按照吉组字[xxxx]xx号文件要求，我乡组织人员对xxxx年x月列入市、县、乡三级发展党员工作重点管理单位的整改情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、发展党员情况
xxxx年x月我乡列入县管单位有x个支部，乡管单位x个支部。通过一年来的努力，在x个发展党员重点管理单位中新发展党员x人，新培养入党积极分子xx人。目前除东汶、学江、xx三个村支部还未发展党员外，其余x个支部都已发展了新党员，未发展党员的x个村支部也已确定了发展对象，预计x月底前可发展新党员。
二、主要做法
1、认真摸底，制定对策。乡党委组织人员对x个重点管理村进行了详细摸底调查，找出未发展党员的原因，并及时召开党委会，针对各村存在的问题制定相应的整改措施，决心用一年半的时间消灭发展党员重点管理村。每个重点管理村还安排一名党政领导挂点指导党员发展工作，确保该项工作有人抓，有人管。
2、严格程序，确保质量。乡党委在xx年xx月举办了一期全乡支部书记、组织委员培训班，印制下发了《发展党员工作程序》、《发展党员工作流程图》及各种表格的范本，对他们进行发展党员工作业务培训，让他们熟练掌握发展党员的有关程序。在发展党员质量上，我们一是坚持标准，严把入门关口。在考察培养阶段，注重把那些年轻、有经济头脑、思想上进的致富好手以及在抗冰救灾、新农村建设中表现突出的优秀青年吸收到党员队伍中来；二是严格入党程序。所有党员的发展必须经过个人主动申请→x个月以上的观察→支部集体研究确定为入党积极分子并对其进行一年以上的考察培养→在征求群众意见并公示无异议的情况下发展为预备党员→一年时间预备期考察符合要求的转为正式党员。各个环节依次递进，缺一不可。三是成熟一个发展一个，做到不急、不拖、不掉，尽量把符合标准的积极分子吸纳到党员队伍中来。
三、存在的问题
一是个别重点管理单位由于流动党员较多，支部大会到会人数难以过半，造成发展党员工作一拖再拖，影响了支部发展党员的积极性。
二是入党申请人的文化素质偏低、年龄偏大，很多年轻有文化、懂技术的青年都外出务工了，与党组织接触较少，影响了入党积极分子队伍的培养和发展。
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