一、xx县统计基层基础情况
（一）县机关工作力量。现职行政编制xx名，工勤x名，事业编制有xx名，政府购买服务x名，共xx人；现职党员xx人。班子构成为x正x副x党组成员；内设机构有办公室、工交统计股、农村社会经济和贸易统计股、人口社会科技和数据中心股，下属事业单位县统计普查中心。
（二）镇级统计力量。我县下辖十三个镇，每个镇配备有兼职统计员，镇统计员主要负责农业农村统计工作、限额以下抽样调查工作、人口变动抽样调查工作、规模以下工业调查工作以及协助县局完成普查工作。其中x个镇配备的统计员为公务员，x个镇配备的统计员为政府购买服务人员。
（三）基础建设情况。县统计机关结合“三农普”与“四经普”工作配备了xx台计算机，做到人手x台，购置了x台笔记本电脑配备网卡满足移动办公的需求。同时，我局聘请了专业的网络技术维护公司保证局内政务办公室的网络畅通。镇级统计员也配备了相应的计算机用于统计工作。我局在县委县政府和市统计局的支持下，每年对镇统计员定期开展业务培训和普法培训工作；在局内组织干部职工学习更新相关的业务知识，建立局业务学习制度，轮岗制度，做到事事有人管，事事有人做。加强对镇级统计工作的指导与监督，不定期的到更换统计员的镇指导业务工作，对镇级工作加强监督核查，提高数据的真实性，从数据源头抓起。提高基层统计员的岗位补贴，根据市政府文件精神，结合我县统计工作实际，针对镇级统计工作的复杂困难，县委县政府在市政府文件的基础上给予每位镇级统计员xxx元/月的岗位补贴。局机关成立了工会组织，丰富干部职工文化娱乐活动，关心干部职工工作生活，有效的缓解干部职工的工作压力，增强了团队凝聚力和战斗力。
二、“两防”统计工作开展情况
（一）制定方案，成立专项组。根据省局《关于开展“两防”统计专项“双随机”执法检查通知》文件要求，省局以及市局指示精神，本着实事求是的精神为提高统计数据质量，统准统实各项经济指标，制定了“两防”工作方案。成立了以黄威局长为组长，其他副局长为副组长，相关股室负责人为专项整治领导小组成员。加强领导保障，杜绝走过场。
（二）结合业务实际，把“两防”工作压实到镇级，责任到个人。特别是农业专业的统计工作，我县针对当前复杂多变的农村农业统计工作，加强了对镇级农业“两防”统计工作的监测。对上报的增速较大的项目，到实地开展调研工作，了解数据的真实性，把造假控制在源头。针对新增项目，按照相关要求提供项目立项依据，项目表等基础资料。针对急速下降的项目，加强实地调研，做到有疑问必查实。
（三）加强部门联动，利用部门资源形成合力。特别针对规模以上工业企业，除了监测企业平台数据以外，我局联电税务部门，取得相关的纳税数据；针对能源消耗较大的企业，联系供电部门取得用电数据，等等取得企业生产相对数据，结合到企业实地调研取得的数据进行多方面比对，评估企业上报数据的真实性。根据评估对企业采取相应的措施。把防弄虚作假，防少防漏工作做实。我局相关业务人员在报表期外无其他工作安排，均要求到企业调研了解企业最新动态。
（四）加强数据监测，了解市场经济变化，提高专业水平。在加强对联网直报平台数据监测的同时，要求相关专业人员要加强对本专业的业务知识学习，与时俱进更新业务知识，清楚掌握影响企业各项指标变动的因素，在技术上遏制企业瞒报虚报的情况发生。聘请专业的会计师、税务师、审计师与专业人员一起参与对企业上报数据的核查工作，严查漏报虚报行为。
（五）加大法律法规宣传力度，提高企业依法报数的认知力。加大业务培训力度，减少操作失误带来的漏报虚报现象。我局采取分专业组织企业统计员开展业务培训工作，加强企业统计员的业务水平。对联网直报及镇级统计员开展统计相关法律法规知识培训工作，让统计员知法、懂法、依法工作。每年保证培训到每一个联网直报企业。
（六）开展统计执法工作。结合市统计局《关于开展“两防”统计专项“双随机”执法检查的通知》文件要求，我局在市局抽查xx家的基础上增加抽查了xx家“四上”企业，进行“双随机”执法检查。通过检查，没有发现有弄虚造假，少报漏报行为。对发现部分企业存在台账不完善，原始资料归档不规范等问题做出了相应的整改措施，督促企业落实整改意见。通过“双随机”抽查，提高企业的报表水平，促使企业做到数据真实，依法上报。
三、存在的问题
（一）统计力量与统计要求不相符。我局在编xx名干部职工中，有x名是年龄在xx岁以上，对计算机操作比较不熟悉，被抽调专职负责精准扶贫的x位同志，抽调脱产负责灾后复产的x位同志，因病长期休假x位同志。针对复杂多变的统计工作，新时期的统计工作需要更专业化的业务能力，目前我县机关的统计力量难以适应当前的统计要求。
（二）镇级统计力量、经费与统计工作量不符。镇村一级统计员是我县农业农村统计的主要力量，特别在这次的普查工作中尤为突出。我们乡镇的情况是，没有专职统计员，乡镇没有把统计经费列入财政年度预算，乡镇的其他部门都设有站、所，而统计是空白，统计员都是以兼职的为主。而本身统计数据是涉密数据，通常兼职统计员的素质参差不齐直接影响数据的真实性与安全性。对接下来的第七次全国人口普查也是一个很大的考验。因此，乡镇没有专职统计员，没有统计专项经费，是阻碍我局统计工作的另一问题。
（三）统计数据质量与统计人人员专业能力不符。镇级统计员和企业统计员的流动性比较大，这就给统计工作带来很大的难度。局专业人员需要经常到镇、企业指导业务工作，而我局专业工作人员的年龄结构偏大，学历水平偏低，电脑水平参差不齐，难以适应新时期新形势下统计工作的需求。没有高水平的专职人员，给业务指导、统计执法、数据核查、预估预测带来很大的不便。
四、下一步工作计划
（一）加强学习，打造一支精英统计队伍。持续进行业务知识的学习与培训。继续加强党风廉政建设和机关作风建设，深入贯彻落实党的“十九届三中、四中全会”精神，坚持落实全面从严治党、切实把讲政治、守规矩、敢担当、有作为，成为新常态下对统计干部的新要求。继续强化基层统计基础工作，加强对上报企业和调查单位统计人员的业务培训，尽量保持统计队伍的相对稳定。加强局内干部职工法律法规和业务学习，做到应统尽统，依法统计。为确保源头数据质量打造一支强有力的统计队伍。
（二）立足本职工作，充分发挥统计职能作用。围绕国民经济发展，加强统计监测分析。针对复杂多变的经济形势和区域发展中面临的新情况新问题，增强大局意识和责任意识，加强统计监测、预警和分析。根据年度发展目标，加强调研，捕捉经济运行趋势性、苗头性问题，抓好月度、季度经济运行监测分析。同时，适应形势要求，做好各专业监测工作。做到严格按照上级部门指示精神和要求开展统计工作。积极完成县委县政府交办的工作任务。
（三）强化统计执法力度，营造良好的统计氛围，提高统计数据真实性。树立统计法制意识。把解放思想、转变观念作为统计部门长期的基本方针贯穿于统计法制工作的全过程，落实在实际工作中。广泛宣传《统计法》。充分利用全国普法日、统计开放日及各种新闻媒体，各种机会深入宣传统计法，为统计工作营造良好的工作氛围。进一步规范统计执法行为。深入企业、部门、基层检查统计工作，帮助解决统计工作中出现的问题。建立联合执法机制，强化执法力量，规范各方统计执法行为。查处违法案件。要严格执行《统计法》，集中力量查处一批违法案件，警示一些部门、企业的违法行为，促进统计工作有序健康开展。
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