秋季开学工作自查报告精选例文8篇【一】
为了全面、准确了解全镇小学、幼儿园201X年秋学期开学工作情况，及时掌握我镇各校在实施农村义务教育经费保障新机制过程中出现的新问题，开学初，中心学校制订检查提纲，抽调人员组成检查组，从9月5日至6日，分两组对全镇学校开学工作、安全、收费、办学行为、教师队伍建设及“两免一补”实施情况进行了检查。通过检查，督促学校更好地贯彻执行党的教育方针和国家、省、地、县教育主管部门的文件精神，规范办学行为，依法治校，促进全镇教育工作全面、协调、可持续发展。现将本次开学工作自查情况报告如下：
一、开学常规工作情况
1、从检查的情况来看，今年各校开学工作在以往的基础上拓展了工作思路，开学工作准备充分、思想到位、措施有力，工作效率高。各校都提前出台了校务、教学及教研等工作计划，完善了各项规章制度。中心学校提出了本学期的八个工作重点：一是加强学籍管理，抓“两基”巩固提高工作；二是扎实开展“双五”活动，抓学生“一日常规”教育工作；三是以安全工作为中心，抓法制、公共安全教育工作；四是开展丰富多彩的活动，抓素质教育工作；五是以教学能手评选、教坛新星的培养和推荐为依托，加强集体备课、同课异构，抓教师主题研修和校本教研工作；六是强化教学管理，抓教学常规工作；七是加大管理和使用力度，抓现代远程教育和项目图书建设工作；八是加强家校联系，抓留守儿童的教育工作。
2、全镇各校严格执行规定的开学时间，9月 1日开学，3日正式上课，未发现有延期开学的现象，教育教学秩序井然，一切按计划有条不紊地进行，且教师提前一周备课也很好的得到落实，按课表上课，规范有序，教学常规工作已步入正轨。全镇教师8月21日上班参加了为期四天的中心学校组织的业务集中培训学习，8月25日到校参加《x市中小学教师违反从业规定行政处分暂行办法（试行）》和《霍山县教育系统教职工违纪处理办法（试行）》集中教育月活动，准备各项开学工作，按时到岗到位并认真履行岗位职责，教师责任心和紧迫感显著增强，精神风貌焕然一新。全镇师生全部按照规定时间到校。
3、所有学校注重校园环境卫生及教育设施的整理，校园干净、整洁，校容、校貌良好，学校布置井然有序。如新学期开始投入使用的六道河小学整洁、美观，布局合理，师生情绪高涨，是一座花园式的学校；暑期进行了项目维修的中心学校、上土市小学、陡沙河小学、马场小学、江子河小学，宽阔平整的水泥运动场、一道道笔直的水泥路，使学校环境更是锦上添花；上土市小学、陡沙河小学、茶园小学等图书项目学校统一配置了高标准的图书架，陡沙河小学、上土市幼儿园还采购了办公桌椅、脚踏风琴等，8月18日还请科大恒星公司专业人员对我镇模式二学校的电脑进行了一次专业维护，使学校的办学条件上了一个新的台阶。
二、安全工作
各校非常重视学校安全稳定工作，新学期伊始，各校调整了安全领导机构，建立健全了各项安全制度，深入开展学校安全工作宣传教育工作，制订和完善了防火、防水、预防疾病等应给预案，进行了演练，学校与教师 、学生、家长层层签订了安全工作责任书，严格执行安全工作责任追究制，各校有安全工作联络员，师生安全防范意识逐步加强；各校将公共安全管理和公共安全教育纳入学校工作计划和教学计划之中，将公共安全教育课排入课表，收集和编写地方公共安全教育教材，安排专职公共安全教育课教师授课；各校都在开学初对师生进行了一次全面的安全教育；寄宿制学校都充实教师专门负责管理学生宿舍，落实了夜间值班、巡查制度，坚持对寄宿学生实行晚点名和定时查铺；各中小学还加大了动员家长自愿给孩子购买学生平安保险的宣传力度，提高了投保率；9月3日配合交警四中队全面核查了学校附近公路沿线交通安全设施，并严格要求各校严禁租用三轮车、无牌照车、无资质车接送学生，凡是用于接送学生的校车必须经交管部门审核，夯实了安全责任，加大了安全事故的防范力度。9月2日，中心学校还聘请了专业技术人员分成四个组，组织了检查组，分片包干，对全镇校舍、校园周边环境进行了一次全面的安全工作大检查。一把梯子、一把锤子、一把手电、一间一间校舍、一根一根木料地敲打、扒开被封住的大架丁头式的细心检查，检查中发现古佛堂小学二年级教室大架封檐处已经腐烂脱落，校舍随时都有坍塌的危险，迅速撤离了学生，经请示局、镇领导，制订了整改方案，现正在进行整治处理，建议该校所有教室在立项中需拆除重建；江子河小学教室所有大架、三河小学一批大架虫蛀严重，撤离了危险教室的学生，进行了封存处理，建议争取项目，尽早拆除改造。各校利用假期校园周边环境进行了清理，加强了综合治理，排除了学校安全隐患，还对教学设施、远程教育教室、课桌椅、照明电路等进行了全面的维修清理，以保证教学活动的正常开展。
三、办学行为和教育均衡发展情况
1、各学校均执行了国家课程标准和方案、新课程计划，开齐课程、开足课时，全镇统一作息时间。课改年级每周都开设了3节体育课，每天保证学生在校活动时间不少于1小时，每个年级都开设2节音乐课、2节美术课、1节公共安全教育课和1节法制教育课，使学生得到均衡发展。全镇三至六年级都开设了英语课，英语教师紧缺，很多英语教师只得跨校兼课，新课程改革进展顺利。
2、加强学籍管理工作。各校严格按规定履行学生的转入、转出、休学、更名、毕业等手续，做到转入有来源，转出有去处，休学有原因，更名有依据，毕业有存档，都及时做好学生转进、转出、休学的证明手续，进一步规范义务教育阶段的学籍管理，使“两基”资料详实、手续齐全、管理规范。“两基”各律均达标，没有出现流生。随着打工者的增多，留守儿童增加，各校均建立了留守儿童档案，逐人登记造册，确定教师联系人，随时跟踪，并从“两免一补”中给予倾斜，为他们营造一个舒适的学习环境。
3、各校都能结合师德建设提高年、机关效能建设活动，扎实开展德育工作，以“双五”活动为载体，着力抓好学生的“一日常规”教育，抓好班主任队伍建设，上好班会、思品等课程，重视学生良好学习、生活习惯的培养，加强学生思想品德教育。各校结合“读好书”、“经典诵读”的活动开展，特别是几所项目图书学校更是加大了图书室建设力度，做好了图书借阅、办好了班级图书角。建立了好书推介制度、班级读书制度，营建书香校园，开展了“书香班级”的评比，进一步营造了浓厚的校园文化氛围。在农远工作上，重心已转移到远程教育设备的管理维护和资源的应用上来了，各校逐步完善了各项管理制度，建立健全了各种档案，加强了日常管理，美化了远程教育环境；强化使用，提高了教师的信息技术知识和运用水平，使农远设备使用率和教师使用率得到很大提高；同时还做好了设备的维护以及资源的整理和应用；将远程教育作为常规考核纳入了学校管理和教师的业务考核，使农远设备真正服务于教学、服务于教师。
四、收费工作
1、根据省、市、县农村义务教育阶段经费保障会议精神，县政府关于农村义务教育阶段经费投入保障机制改革实施意见，及县教育局下发了《关于进一步加强中小学收费收入管理的通知》（霍教[201X]141号），进一步明确了农村义务教育阶段所免杂费的内容标准以及代办费项目和标准，要求各中小学严格按照县物价局审批的收费项目执行，不得自立项目、提高标准、扩大收费范围。
2、在开学初，各校组织全体教师学习了县教育局《关于进一步加强中小学收费收入管理的通知》（霍教[201X]141号）文件精神，严格按文件上所规定的项目、标准执行“两免一补”政策，同时加大对农村义务教育阶段经费保障机制政策的宣传，使党和国家的惠民政策做到家喻户晓，落到实处。
3、各校在开学初制作了永久性收费公示牌，收费时做到了“三公开”，公开了收费标准、收费项目、教科书目录价格对照表、监督举报电话，公开了享受免教科书学生名单和公开了县教育局《关于进一步加强中小学收费收入管理的通知》（霍教[201X]141号）的收费文件。禁止了各类搭车收费的行为，在整个收费工作中未发现违规收费行为。
4、在收费中统一使用了《x省中小学代办费统一票据》，一边收费、一边开据，规范了收费行为。
5、认真贯彻执行“两免一补”政策，着力解决好困难家庭和留守家庭未成年人子女入学难的问题。根据县教育局安排，享受免费教课书的学生数与201X年春季学生一致，通过摸底、调查，7月份各校就进行了更新，各校派专人管理，认真做好享受免费教科书贫困学生的资格审定，完善受助学生家长或学生签名手续，对受助学生名单进行张榜公示，并在免费教科书上加盖“本书由国家免费提供”字校的印章，让家庭十分困难的学生享受上了“两免一补”的好政策。目前，全镇免费教科书已全部按时发放到学生手中，据初步统计，本期全镇享受免费教科书的贫困学生人数达到了708人。对留守家庭子女入学问题也进行了专项安排部署，要求各学校进行认真排查，对留守儿童给予转出、接收优先权，对经济有困难的家庭采取减、缓、免的政策，并要求做好留守儿童“两免一补”的跟踪工作，使每位留守家庭都安心在外工作，子女在家上学放得下心。
五、教师队伍建设工作
1、教师队伍数量及其结构及《霍山县中小学教师队伍管理若干意见》的执行情况。
我镇学校分散，学校、教学点众多，虽然从总数来看教师不缺，但大多初小存在三个教师、五个年级的现象，严重制约基础教育的均衡发展，同时我镇老年教师偏多。为了进一步加强教师队伍管理，我镇严格执行《霍山县中小学教师队伍管理若干意见》，规范教师请假、进修培训制度，认真执行《霍山县多主体、多目的拼盘式敬爱噢师评价方案》，规范操作程序，根据工作重点调整评价内容，评价结果作为教师活工资发放依据，前三十名的教师作为评优、评先的人选，直接与教师专业技术职务的评审、聘任挂钩，并且实行末位流动制和违纪违法一票否决制，使教师队伍的管理向着良性轨道上发展。
2、教师培训和教研活、教师主题研修活动开展及教学能手评选工作安排情况。
为了将教师主题研修活动落到实处，有机整合校本教研、教学能手的评选以及教坛新星的选拔、培养工作，我镇在总结上半年经验的基础上，于8月21日至24日，组织全镇教师分科进行了集中培训活动，弥补了我镇上半年在集中学习方面的不足，同时也为下半年骨干教师的选拔、主题研修的同科异构、教坛新星的选拔奠定了坚实的理论基础。本学期将结合教师主题研修的同课异构活动，开展教研活动，认真选拔教学能手，培养、推荐教坛新星，打造一批年富力强的骨干教师队伍，切实提高教师的课堂教学水平，努力提高教育教学质量。目前，各种活动开展正常，各项准备工作已基本就绪。
3、开展遵守《x市中小学教师违法从业规定行政处分暂行办法（试行）》集中教育月活动落实情况。
为加强教师队伍建设，强化对教师队伍的管理，提升教师队伍整体素质，结合师德巩固年活动、党员干部作风教育月活动以及机关单位效能建设活动，在县教育局的统一部署下，201X年8月10日至9月10日在全镇广大教职工中开展遵守《x市中小学教师违反从业规定行政处分暂行办法（试行）》集中教育月活动。中心学校成立集中教育月活动领导小组；在学习宣传阶段学校通过校园宣传栏、发放学习材料等形式广泛宣传，教师们认真学习《x市中小学教师违反从业规定行政处分暂行办法（试行）》（六教[2005]99号文件）和《霍山县教育系统教职工违纪处理办法（试行）》，教师撰写了学习笔记；在8月25日至31日自查自纠阶段，教师们对是否私自办班补课、是否乱收费、是否体罚学生等问题进行了自查自纠，老师们立即纠正自查发现的问题，并制订了切实可行整改方案；该活动正处于总结备案阶段，个人小结、自查表和教师个人自查情况汇总表将于9月13日报送中心学校存档。
4、教育教学评价制度的建立、健全情况。
自2004年以来，我镇不折不扣地执行《霍山县多主体、多目的拼盘式教师评价方案》，每年根据年度工作要点和重要工作，通过讨论都对评价内容进行了修改，2006-201X学年的教师评价中，将教师主题研修、机关效能建设、“五好”活动纳入评价内容，是评价体系日趋完善和健全。每学年都要组织常规课、精品课评价组深入学校听课评价，组织教师评价组到校开展教师职业道德规范、常规教学量化评价，每学年组织教学质量检测，抽调专门人员进行教师成绩、学生成绩分析评价，是教师评价的每一个数据真实反映教师的真实情况，教师评价的结果直接关系到教师的各级表彰、职务选拔、职称晋升、评优评先，是教师评价真正成为教师工作的激情和动力。
六、存在问题
1、近年来，我镇虽加大了教师队伍建设，但我镇教师队伍结构状况不容乐观，年龄结构偏大，全镇教师平均年龄在45岁左右；缺少专业的英语教师，严重制约了我镇英语教育的发展；年轻教师很少，懂得电脑，会运用现代教育技术的人才奇缺。
2、通过中小学危房改造工程的实施，我镇的教育教学用房得到了明显改善，但古佛堂小学、三河小学、江子河小学、李家老屋单班等校舍存在很大安全隐患，亟待改造；完小开设六年级，但因校舍不足，学生食宿条件的改善仍需进一步加大力度。
3、由于山区学校服务半径大，存在着中午带饭、六年级住校和教师住校这一特殊现象，师生后勤保障始终是我们最为头疼的问题。学校经费有限而又紧张，在“一费制”政策下，又不能收取搭膳费和山区作为燃料的大柴，师生生活问题始终得不到解决。
4、由于我镇学校课桌多为六配套时所置，早已破烂不堪，有碍学生的学习和身心健康，需要更换；各校所使用的教学仪器都是八十年代添置，损耗严重，制约了课堂教学方式的改革。
总之，开学以来，通过自查，我镇教育教学工作开局良好，为我镇教育事业的稳步发展奠定了良好的基础。我们将在县教育局的正确领导下，在新的起点上，抢抓机遇，克服困难，拼搏进取，扎扎实实搞好今年的教育工作，努力开创我镇教育工新局面。
秋季开学工作自查报告精选例文8篇【二】
本学期，我校严格按照上级文件精神的要求，于8月25日准时开学报到，并及时对学校的各项工作进行部署安排，使学校的工作在短时间内有计划、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展情况做以自查如下：
一、基本情况
学校共设有6个教学班，在校学生202人，其中女103人，教职工14人，专任教师合格率、任职资格率为100%。本年度学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务教育工作的不断深入开学，自201X年以来，学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教育完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满足教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面积720平方米，生均3.56平方米。
开学初期我校教师提前一周到校对校园进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换——由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。相信通过这些努力一定会使学生在新学期感受到新的气象。
二、工作措施
1、切实加强校务透明度建设。为增强学校管理的透明度，开学初校委会一班人员及时召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体教师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买办法等进行了会议公开，充分接受全体教师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的办法，使学校财务管理做到了人人参与监督的透明化管理，同时学校在开学的第一周就组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，促使了教师“以德育人”理念的升华。
2、进一步规范办学行为。办人民满意教育是我们的追求，在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念，充分尊重每位学生的个性差异开展教育教学。
3、安全工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教育，部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄，针对这一现状，在开学报到的第二天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学安全教育，在第一时间内树立了学生的安全意识。同时学校又及时组织教师学习了学校安全工作制度、安全目标责任书等内容，使教师进一步明确了安全教育工作的重要性和责任性。做到安全警钟常鸣，安全教育常抓不懈。
4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署安排，教师于8月26日开学报到，8月27日整理校园，集中开展安全教育，制定教学计划及安排，9月1日正式开课，全体师生严格按照学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。
5、认真贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校按照课程设置安排，开足开齐了体育健康课程，全体教师不得随意挤占一课三操两活动时间，学生的一课三操两活动必须有人负责组织，引导学生参与各项活动，并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了学生每天的休息和活动时间，为提高学生体质，促进学生健康发展奠定了基础。
6、上一学期农远的配套设施为我校的教育教学工作贡献了大量的力量。学期开始为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员（郭友范、陈璀璨），相信在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平，会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。
三、存在的问题及工作打算
开学近一周来，虽然我校的各项工作在学校的安排部署下正在逐步开展，但也存在着一定的问题，诸如部分工作进度缓慢；教育配套资金严重不足从而导致基础设施建设无法进行；个别工作还需根据实际进行调整等，针对这些问题我校会积极与中心校及相关部门进行协调最终把问题逐步解决掉。
秋季开学工作自查报告精选例文8篇【三】
本学期，我校在上级党委政府的亲切关怀下，按照贺兰县教育体育局20xx年秋季开学工作会议的精神，对开学初的工作周密布署，精心安排，严格按规章制度办事，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实，现将我校开学工作汇报如下：
一、开学准备及师生报到情况
xx月xx日下午，学校召开了行政会，对学校的开学工作做了全面安排，要求做到五个第一：上好第一节课、升好第一次国旗、开好第一次灶、安排好第一天学生住校、打扫好第一天校园卫生。同时安排好各任课教师及各行政人员的工作任务，布置好学校开学的主要工作。
截止到xx月xx日，全校报到学生人，中学部人，小学部人，寄宿学生人，男生268人，女生253人。学校对各班转出转入学生及未报到学生进行登记，摸清学生去向，认真做好“控辍保学”工作。
二、收费情况
收费问题是群众最关心的问题，也是最敏感的问题，为此开学初，我们把收费问题提到了重要的议事日程，学校行政人员以及全体班主任认真学习了治理乱收费的文件、政策，领会其精神。大家从思想上认识到了治理教育乱收费的重要性。并把收费问题做为开学初学校一项重要的政治任务来抓。为使此项工作落到实处，学校设立公示栏，对收费的各项内容和相关文件依据等进行了及时全面的公示。班主任按照收费项目和标准如实认真地填写好学生收费票据，全面接受社会监督。
义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。
三、教育教学管理情况
学校按照规定开齐课程、开足课时，各任课教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师提前备课，教务处上课前对全体教师的第一天的教案进行了检查，坚决杜绝无教案上课。按要求开设环保教育课、健康教育课，并在课表中反映。8月30日全校教师已按课表正常上课，升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展。
xx月xx日—xx日，学校物理教师马成香参加了自治区教育厅组织的中学实验教师专业培训。xx月xx日—xx日，学校组织了全体教师进行了电子白板教学的培训，效果良好，为本学期电子白板的全面使用打下了基础。在此期间我们还组织了教师以教研组研讨的形式对新课标进行了学习，让教师们对新课标改革有了初步的认识，对更新教师的教学理念起到了很大的作用。假期安排了全体教职工的政治学习和业务学习，要求每位教师写政治学习笔记5000字，业务学习（对新课标的认识）笔记3000字，每人撰写一篇政治学习心得体会。
对欣荣村学生，在开学第一天，学校安排专人负责报到，统一安排住宿。这些学生思想稳定，一切正常。
本学期，在教育体育局的大力支持下，给我校分配了11名特岗教师，缓解了我校师资不足的情况。学校及时召开了特岗教师会议，对他们的工作提出了要求，鼓励他们要勤奋工作。有针对性的安排老教师对他们进行结对帮扶，并解决他们的实际问题。目前这批特岗教师工作热情较高，全身心投入到了学校教育教学中。
四、积极推进义务教育均衡发展工作
学校高度重视义务教育均衡发展工作，积极采取多方面措施促进此项工作。xx月xx日—xx月xx日，学校抽调行政人员、各功能室人员对义务教育均衡发展档案进行了补充完善，并进一步予以规范。
总务处对假期教育体育局给予配备的教学设备做了统一安排，进行安装，并对这些设备统一造册，严格管理。
五、安全、卫生工作
8月29日学生报到，发放了书和作业本，全校学生对教室、卫生区进行了彻底的打扫，并对各教室及办公室进行了全面的消毒，使校园内显的非常整洁，为教学工作开了一个好头。校长带领全体行政人员对学校的重点部位进行了一次彻底大检查。检查了教室、物理实验室、化学实验室，微机室、音乐室、体育室、学生公寓、餐厅、各教研组等，对存在的问题，要求相关人员及时进行改进。8月29日晚自习，由政教处、总务处和公寓楼联合召开了全校住宿学生会议，明确住宿学生的行为规范，以确保住校学生的安全。
六、存在的问题
1、由于学校教师的增加，加上义务教育均衡发展需要配置语音室等，教师的住宿更为紧张，有的5—6人住一个房子。
2、学校楼房外表有的地方脱皮，斑驳难看，影响学校外观形象，需要粉刷。
总之，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信
秋季开学工作自查报告精选例文8篇【四】
20xx年秋季学期开学工作中，我校按照xx市教育局《xx市教育局办公室关于开展20xx年秋季学期开学工作检查的通知》和《中共水富县教育局委员会办公室关于开展秋季学期开学工作和群众路线教育实践活动专项督查的通知》精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、基本情况
全镇共有完全小学7所，幼儿园1所；完全小学中村社完全小学6所，乡镇级完全小学1所，半寄宿制学校3所。辖区共有在校师生1942人，其中1-6年级学生1498人，学前班学生294人，幼儿园学生52人，入学率100%。在职在岗教师98人。
二、具体工作
（一）教育教学工作
1.中心学校及时制定工作历，拟定各种计划，及时传达。要求各校按照课程标准开齐开足课程。
2﹒各校各科各部门及时根据教育局和中心学校20xx年秋季学期相关工作计划结合自身实际拟定相应的工作计划，并逐步实施。
3.教师上课前必须做到“三备”，即备教材、备学生、备教法。
4﹒后勤处及时与新华书店联系，在报名工作开始前就确定教材教辅的到位，学生教辅资料的购买学校一律不参与，由新华书店自行找人代售。
（二）安全工作
1﹒8月22日，中心学校组织全镇各校园召开了开学工作会，各校在开学前必须将安全隐患排查整治提上议程，对学校的安全设施设备、校舍等进行隐患排查整治，开展好“安全周”工作。及时对学生进行开学安全专题教育。
2﹒各校以学期为单位与教师、学生、学生家长签订安全目标责任书，细化责任，及时完善安全工作制度等。
3.建立健全各类安全台账，如学生晨检记录、安全周周讲、班级安全天天讲等，并如实作好记录。
4﹒贯彻落实xx号文件精神情况；
（三）德育工作
1﹒各校充分利用开学典礼、国旗下讲话、班队课、学科教学等对学生进行常规教育、养成教育。
2﹒办好森林防火、校园安全、群众路线等专栏；利用好学习园地，充分发挥少先队的主阵地的育人功能。
（四）实施农村义务教育学生营养改善计划
严格落实《xx市农村义务教育学生营养改善计划领导小组办公室关于进一步规范农村义务教育学生营养改善计划管理工作的通知》（昭市学生营养办〔20xx〕7号）之“1345”过程管理。即实施“完善一个系统、健全三个台账、强化四个公示、落实五个记录”。
1.建立并进一步完善学生实名制管理系统；
2﹒健全和完善食堂食品采购入库台账、出库台账、食品添加剂及索证索票台账“三个台账”；
3﹒强化学生实名制信息公示、采购信息公示、食谱公示、资金结余公示“四个公示”；
4﹒落实食堂日常安全检查记录、食品留样记录、教师陪餐记录、厨具和餐具消毒记录、剩余物处理记录“五个记录”；
强化食堂环境卫生的打扫，不留死角，食堂从业人员必须进行健康体检，持证上岗，同时坚持每天的食堂从业人员晨检制度并做好相应的记录。
（五）教育收费
学校认真落实“零收费”公示并已落实，学校无违规收费行为。
（六）功能室管理
1﹒各校充分运用微机室、图书室、实验室、音乐室、美术室，使各功能室充分发挥各自的功能为教育教学服务，并认真做好相关记录等。
2﹒各校充分运用网络资源，下载PPT课件、音乐、教学相关视频、课文朗诵等资源，结合电子白板为教育教学服务。
（七）群众路线教育实践活动
中共太平镇中心学校党总支于8月26日10：00-11：52召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。水富县教育局党委第三督导组组长陈章金同志到会指导。
会上，中共太平镇中心学校党总支书记吴丽华同志首先代表学校领导班子作了对照检查，查摆问题，分析原因，提出整改措施办法。随后班子成员逐个开展批评和自我批评，班子成员都敞开心扉、畅所欲言、直面问题、深入检查，相互开展了批评和自我批评，一是做到自我批评不护短，既找问题，又摆表现，真诚地把一个真实的自我展现在组织和同志们面前；二是相互批评不绕弯，直接谈出表现、指出问题、提出希望；三是深挖根源触及灵魂，联系成长进步经历、联系思想工作，从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面找出思想深处的原因，认清危害； 四是认真提出整改措施，做到努力方向明确，整改措施具体。
（八）文明创建
1﹒对校园进行绿化、美化、净化，师生共同努力保持干净清爽的学习、工作环境。
2﹒及时成立新一轮文明县城创建工作机构、落实具体工作人员，开展宣传工作。
在学校领导和全体师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
秋季开学工作自查报告精选例文8篇【五】
20xx年秋季我校已经正式开学，开学初我校能按照要求，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。按照端州区教育局《20xx年秋季开学检查提纲》的精神，结合我校实际情况，我们对学校的教师到岗和任课情况、贯彻秋季开学工作会议精神、规范办学行为、控辍保学工作、学校安全工作等进行了检查，现就具体情况汇报如下：
一、学校基本情况
新华小学于8月30日下午召开教师会，及时传达端州区教育局会议精神，总结上学期工作，布置本学期新的任务。教师除了苏明老师因为精神抑郁，在家休病假之外，其他18名教职工都能按时报到上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。8月31日上午学生注册报名，其中一年级27人，二年级33人，三年级32人，四年级39人，五年级37人，六年级47人，全校注册总人数是215人，学校没有乱收费现象，假期也没有发生学生受难情况，同时学校及时制定计划，教务处配齐教学必须设备，安排课程，做好校园卫生工作。9月1日正式上课。
在新的一年里，新华小学围绕"创强"工作有以下四点的设想：
1）创强调研规模
2）加强校园文化建设
3）专业教师配置到位
4）逐步完善创强资料
二、新华小学安全情况
在放假前，我校请来黄岗镇派出所的辅导员来做安全讲座，同时学校对校舍、围墙、用电线路等校园设施进行了安全排查和维修，保证了教育教学工作的正常进行。新华小学在放学安全措施里做的非常到位，配备有安全小队长，送队的值日教师和定时定期评安全标兵活动。假期里，学校有组织有计划的带领部分学生开展有益身心发展的各项活动，得到了很好的效果和家长的大力支持。
1）黄岗镇红歌会比赛，我校新华小学邓慧和黄嘉馨以91.75分德成绩获得了一等奖第一名；2）读书征文比赛三等奖。3）组织了篮球训练。
三、其他工作
在防流控流方面，新华小学加强学生流动管理，在最短的时间内向学校上报学生报到情况，经统计，我校并没有流失生。并且按照教育局的减负精神，规范管理，有教育、有活动的开展校园安全工作责任制度，制定切实可行的应急预案，并督促落实，确保师生的安全。总之，在全体师生的共同努力下，学校的各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
秋季开学工作自查报告精选例文8篇【六】
根据《关于做好20xx年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》要求，我校成立秋季开学工作自查组。对开学保障情况、规范办学行为情况、教师队伍建设情况、学校安全管理情况和义务教育均衡发展情况等方面进行了细致的自查，现将自查结果总结如下：
一、成立开学工作自查小组
由校长牛民元任小组组长，周振辉、李海伟、王春河为成员，对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为以及教师队伍建设情况等方面进行了认真自查。
二、自查情况
（一）开学条件保障情况
1、组织师生按时返校工作情况。学校全体教师于8月30日到校准备开学前工作，并召开全体教职员工会议，部署安排了开学后的主要工作，要求全体教师为开好学、上好课做好充分的准备；会后教师将校园、办公室彻底清扫，使校容校貌焕然一新。9月1日，全体师生顺利返校，学校工作正常开展。
2、我校没有因为困难而失学的学生，对于个别较贫困的学生学校已掌握相关情况，近日将去他们家里开展家访活动。
3、教材符合规定要求，学校使用的是上级教育行政部门规定的教材，并由新华书店配送中心送到学校，并在开课前发送到学生手中。教辅材料也是使用的上级教育部门选定的，由书店配送，及时发放，不存在违规强制订购教辅等问题。
4、学校教学设施设备开学前经过认真检修，运行良好，为师生学习工作生活提供安全舒心的环境。
1）对校园的日常水、电、气进行了检查和检修。对每个教室电线、插座等用电设施进行了检查，发现损坏或者存在安全隐患的及时进行了维修或者更换。共更换插头插座5个，维修教师办公电脑及多媒体教学设备3台。
2）对班级座椅板凳、门窗玻璃进行了全面检查，能维修了进行了维修，不能维修的予以更换。共计更换维修桌椅15套，维修门窗2个。
3）检查了校园的监控设施，设备良好均能安全运行。
4）坚持节约采用原则，认真做好开学的教学办学用品、卫生工具等采购任务，并及时发放到班级和办公室。
4、开学教育开展情况，开学伊始，我校各班就召开了主题班会开展了开学第一课“收心”教育活动。
（二）规范办学行为情况
1、义务教育学校规范办学行为情况。课程安排符合国家和省级规定，国家课程、地方课程、校本课程开足开齐。减轻学生不合理的学业负担，不对学生成绩进行排名，文娱活动丰富多彩。责任督学挂牌督导制度能够落实。
2、校务公开情况。学校管理民主，重大事项、重大决策公开、透明。
3、开展治理在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金落实情况。学校及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发到每名教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
（三）教师队伍建设情况
1。教师配备情况。教师配备情况基本符合规定，但是学校缺少专职的音体美教师，音体美教学工作只能由语文数学教师兼任，学校缺少一名数学教师和一名专职英语教师，学校聘请了两名代课老师担任数学和英语教学工作。
2、教师队伍稳定，不存在侵害教师合法权益的现象。
3、学校认真组织全体教师学习了教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，不存在违反教师职业道德行为，不存在有偿家教情况。
（四）学校安全管理情况
1、校舍安全管理情况：开学前学校安全小组对教学楼、各功能室、教室、配电室、定期进行排查，建立完善了校舍安全档案；校舍安全管理职责落实情况，校舍安全管理规章制度健全，管理人员定期参加安全培训。
2、人防、技防情况：校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施，共安装23个监控摄像头，监控网络覆盖整个校园，没有一处死角；配有2名保安，门卫和学校领导每天24小时值班，校门口开学当天及上下学都有保安和教师执勤，校外人员进入校园在门卫要进行登记，保安都是持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备；校园配备一键式报警设施。
3、消防安全情况：学校消防安全责任制和消防安全工作档案建设完善，消防设施和器材配置完好有效，制定了灭火、应急疏散预案和组织消防演练情况、消防安全宣传教育培训。
4、食品安全情况：学校饮用水设施卫生管理制度、学校传染病疫情预防、监控及突发公共卫生事件报告制度能够得以落实。
5、交通安全情况：学校门口道路设置了警示牌、减震带，并有学校领导每天上下学时段专人在学校门口值班，确保学校大门口交通畅通，但上下学等时段没有有警车巡逻或民警执勤。警校联动机制健全，校园配备一键式报警设施。校园周边警务室经常到校沟通联系、指导工作；公安机关能够结合校园治安特点，做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作。
6、安全教育情况：落实了安全教育地方课程，通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识。制定了地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织应急疏散演练。校园网络不存在安全漏洞，正常运行。担任校园法制辅导员的公安民警能定期到校对师生开展法制安全教育培训。
（五）义务教育均衡发展情况
学校注重学生德智体美的全面发展，书法、美术等成为了我校特色教育的一大亮点，学校聘请了XX市书法协会的XXX先生来我校担任书法教师，每周三下午到校为孩子们教授书法，同时周三下午我校还举办美术、音乐、体育等兴趣班，受到孩子及家长的高度肯定和热烈欢迎。学生、家长和社会对学校的满意度不断提高；各年级学生全科合格率、毕业年级学生毕业率和按时毕业率均能达到规定要求。
三、存在的困难问题
1、学校缺少专职的音体美教师，音体美教学工作只能由语文数学教师兼任，学校缺少一名数学教师和一名专职英语教师，学校聘请了两名代课老师担任数学和英语教学工作。
2、安全方面学生上下学等时段没有有警车巡逻或民警执勤。
3、教师的师德修养还有待于提高。通过街道教育办公室组织的“师德建设教育月”专题教育活动改变个别教师对学困生缺乏耐心，重教书、轻育人现象，课堂上随意接听手机和对自己的业务提高放松要求的现象以及个别教师遇事只顾自身利益，不考虑学校和集体利益，大局意识不强现象。
四、下一步工作打算
1、紧抓教学管理和校园安全工作不放松，加强安全教育，落实安全措施，保证师生人身安全和学校财产安全。教育全体教师爱岗敬业、乐于奉献，纠正重教书、轻育人现象，不断提高教师的教学水平和教学效率，按照《省规》要求规范办学，杜绝违规办学现象发生，办人民群众满意的教育。
2、力争通过全体教师的共同努力，使我校的教学质量在明年的教学质量评价中能位居全区同类学校上游水平，争取进入全区完全小学的前五名，获得 “XX区教学质量先进学校”荣誉称号。
3、加强小班化和校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施，营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围，努力做好各项教育宣传工作，展示学校发展动态和教师个人风采，把我们的茶坡小学营造成充满文化，充满智慧，充满人文情感的精神家园。
秋季开学工作自查报告精选例文8篇【七】
20xx年秋季开学工作已经全面展开，为了全面落实学校安全管理工作，开学初，保卫科对学校去年的安全管理工作进行了认真的总结。在此基础上，制定了今年安全管理工作的具体措施，进一步完善了安全工作制度。在此基础上，组织学校安全工作领导小组全体成员，对学校及校园周边进行了全面细致的安全隐患大排查，并将安全隐患及时整理反馈到各部门、年级，及时整改。同时对学校新学期安全管理工作进行积极自查，现将我校XX年秋季开学安全管理工作自查情况总结如下：
1、进一步明确了学校安全管理工作的目标、方针和基本原则。
通过学校党政联席会和保卫科例会，统一认识，强化素质，进一步明确职责和任务，增强学校安全管理工作的责任感。
2、加强安全保卫工作队伍的规范化建设和精细化管理。利用保卫科例会集中学习和个人学习等方式进一步加强对学位公司十四名安全保卫人员的思想教育、业务学习和管理培训，不断提高安全保卫人员的思想和业务素质，不断强化安全保卫人员的责任感和使命感，并实行队长负责制。
3、进一步严格执行教师凭证、学生凭校服、外来人员登记进出校园的管理制度，不许无关人员进入校园，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明或电话，还学校一片宁静与安全。为学生创造安全稳定的受教育环境的同时，也保证了校园内正常的教育教学秩序，开学初，利用秋季开学教职工大会、9月份班主任工作例会等途径多形式对教职员工加强要求，使此项工作深入人心。同时，将严格管理与人性化管理相结合。
4、进一步落实安全管理工作责任。XX年初，与各部门、年级签订《消防安全工作责任书》、《禁毒工作责任书》、《安全管理工作责任书》、《综治工作责任书》等责任书，责任书签订率达100%，将学校安全稳定工作责任层层落实。秋季开学，逐步对各部门、年级安全管理落实情况进行检查。
5、做好XX年秋季开学安全检查工作。开学安全检查是我校一项常抓不懈的工作。这项工作主要由校保卫科牵头，以学校领导为组长，全体中层干部为成员，有详细的工作方案和分工。检查主要涉及学校内部及校园周边环境，以“五城联创”活动为契机，做到校园内无安全隐患，校园周边环境治理良好，校门口无摊点，所有车辆规范停放，营造了一个有序、安全的校园内外环境，同时，保卫科对检查结果及时整理并反馈到相应部门及时进行整改。
6、进一步加强学校安全保卫工作基础设施建设，继续完善学校消防实名制管理。
7、采取有效形式，加强与各部门、年级的联系与合作，通过主题班会、黑板报、宣传橱窗等形式对学生加强文明交通安全宣传教育，规范学生上、放学乘车交通安全教育，教育学生不坐无牌、无证、无年审的“三无”车辆上学。
8、利用好秋季开学典礼学生国旗下心声向学生传达安全卫生教育意识，同时李植校长在开学典礼上结合x市“五城联创”活动重点就新学期安全管理卫生工作做了重要指示。
9、做好信访、反邪、保钓等维稳工作。在新学期的党政联席会和班主任工作例会上，李植校长重点就学校安全维稳工作做重要指示。
10、继续做好后山施工安全工作，确保后山施工安全零事故。
存在的问题与不足：
1、安全保卫队伍建设有待进一步加强和提高。从学位公司聘请的十四名保安，文化程度较低，流动性大，且责任心有待加强。
2、开学安全检查结果显示，我校及周边环境仍存在不少安全隐患，虽然我校已针对具体隐患做了相应的整改落实，但是有些隐患凭学校本身无法完全排除，需要上级和社会各界的支持。
3、社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，网吧、游戏厅等都对学生的影响非常。
4、学校后进生与社会闲杂人员在矿务局小广场、夹皮沟、老虎沟、机场铁路聚集，易滋生打架事件，给学校造成严重的不良影响。因此，对学生的法制教育仍需加强，对校园周边仍需要加大巡逻力度。
5、学生作为社会的'弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低，增加了学校安全工作的难度。
6、后山施工继续进行，施工安全仍需要警钟长鸣！
秋季开学工作自查报告精选例文8篇【八】
为进一步规范教育办学行为，强化学校管理，确保新学期学校教育教学工作正常开展。根据市局和县局的相关文件精神，我校成立了开学工作自查领导小组，对照检查方案，认真进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、开学常规工作情况
1、师生到校情况
新学期，我校应到校教职工人数为xx人，实到校323人（含到xx支教2人，），其中病假4人，事假无；学生到校xxxx人，96个教学班。其中高一新生13个教学班，xxxx人；高二11个教学班，726人；高三8个教学班，xxx人；七年级26个教学班，2191人；八年级21个教学班，1601人；九年级17个教学班，xxxx人。
2、学校管理及教职工开学工作安排情况。工勤人员于8月20日起，回校打扫卫生，整治学校环境，做好后勤保障工作。学校目前尚无住宿生，校舍管理有待进一步完善。收费情况学校严格执行上级有关文件精神，没有向学生收取任何费用。8月17日，校长召开领导班子会议，部署新学期各项工作任务。8月18日，学校召开全体教职工会议，布置各处室、各科任教师的教学工作任务、强调教师提早备好两周的课时量。8月30-31日，全体教职工回校给学生办理入学注册手续、发放课本、作业本，发放课程表、教学用具等。学校各学科教师配置基本合理，管理有序，教学进入正常化，秩序良好。
二、教育教学常规管理情况
我校坚持把教育教学常规管理作为提高教育教学质量，提升学校品位的最基础工程来抓，注意把教育教学常规管理工作落实到位。
1、制定工作计划。开学前，校长就召开中层领导、学科教研组长会议，要求各部门、各学科组制定好新学年的工作计划。8月31日，学校第二次召开了全校教职工会议，进一步贯彻落实学校工作计划。
2、加强德育工作管理。学校建立由校长负总责，党、政、工、青、妇等部门各负其责，全体教职工齐抓共管的德育工作网络。学校第一周召开了班主任工作会议，开展了“值日评比”工作，加强对学生进行日常行为规范养成教育。学校注重校园文化建设，团委负责校园宣传栏的出版，德育处负责校容校貌的整治，班主任负责班级黑板报的管理。开学第二周，学校开展了卫生死角大扫除，教育学生热爱劳动，热爱自己的校园。
3、加强教学工作的管理。教导处制定了详细的教学工作计划，严格按照市局、县局的要求，尽学校最大努力基本开齐、开足各学科课程。教学工作以狠抓教学质量为重点，紧紧围绕着三率（学习效率、教学效率、管理效率）认真做好教学常规管理工作。教学常规管理从教案编写、课堂教学、听课评课、作业布置、培优辅差等方面规范教师的教学行为。每月底学科教研组长对学科组进行教学常规检查，平时教导处分别进行全校性的教学常规检查和抽查。教研与师资培训工作以新课程改革为切入口，以学科组为单位，深入开展“集体备课”、“有效教学”、“同课异构”等教研活动。同时依托教研网功能，开展网络教研，组织教师参与远程研修项目培训。
三、学校安全管理工作情况
我校坚持把学校安全工作做为开学工作的重要方面来抓。开学前，我们组织学校有关人员对学校电路、楼梯扶手、体育器材、实验室仪器设备等容易出现安全隐患的地方进行排查，发现问题及时进行整改。组织人员进行卫生整治、消毒、灭蝇虫；开学第二周，学校全体师生开展了卫生死角大扫除；疾病预防工作安排专人负责，班主任实行零报告制度。开学的第一天班主任就对学生进行安全教育，增强学生的安全意识，提高学生的安全防范能力。学校把安全工作引入学校工作计划，聘请五名保安人员实行24小时值班制度和领导值周制度。由于安全工作抓得扎实，开学以来，学校没有发生安全事故，没有发现学生打架斗殴等违法行为。
四、存在的困难和问题
1、由于学校学生活动场地的影响，学生体育课和课余活动开展较为困难。
2、由于初、高中近年扩招而导致大班额情况严重，教师办公条件紧张，设备年久老化损坏严重，对教师进行教研活动有所影响。
3、由于初、高中新生年级进一步扩招，学校各学科教师配置仍存在缺科现象：高中缺语文、数学、英语、微机、通用技术、综合实践各1人；初中缺数学、英语各1人，综合实践4人。目前我校初中综合实践课由物理、生物和微机教师兼任，其中微机室严重不足，初中微机无法开设。
4、学生的一些课桌椅已经损坏，有待更新。
5、由于学生较多，进出学校拥挤，急需校门的改扩建。
目前学校根据以上情况，尽最大努力的解决和克服存在的相关困难和问题，同时敬请县局和政府尽可能的给予考虑和解决困难为谢！
xx二中
XX年9月15日
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