篇一：矿长岗位职责
矿长岗位职责
1、全面负责矿山的安全生产、行政事务、职工生活、财产安全工作，定期对公司总经理做书面报告；
2、认真贯彻执行国家安全第一、预防为主的安全生产方针，全面落实国家《矿山安全法》以及上级机关有关安全生产的规定与指示，矿长是矿山安全生产的第一责任人；
3、组织制定矿山安全生产的各项规章制度和工种的操作规程，建立健全矿山的安全生产责任制；
4、定期组织的安全大检查，检查安全生产责任制执行情况，排除安全隐患。
5、组织矿山生产经营，全面完成生产任务，熟悉掌握和检查各个生产环节的情况、做好工人队伍建设及生产、安全培训。
6、矿长负责组织每周的生产调度会，对每周生产计划进行安排。每月至少召开一次专门研究安全工作的安全会议，听取分管安全工作责任人的情况汇报，分析全矿的安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题。
7、做好厂务日志、生产日志、和收集交接班记录、设备维修记录、考勤记录，做好客餐安排及记录。
8、组织安全应急预案领导小组，做好协调分工，发生重大事故，组织人员亲临现场指挥抢救。事后及时分析事故发生原因和教训，制定出具体防范措施，防止同类事故再次发生；
9、协调处理政府机关及企事业单位的外联工作，争取有利政策；
10、其他公司临时交办的工作。
宜昌弘正石业有限公司 2015年3月9日
篇二：矿长岗位职责
矿长岗位职责
1、 贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级的指令、决定，以及公司董事会和生产技术部的决议，对全矿行政工作全面负责；
2、 根据公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置、调整、聘用和解聘本矿员工；
3、 贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定防范措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作全面负责；定期组织矿山大检查，对检查出的安全隐患要及时整改，并落实到人。
4、 定期组织安全学习教育活动，认真学习《安全生产法》及国家和当地政府制定的相关法规、政策。提高矿部管理人员的安全生产意识。
5、 掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
6、 根据公司生产技术部下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制远景计划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产经营工作，认真落实公司年度生产经营计划和各项决策，自觉维护公司整体利益，顾全大局，确保全面完成生产和效益计划及每月生产计划。
7、 进行日常性的管理工作，经常深入各施工现场，在现场解
决实际问题，同时，协调好外部关系，为矿山生产创造稳定的外部环境。
8、 不定期按照《重大事故应急救援预案》的要求组织专人进行演练。对“三品”要严格管理，做到万无一失。
9、 严格执行重大事件向公司汇报制度。
10、 切实做好并高度重视安全环保工作，对矿山的安全环保整治项目全面负责。
11、 严格财务纪律和经营管理制度，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
12、 组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标；
13、 抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率；
14、 主持召开办公会议和施工队长会议，研究和贯彻上级布置的各项任务；
15、 抓好职工生活福利，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件；
16、 协调和处理好企业与地方关系，签署矿部上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。
17、 如实了解工程队工人工资的发放情况，响应国家不拖欠农民工工资的口号，如有违反，立即停止工程队施工，解决应付的工资。
18、 组织并切实做好矿山的治安保卫工作。
篇三：矿长岗位责任制
泸 西 县 阿 摆 田 煤 矿 东 瓜 箐 井
各
工
种
岗
位
责
任
制
2011年
矿审批意见
会审单位和人员签字： 矿长：年 月 日副矿长： 年月 日 技术科： 年 月 日安全科： 年月 日 机电科：年 月 日总工程师： 年月 日
矿长岗位责任制
1、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。
2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。
3、健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。
4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。
5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。
6、负责每周主持召开本单位安全生产办公公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。
7、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查出的事故隐患制定、，落实整改措施。
8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。
9、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题。
10、决定安全工作方面的奖惩事项。
1 1、建立和维护企业安全生产诚信。
技术负责人岗位责任制
1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。
2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。
3、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。
4、负责新技术，新工艺，新设备的试验和推广
5、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作；制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题；每旬组织1次矿井全面测风。
6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。
7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急预案的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。
8、负责矿山救护工作，发生重大生产安全事故，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。
9、每月组合子一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。
安全副矿长岗位责任制
1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。
2、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。
3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。
4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。
5、负责分管部门的安全教育与培训。
6、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。
7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。
8、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。
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