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民主生活会制度

来源:免费论文网 | 时间:2017-06-22 05:38 | 移动端:民主生活会制度

篇一:民主生活会制度

民主生活会制度

第一条:为加强党的自身建设,交流思想,开展批评与自我批评,做好党管党的工作,党组织要定期召开民主生活会。

第二条:党委民主生活会每半年召开一次,支部和总支委员会民主生活会每季度召开一次。

第三条:各级党员干部(包括支部委员、总支委员、党委委员)都必须按党章规定,除参加所在支部的组织生活会(含民主生活会外),还要参加支部、总支、党委召开的民主生活会,过好双重组织生活,置个人于党组织和党员监督之下。

第四条:民主生活会主要内容:

1. 检查执行党的方针、政策情况,交换意见,谈心通气,认真开展批评与自我批评,达到分清是非,解决矛盾。

2. 增强党性,端正党风。

3. 理顺关系,加强团结,统一思想,不断改进工作,发挥党组织的政治核心作用。

第五条:为保证民主生活会的质量,要求做到:

1. 各级党组织负责人应根据实际情况确定民主生活会中心内容,并提前统治参加会议人员,做好准备。

2. 各级委员会成员,特别是书记,要以身作则,带头开展批评与自我批评,认真解决好党内矛盾。切忌把民主生活会开成座谈会或工作讨论会。

第六条:作好会议记录和考勤。

篇二:党支部民主生活会制度

党支部民主生活会制度

民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式,是加强党的建设的重要措施。

一、党支部的民主生活会每年召开一次,根据工作需要,也可随时召开。

二、会议日期和主题,须提前3天通知应到会人员,使其做好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。

三、民主生活会主要根据本单位(部门)工作实际,就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况,以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见,沟通思想,开展批评与自我批评,达到统一思想,协调工作的目的。

四、民主生活会要本着团结―批评-团结和惩前毖后、治病救人的方针,既要勇于开展批评与自我批评,又不能不负责任地伤害同志,要在批评与自我批评的基础上,达到团结一致。

五、对民主生活会反映出来的问题,要认真制定改进措施。对问题较多的党员,要做好工作,帮助其提高认识,改正错误。个别问题严重的,要按规定采取必要的组织、纪律措施。

六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内,将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。

篇三:党组民主生活会制度

党组民主生活会制度

1、党组民主生活会每半年召开一次,由党组书记负责召集并主持,全体党组成员参加。

2、党组民主生活会的主要内容是:各委员之间交心通心共同学习,检查各自贯彻执行党的路线、方针政策和决议情况,加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况,艰苦奋斗,亲政廉洁,遵纪守法的情况,坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众和依法行政的情况及其他重要问题,开展批评与自我批评,总结经验,统一认识,在新的高度上进团结,加强班子建设,改进工作方法,进一步做好各自所担负的领导工作。

3、党组民主生活会采取各成员口头或书面汇报的方式进行,因故未出席会议的成员,要写出书面汇报材料。

4、党员领导干部在民主生活会上,必须以“讲学习、讲政治、讲正气”,增强党性为重点,按照“严格要求、严格管理、严格监督”和“自重、自省、自警、自励”的要求,开展积极健康的思想斗争,增强民主生活会的思想性和原则性。

5、领导干部在民主生活会上既要开展自我批评,又要开展相互批评;既要坚持原则,又要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,不乱扣帽子,不无限上纲。通过民主生

活会达到纯洁思想,端正作风,化解矛盾,帮助同志,增强团结,促进工作的目的。

党政班子民主生活会议程

会议主持:单位党组织负责人

会议议程:

1、单位党组织负责人向与会人员通报民主生活会会前征求意见、反馈意见和谈心情况,以及其他会前准备情况;

2、班子主要负责人进行对照检查、自我批评,班子其他成员进行评议;

3、班子其他成员逐个进行对照检查、自我批评,班子其他成员进行评议;

4、单位党组织负责人总结民主生活会情况,并提出制定和落实整改措施的要求。

民主评议制度

一、在局党委的指导下,对班子成员和党员每年进行一次严肃认真的民主评议活动。

二、民主评议可召开全体党员和群众代表大会,分组讨论评议,总结成绩,寻找存在的突出问题,提出改进意见。党委对党员、群众提出的意见和建议要进行认真研究,做出答复。

三、在评议的同时,可按照干部的德、能、勤、绩、廉等表现,分胜任、基本胜任、不胜任三个档次,对班子成员进行民主评议。

四、对党员可按照新时期党员标准,分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次,进行民主评议。

五、对评出的基本胜任干部要制定帮扶措施,限期晋档升格;对不胜任干部和不合格党员要进行妥善处理


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