为做好新时期的机构编制工作，xx市委编办按照“常规工作求规范、重点工作求突破、特色工作求亮点”的工作思路，务实创新，锐意进取，全市机构编制工作特色鲜明，亮点凸显。
亮点一：推动政府机构改革 为经济社会发展提供机制体制保障 着力以转变政府职能、理顺职责关系、优化组织结构、明确和强化责任为手段，推动政府机构改革，取得了良好效果。一是部门设置更加合理。二是职责关系更加明晰。三是内设机构更加规范。四是机构编制得到合理调整。
亮点二：推进事业单位改革 促进社会事业健康发展 着力建立以职责明晰、运作高效、监管有力、充满活力的事业单位管理体制和运行机制为目标，推进事业单位改革，促进了社会事业健康发展。一是对事业单位进行全面清理、规范。二是划分事业单位类别。三是重新制定事业单位机构编制方案。四是推进事业单位人事制度改革。
亮点三：理顺乡镇事业站所管理体制促进农村各项事业协调发展 着力从有利于管理当地政治、经济、社会发展的功能，有利于减轻财政和农民负担出发，理顺乡镇事业站所管理体制，促进了农村各项事业协调发展。一是理顺派驻乡镇机构的管理。二是建立和完善县（区）职能部门派驻机构管理办法，强化了乡镇的监督权和管理权；三是不断完善县乡财政管理体制、农村义务教育管理体制、人事管理制度等配套政策。
亮点四：围绕中心 强化服务工作取得明显成效 着力以服务市委、市政府的中心工作为核心，加大机构编制整合力度，优化经济发展环境取得实效。一是创新体制；二是强化专项职能；三是及时动态调整机构编制；四是重点理顺市、县（区）与乡（镇）关系，为推动区域经济发展、构建和谐社会提供了组织保障。
亮点五：完善制度 机构编制管理工作得到全面规范 着力以建立和完善制度为核心，用制度管编、管人、管权、管事，确保机构编制工作规范化、科学化。一是完善编委会工作机制。二是建立机构编制严控管理机制。三是建立机构编制实名制管理机制。四是建立领导职数使用审核机制。五是健全与纪检、组织、人力资源和社会保障、财政等部门的协调配合工作机制。六是积极完善机构编制监督检查机制和机构编制执行情况定期评估制度。
亮点六：转变作风 部门自身建设得到全面提升着力于打造政治强、作风正、工作出色的战斗集体，努力抓好自身建设。一是完善队伍的内部管理。二是努力建设学习型机关和决策咨询研究型机关。三是积极组织参加“三查三看”教育活动、建设学习型党组织、争先创优及省委“三个一”主题实践活动。四是强化干部日常管理和监督。
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