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农民夜校制度

来源:免费论文网 | 时间:2017-06-20 05:58 | 移动端:农民夜校制度

篇一:1民工夜校管理制度

邛崃市城市自来水厂改扩建工程

项目民工夜校管理制度

一、为了强化项目管理,有效控制和减少施工过程中的安全、质量、进度等各方面的隐患、瑕疵、事故,提高员工自律意识,规范员工职责行为,特制定本项目民工夜校管理制度。

二、民工夜校教育、培训形式、要求;

1、项目部民工夜校教育、培训时间为每周三晚上19:00点—20:00点整(根据季节可以前后调整半小时,特邀领导授课时间另定)。

2、参加人员:宣讲大课时全体管理人员、工班长必须参加、要求民工全员参加;分班组专业培训时,专业工班长必须参加、专业班组民工全员参加,全体管理人员积极主动参加。

3、班主任(冯晖)提前准备好教学设备、课件、教具、饮用水等,提前播放宣传教育片或电影;安排对教育、培训过程作照相、摄像取证资料备查。

4、资料员提前准备好签到表及记录本,要求参加人员及时签字并作好教育培训记录,形成资料。签到表作为员工绩效考核、考评依据。

5、参加人员提前或准时到场,开课后认真听讲。

三、授课人职责

民工夜校校长职责

1、根据成建委发[2007]83号和成建安监发[2007]29号文件的要求,结合公司和项目内部的情况,做好民工夜校场地规划和必要的硬件投入,为民工夜校创造条件。

2、建好组织机构,明确由项目经理担任校长,技术负责人担任副校长,项目党支部书记(或工会组长)担任班主任,专兼职教师主要

由公司机关部门有关人员及项目工长、技术负责人担任。

校长:冯晖 副校长:张家彬

班主任:王瑞富

授课老师:骆本华陈建军

3、按成建委发[2007]83号和成建安监发[2007]29号文件的要求,结合项目部的工作进度,组织相关人员制定切实可行的教学计划,并组织落实。

4、负责解决民工夜校随时出现的各种问题,理顺协调好各方关系。

5、倡导文明施工、安全第一,“树文明城市新风,争做文明市民”,并对民工夜校负总责。

民工夜校副校长职责

1、根据民工夜校的情况,配合校长制定教学计划,抓好教学计划的实施。

2、检查教师的教案,做好任课教师授课内容和时间的落实。

3、确定教学内容,并为教师上课提供必要的教材(资料)和教学用具。

4、收集和掌握教学中学员的反映,并为校长调整教学内容计划提供信息依据。深入教学现场检查教学质量。

5、对民工夜校的组织实施负全责。

民工夜校班主任职责

一、负责民工夜校日常工作

1、负责通知和召集学员在规定的时间到校上课;

2、配合授课教师维持课堂纪律,使教学顺利进行;

3、遇工地施工等特殊原因不能按计划授课时,负责通知学员和教师,并安排适当时间补课;

4、经常与校长、副校长取得联系,汇报民工夜校工作开展情况。

二、负责管理夜校的书籍和其他教学设备

1、妥善保管民工夜校的各种书籍、杂志、报刊及相关教材和用具;

2、按教学安排积极组织学员进行形式多样、内容丰富的娱乐活动;

3、负责搜集学员对民工夜校及教学安排的意见和建议,并及时反馈给学校和公司工会;

4、做好民工夜校的培训记录、人员签到及《民工夜校手册》填写。

三、对民工夜校的安排、实施和后勤保障负全责。

民工夜校专兼职教师职责

1、熟悉教学计划、教学内容;根据授课内容,认真收集整理资料,备好教案。

2、摸清学员的情况,做到上课有针对性和实效性,达到两者有效的结合。

3、讲究教学方法,提高教学质量,不打无准备的仗,不讲无把握的课。

4、为人师表,要有良好的师德和文明的教风,禁止课堂出现污言秽语。

5、对自己所授课的内容质量负全责。

图书管理员岗位职责

1、按规定时间开放,严格执行图书管理制度,认真为读者办好借阅手续。

2、热心为职工读者服务,脚勤、口勤、手勤,不出差错。

3、及时采购新书,并做好登帐编目和发放新书工作;图书管理做到整齐、清洁、文明。

4、爱护和保管好图书,发现图书破损要及时修补。

5、搞好场地环境卫生,保持室内清洁,维持室内秩序。

学员守则

1、尊敬师长,团结工友,对人有礼貌。

2、遵守夜校纪律,遵守公共秩序。

3、按照课表时间,按时上课,不得无故迟到、早退、旷课,特殊情况应事先向班主任或任课老师请假。

4、认真学习和探讨所学内容,掌握各方面理论知识和操作工艺、技巧、规范,增加施工技术含量,减少工程质量间题。

5、上课期间遵守课堂纪律,不能来回走动,不能做与课堂无关的事,自觉关闭手机铃声,专心听讲,认真作好笔记。

6、爱护夜校里教材教具、音像设备及报刊杂志书籍,故意破坏者追究责任并予以处罚。

7、讲究卫生,不随地吐痰,不乱打了果皮纸屑,保持教室清洁卫生。

8、民工进入教室应衣着整洁,举止文雅,不得高声喧哗,服从老师和项目管理人员的安排。

三、为严肃民工夜校纪律,特制定以下管理措施:

1、“必须参会人员”务必提前或准时参加民工夜校教育、培训;

2、凡是迟到1—5分钟者点名批评警告;

3、迟到6—10分钟者处罚50元/次;

4、迟到10—15分钟者处罚100元/次;

5、迟到15分钟以上者视为缺席,处罚200元/次。

6、特殊情况应提前半天或者提前1小时向夜校班主任请假,没有请假又无故缺席者,处罚400元/次。

7、夜校开课前班主任宣布请假人员情况,教育培训结束时公布迟

到、缺席人员情况,接受批评或交罚款。罚金作为民工夜校活动经费,奖优罚劣。

希望各位员工自觉遵守项目夜校管理制度,履行好自身工作职责。 民工夜校教育、培训记录由内业资料员负责整理、打印、上报、下发、存查。

邛崃市城市自来水厂改扩建工程项目部

2015年7月16日

篇二:民工夜校管理制度-1

职工夜校管理制度

1、 职工夜校管理制度

落实专职管理人员和专项资金,有关负责人参加的教学工作班子,明确由项目经理担任校长、技术负责人担任副校长,确定教务和总务负责人,负责学校重大事项的处理及教学、管理和活动组织。

2、 职工夜校的培训计划

结合工程的特点和施工进度,针对不同工种,制定详细的教育培训计划,明确授课时间、授课教师、授课内容、授课对象等。授课总课时不小于20小时,在开工、基础、主体和装饰装修阶段等应适时安排课时。

3、 职工夜校的培训教案

教案中报括安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、操作规程、卫生防疫、岗位技能等。

4、 职工夜校的开学典礼

开学典礼应由公司安全部门负责组织,邀请当地工会、派出所、街道办事处、卫生防疫部门和安监站相关人员参加,项目经理开讲第一课。

5、 职工夜校的培训纪录及人员签到

每次培训应做好记录,培训人员应签到

6、 职工夜校的培训声像资料

开学典礼及日常培训可进行摄像或拍照并将原资料存档。

致瑞雅苑一标段项目部

职工食堂管理制度

(一) 严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,

服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗

位。

(二) 树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明务,态

度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟

菜香,味美可口,平等待人。遵守财经纪律。不得擅自向外出售

已进库的物品。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小

便宜,对放置在公共场所内的任何物件,不得随便搬动或拿作它

用。

(三) 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗

工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检

查,无健康合格证者,不准在食堂工作。

(四) 计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。

(五) 安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。每天

制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改

善员工伙食。

(六) 食堂要经常保持室内外环境整洁,消除苍蝇、老鼠、蟑螂和

其他害虫及其孳生条件,应当有防蝇、防尘、防鼠、洗涤、洗手、

餐具消毒、污水排放和存放废弃物质(垃圾)的设备。

(七) 做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防

止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆

物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下

班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常

督促、检查,做好防盗工作。

致瑞雅苑一标段项目部

员工就餐制度

为保证员工有一个健康、欢乐的就餐环境特制定本制度,希望在本食堂用餐的所有职工都认真遵守。

1、珍惜食物,不得随意倾倒饭菜,本着吃多少饭打多少饭的原则,多吃多打,少吃少打,不得肆意浪费,如有浪费、糟蹋饭菜的行为一经发现罚款人民币50元,罚款从个人工资中扣除。

2、员工就餐必须排队,插队者每发现一次罚款人民币20元罚款从个人工资中扣除。

3、 就餐时间不得发生打架斗殴事件,如有斗殴事件发生即对当事

双方进行劝解、教育,事后每人罚款人民币200元,并责令写

检查认识悔过,态度不端正者责令辞退回家。

4、 饭后餐具清洁要到指定地点,不得随意在生活区内倾倒剩饭剩

菜及洗碗水。

5、 非食堂工作人员不得进入伙房,一经发现立即给予经济处罚。

6、 坚决不吃腐烂、变质食物,把好病从口入这一关。

致瑞雅苑一标段项目部

宿舍管理制度

第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度.本制度适用于所有生活区内住宿员工.

第二条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延.

第三条 宿舍统一由宿舍内部住宿员工议定推举宿舍长,但需报公司行政部备案,其工作任务如下:

(一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,

(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭,

(三)备置员工资料

(四)有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:

1、违反宿舍管理规则,情节重大者.

2、宿舍内有不法行为或外来灾害时.

3、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院.

第四条 有关宿舍现有的器具设备(如门窗,床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处.

第五条 住宿员工应遵守下列规则:

(一) 服从舍长管理,派遣与监督.

(二) 室内禁止烧煮,烹饪或私自接配电线及装接电器.

(三) 室内不得使用或存放危险及违禁物品.

(四) 个人棉被,垫被起床后须叠齐.

篇三:农民工夜校管理制度

“农民工夜校”管理制度

1、根据工程施工进度,制定“夜校”培训学习计划或调整计划,并及时通告培训老师、学员。

2、培训老师应提前准备讲义,必要时应提前制作幻灯片。

3、提前12小时通知学员上课时间、地点。

4、保持课堂纪律,不得迟到、早退;专人负责点名签到及讲学情况记录。

5、课堂学员应做好听课笔记,根据讲课内容对工程重要性程度,必要时对讲课、听课效果进行考核。

6、对上级文件、施工工艺方面的学习,培训老师事先应准备好分发资料,供学员课后深入学习、应用。

7、根据农民工培训需求,不断创新培训方式与培训内容。

以下内容为单字(仅红色字),张贴墙面,其中第四条文字略大点。

一、东面位置

加 强 业 务 知 识 学 习

提 高 操 作 技 能 水 平

二、南面位置

学 新 科 技 文 化

做 新 生 代 工 人

三、北边位置

告 别 传 统 作 业 陋 习

掌 握 新 型 工 艺 标 准

四、黑板位置

严 谨 讲 教 虚 心 听 学


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