篇一：2016乡镇党委换届工作模板(党员大会参考)
××县乡镇党委换届有关资料样例
（党员大会参考）
样例1：
中国共产党××乡（镇）委员会
关于召开××乡（镇）全体党员大会的决议
（中国共产党××乡（镇）委员会全体会议2016年x月x日通过）
一、××乡（镇）全体党员大会定于2016年×月在××（指地点）召开。
二、大会的主要议程是：
1、听取和审议中国共产党××乡（镇）第×届委员会的工作报告；
2、听取和审议中国共产党××乡（镇）纪律检查委员会的工作报告；
3、选举中国共产党××乡（镇）第×届委员会；
4、选举中国共产党××乡（镇）纪律检查委员会；
5、选举出席中共××县第十五次代表大会代表。
三、全会号召各级党组织和全体共产党员认真贯彻执行党的基本路线，团结各族人民，同心同德，艰苦奋斗，开拓进取，努力做好各方面的工作，以优异成绩迎接××乡（镇）全体党员大会的召开。
样例2：
关于召开××乡（镇）全体党员大会进行
换届选举的请示
中共××县委:
我乡（镇）于2011年×月×日召开党员大会选举产生了中国共产党××乡（镇）第×届委员会,现任届期已满。根据党章规定,经乡（镇）党委×月×日会议决定,拟于2016年×月×日至×日在××（指召开地点）召开××乡（镇）全体党员大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下：
一、党员大会的指导思想
这次全体党员大会的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划，精心组织，有序推进，绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，顺利完成“十三五”规划，打赢脱贫攻坚战，建设和谐××、繁荣××、幸福××、美丽××，按期实现全面建成小康社会奋斗目标提供坚强保证。
二、党员大会的主要议程
1、听取和审议中国共产党××乡（镇）第×届委员会的工作报告；
2、听取和审议中国共产党××乡（镇）纪律检查委员会的工作报告；
3、选举中国共产党××乡（镇）第×届委员会；
4、选举中国共产党××乡（镇）纪律检查委员会；
5、选举出席中共××县第十五次代表大会代表。
三、乡（镇）党委组成人员名额及候选人名额
中国共产党××乡（镇）第×届委员会拟设委员11名，提名候选人14名，书记1名，副书记3名。中国共产党××乡（镇）纪律检查委员会拟设委员5名，提名候选人6名，书记1名。××乡（镇）出席中共××县第十五次代表大会的代表×名，（暂空×名）。
四、选举办法
1、党委委员和出席县党代会代表，由乡（镇）全体党员大会采用候选人数多于应选人数百分之二十的差额，直接选举产生。
2、党委书记、副书记实行等额选举，由中国共产党××乡（镇）第×届委员会第一次全体会议选举产生。
以上选举均采用无记名投票方式。
当否，请批示。
中共××乡（镇）委员会
2016年×月×日
样例3：
关于中国共产党××乡（镇）第×届委员会组成人员
候选人预备人选的请示
中共××县委：
经县委批准，中共××乡（镇）第×届委员会由×人组成，其中书记1人、副书记3人。根据党章规定和县委的要求，经民主推荐，广泛征求各方的意见，组织考核、反复协商，党委讨论决定，采用候选人数应多于应选人数的办法，提出××名中共××乡（镇）第×届委员会委员候选人预备人选（差额××名，差额比例为××%）。其中：党政负责人××名，占××%；妇女××名，占××%；少数民族××名，占××%；大专以上文化程度的××名，占××%；有专业技术职称的××名，占×× %；平均年龄××岁。建议由×××同志作书记候选人，由×××、×××同志作副书记候选人。
当否，请批示。
附件：1、中共××乡（镇）第×届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选名单；
2、中共××乡（镇）第×届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选登记表。
中共××乡（镇）委员会
2016年×月×日
样例4：
关于中国共产党××乡（镇）第×届纪律检查委员会
组成人员候选人预备人选的请示
中共××县纪委：
经县纪委批准，中共××乡(镇)纪律检查委员会由××人组成，其中书记1人。按照候选人数应多于应选人数的办法，提出××名中共××乡（镇）纪律检查委员会委员候选人预备人选（差额×名，差额比例为××%），建议由×××同志作书记候选人。
当否，请批示。
附件：1、中共××乡（镇）第×届纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选名单；
2、中共××乡（镇）第×届纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选登记表。
中共××乡（镇）委员会
2016年×月×日
样例5：
关于确定××乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表候选人预备人选的情况
报告
中共××县委：
按照中共××县委××号文件的要求，我乡（镇）各级党组织于×月×日至×月×日组织广大党员经过充分酝酿讨论，以无记名投票方式，确定了××名××乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表候选人预备人选名单，现送上，请审批。
××乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表候选人的酝酿提名，是以××乡（镇）党委所辖单位党总支、农村党支部为单位进行的。代表候选人预备人选的提名，是召开党员大会直接酝酿确定的。全乡（镇）××个提名单位，共提名出了××名代表候选人酝酿提名名单。在酝酿提名过程中，各提名单位普遍注意了发扬党内民主，使广大党员参与酝酿提名××乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表候选人预备人选。据统计，××个单位中，有××个单位的××名党员直接参加了代表候选人的酝酿提名，占××乡（镇）党员总数的××%；另有××个单位是经支委扩大会酝酿提名的。
在各单位酝酿提名的基础上，召开了乡（镇）党委全体（扩大）会议。参加会议的有：乡（镇）党委委员，纪委委员，乡（镇）政府党员副乡（镇）长，各站所负责人及部分机关干部共××人。乡（镇）党委根据县委关于代表构成的指导性意见和××乡（镇）的实际情况，强调酝酿提名代表候选人预备人选，必须符合县委规定的代表条件，同时要考虑代表的广泛性，尽可能照顾到方方面面，使代表候选人预备人选名单的构成比较合理，比较符合××乡（镇）的实际。扩大会议认真贯彻了党的民主集中制原则，充分发扬了党内民主，尊重大多数人的意愿。由于酝酿讨论比较充分，所以在投票时，票数比较集中。所确定的××名代表候选人预备人选，全都获得半数以上的同意票。
经乡（镇）党委全体（扩大）会议确定的××名代表候选人预备人选中，名级领导干部××名，占××%；各类专业技术人员××名，占××%；农牧民××名，占××%；先进人物××名，占××%。女同志××名，占××%。少数民族××名，占××%。50岁以下的中青
年××名，占××%。
我们拟于×月×日召开乡（镇）全体党员大会，正式选举产生×乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表。
妥否，请示。
附：1、《出席县党代会代表候选人预备人选花名册》
2、《出席县党代会代表候选人预备人选登记表》
中共××乡（镇）委员会
2016年×月×日
样例6：
关于选举产生××乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表的情况报告 中共××县委：
××乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表候选人预备人选名单经县委批复后，我们于×月×日召开××乡（镇）全体党员大会，以无记名投票方式，选举产生了××乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表。现将选举情况报告如下：
出席××乡（镇）全体党员大会的党员共××名。
在全体党员大会上，传达学习了《中共××县委关于中国共产党××县第十五次代表大会代表选举工作的通知》。在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法，选举产生了××乡（镇）出席中国共产党××县第十五次代表大会代表××名。
在××名当选代表中，有各级领导干部××名，占××%；各类专业技术人员××名，占××%；农牧民××名，占××%；先进人物××名，占××%。女同志××名，占××%。少数民族××名，占××%。50岁以下的中青年××名，占××%。当选代表名册和登记表附后。
特此报告。
附：1、《出席县党代会代表花名册》
2、《出席县党代会代表登记表》
中共××乡（镇）委员会
2016年×月×日
样例7：
会 议 须 知
为了保证大会顺利进行，出席和列席××乡（镇）全体党员大会的同志和工作人员，要集中精力，严守机密，遵守制度，搞好服务，开好大会。会议期间请注意以下事项：
一、遵守会议作息时间。请勿迟到、早退。开会时间，请勿办理其他公务和会务。
二、严守保密纪律。会议文件、简报和证件，必须妥善保管，不得外传和转借，若有丢失，请速告大会秘书组。需要收回的文件，请按大会秘书组的通知清退。凡是只发到各党支部书记或党小组组长的文件，请及时向党员传达。
三、进入会场和餐厅，请佩带证件。请勿带会外人员食宿。进入会场后，请对号入座。
四、因病不能出席会议时，请向支部书记或党小组长请假，并告诉大会秘书组，以便安排伙食和医治。
五、严禁携带易燃、易爆、危险品进入公共场所，请保管好自己的钱物。
六、开会时，未经大会秘书组同意，各党支部或党小组不得通知党员开座谈会或办理其他公务。
样例8：
××乡（镇）全体党员大会会议日程
（草案）
×月×日：报到。
×日×时至×时召开各代表组召集人会议，筹备组组长×××同志主持。
1、×××同志简介党员大会筹备情况。
2、提出大会议程（草案）。
3、提出关于请党内有关负责同志×××列席大会的说明（草案）。
×月×日×时
×时举行开幕式。全体党员及列席人员参加。主持人：××同志。
（一）×××同志致开幕词。
（二）×××同志作×党委工作报告。
×月×日×时
各党支部或党小组分组讨论，审议党委工作报告。
×日×时至×时召开党委全体会议，主持人：××同志。
1、听取各党支部或党小组分组讨论情况。
2、通过大会关于党委工作报告的决议（草案）并提请各党支部或党小组酝酿后提请大会通过。
3、通过大会选举办法（草案），并提交各党支部或党小组讨论。
4、听取上届党委关于下届党委委员候选人建议名单和出席县党代会的代表候选人预备人选名单的说明，讨论通过下届党委委员候选人建议名单和出席县党代会的代表候选人预备人选名单，并提交各党支部或党小组酝酿。
5、安排有关选举工作。
×日×时至×时各党支部或党小组酝酿党委委员候选人和出席县党代会代表候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人；讨论关于党委报告的决议（草案）。
×日×时至×时进行大会选举。全体党员出席。主持人：××同志。
1、通过大会选举办法。
2、通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单。
3、选举党委委员和出席县党代会的代表。
篇二：2016年乡镇换届工作情况汇报
按照省、市委关于换届工作的安排和部署，根据《中共市委关于认真做好乡镇党委和人大、政府领导班子换届工作的实施意见》（委发〔XX〕24号）、中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于印发<xx市加强换届纪律监督检查实施方案>的通知》（广委组〔XX〕28号）等相关文件精神，我乡党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度，确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下：
一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识
乡党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先的用人标准，努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为推进两个加快和新农村建设，实现我乡xx发展目标提供思想、政治和组织保证。
二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础
通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越红线，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，上报信息、简报5条。
三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%
一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律知晓率达100%。 二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》，保证乡机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。
三是通过召开换届选举动员会，让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。
四、组织到位，严密民主程序
发扬好民主、产生好代表、选出好班子是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月26日，xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。
五、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误
今年是实施xx规划的开局之年，是我乡经济跨越发展的关键之年，也是集中换届之年。搞好
新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至xx时期的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届，是我们xx乡全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。
在接下来的换届工作中，我们将进一步担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强乡的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展，让群众得到实惠。同时，认真履行我乡党委职责，搞好组织协调，主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作，配合好督察和考察工作，认真贯彻落实各项监督措施，注重人民群众的满意程度，进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
篇三：2016年全县乡镇党委换届工作动员会议讲话材料
同志们：
从今年开始，全省市县乡领导班子将陆续进行换届。其中，乡镇党委换届于今年第一季度进行。党中央对换届工作高度重视。习近平总书记主持中央政治局常委会会议，审议了换届文件，发表了重要讲话。中央印发了做好市县乡领导班子换届工作通知，中组部专门召开了全国市县乡领导班子换届工作会议，就做好换届工作进行部署。省、市委对做好换届工作也十分重视，先后召开了换届工作会议和换届座谈会，今天会议的主要任务，就是认真学习中央要求和习近平总书记的重要指示，贯彻落实省、市委有关换届工作的要求，对我县乡镇党委换届工作进行部署安排。下面，我讲三点意见。
一、充分认识乡镇党委换届的重要意义，切实增强责任感和使命感
乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。乡镇党委换届，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践。这次乡镇党委换届，是在"十三五"开局之年、协调推进"四个全面"战略布局的关键时期进行的，我们要充分认识做好换届工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和省市委的部署要求上来。
第一，搞好换届是全面建成小康社会的重要保证。这次换届产生的乡镇领导班子，任期与"十三五"高度契合，是把全面建成小康社会各项任务落实到基层的直接组织者、推动者，是推进各项工作的一线指挥部。县委十二届十二次全会以及县人大、政协“两会”，围绕抢机遇、抓产业、补短板，提出了要集中人力物力财力，打好壮大县域经济实力、产业结构调整、城乡改貌、精准脱贫、文化教育提升、体制机制创新“六大攻坚战”，明确了“把工业经济作为主动力、项目建设作为主支撑、脱贫攻坚作为主战场、
。
第一、选优配强乡镇领导班子。人事有代谢，往来成古今。换届换什么人、不换什么人，都是从组织、事业、人民群众和班子结构需要，以及个人的年龄、能力、素质、作风、业绩等多方面综合统筹考虑的，选出的人应该是事业所要、组织所需、人民所盼的。因此，选干部、配班子是换届中大家关注的焦点。要按照新时期好干部标准，将政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部识别、选拔出来，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
1、坚持正确的用人导向。这不仅是搞好这次换届工作的关键，也是我们成就各项事业的关键。在换届人事安排上，我们一定要贯彻习近平总书记提出的好干部标准，坚决把忠诚、干净、担当的干部选出来用起来。要严把“四关”，即严把政治关，选那些坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念、坚定对党和人民忠诚的干部，不能选与党离心离德的人，不能选“两面人”；严把作风关，选那些律已严、干事实、做人实的干部，不能选漠视纪律、不守规矩、虚言虚行的人；严把能力关，选那些能够适应把握引领经济发展新常态，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中，敢于担当、实绩突出、群众公认的干部，不能选不愿干、不敢干、不会干的人；严把廉政关，选那些廉洁从政用权、廉洁修身齐家的干部，不能选权欲膨胀、利欲熏心的人。这几个方面是一个整体，要综合分析、全面把握，既重能力品行，又重政德政绩，真正使品德端正的干部受到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒。
2、着力增强班子整体功能。班子配备的目标，是结构优、功能强。要坚持“三个注重”配齐班子、配强干部。一是注重选好配强乡镇党政正职。党政正职是领导干部“关键少数”中的关键，必须坚持更高标准，做到好中选优、优中选强。乡镇党政正职人选，要注意合理搭配。一个班子的团结和功能，很大程度上取决于党政正职的互补相容。党政正职配备，既要考虑年龄、知识、专长、能力结构上的合理性，又要考虑禀性气质特点、工作阅历经验上的互补性，使他们成为密切合作的好搭档；二要注重选拔优秀年轻干部、女干部进乡镇领导班子，
同时要坚持老中青相结合的梯次配备，不搞任职年龄层层递减；三是注重扩大选人视野，加大从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导班子成员力度，每个乡镇一般从这三类人员中择优配备不少于1人。注意将县直机关有发展潜力的年轻干部、选派干部和选调生，作为乡镇领导班子换届人选。
这次省市换届的文件对乡镇领导班子职数做出了明确具体的规定，要求我们要从严从紧把握。乡镇党委实际配备职数，县委在研究提出配备意见后，要报市委组织部审批。我县乡镇合并力度大，乡镇职数相应随之减少，干部消化的压力大。要结合换届人事调配，把交流轮岗、干部能上能下、县以下机关职务职级并行、乡镇落实非领导职务等四个文件进行综合运用，发挥集成优势，采取提拔一批、交流一批、改非一批等方式，打好干部选配工作组合拳。
3、改进换届考察工作。县委即将启动对县直机关和乡镇的年度考核工作，通过考察考核，对各级领导班子的运行、整体结构、优化方向、进退留转及干部储备等情况，对领导班子成员思想动态、履职成效、作风表现等情况，进行全面分析研判，做到心中有数。民主推荐按照领导班子职位设置全额定向推荐，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。这是民主推荐工作的一次重大调整，从实际情况看，民主推荐不是范围越大越好，参加推荐的人很多，看起来很民主，其实很多人对干部不了解、不知情，推荐结果也不一定客观。这次换届，对会议推荐和个别谈话推荐的先后顺序、人员范围等作了适当调整，根据知情度、关联度合理确定参加推荐人员，不搞海选、海推。先个别谈话推荐，综合考虑谈话推荐和人选条件、班子结构等情况，按照一定差额比例提出初步人选名单，再在党的委员会全体(扩大)会议范围推荐。这个调整，建立在对干部工作实践分析、问题剖析、认识深化的基础上，有利于更好发挥党组织领导把关作用，有利于体现党委主导、组织把关、发扬民主的统一，有利于防止简单以票取人。
要坚持严格把好人情关、职数关、程序关、档案材料关等各个关口，做到个人事项报告“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、信访举报“凡提必查”、纪检监察机关意见“凡提必听”。要注意倾听群众意见，适当扩大考察预告和公示范围，畅通反映问题渠道。无论哪个阶段、哪个环节发现问题都要认真核查，党委负责对考察对象廉洁自律情况作出结论性评价，问题没有查清、疑点没有消除的不得作为提名人选。要严格落实干部选拔任用工作责任，对出现“带病提拔”的坚决实行倒查追责。
第二、准确把握换届关键环节。代表的产生是搞好换届的基础工作，是开好新一届党代会的重要保证。组织好大会选举是搞好换届的关键环节，是顺利实现换届人事安排大格局的重要保障。这两项工作都非常重要，一定要做扎实、做到位。
1、选好党代表。各级党委要切实担负起代表产生的领导责任，在推荐、提名、考察等各个环节，严把人选政治关、素质关、结构关，切实提高代表质量。代表的产生，要切实做到“四个严格”：一要严格政治标准。代表人选应当体现先进性和纯洁性，理想信念坚定，对党绝对忠诚，模范遵守党章党纪党规；二要严格身份认定。准确认定代表人选身份，以参加选举时所从事的职业为准，具有多重身份的，按工作性质主次和代表性认定，避免出现身份失真失实，或变换身份规避审查，防止挤占工人、农民、专业技术人员名额；三要严格组织考察。乡镇党委要对代表人选进行严格组织考察。代表人选产生，要听取广大党员群众、基层党组织和纪检、审计、综治、信访等方面意见，并在一定范围内公示。四要严格推选程序。严格按照实施意见明确的“三推两审四公开”程序推选产生乡镇党代会代表。
2、精心组织大会选举。坚持把党的领导、发扬民主、依法按章办事贯穿全过程，确保选举规范有序进行。要充分发挥党组织作用。
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