今年以来，在省、市扶贫开发领导小组的正确领导下，我局迅速贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于打赢脱贫攻坚战的战略部署，加强组织领导，细化工作举措，明确目标任务，扎实开展“双包”工作，切实帮助太和县洪山镇毛集村改善基础设施建设，加快产业发展步伐，提升人民群众生产生活水平。为了进一步提高定点帮扶工作的针对性和实效性，现将有关工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）单位“双包”工作开展情况
1.建立定点帮扶机制。根据《xx市招商局关于开展“单位包村、干部包户”定点帮扶实施方案》要求，我局进一步明确“双包”工作的主体责任和主要任务，加密单位与村对接、干部入户帮扶工作频次，形成了以单位主要领导带头抓扶贫、分管负责同志经常抓扶贫和各科室工作人员人人参与帮扶共建的工作机制。今年以来，市招商局多次召开专题会议研究部署脱贫攻坚工作，单位主要领导和分管负责同志多次带队深入扶贫一线开展“进村入户、访困问需、访贫问计”等活动，扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作。
2.加强驻村工作管理。建立健全驻村帮扶调度机制，定期听取选派干部驻村工作情况汇报，督促检查选派干部在岗在位、尽职履责情况，帮助选派干部认真梳理导致该村发展缓慢的主要原因，并指导选派干部科学制定发展规划，突出以狠抓基层党组织建设、加快推进全村基础设施建设、谋划实施村级特色产业项目为工作重点，抢抓中央、省、市出台的系列扶贫开发政策机遇，坚决打赢扶贫开发攻坚战。
3.帮助加强基层组织建设。深入开展基层党组织结对帮扶工作，加强与该村党总支的联系，帮助该村党总支抓好自身建设和党员队伍建设，充分发挥好党员干部在村经济发展过程中的主体作用和先锋模范作用。在全市组织开展“两学一做”党员学习活动期间，市招商局纪检组长岳慧斌为帮扶村党员干部上了一堂生动而深刻的廉政党课，要求与会党员要牢记使命、守住底线，做一名跟党走、听党话有为有畏的好干部，并为该村送去了电脑、桌椅等办公用品，以加强该村党组织活动阵地建设。
4.协调解决实际问题。为帮助解决该村基础设施差、道路交通不便等问题，市招商局主要领导和分管负责同志多方协调联系扶贫开发项目，并带领太和县有关部门负责同志现场给该村“把脉”谋出路。目前，太和县扶贫办批准的村级光伏发电项目，现已建成，并网发电；太和县公路局批准的x.x公里的村内道路硬化项目，正在施工，预计xxxx年年初将全面建成使用；太和县发改委以工代赈x.x公里的道路硬化项目，正在施工建设中。
5.加大产业资金支持力度。为了大力支持该村发展产业经济，市招商局通过动员单位干部职工个人捐赠xxxx元，共计x.x万元，帮助该村建设村级光伏电站，并计划通过鼓励社会企业资助等方式，解决该村光伏电站项目资金缺口剩余部分，确保该项目如期施工、早日建成达效。目前，该项目已经建成发电，将为该村集体年均收入可达x万元左右，受益贫困户家庭年均收入可达xxxx左右。
（二）驻村工作开展情况
1.扎实开展建档立卡“回头看”精准识别工作。在市、县和乡镇扶贫部门的精心指导下，严格按照贫困户精准识别程序，组织召开民主评议会，公示公告初选名单，规范建立档案资料，深入开展贫困户建档立卡“回头看”精准识别工作，为下一步的精准扶贫、精准脱贫工作打下了坚实基础。经精准识别和贫困户动态调整，目前，该村实有建档立卡贫困户xxx户，xxx人，贫困人口超过xx%。其中五保贫困户xx户、xx人，低保贫困户xx户、xx人，一般贫困户xxx户、xxx人。xxxx年脱贫xx户、xx人；xxxx年计划脱贫xxx户、xxx人；xxxx年计划脱贫xx户、xxx人。
2.大力宣传落实扶贫开发政策。一是宣传落实产业扶贫政策，帮助贫困户实现增收致富目标。目前，已经实施产业扶贫xx户（种植业：中药材种植xx户xx.x亩、花卉苗木种植x户x亩；养殖业：养羊x户xx只、养鸡x户xxx只、养兔x户xxx只），已经实施就业扶贫xx人，已经实施社保兜底脱贫（五保、低保）xx户xx人，已经实施金融扶贫（小额扶贫信贷）x户xx人，已经实施光伏扶贫xx户xx人。二是联系协调扶贫项目，加快推进该村基建项目建设。目前，贯穿全村的主干道路洪白路和桑清路均已建成使用；村级党员活动室已建成使用；xxxx年计划新修建村级道路x条x.x公里全面开工；涉及xx个自然村的电网改造工程已完成；分布在全村田间的xx眼机井，陆续建成；村级光伏电站项目已建成发电；xxxx年计划危房改造xx户，已全部建设完成。
3.持续强化基层党组织建设。以深入开展“两学一做”学习教育活动为抓手，进一步加强党员干部的再学习再教育，不断改进廉政为民、务实高效的工作作风，持续强化党员干部在脱贫攻坚工作中的主动有为、甘于奉献精神。以积极开展基层党组织结对共建活动为纽带，进一步加强与帮扶单位xx市招商局党支部的互动、交流与学习，努力形成上下联动、合力攻坚的良好工作格局。以打造一支素质高、能力强、作风硬的基层干部队伍为用人导向，选优配强，不断壮大干部队伍，重点突出党员干部在脱贫攻坚工作中的生力军作用。
4.驻村干部年度考核情况。选派第一书记、驻村工作队长储云朋同志在村任职期间，务实奋进，尽职履责，连续两个年度在太和县选派、扶贫领导小组组织的考核评比中，获得优秀等次。
三、存的问题及下一步工作安排
帮扶工作中，存在的主要问题：一是村民素质不高。该村贫困群众文化素质低，思想保守，主动从事生产发展的积极性不高，存在不同程度的等靠要和攀比心量，给精准扶贫、精准脱贫工作增加了难度。二是资金投入不足。该村是较为贫困的村庄，需要建设的项目多，需要扶持的资金多。目前政策扶贫资金有限，村民自筹资金无来源，加之农业产业投入大、周期长，市场风险也很大，村民无法承担投入成本，资金制约成为了扶贫的最大障碍。三是联动扶贫不力。毛集村贫困面大，基建项目资金缺口多，产业发展水平低。虽然，我局积极联系协调市县有关部门帮助争取道路硬化、村级光伏电站建设等项目，动员企业从不同层面参与到毛集村扶贫中来，但总体感觉是村级积极性不高，存在等靠要思想，上下联动扶贫效果不好，单靠一个部门的力量难以完成艰巨的脱贫任务。
下一步的工作安排：一是要充分发挥好扶贫政策的激励和引导作用，激发贫困群众的内生动力，积极从事生产发展，增加收入来源；二是要继续加大对该村的帮扶力度，不断拓展帮扶领域，全力促进该村基础设施条件不断改善、产业发展逐渐壮大，切实帮助该村改变贫困落后的面貌；三是要超前谋划，细化到村到户帮扶计划，确保该村xxxx年如期实现“村出列、户脱贫”目标。
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