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创城工作调研报告

来源:免费论文网 | 时间:2017-03-16 07:28:57 | 移动端:创城工作调研报告

篇一:创建全国文明城工作综述

全市动员、全民参与,创城工作如火如荼

-----敦煌市创建全国文明城市工作综述 lhw

全国文明城市是我国目前综合评价一个城市五个文明建设水平的最高荣誉,是一个地方经济社会发展水平的集中体现,是一个城市最有价值的无形资产和最具竞争力的金字招牌。我市名列其中,这是提升敦煌名城形象千载难逢的良好机遇,也是我市建设国际文化旅游名城,特别是筹备丝绸之路(敦煌)国际文化博览会提高敦煌文明程度的最有力抓手、最有效载体。今年以来,全市各单位积极响应市委市政府“全市动员、全民参与、积极争创全国文明城市”的号召,高度重视,积极行动,通过组织开展一系列有特色、有影响、有实效的创建活动,打造了一批特色鲜明、带动力强、影响力大,有一定影响力的“46835”创建工作品牌,形成了浓厚的创城氛围,提高了群众对创城工作的知晓率、支持率和参与度,促使创建全国文明城市宣传工作深入人心。

一、落实“四项举措”,创城工作开局良好

去年10月,我市被中央文明委命名为全国文明城市提名资格城市,进一步鼓足了全市干部群众创建全国文明城市的信心和干劲。一是谋划研究。酒泉市委常委、敦煌市委书

记詹顺舟2月28日在北京参加了全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会之后,先后2次带领宣传、文明、财政、编办、人社等部门深入乡镇、部门,对创城工作进行调研,市委常委会先后2次专题研究创城工作,并于4月23日召开了全市创建全国文明城市动员大会,全市乡镇部门、驻敦单位、市民代表等600人参加了会议,沙州镇、月牙泉镇、教育局、旅游局及出租车司机代表等表态发言。会上印发了《敦煌市创建全国文明城市实施方案(2015年—2017年)》、《关于调整敦煌市精神文明建设委员会成员的通知》、《关于成立敦煌市争创全国文明城市工作指挥部工作机构的通知》等文件,全面安排部署了创建全国文明城市的各项工作。二是组建机构。按照市委部署,成立了创城指挥部和办公室,抽调工作人员8名,安排了集中办公场所,配备了办公设备,拨付创城经费30万元,有效保证了创城工作的顺利开展。三是理清思路。按照“创城工作全民参与、创建成果市民共享”的工作要求,通过调查研究,市委、市政府提出“奋力3年攻坚(从今年开始到2017年,举全市之力,集全民之智,把我市建成全国文明城市)、围绕1条主线(以培育和践行社会主义核心价值观“人知人晓”和“人信人守”工程为主线)、建设8个环境(廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生

活环境、安全稳定的社会环境和可持续发展的生态环境),实现3大目标(实现城市更美丽、社会更文明、人民更幸福目标)”的“3183”总体思路。四是靠实责任。市委常委牵头抓总,市级领导分口把关,责任主体单位“一把手”包抓落实,创城办工作人员对全市138个责任主体单位分片包干,督导落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的长效工作机制。 二、突出“六抓”着力培育和践行社会主义核心价值观 今年以来,我市坚持把培育和践行社会主义核心价值观,做为创建全国文明城市工作的主要内容常抓不懈。一抓方案制定。按照中央和省市委有关精神,制定了《敦煌市社会主义核心价值观“人信人守”工程实施方案》和《2015年全市社会主义核心价值观“人信人守”工程载体创新运用100招》,确保社会主义核心价值观“人信人守”工程有计划、有步骤地推进落实。二抓制度完善。围绕发扬优良家训、校训、团队精神等主题内容,把核心价值观的要求融入到市民公约、村规民约、学生守则、行业规章和团体章程中,先后制定完善了《敦煌市民公约》、《孝德公约》、《敦煌市道德模范评选管理办法》、《敦煌市自乐班管理办法》等制度,引导和规范市民日常行为。三抓集中教育。在冬春集中教育活动中,认真落实“三下乡”(文化科技卫生下乡)、“四在村”(道德模范树在村上、发展项目谋在村上、惠民实事落在村上、环境面貌变在村上)、“五到户”(党群干群联

到户、增收计划定到户、民生困难帮到户、矛盾纠纷解到户、民声民意访到户)的工作方法,开展社会主义核心价值观、文明礼仪、传统美德等宣讲活动323场次,举办文体活动241场次,参与群众万多人次,为村组捐赠图书1万余册;组织科技培训263场次3.57万人次、卫生保健宣讲295场次、义诊1.5万人次;市乡(镇)评选树立各类先进典型647人;帮助村组谋划争取发展建设项目510个,争取惠民工程176个,落实帮扶资金2550万元,惠及群众2.4万户;动员带领群众清理“三堆”8.4万立方米;解决群众生活困难问题3404件,送去帮扶慰问金、生产生活物资等595万元;排查梳理化解矛盾纠纷875起。四抓典型培树。今年以来,全市评选表彰助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲5类道德模范16名,提名资格获得者8名,“最美家庭”10户,优秀五星级文明户和优秀五好文明家庭100户,奖励赠阅《农民日报》、《酒泉日报》、《敦煌文化旅游》202份。敦煌市最美“邻里友善”赵翠花家庭荣获全国“最美家庭”称号。五抓公益广告宣传。坚持宣传与管理并举,利用电子屏、宣传牌、建设工地围墙、公益广告墙体和新闻媒体等阵地,扎实开展了社会主义核心价值观、“梦娃”、敦煌国际文化旅游名城等公益广告宣传,先后举办“奋进2014”迎新春图片展、敦煌鸟类主题摄影展、劳模风采图片展、寻找“最美家庭”图片展等宣传展览活动。同时,加大

公益广告专项整治,更换破损陈旧广告牌,纠正不规范宣传内容,拆除违规公益广告16处。六抓“金种子”工程。以“做一个有道德的人”为重点,广泛开展 “小公民思想道德之星暨先进班级”创评、孝亲敬老报告会、认星争优、扫洒应对、日行一善等活动,全市涌现出7名酒泉市“美德少年”和100名敦煌市“美德少年”。以“我们的节日”为主题,组织广大中小学生开展感恩教育300多场次、网上祭英烈寄语1.6万余条、童心向党歌咏比赛30场次、经典诵读20场次。以净化校园周边环境为己任,市上联合执法2次,对全市网吧和校园周边餐饮摊点、娱乐场所等不安全因素进行整顿规范。全市23名五老志愿者深入城乡33家网吧进行义务监督,有效净化了校园周边社会文化环境。同时,积极争取资金,建成孟家桥中学乡村学校少年宫,并对2015年乡村学校少年宫进行了摸底,初步确定了2所符合建设少年宫条件的学校。

三、实施“爱我敦煌”八大品牌行动,助力创城工作

围绕“爱我敦煌”教育活动,狠抓了八大品牌行动,有力推动了创建全国文明城市工作的深入开展。一是深入开展文明单位创建行动。按照省市级文明单位管理办法,对文明单位实行动态管理,同时推荐申报8个单位为酒泉市第十五批文明单位、文明乡镇、文明社区,月牙泉镇和月牙泉风景管理处分别荣获全国文明村镇和全国文明单位荣誉称号。二

篇二:创业型城市调研报告

创建创业型城市调研报告

根据市人力资源和社会保障局的要求,为推动我旗创业带动就业工作的开展,按照创建国家级创业型城市工作的部署,我区各有关部门积极行动,迅速开展工作,努力搭建平台,培育创业主体,弘扬创业精神,营造创业环境,掀起了全民创业的热潮,取得了一定的成效,现将科左后旗创建国家级创业型城市工作情况汇报如下:

一、主要成效

一年来,我旗以创城为契机,以“真情创业”为主线,真心组织,真情扶持,真诚服务,真抓实干,取得了阶段性成效。一是创业活动指数明显提高。2009年,全旗新开办私营企业96家,新开办个体工商户2487户。二是创业成功率明显提高。2009年,参加 SIYB(创办和改善你的企业)创业培训学员480人,创业培训合格率100%,经过培训成功创业480人,创业成功率达100%。三是创业贡献率明显提高。2009年,非公经济产值147亿元、增长17.5%;创业带动就业人数1200人,达到1:2.5的倍增效应。四是小额担保贷款实现大突破。2009年,扶持创业的小额担保贷款发放量713万元,比上年增长72.6%,累计达到2137万元。

二、主要做法

(一)建立健全组织领导体系。一是成立了全旗创业型城市创建工作领导小组,由政府旗长任组长,发改、劳动保障、工商、税务、银行等32个部门为成员单位,负责统筹规划、研究和管理创建工作。并专门召开了全旗创建国家级创业型城市动员大会,提出明确要求,将创城工作写入《政府工作报告》,将创城工作任务分解到各部门配备专人负责,明确了创建工作目标。二是加强协作配合。按照各司其职、各负其责的要求,结合各部门职能,制定《科左后旗创建国家级创业型城市实施方案》,对各有关部门工作职责和创城目标任务进行分解落实。建立了创城工作的联席会议、工作例会、联络员会议等制度,定期研究部署创城阶段性工作,

分析解决创建工作中遇到的问题,推动创城工作有序开展。三是加强宣传引导。根据创城的不同阶段,对创业理念、创业政策、创业服务、创业培训、创业典型等进行系列宣传和全面分析,促进自主创业。

(二)建立健全政策扶持体系。一是制定创建方案。旗委、旗政府先后出台了《科左后旗创建国家级创业型城市的实施方案》、《科左后旗促进就业工作成员单位职责》,明确了创建工作的总体要求、工作目标、实施步骤、主要任务和保障措施,并提出了我旗创建工作的具体目标。

(三)建立健全创业培训体系。一是健全网络。对各镇、街道及各部门服务创业的社会资源进行有效整合,加强镇、街道社区劳动平台职能作用,并积极引导承担创业培训任务。坚持分类指导、分层培训,面向自主创业农民、就业困难人员等各类群体开展有针对性的创业培训。二是注重实效。根据不同群体、不同阶段的创业需求,以 SIYB培训为主,采取理论与案例相结合、边培训边见习的教学方法,进行个别指导,就近就地开展创业培训和创业辅导,让学员亲身感受和体验创办微小企业的有效步骤和科学方法,切实增强创业意识和创业能力。

(四)建立健全创业服务体系。一是完善三级创业服务体系。建立了旗级创业指导中心1个、社区创业指导中心8个,配备了专职工作人员,并将服务向社区延伸。形成了旗、街道、社区三级的创业服务体系,普遍推行创业指导、信息服务、项目推介、创业培训、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务的工作制度,加快推进全民创业和创建工作步伐。二是构建多层次的服务载体。利用市场型、楼宇型创业孵化基地,为缺乏创业经验的创业者提供一段时期的孵化和扶持。完善项目开发和推介制度,向社会征集了50多个创业项目,由专家进行点评后定期开展项目推介,力促创业项目与创业者对接,提高项目转化率。三是聘请了工商、税务、劳动等部门人员,组成创业服务指导团,为创业者提供创业指导、项目审定、项目跟踪等个性化服务。

(五)建立健全工作考核体系。一是细化目标责任。旗政府及时将创建国家级创业型城市工作具体指标,分解到各镇、街道和旗各有关部门,明确责任领导、责任部门和责任人,构筑“一级抓一级、一级对一级负责”的责任落实体系。二是细化考核标准。结合国家级创业型城市的考核标准和我旗实际,研究制定了一套针对镇、街道和各相关部门的考核办法,用于指导和推动我旗创建工作,确保我旗顺利通过国家考核验收。三是加强督查考核。为确保目标责任的得到有效落实,旗创城小组定期、不定期对各单位完成情况进行督查,对重点工作有针对性地采取推动式督查、调研式督查、明查暗访式督查,实施全过程跟踪,并建立健全定期通报制度,对创业促进就业工作目标任务的进展情况实行月汇报、季通报制度,促进工作落到实处。

三、存在问题

通过一年来的努力,我旗创建国家级创业型城市取得了初步成效,但也面临一些困难和问题,主要表现在:一是全民创业意识不强。受传统习惯思维的影响,总体上自主创业意识不够强,择业观念相对落后,多数人习惯于“找固定工作,吃稳定饭”,自主创业、自谋职业的氛围还不够浓厚。二是创业人力财力有限。融资难、用工短缺等问题,制约群众创业积极性和企业做大做强。三是创业环境有待改善。与先进地区相比,与投资者和企业的要求相比,与群众的创业愿望相比,仍需要进一步简化办事程序、提高办事效率和服务质量。四是措施上还不够有力。对照创建创业型城市的要求,我旗在服务体系、工作机制、平台支撑等方面都还存在一定差距,各镇、街道及各部门在落实有关扶持政策方面还不够平衡。

四、下步打算

根据全国创建创业型城市工作部署,首批创建国家级创业型城市必须在今年全面完成各项创建工作,明年1-3月进行考核评估。因此,下一阶段必须在思想上更加重视,在政策上更加宽松,在措施上更加有力,推动我旗创业促就业工作上新台阶,确保创建工作如期完成。

(一)加强组织领导,完善工作机制。一是严格落实部门职责。强化劳动保障部门牵头作用,密切与各级各部门的沟通联系,妥善安排各阶段创建工作重点;督促有关部门各尽其责,相互配合,形成合力。二是完善联席会议制度。创建工作领导小组每季度召开不少于一次联席会议,研究解决重点、难点问题。联络员会议每两个月召开一次,通报工作进展情况,分析存在问题,部署下步工作。旗创城办每季至少召开一次创建工作推进会,通过现场点评、经验交流等形式,以点带面,实行专项指导加以推进。三是加大舆论宣传力度。宣传部门根据创建工作的推进进度,加大力度宣传创业政策、创业服务、创业典型,邀请知名人士举办创业论坛,制作创建工作公益宣传栏、录制创业纪实短片等,进一步提高创建工作知晓率,进一步激发全民创业热潮。

(二)加大扶持力度,强化政策落实。一是完善政策。各镇、街道及各部门根据创城《工作意见》精神,抓紧完善相关政策的实施意见和具体的操作办法。二是落实政策。各镇、街道及各部门不折不扣地落实国家、自治区、市出台的扶持创业的一系列政策措施,特别要落实好创业培训补贴政策、公益性岗位补贴政策、小额贷款贴息政策,把积极的促进创业政策变为推进全民创业的法宝。

(三)加大创业培训,提升创业能力。一是加强师资培养与管理。举办创业师资培训班,补充创业师资培训力量,同时加强创业师资管理。二是加大创业资源整合。进一步整合各类社会培训资源,鼓励和吸收有条件的社团组织和教育培训机构参与创业培训的实施,建立一批能够开展创业实训的创业培训基地,组织创业培训,力争在培训方式、培训成效、创业成功上有大的突破。

(四)加强服务指导,巩固创业成果。一是加强项目推介制度。向社会广泛征集创业项目,今年全旗征集创业项目不少于100个,并及时组织专家进行点评,举办项目推介、发布会,向广大创业者推介。二是完善专家巡视制度。今年组织专家巡视对接活动不少于两次,为创业人员提供信息、技术和政策咨询等方面服务,帮助解决企业落户建设和生产

经营中的各种问题。三是加强创业者联谊活动。组织创业者联谊活动,加强创业者沟通交流。

(五)加大工作考核,确保创城成功。一是建立工作考核机制。认真实施国家级创业型城市考核标准的具体实施办法,把相关指标细化到相关部门、单位抓好落实。二是开展自评自查。按照阶段性工作要求,组织各级各部门开展自评工作,查找差距,边查边改。三是建立跟踪督查。进一步加强对各镇、街道及各相关部门创建工作进展情况的跟踪督查,及时通报督查结果。

篇三:街道创城定期工作汇报

XX街道创文明城定期工作汇报

XX市创建全国文明城进入‘决战’时期,时间紧,任务重,XX街道按照有关要求,把创城工作当成一项民心工程来抓,努力冲刺,积极做好迎检准备工作。现将创城工作情况汇报如下:

一、基本工作情况

1、进一步加强组织领导,落实责任。自第一次“创城”工作推进会后,街道进一步加强了组织领导,明确责任。每周一上午固定为创城工作汇报会,街道与社区共同研究解决创城工作遇到的问题和困难,并提出下一阶段的工作目标。街道全体人员,每周要安排时间到挂点社区,与社区工作人员一起清理垃圾、铲小广告等。6月25日在街道会议室召开创城冲刺大会,街道、社区全体人员参加,大会上作出迎检要求,未完成、未解决、未得到落实的各项工作,要想尽千方百计去完成、解决、落实。街道社区全员、环卫处40与人共同清理社区环境卫生,入户理解居民对创城的认识,拆除6处乱搭乱盖粉摊,拉走11车废弃物品、建筑垃圾。

我们按照网格化管理,每两名工作人员负责一个网格,将网格责任区、责任人、联系电话在居民区显眼处公开,让居民了解自己区域的责任人,以便于及时处理网格区域的各类问题。

同时,每周街道都组织检查组,到各社区不打招呼检查,抓好督查落实。

2、进一步加大宣传力度,提高居民知晓率、支持率。“创城”工作需要人人参与,人人支持,为让更多居民参与到“创建,全国文明城市”中来,街道通过多种途径,多种方式,加大宣传工作。各社区在醒目地点悬挂横幅86条、出宣传栏42期、简报累计上报57篇,刊登16篇,各社区组织文艺演出19场,入户发送创城宣传倡议书和创城识问卷8000多份、张贴宣传海报750张,

力争做到“创城”人人知晓,人人支持。

3、多部门支持,全民参与,共同创城。各社区发动居民代表、辖区党员参加创城活动。组织了528名志愿者开展义务劳动。区执法局、环卫所不分休息日要求必应,给予大力支持。目前,居民区的小广告已进行了一次整体上的拉网式清理,居民区的面貌有了较大改观。

4、积极协调,密切配合有关部门共同做好创城工作。密切配合执法部门做好沿街市容整治、车辆有序停放等工作。市长交办的XX门前排水问题,我们配合建设局已经整改完毕。整改后排水通畅,道路上也不再集污水,群众十分感激。

二、加强职工队伍建设,扎实推进干部素质整体提升工程

我街道认真做好职工队伍建设,通过各种培训活动增强整个街道队伍“为民服务”的意识。如在“一站式”服务中推行文明岗服务,加强街道、社区工作人员的培训,邀请专家开展“街道全体人员综合素质培训班”,邀请报社记者为工作人员讲授新闻写作的技巧,不断提高工作人员的理论水平,提高大家对社区工作的认识,增强社区工作的责任感,形成良好的服务氛围,使大家以新的精神面貌来做好服务居民的工作。2010年开始,响应XX区号召,扎实推进干部素质整体提升工程,动员街道全体干部职工当好干部思想动态观察员,廉政文化宣传员,非公有制企业党建工作指导员和民生服务员,从多角度,多方面提高干部职工素质,打造一支作风优良,素质过硬的干部职工队伍。

三、加强精神文明建设,创城工作全面推开,宣传工作全面提升。 我街道每年以创建“文明社区”、“文明单位”为载体,历年来,认真开展“创区文明城区”、“十佳文明市民”、“全国道德模范”、“创建全国卫生城市”、“创建区双拥模范城”、 “创建全国文明城市”等多项社会活动,实行整体推

进,全面提高。关心青少年健康成长和思想道德建设,组织他们参加公益性活动。

四、加强街道服务,实现管理模式转型

今年,为加强基层管理、完善公共服务、建设和谐社区,推进社区网格化管理,是社区管理模式的重要转型。我街道以城站社区为试点,采取行动学习的学习方式,通过调研座谈探讨网格化工作模式,分析各项方案的优劣势,并就如何开展进行深入研讨。通过转变社区工作人员观念,使网格化的工作模式易于被接受。在创城工作中,各社区将居民楼、单位、市场等按照地域分为若干个网格单元体系,根据责任划分,每两名工作人员负责一个网格,对应负责各自网格中的创建工作,对网格化工作模式做了初步的探索和实践,取得了良好的效果。


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