编制××人,纪检监察派驻(出)机构编制3人,合计局机关总在编人数50人。其中:局领导职数4个;处级领导职数19个;非领导职数27个。内设机构9个,包括:办公室(宣传教育处)、人事处(组织处)、计划财务处、污染控制处、自然生态处、建设项目管理处、政策法规处、科技监测处、辐射管理处。局班子领导成员现有×人,其中党组书记兼局长1人,党组成员、副局长×人,党组成员、纪检组长1人,巡视员2人,副巡视员1人。处级领导干部××人,处以下干部××人。

市环保局派出机构5个:××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局,机构规格为正处级,核定分局行政编制共××人,实有××人,公务员××人。其中处级领导干部××人,处以下干部××人,工勤人员××人。

市环保局直属事业单位7个:市环境监察支队(编制××人,现有××人)、市环境监测中心站(编制××人,现有××人)、市环境保护科学研究院(编制××人,现有××人)、市有害固体废物管理中心(编制××人,现有××人)、市环

境信息中心(编制××人,现有××人)、市环境保护宣传教育中心(编制××人,现有××人)、市机动车排气污染管理处(编制××人,现有××人),机构规格均为正处级,预算形式均为财政补助。其中,市环境监察支队人员参照公务员法管理,市有害固体废物管理中心、市机动车排气污染管理处等2家单位已于2009年底被批准参照公务员法管理,手续正在办理中。

(二)管理体制

全市环保系统共有×××余人,分公务员、行政事业全额拨款和差额补助三类编制人员。管理模式分为三种:

1.直接管理。市环保局总编制××人,实有××人,除局机关外,还包括五城区派出机构即5个分局,直属7个事业单位。

2.间接管理。××经济开发区、高新区挂环保分局牌子,享受市一级管理权限,机构人员编制以管委会为主,业务上受市局指导。因人员偏少,机构不全,目前是环保管理执法最薄弱的区域。

3.双重管理。四个区、县(市)设环保局,双重领导,以地方为主。

(三)三年来的主要工作成效

2009年以来,在市委市政府的正确领导下,局系统全体干部职工,团结拚搏,积极进取,努力创新,心往一处想,劲

往一处使,在各方面都取得了较好的成绩。我市获得了?国家环保模范城市?桂冠。目前,全市10个区、县(市)已经全部成为?国家环境保护模范城市?或?国家级生态示范区?,实现了环境保护和生态建设?一片绿?。在××生态省年度考核中,我市连续5年被评为优秀,这在全省11个地市中也是独此一家;2009年6月,我市被国家环保部列为?全国生态文明建设试点市?,是全国唯一的省会城市。我局在××市创建中国最佳旅游城市、国家卫生城市复评迎检等多项工作中被评为先进单位(集体);机关党委被授予2009年度文化体育活动先进集体;局团委被评为市直机关先进团组织;局机关妇委会被评为市级机关第二批?五好?基层组织;宣教中心、监察支队、市环科院环评中心先后被命名为机关市级?青年文明号?。有200余名党员干部曾被评为市单项工作先进个人,1名同志被评为省优秀军转干部,1名同志被评为市十佳公务员。在局系统年度考核中,有×××人(次)考核优秀,×××人(次)被评为先进工作者;××人(次)被评为优秀党员或党务工作者,有18个单位(处室)被评为先进集体,11个党支部被评为先进党支部。在取得荣誉的同时,各项工作也得到了各级领导和广大人民群众的认可,我局综合考评名次逐年上升,2010年获得?进位显著奖?。

二、近三年来主要工作情况

近三年来,局党组始终坚持以服务群众为宗旨,以各项主

题实践活动为载体,抓好班子建设,提高党员干部队伍素质,加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手,切实加大生态建设和环境保护力度,取得了明显成效。

(一)强班子,不断提高班子整体能力水平

1.抓学习,提高班子成员政策理论水平。一直以来,局领导班子成员高度重视理论学习,始终坚持集中学习与个人自学相结合。三年来,局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度,党组理论学习中心组学习做到?年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?,每年集中学习都在12次以上。认真学习了邓小平理论、?三个代表?重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?两会?精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展,每年都开展法律等专题学习。为提高学习效果,每次专题学习前,将学习内容提前通知中心组成员,并安排一至两名成员作重点发言准备,提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要,局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物,供大家自学时参阅,使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。

篇三:关于政法系统作风巡察工作的汇报

关于政法系统作风巡察工作的汇报

各位领导:

近年来,我院始终坚持“三个至上”和“司法为民”的社会主义法治理念,紧紧围绕“五个严禁”及“两个规定”,以法院队伍作风建设为抓手,全面推进各项审判工作,特别是学习贯彻《中共四川省委关于进一步加强政法队伍建设的意见》和省纪委、省政法委《关于开展政法系统作风巡察工作的实施意见》以来,我院进一步采取措施,加大力度,队伍作风建设呈现出良好的发展势头,实现了干警“素质大提高”、法院“形象大转变”的目标,现总结汇报如下:

一、加强领导班子作风建设,充分发挥示范引领作用。

(一)提高执政能力,创建学习型班子。

坚持定期民主生活会和党组集中学习制度。认真学习以“三个代表”和“科学发展观”为核心的建设具有中国特色的社会主义理论,深刻领会党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神,,全面理解和正确把握党的各项方针政策,做到思路清晰、明辨是非,政治坚定、方向明确。

做业务学习的典范。作为领导者,不仅要有过硬的政治素质,还必须具备过硬的业务素质,只有坚持不懈地进行法律理论和实务的学习,与时俱进,才能真正管好事、带好人。近几年来,我院班子成员自我施压、主动学习成为了习惯,

六个班子成员有4个参加了国家司法考试,其有3名同志取得了司法资格证书,另有一名同志取得了研究生学历。在班子的带动下,全院业务学习的气氛空前高涨,迄今为止,50岁以下具有大学法律本科学历的干警达到80%以上,2004年以来参加国家司法考试的达到80人次,共有20多人取得了司法资格。在全市法院中处于领先水平。

(二)坦诚相待、和衷共济,打造民主、团结、务实的班子。

民主议事、集体决策是我院班子的一贯作风。实践证明:唯有民主才有希望和活力。日常工作中,重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定。如在人事任免、职级待遇、工程建设、物质采购,财务管理等涉及单位全局利益和干警切身利益的事项,不搞个人说了算,在认真调查研究、充分尊重民意的基础上,坚持少数服从多数的原则,科学合理决策。

领导班子之间,“班长”多一些民主意识,善于听取多方面意见,积极支持班子成员开展工作,调动大家的积极性、创造性,形成干事创业的整体合力;班子成员多一些集中意识,牢固树立全局观念、大局意识,坚决维护班子的团结统一。

大兴务实之风,力戒虚夸浮躁。领导班子的作风决定了整个单位或部门的工作作风。班子成员不但是一个指挥员也是一个战斗员,我们提倡工作不能只停留在口头上,要落实

到行动上,成绩不能只体现在总结上,要体现在实际工作中,我们班子响亮地喊出“从我做起、向我看齐”的口号,敢于为造就一支勤勉敬业、务实高效的法院队伍公开作出这样的承诺,并为兑现这一承诺而不懈努力。

(三)廉洁自律、以身作则,建设清正廉洁的班子。常言到:已不正焉能正人。一个品性修养不端,行为不检的领导者,势必上行下效、祸害一方,如文强之流,给党和人民的事业造成了不可估量的损失。要带出一支清正廉洁的法院队伍,首先要有一个清正廉洁的领导班子。因此,党组一班人自觉加强党性修养和道德修养,从思想上提高拒腐防变的能力;严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制。

班子成员按照为民、务实、清廉的要求,坚持做人有准则,做事有原则,工作有规则,做到讲党性、重品行、作表率。慎用手中权力,时刻做到自重、自省、自警、自励,严于自律。做到了请吃不到、送礼不要,公正廉明,以实际行动,维护法律的正义和自身的形象,领导班子作风的转变,带动了全院司法作风的明显好转,近些年来,实现了社会各方面对本院班子成员和干警不廉洁行为的零投诉、零举报。

二、贯彻落实科学发展观、深入开展形式多样,内容丰富的学习教育活动,建立健全各项激励机制和监督机制,实现队伍思想作风、工作作风、纪律作风、服务作风的根本转

变。

曾经一段时期,我院干部队伍作风存在着诸多问题,如理想信念缺失、司法为民意识淡薄;事业心责任感不强,工作敷衍塞责、不思进取;司法能力不高、机械司法、片面司法,不能案结事了:廉洁自律欠佳,人情案、关系案、金钱案时有发生等等。尽管这些问题存在于极少数人身上,但却严重影响了法院队伍的整体形象,损害了司法权威和社会公信力,针对这些问题,我们多措并举,多管齐下,花大力气进行治理,力求实现队伍作风的根本好转。

(一)把加强社会主义法治理念教育和职业道德教育作为队伍思想作风建设的重要内容,解决好“权从何来、为谁掌权、为谁司法、为谁服务”这一根本问题。

深入学习“三个至上”指导思想和社会主义法治理念,促使干警与党中央保持高度一致,强化为大局服务的责任感、使命感,做到“四个在心中”;切实开展“三大主题”活动、“人民法官为人民”主题实践活动,“大学习、大讨论”等活动,通过系列的学习教育活动,牢固树立干警正确的司法理念,进一步教育干警把“为民司法”作为价值追求和行动指南,并落实到具体的司法实践活动中,使工作理念、作风、方法发生根本转变。

深入学习和讨论《廉政准则》、《人民法院工作人员纪行处分条例》、“五个严禁”和“两个规定”,借助反面典型开

展经常性的警示教育,吸取违纪违法典型事例的深刻教训,使反腐倡廉深入人心,树立干警正确的权力观、金钱观、荣誉观。把干警的思想认识进一步统一起来,把干警的司法行为进一步规范起来,力争在全院上下形成一种 “不愿为”的自律机制。

(二)严格落实廉洁从政有关规定,着力构建“不能为”的预防机制。从院长到党组成员、从党组成员到分管的中层领导、再从中层领导到一般干警,层层签订党风廉政建设责任制、扎实推进惩防体系建设和反腐败工作;班子成员和中层部门负责人,每年都要在本单位、本部门述职述廉;对财务运行状况,每年至少向本单位干警通报一至二次,做到财务管理公开透明,提倡民主理财,民主监督;组建了由纪检监察、干警代表等人组成的基建领导小组,对工程建设、装饰装修,一律公开招标,单位一把手不分管具体工程项目,也不插手具体事务,确保程序的公正性、廉洁性;对办公物质和装备的采购,一律由纪检监察牵头,通过公开招标或竞价的方式进行,并邀请同级纪检监察部门或党委政法委全程监督。

通过这些措施,从根本上铲除了腐败滋生的土壤,创造了一个清清白白做事、干干净净做人的环境和气氛,干警从怀疑、顾虑到理解、信任。这些年来,我院在涉及人、财、物管理的各项工作中,没有出现任何不廉洁的现象,做到了


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