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企业工商管理现状及未来发展方向探讨

来源:免费论文网 | 时间:2019-09-23 13:52:15 | 移动端:企业工商管理现状及未来发展方向探讨

企业工商管理现状及未来发展方向探讨 本文关键词:工商管理,未来发展,现状及,探讨,方向

企业工商管理现状及未来发展方向探讨 本文简介:摘要:企业是市场经济的重要组成部分,对社会的经济发展有一定的推动作用。随着经济全球化的发展,全球贸易得到深入发展,我国企业迎来了巨大的发展机遇,相关企业也面临着改革。企业工商管理为企业的发展制定明确的战略措施,使得企业的发展更加规范化,降低企业的经营风险,因此企业工商管理对企业的发展极为重要。当前企

企业工商管理现状及未来发展方向探讨 本文内容:

  摘要:企业是市场经济的重要组成部分,对社会的经济发展有一定的推动作用。随着经济全球化的发展,全球贸易得到深入发展,我国企业迎来了巨大的发展机遇,相关企业也面临着改革。企业工商管理为企业的发展制定明确的战略措施,使得企业的发展更加规范化,降低企业的经营风险,因此企业工商管理对企业的发展极为重要。当前企业工商管理存在一些问题,影响企业的正常发展,本文简要探讨了企业工商管理存在的问题,并且提出了相关的解决措施,希望为未来企业的发展提供帮助。


  关键词:企业;工商管理;发展;探讨;解决措施


  中图分类号:F279.2文献识别码:A文章编号:1001-828X(2019)015-069-01


  当前全球经济得到普遍的发展,各国之间的竞争逐渐变得激烈,我国政府提出了“大众创业,万众创新”的战略,从而,各类型企业如雨后春笋般出现,为我国的市场经济提供了新的发展活力。在市场经济快速发展的背景下,各企业面临着极大的竞争,对企业的发展来说是一个极大的挑战。企业工商管理为企业的发展制定了相关的发展战略,减少了企业发展的风险,因此必须要做好企业工商管理,为企业的持续性发展提供有效帮助。


  一、做好企业工商管理的意义


  1.提高企业的市场竞争力


  在市场经济的繁荣发展下,市场各企业面临着较为激烈的竞争,若是企业的实力不足就会被市场淘汰,因此企业需要制定科学、高效的发展战略,提高企业的市场竞争力。企业工商管理对企业的发展有极大的帮助,企业工商管理为企业未来的发展方向制定了相关的发展策略,可以明确企业的发展方向,扩宽企业的发展领域,减少企业的发展风险,提高企业的市场竞争力。


  2.实现企业的转型发展


  随着互联网技术的发展,我国已经步入互联网时代,社会各企业的发展也离不开互联网,在新的发展背景下,各企业的发展需要顺应时代的变化进行变革。企业需要时刻注意市场的走向以及政府政策的变化,及时进行变革,这样企业可以有充足的准备应对市场的变化。企业工商管理可以根据企业自身的发展情况制定合理的发展策略,除此之外,企业工商管理为企业的转型发展提供有效的指导,“转方式、调结构”是政府近几年新提出的发展策略,以此提高市场的活力。企业工商管理可以为企业的转型升级提供了有效的指导。


  二、企业工商管理发展存在的问题


  1.缺少科学的管理


  对于每一个上市企业来说,内部的运作都十分复杂,需要科学的管理,但是并非所有企业都能够做好企业内部的管理,因此大多数企业存在内部管理不规范的现状。一些企业往往采取的是传统的管理方法,但是在新的发展形势下,传统的管理方法已经不再适应发展形势,导致企业内部管理效果不明显。而企业内部管理不规范,往往会导致企业的发展出现问题,降低企业的市场竞争力,影响市场经济的繁荣发展。


  2.缺少创新意识和创新精神


  在市场经济繁荣发展的大环境下,企业若是想要得到长足发展,不仅需要做好企业内部的管理,更要时刻保持创新精神,与时俱进,提高企业的竞争力。虽然企业有着创新精神十分必要,但是目前大多数企业往往墨守成规,不愿改进。每个企业的发展情况并不相同,因此企业需要根据自身的发展情况针对性的制定相关发展措施。但是部分企业并没有根据自身的实际发展情况制定发展措施,一方面照搬其他企业的发展策略,给企业的管理制造一定的障碍;另一方面管理者思想过于落后,导致创新观念缺乏,缺乏创新理念,阻碍了企业的创新发展。缺少创新精神就是企业工商管理存在的最显著的问题,也是企业需要重视的问题之一,因为在复杂多变的市场环境下,企业若是不积极进行创新,就无法在市场上立足,市场经济也就无法进步。


  3.企业文化相对落后


  每一家企业都会存在自身的企业文化,因为企业文化是凝聚企业员工的重要保障,同時企业文化也是企业形象的展示。良好的企业文化可以改善员工的工作理念,对企业的发展有极大的推动作用。但是目前一些企业往往只重视经济发展,看中经济效益,极大的忽略了企业文化的建设,导致企业员工没有精神支撑,无法推动企业的长远发展。


  三、促进企业工商管理发展的有效措施


  1.着重培养高素质人才


  企业工商管理对企业的发展极有帮助,因此企业必须要重视企业工商管理,若是要做好企业工商管理需要培养企业的高素质人才。企业工商管理为企业的发展提供有效的策略,首先需要全面、深入的了解企业的实际发展情况,这对高素质人才有着极高的需求。在培养高素质人才时,需要根据企业的实际情况,制定明确的发展策略,为企业工商管理的运行提供充足的人力资源。高素质人才的培养需要符合现代化管理的要求,这样才能为企业的发展提供有效的帮助。


  2.提高创新意识与创新能精神


  对于任何一个企业来说,最重要的就是创新,因为创新是企业焕发活力的重要保障,也是提高企业竞争力的有效保障。企业工商管理人员不仅需要较强的工作能力,更需要有着创新意识,及时了解市场经济的走向,合理的制定发展战略,不断研究新事物,接受新观念,不能固步自封。市场的发展瞬息万变,工商管理者需要抓住每一个关键点,及时进行创新,为企业注入新的发展活力,提高企业的实力。


  四、结语


  企业工商管理对企业来说有着极大的帮助,但是工商管理目前存在极大的发展问题,这反而严重的阻碍了企业的发展。本文简要探讨了企业工商管理面临的现状,并且提出了相关的解决措施,希望对企业的发展有所帮助,为市场经济的发展提供有效的保障,为我国经济实力的提高提供帮助,以此促进综合国力的提升。

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