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2021《国家监察》观看心得体会精选例文

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-06-03 11:19:26 | 移动端:2021《国家监察》观看心得体会精选例文
  《国家监察》是由中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台摄制的纪实专题片。通过《擘画蓝图》《全面监督》《聚焦脱贫》《护航民生》《打造铁军》五集篇幅,以权威的视角、生动的细节、精良的制作,全景回顾国家监察体制改革,通过一个个深刻、生动的事例,生动展现了深化国家监察体制改革取得的丰硕成果。该片是警示,是震慑,更是对腐败零容忍的宣言。下面是由小编为大家整理的“2021《国家监察》观看心得体会精选例文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2021《国家监察》观看心得体会精选例文【一】

  监察法是反腐败国家立法,是我们党依宪执政、依法治国的生动实践和鲜明写照。“法者,治之端也。”治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、有法度。监察法的出台,补齐了原有行政监察范围过窄的短板,实现了对所有公职人员的监察全覆盖,使依规治党与依法治国、党内监督与国家监察相互促进、相得益彰,对推进国家治理体系和治理能力现代化,确保党和国家x久安具有深远意义。

2021《国家监察》观看心得体会精选例文

  从高处着眼,提高政治站位。作为一名纪检监察干部,最根本的是要坚决服从、服务大局,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要在政治上做到“三个牢牢把握”,牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任;牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则;牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针。在工作实践中全面落实党中央和省、市、区委决策部署,不忘初心、牢记使命,学习把握落实好监察法,推动纪法贯通、法法衔接,把制度优势转化为治理效能。进一步加大实践探索创新力度,注重在实战中运用好监察法赋予的12项调查措施,探索好以留置取代“两规”措施,提升依法反腐的能力,努力实现“1+1>2”反腐效果。

2021《国家监察》观看心得体会精选例文【二】

  在专题片中,我们很真切地感受到监察监督职能向基层延伸实际成效。让群众享受到改革的红利,从中提升获得感、幸福感和安全感,这也是改革的重要初衷。“我不是党员,你们凭什么查我?”“我是村主任,又不是公务员,你们也管吗?”这样的诘问随着改革的落地生根,在职能和制度上,都可以给一个掷地有声的回答:“只要行使公权力,就要接受监督!”拍“蝇贪蚁腐”,还百姓心安,基层监察机构作用日益彰显。

  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。通过三年多的努力,国家监察体制改革取得了重要阶段性成果。很多变化就在身边,管住“关键少数”,引领“绝大多数”,各级党组织将全面监督责任扛得更牢,“一把手”被盯得更紧,每一名党员干部和人民群众也都有收益,党员干部更加习惯在受监督和约束的环境中工作和生活,人民群众切身利益也在缕缕清风中得到保障,从而由衷为国家监察体制改革点赞。

  专题片《国家监察》是国家监察体制改革一本影相册,面向全国观众传递了党中央在新时代开拓创新、锐意进取,不断自我净化的坚定决心。苟日新,日日新,又日新。全面从严治党永远在路上,改革的足音继续铿锵,纪检监察“三项改革”一体推进,进一步提高治理能力也正在深化中。

2021《国家监察》观看心得体会精选例文【三】

  党的十八大以来,我们党顺应党心民意,坚持党要管党、从严治党,以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的重大成效,党风政风为之一新,党心民心为之一振。开弓没有回头箭,反腐没有休止符。我们必须保持政治定力,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧思感、顽强的意志品质,以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续抓下去。

  “矿泉水瓶装茅台,办公室里藏暗门,打球喝酒拉客户,卖官鬻爵敛横财”,这些看似滑稽可笑的行为,却真实地发生在这些位高权重的“大老虎”身上。昔日权倾一方的高官,如今却端坐在镜头前痛陈自己的贪腐心迹,不得不令人唏嘘感慨。古人云:前车之覆,后车之鉴。前车已然覆了不少,但为何作风恶习仍旧屡禁不止。追根溯源,不外乎以下几个方面的原因:一是党员干部遗忘了初心,丢掉了宗旨,丧失了党性,沦为了欲海的无舵之舟;二是管党治党失之于宽、失之于松、失之于软,让歪风邪气有机可乘、有缝可钻;三是不正之风的蔓延和侵蚀,严重地破坏了政治生态,形成“劣币”驱逐“良币”的现象,恶性循环进一步加剧。行胜于言,要想彻底清除贪腐的“毒瘤”,就需要对症下药。

  筑牢思想的“防火墙”。思想上松一寸,行动上就会散一尺,拧紧思想的开关是抵制不良作风的第一步。一要立足于人心向背这个根本,以理想信念为核心,突出党的宗旨、群众观念,强化思想教育,让“来自于人民、扎根于人民、服务于人民”的观念深植干部内心。二要防微杜渐、抓早抓小,从收礼到受贿,从违纪到违法,是许多落马官员共同的坠落轨迹,正所谓:千里之堤,溃于蚁穴。我们要时刻警惕和防止党员干部思想腐化、权力蜕变,及时将苗头性、倾向性的问题扼杀于萌芽状态才能有效预防腐败。

  架起纪律的“高压线”。监管的利刃一旦生锈,也就成为了摆设。一要擦亮党内监督的“探头”,盯紧“领导干部”这个关键少数,让领导干部真正做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。二要扎牢权利的笼子,建立科学完备的权力制约与民主监督体系,让权力“任性”不起来。三要加大追究力度,所谓:“失责不问,百弊丛生”,只有进一步明确职责,强化追究,才能真正刺破腐败的“脓疮”。

  织密制度的“防护网”。一要将从严治党的实践成果,及时转化为制度要求,进而落到党员干部工作和生活的方方面面。二要针对干部监管中的薄弱环节,进一步完善监督管理制度,俗话说:针孔大的窟窿,斗大的风。只有及时堵住漏洞,才能预防“破窗效应”的发生。三要呵护培养良好的政治生态,党风、政风、民风相互作用,相互影响,只有全体社会一起努力,共同营造风清气正的良好风气,才能彻底铲除“养虎”的温床和腐败滋生的土壤。

  逆水行舟,一篙不可放缓;滴水石穿,一滴不可弃滞。“四风”问题积习甚深,树倒根存,要想彻底拔除贪腐的“毒瘤”,绝非一蹴而就。反腐败斗争既是攻坚战,同时也是持久战,这就需要我们以踏石留印、抓铁有痕的勇气与毅力,把作风建设引向深入,才能真正让新作风、新风气成为一种新常态。

2021《国家监察》观看心得体会精选例文【四】

  监察体制改革的效力要为派驻机构改革“充电”“助力”,重点领域要突出,所有系统要覆盖。国企、金融企业、高校纪检监察机构改革是推进派驻监督全覆盖的重点领域,由内设纪检监察机构,改为上级纪委监委直接派驻纪检监察组,“思路一变天地宽”,上级监督太远,同级监督太软的监督难题得到,“派”的权威和“驻”的优势得以发挥,从“有形覆盖”到“有效覆盖”,派驻机构化作“高清探头”,打造成了常驻不走的巡视组,让监督更精准更有效。

  在专题片中,我们很真切地感受到监察监督职能向基层延伸实际成效。让群众享受到改革的红利,从中提升获得感、幸福感和安全感,这也是改革的重要初衷。“我不是党员,你们凭什么查我?”“我是村主任,又不是公务员,你们也管吗?”这样的诘问随着改革的落地生根,在职能和制度上,都可以给一个掷地有声的回答:“只要行使公权力,就要接受监督!”拍“蝇贪蚁腐”,还百姓心安,基层监察机构作用日益彰显。

  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。通过三年多的努力,国家监察体制改革取得了重要阶段性成果。很多变化就在身边,管住“关键少数”,引领“绝大多数”,各级党组织将全面监督责任扛得更牢,“一把手”被盯得更紧,每一名党员干部和人民群众也都有收益,党员干部更加习惯在受监督和约束的环境中工作和生活,人民群众切身利益也在缕缕清风中得到保障,从而由衷为国家监察体制改革点赞。

  专题片《国家监察》是国家监察体制改革一本影相册,面向全国观众传递了党中央在新时代开拓创新、锐意进取,不断自我净化的坚定决心。苟日新,日日新,又日新。全面从严治党永远在路上,改革的足音继续铿锵,纪检监察“三项改革”一体推进,进一步提高治理能力也正在深化中。

2021《国家监察》观看心得体会精选例文【五】

  1月12日,反腐电视专题片《国家监察》首播,掀起了一阵观看热潮。“老虎们”现身说法,在镜头面前深刻反省自己的违纪违法行为,深刻进行了自我剖析和忏悔,令人惋惜。反观这些反面典型,如何做好当下党员干部队伍的教育管理和监督工作,如何让广大党员干部旗帜鲜明讲政治、清正廉洁知敬惧,应做到以下几点。

  一是要用好用实制度管人。要不断完善从严管理和监督干部制度体系,对于干部的管理要有章可循。要用实用好干部管理制度,对干部的日常管理严格按照规矩办事,对干部的奖罚做到分明有据。“不立规矩,不成方圆”,对干部的问责要做到“有权必有责、用权受监督”。当前,随着廉政、纪律的进一步压实,许多党员干部存在的安于现状、工作不在状态等问题,要切实用好干部管理制度,让不作为、慢作为的党员干部受到提醒,让能干事、敢做事的党员干部得到提拔和重用,真正用身边人、身边事来警醒干部,在干部队伍里真正营造起干事创业的良好氛围。

  二是要优化选拔选优用人。优化干部队伍,打造一支能干事、敢担当、清风廉政的干部队伍,尤其重要的一个环节就是要“选好人”。党的十九大报告提出,选人用人要“突出政治标准”,这对我们的干部选拔和使用提出了明确要求。新形势下,干部的选拔使用首先要树立正确的政治导向,坚持“任人唯贤、优中选优”的原则,切实落实新形势下的干部选拔标准,并且对干部的选拔任用工作要实行“全方位、无死角”的监督,确保抓住干部队伍的管理核心不松,确保干部队伍的来源可靠。

  三是要做到问题及时提醒。问题的产生都是“由小到大,从量变到质变”的发展,“千里之堤,溃于蚁穴”,从《国家监察》中不难看出,一些党员干部最开始的初心是好的,但是渐渐的就抵制不住诱惑,逐渐走向违纪犯罪的深渊。因此,对于干部的日常管理监督要做到“早教育、早提醒”,监督要体现在工作和生活的方方面面,批评与自我批评要经常性开展。一旦发现“苗头性”问题,抓早抓小,防微杜渐,第一时间开展提醒谈话、批评教育。让干部知晓监督就在眼前、组织就在身边,杜绝小毛病发展成为大问题。

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