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区民政局年度工作思路范文

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-06-01 08:08:09 | 移动端:区民政局年度工作思路范文

区民政局年度工作思路范文

  xxxx年,南湖区民政局将创新发展,狠抓落实,探索新模式;打造新亮点;培育新典型,扎实推进各项重点工作,全面提升民政工作水平。

  一、紧扣“一个宗旨”,全面提升民生满意程度。

区民政局年度工作思路范文

  以“民政为民、民政爱民”为宗旨,不断深化民政“最多跑一次”改革,积极推进政府数字化转型。围绕省市工作要求,切实提高政治站位;加强互联网学习,提升大数据思维能力,努力打破体制机制障碍,优化服务流程,创新服务方式,让群众“少跑腿”,让服务更到位。

  二、实施“两大工程”,不断优化基本民生保障。

  一是做优做实社会救助工程。进一步完善社会救助家庭经济核对机制,持续推进低保规范化管理,完善低保“一证通办”;切实提升群众办事效率。继续开展“暖巢行动”、“爱心虚拟岗”等项目;加强社会救助领域专职社工服务工作,动态掌握全区困难家庭情况,落实精准救助。提升医疗救助工作水平,减轻困难家庭医疗负担,减少因病致贫、因病返贫现象。推进移民大走访大帮扶大融合活动,做好移民项目开展,提高移民生产生活水平。

  二是做大做强养老服务工程。巩固建设以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。大力推进示范型居家养老服务中心建设和助餐服务,重点探索嵌入式的社区托养照护模式,实施短期的全日制托管和日间照护为主的养老服务,同步延伸为居家老人提供“健康监测、技能培训、上门康护、配餐送餐、辅具租赁”等拓展性服务。以独居、孤寡、高龄、空巢等特殊老人群体为重点服务对象,以政府购买服务模式,提升居家养老的照护能力。以区老年公寓为试点改革项目,推进养老机构“公建民营”项目落地,并以此指导全区各镇(街道)现有公办养老机构逐步实现转型。积极探索智慧养老,扎实推进服务阵地的实体平台“居家养老服务照料中心”和虚拟平台“区智慧健康养老服务中心”融合发展,以需求升服务,以服务拓需求。

  三、推进“三大品牌”,努力打造民政特色亮点。

  一是推进“xxxxx”民生服务品牌建设。拓展服务项目,深化服务内容,保质保量回应群众需求,积极争创“全国文明单位”。进一步推广手机端app,不断完善“线下-线上-掌中”的服务模式,努力将服务做精做细。做好中心加盟者扩招,加强对秀洲区和经济开发区优秀技术人员的吸纳。推动党员志愿者总站充分发挥党建引领作用,积极开展志愿服务,着力打造特色党建工作品牌。

  二是推进社会组织培育发展“南湖样板”建设。进一步提升社会组织培育发展中心活动质量,设立“社会组织流动党员阳光驿站”,加强流动党员关爱服务,建立社会组织党员志愿者“公益银行”,灵活存储兑换志愿服务时间,成立社会组织“党员会客厅”,创新沟通社会组织党组织与群众联系平台交流机制。持续孵化成长型社区社会组织,通过中心每月一次的主题活动,鼓励社会组织参与社区治理,在帮扶教育、化解矛盾等方面作出成效。继续举办区公益创投路演大赛,推进镇(街道)对社会组织购买服务的资助,提升公益项目的执行力和影响力。

  三是推进“红船旁的”慈善之区建设。加快发展慈善事业,拓展慈善救助项目,推进慈善公园建设,创新试行网络公益募捐,惠及更多困难群众。加大慈善理念宣传力度,继续开展好“慈善献爱心”、“慈善一日捐”等募捐活动。完善慈善网络,进一步发挥慈善义工协会作用,拓展慈善义工服务领域,加强对镇(街道)慈善分会和村(社区)慈善工作站的管理、指导,规范完善慈善帮扶基金使用。

  四、健全“四大体系”,持续优化民政工作机制。

  一是健全退役军人保障体系。大力支持机构改革工作,推进退役士兵三级网络建设,落实落细优抚安置政策,强化保障,确保实效,更好地维护退役军人合法权益,积极营造尊崇军人的浓厚氛围。深入开展优抚对象关爱活动;全面推行“阳光安置”,做好年度退役士兵安置接收工作;加强退役士兵职业技能教育培训,鼓励退役士兵创业就业。

  二是健全基层民主自治体系。进一步深化基层民主自治建设,总结推广“三治融合”经验做法,组织开展社区协商推进会,推荐一批有成效、有特色的农村社区,力争创建成为省级示范型农村社区。严格执行社区准入制度,加强监督力度,实行报告和督查相结合的办法,切实为社区减负。推进城乡社区设施改造升级,切实提升社区整体建设水平。

  三是健全民政专项工作体系。抓好全区避灾安置场所规范化建设,做好减灾示范社区申报,开展灾害业务培训,提高全区防灾减灾救灾能力和水平。编制出版《南湖区第一批地名文化遗产保护名录》;开展我区与平湖市、秀洲区的第四轮行政区域界线联合检查工作。坚持婚姻登记合格率xxx%;积极争创xA婚姻登记机关。做好福利企业规范化建设。扎实推进移风易俗和殡葬改革工作。做好大中型水库农村移民后期扶持人口复核工作和收养登记工作,完善困境儿童保障体系,推进儿童社会福利督导。

  四是健全人才队伍培养体系。通过组织城乡社区工作者业务培训班,开展对口见学活动,培养一批社区领军人才,全面落实“全科社工”。优化持证社工激励政策,通过提高社工考试奖励金额,鼓励更多从业人员参与社会工作执业资格考试。通过组织考前培训等,加速提高社会工作执业资格考试通过率。规范做好社区工作者集中招聘,鼓励持证社工融入专业社工理念,实现社区工作与社会工作的专业化和优质化。

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