篇一：实习协议(完整版)——实习律师律所专用
实 习 协 议
申请律师执业实习人员：
实习律师事务所：
说明：
1、本协议文本为示范文本，由中华全国律师协会制定，适用于申请律
师执业人员实习使用。
2、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）和实习律师事务所
应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则，
本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。自行约定
和补充约定内容不得与《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》相抵触。
协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。
实习协议
申请律师执业实习人员姓名： ___________
身份证号：
出生日期：年月日，性别：
法律职业资格或律师资格证号：
申请律师执业人员实习证号：_______________________________________
联系电话：
实习律师事务所：
执业证号：
通讯地址：
邮政编码：联系电话：
实习指导律师姓名：
律师执业证号：1
执业年限： 联系电话：
根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》
的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一
致的基础上就实习事宜达成如下协议：
一、实习期限
第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。
二、实习内容
第一条 实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》，《实习计划》可作为本协议附件。
第二条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。
三、实习纪律
第一条 实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。
第二条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。
第三条 实习律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。
四、实习人员实习期间的权利和义务
第一条 实习人员实习期间的权利：
2、了解掌握办理律师各项业务的执业规则； 3、了解律师执业管理的制度和规定．
第二条 实习人员实习期间的义务：
导。
2向当事人收取任何费用。
3
务所的规章制度．
4
五、实习律师事务所的权利和义务
第一条 实习律师事务所的权利：
1．实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理；
2．实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断；
第二条 实习律师事务所的义务：
1．实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件； 2．实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出《实习鉴定书》；
3．实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训；
六、违约责任
第一条 实习人员违约，责任承担方式为：
第二条 实习律师事务所违约，责任承担方式为：
第三条 协议双方共同违约，责任承担方式为：
七、实习人员实习期间的费用
第一条 协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下：
八、实习协议的变更和解除
第一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第三条 实习协议的解除可以有以下几种方式：
1． 协议双方协商一致，本协议可以解除；
2． 协议期满，自动解除；
3． 协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除；
第二条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。
实习人员(签章)： 实习单位(签章)：
签订地点：
篇二：实习协议(实习律师)
实 习 协 议
申请律师执业实习人员：
实习律师事务所： 四川华敏律师事务所
说明：
1、本协议文本为示范文本，由中华全国律师协会制定，适用于申请律
师执业人员实习使用。
2、申请律师执业实习人员（以下简称“实习人员”）和实习律师事务所
应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则，
本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。自行约定
和补充约定内容不得与《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》相抵触。
协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。
实习协议
申请律师执业实习人员姓名： _______________________________________
身份证号： ______________________________________________________
出生日期： _________ 年 ______ 月 ______ 日，性别： _______________
法律职业资格或律师资格证号：______________________________________
申请律师执业人员实习证号：_______________________________________
联系电话： ______________________________________________________
实习律师事务所：四川华敏律师事务所
执业证号：25101200710344601
通讯地址： 成都市石灰街71号大华商厦28楼A2座
邮政编码： 610031 联系电话：028-87670477
实习指导律师姓名：
律师执业证号：
执业年限：联系电话：
根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》
的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在平等、自愿、公平、协商一
致的基础上就实习事宜达成如下协议：
一、实习期限
第一条 实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年。
二、实习内容
第一条 实习指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》，指导实习人员进行律师业务基础技能训练。实习指导律师应当制定《实习计划》，《实习计划》可作为本协议附件。
第二条 实习人员实习期间应该听从实习指导律师的安排，虚心学习，认真完成指定任务。
第三条 ________________________________________________________
三、实习纪律
第一条 实习人员必须遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业秘密。
第二条 实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教育纠正，如情节严重，实习律师事务所有权终止实习。
第三条 实习律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件。
第四条 ________________________________________________________
四、实习人员实习期间的权利和义务
第一条 实习人员实习期间的权利：
1．______________________________________________________________
2．______________________________________________________________
3．______________________________________________________________
第二条 实习人员实习期间的义务：
1．______________________________________________________________
2．______________________________________________________________
3．______________________________________________________________
五、实习律师事务所的权利和义务
第一条 实习律师事务所的权利：
1．实习律师事务所有权对实习人员实习期间的实习情况进行监督和管理；
2．实习律师事务所有权根据实习人员实习期间的具体表现，对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断；
3．_____________________________________________________________
第二条 实习律师事务所的义务：
1．实习律师事务所应当为实习人员提供必要的实习环境和条件；
2．实习律师事务所应当根据实习人员实习期间的表现，如实作出《实习鉴定书》；
3．实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训；
4．______________________________________________________________
六、违约责任
第一条 实习人员违约，责任承担方式为：
1．______________________________________________________________
2．______________________________________________________________
第二条 实习律师事务所违约，责任承担方式为：
1．______________________________________________________________
2．______________________________________________________________
第三条 协议双方共同违约，责任承担方式为：
1．______________________________________________________________
2．______________________________________________________________
七、实习人员实习期间的费用
第一条 协议双方就实习人员实习期间的费用问题约定如下：
1．_____________________________________________________________
2．_____________________________________________________________
八、实习协议的变更和解除
第一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第三条 实习协议的解除可以有以下几种方式：
1． 协议双方协商一致，本协议可以解除；
2． 协议期满，自动解除；
3． 协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除；
4． ______________________________________________________________
九、其他约定
第一条 协议双方还就以下事项达成约定：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第三条 本协议及附件共______页，一式______份，具有同等法律效力，其中实习人员______份，实习律师事务所______份，审核登记机关______份。
实习人员(签章)： 实习单位(签章)：
签订时间：_____年____月____日 签订时间：_ ___年_____月____日
签订地点： 签订地点：
篇三：实习律师入门经验汇总
实习律师入门经验汇总(价值一百万的经验)
律师执业经验汇总
--收获本文所述经验相当于收获了一百万
刚去的律师资格证的朋友可以挂靠在律师事务所度过一年实习期，挂靠费用大多在两三千元一年，这对于今后的收入并不高。下面说说全职律师新人的发展之路。
年轻人初做律师非常艰苦，需要很大的毅力去坚持，基本上第一年是非常难熬的，寂寞、孤独、茫然?? 心情很复杂，需要调整出一个比较好的心态去应对
有关“过渡期”的长短
从实习开始算起，基本上得需要三到五年的过去期，
当然，如果努力并且稍稍幸运的话，过渡期也可能只需要两年
一般来说，过渡期后，律师的收入就可以超过所在城市的白领平均收入；但对于一个律师来说，过渡期后的几年才是更为关键的几年，将来能做到什么程度也主要取决于这几年；基本上，对于一个律师而言，如果10内还做不起来就应该没有希望了
关于律师的贫富差距
以我所在的城市为例收入在10—30万之间的律师占大多数，吃不上饭的和高收入的占少数。
有关年轻律师的收入
我们所年轻律师比较多
30岁左右，做律师在3年以上的，收入基本在15万左右
象咱们的师兄，95级的有一个，收入估计在15—20万之间
96级的一个师兄，现在还在读书，今年收入估计六七万
有关律师的前途
个人认为是一个很有前途的职业
原因有这么几个：
1 现在普通民事、刑事案件的数量不断增多，争议解决的法律化正在被中国人扩大化；这就为新入道的律师提供了养活自己的条件，“大案没有、小案不断”也足以养活自己
2 诉讼标的越来越大
一般的民事案子，即使没有财产纠纷，收费也在3000左右，况且现在财产纠纷的比较多，即使是离婚，也往往涉及房产，而目前房屋价格一般在40万以上，所以离婚案子收费很可能在1万以上
涉及到公司企业的案子，标的额基本都在几十万以上，一个案子收费几万元 3 非诉业务越来越多，这是一个新的、逐渐发展壮大的业务市场，如烂尾楼的处置、公司重组、企业改制等等，收费都不小，一般能有几十万的收费
另外，有某律师事务所，今年光在烂尾楼这一领域收入就有700万
当然，这需要律师有开阔新业务的能力，这对新律师来说既是挑战，也是机遇。老的业务领域已经被老律师们强占的差不多了，新的领域中的竞争相对公平一些
据我观察，律师的新业务还会不断出现，目前中国国内的律师行业处在发展阶段，远未饱和；新业务为新律师提供了良好的发展空间和机遇
关于“关系”
律师做业务需要“关系”，但有几点应该注意：
1 关系是自己“创造”出来的，天生超级优越的占绝对少数
2 目前律师业务的开拓已呈现出由“关系”向“实力”转变的趋势，且个人认为不可逆转
3 随着非诉业务的逐渐增多，律师对“法官”的依赖性越来越小，“与法官的关系”在律师的职业生涯中的地位逐渐降低
4 实例：目前北京大一点的所做的非诉业务占主导，有些超级牛所，基本上不做诉讼业务
关于女人是否适合做律师
以我所在的地区为例：女律师不占少数，J所主任是女的。Y律师事务所主任是女的。以前F律师事务所主任是女的。有个很牛的刑事辩护律师N，也是女的。J律师事务所高级合伙人S是女的??女士在律师的队伍中并不占少数。而且多数做得非常出色。某所，九个女律师，有三个是合伙人夫人，现已不做业务。做业务的三个年收入在20万左右（当然主任是百万以上的行列）。一个由于是
外地人，尚在过渡阶段，估计今年能有五六万的收入。另一个，今年收入在七八万。还有一个，由于某些原因，收入能有几万元吧。
整体来说，女士做律师需要干练，豁达；自主性，独立性要强一些； 女性的细腻以及天赋的语言表达能力对律师执业很有帮助
只要能放得开，女士做律师并不像想象得那么劣势
但有一点需要提醒大家：
女律师往往被认为、逐渐的其自己也会认为是女强人
而女强人塑造出来的性格，工作的应酬、忙碌，以及所接触社会的广度和深度??等等这些因素常常会成为家庭关系中的不稳定因素！
女律师的各种原因形成的单身率要高于其他行业
老同学出差来深圳，见面除了叙旧外不免要交流一下律师业的昨天、今天和明天。十年前我这位同学还是省城某大型企业公安处的警察，取得律师资格后毅然辞职干了律师。十年后的今天他已经是省内知名律师，业务和收入也都是榜上有名，律师所的规模也由开始的几个人发展成现在的近百人大所。
其成功的经验在于：
一、跟对了老师，刚刚做律师时就跟省城知名律师当助理，这样就很快能从一名成功律师的视角去为自己定位。
二、选对了合作者。在当了三、四年的助理后开始创办自己的律师事务所，关键选对一个人，就这一个人的业务提成以后的留成确保了律师事务所成立之初的成本。
三、选择了适合自己的社会团体，刚刚从业律师不久就加入某民主党派。十年以来由于其人品和乐意奉献，得到栽培和委以重任，并迅速扩大社会影响力。
四、没有采用发展初期易为权力和利益产生纷争的合伙制律师事务所，而是采用合作制，如此容易形成稳定的合作机制并在发展中形成一定的积累。
从业十余年来几乎一步都没有错过，就这样经过了十年现在已经进入了稳定发展期，当然这一切归根到底都源自于其良好的个人品质和自强不息的努力。
在回首发展的历程，无论从个人的发展还是律师事务所的发展，都要经历从黑暗中的摸索期到不稳定发展期再到稳定的发展期，其中最困难时期就是开始的三到五年，这也应验了管理学上的“磨菇定律”，无论多么优秀的人才，刚刚开始工作都只能从最简单的事情做起，往往是干的是最简单、最辛苦、最累人的活，付出最多、得到最少，律师行业也不例外。从律师个人而言，三年正是技能、经
验、社会资源和影响力的原始积累期，也是大部分律师在黑暗中的摸索期；同样律师事务所面临人员的选择、调整、稳定、发展以及社会影响力的积累过程。无论是个人还是事务所一旦熬过了前几年的困境，马上就会进入年业务量和收入处于忽高忽低的不稳定发展期，大际在十年以后形成稳定的发展期。三到五年是个坎、五到十年一台阶，从黑暗中的摸索期到不稳定发展期再到稳定的发展期，基本上是律师发展规律性的过程。律师难就难在前三到五年，这个时期也是事务所和律师个人问题的高发期。
律师业务的拓展（一）
这个问题很庞大、复杂，说实话，我也是新人，并没有成熟的想法。向大家介绍一下平时的见闻和偶尔的感触吧：1 前几日，和某律师去其顾问单位。该单位是一国家级科研单位。十几年前与合伙人建立的顾问关系。路上，该律师坦言：该单位其实是鸡肋，每年顾问费6000元。这对于顾问费往往以十万计的该律师来说，相当于白干。但该律师继续讲：现在还不想丢掉
原因：1）该单位事情不多，一年也就三五次
2）若留住顾问关系，则单位的案子基本可以留住，案子是另外收费的
3）该单位领导社会关系较好，在十几年的顾问交往中，与该合伙人的关系也很好；留住该顾问单位等于留住了一块社会资源
感触：律师需要有顾问单位，那是稳定的个案群
某律师贫苦出身，自考成材并拿下律考的律师。第一年实习的时候，白天实习，晚上和妻子一起出去摆地摊，周末去建筑工地或车站干体力活。但周围人都很尊重并佩服他。该人，执业第一年收入就在两位数（万）。
究其原因，我给大家讲个我听到的故事：
该律师实习期间，与当事人见面前，绝对要把谈话提纲列出、打印
出庭前，一定会把所有证据字字句句通读5遍以上
结案后，每个案卷都附有几千字的办案总结
对待当事人，无论事情大小，也无论是法律援助还是正常收费，都保持着高度的敬业与尊重.
感触：
律师需要敬业，年轻律师尤其是；
律师需要勤奋，超过其他任何行业；
律师需要责任感，就像称职的老师对学生一样，律师对当事人要有高度责任感；
律师业务的拓展（二）
某老律师年龄比较大，所以现在不做任何外出性的业务。两年前，通过某种方式和众多当事人建立联系。由此，该老律师电话不断
咨询收费，最低 100元/小时
根据具体情况，可以涨幅
起草法律文书，400元/份起价，高的可达几千甚至几万（当时，价钱高意味着文书的复杂性和重要性）
同时，咨询者寻求代理的
该老律师会将业务移交单位其他律师做，从代理费中提成
做律师见证，最低200元/份
涉及到房产的按1%收费，根据实际情况灵活变动
如此下来，收入也不少
同时给所里创收也不少
缺点是：
咨询者的社会地位往往不高
由此而得到的案子多数是小案子
而且做事务的人可能都清楚，小案子并不比大案子简单
从案情，法律关系，法律适用上看，往往小案子是比较复杂的
所以多数案子做起来很费力，而报酬相应的少些
但是我觉得，对于新手来说，多做些小案子不是坏事
况且，没做过小案子就想做大案子，有些不大现实
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