按照市委的统一部署,根据《xx市正风肃纪专项行动落实方案》,结合我局工作实际,x月份以来,我局领导干部重点围绕“十对照、十整治”开展专项行动,多措并举狠抓干部作风建设。
一、主要做法:
一是明确任务。坚持以省、市正风肃纪专项行动实施方案为指导,认真开展学习省委“十对照、十整治”文件精神,结合我市《关于改进工作作风、密切联系群众的十八条要求》等文件要求,对照检查,认真整改,正风肃纪,促使干部自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
二是自查自纠。全体领导班子成员及股级以上干部按照“八个着力”要求,开展“十对照、十整治”。逐一对照、逐项查摆,切实找准存在的问题。 三是整改落实。针对自查出的问题,领导班子和股级干部按照边查边改、立改立行的要求,制度整改措施,明确解决途径、任务要求、时间节点、切实抓好落实。
二、自查自纠中工作中存在的问题:
一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。 二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严,主动超前少。只满足于做好份内的工作,完成自己的目标任务,对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。
三、整改情况:明确重点,积极整改
一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是要加强作风建设,始终保持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好,越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪,越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务,越要主动深入基层,接好“地气”。 总之,通过开展“正风肃纪 勤政为民”主题教育活动,认真查找了我办党员领导干部在思想作风和工作作风上的突出问题,并通过自觉“照镜子”,在加强学习中有创新,每天“正衣冠”,在解放思想中落实新要求,经常“洗洗澡”,在深入调查研究上出实招,提前“治治病”,在领导班子能力建设上有新提高等措施进行整改落实,使全体党员干部的党性修养有新加强,思想作风有新改进,工作作风有新变化。主要做法 从整治“庸懒散软虚假浮”行为,提升工作效率,改善政务环境,改进工作作风入手,全力加强机关作风建设。(一)强化学习,增强干部职工开展“正风”行动的自觉性,提高对整治“庸懒散软虚假浮” 行为加强机关作风建设工作重要性的认识。按照镇委、镇政府文件要求,明确这次行动工作的目的、意义、步骤和方法,这次“正风”行动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七大和县第六次党代会精神,以解决机关干部“庸懒散软虚假浮”问题为内容,努力践行科学发展观,弘扬新风正气,抵制歪风邪气在全所迅速掀起学习整改热潮。(二)认真查摆,深挖机关作风建设中存在的问题。 在深入学习,提高认识的基础上,一是通过全所开展自查,从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等五方面认真进行反思,重点开展了“五查”,即:一查思想,二查学习,三查工作,四查纪律,五查廉政。每个人都认真分析了自己在这五方面存在的问题,并 提出整改措施。二是在剖析自查的基础上,全所召开查摆问题专题会,要求大家把思想认识统一到全镇治理“庸懒散软虚假浮”、转变工作作风会议精神上来,切实增强服务意识、提高思想境界、转变工作作风、提高工作效率,紧紧围绕镇委、镇政府要求进行认真查摆:一查岗位职责落实得好不好,是否围绕全所中心工作和全镇发展大局尽职尽责;二查工作质量和办事效率高不高,是否存在办事拖拉、推诿扯皮、溥衍了事,得过且过等现象;三查是否存在工作不细致、不扎实、说假话、报假数的现象;四查服务态度好不好,是否存在门难进、脸难看、事难办,态度生硬等问题;五查是否存有“老好人”思想,明哲保身,不求无功、但求无过,奉行“你好、我好、大家好”的处事态度,工作中不敢担责、不讲原则的现象;六查行政工作行为是否规范,是否存在人情案、关系案等问题;七查纪律观念强不强,学风、 会风是否端正,是否存在纪律松弛、工作懒散、有令不行问题;八查廉洁自律严不严,是否存吃拿卡要、以权谋私等不良现象。三是广泛在干部职工中开展谈心活动,查找问题,沟通思想,增进团结。
二、存在问题和不足 (一)个别干部职工纪律松懈,工作时间抓的不紧。 (二)工作缺乏创造性。有些干部职工开拓进取意识不够强,安于现状,被动性地开展工作。 (三)为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态 度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。 (四)协调配合意识不够,个别党员干部职工存在“事不关己、高高挂起”的思想。 (五)艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
三、对策与措施 (一)完善考勤制度,认真落实,对违反考勤制度的工作人员,严格按照党政纪律给予上报镇处理。 (二)一是加强政治素养和业务知识的学习,结合工作实际,制定激励措施,加强调研,了解一线工作实际。二是完善考评机制,对于占着位子不干工作,“等、靠、拖、绕”的干部,要有针对性的及时帮助,对于经过帮助仍不能改变提高的,只能报请镇建议其让位。考评的目的不是让现任干部让位,而是督促干部尽职尽责。 (三)一是加强思想道德修养。机关党员干部要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,顶住歪风邪气,管住自己,始终保持共产党员干部的政治本色。二是保持高尚的精神追求。要树立正确的世界观、人生观、价值观,提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力,保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣,自觉防止俗气、官气,多读一些书,多交一些良友、益友和诤友,多培养一些高 雅的爱好,努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神,做到知荣辱、懂廉耻,把爱民、护民、利民、为民的情怀变成党员干部的自觉行动。 (四)一是强化责任意识。作为机关党员干部,必须坚决克服平庸度日,无过即是功,碌碌无为的不良风气,把心思和精力都放在工作上,把智慧用在开拓进取上,始终牢记自已的职责,增强责任感、使命感和紧迫感,把心思用在干事创业上,把行动落实到具体工作中, 主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务。二是保持良好的精神状态。党员干部的精神状态,在一定程度上影响并决定着基层干部群众的精神状态和工作行为。因此,机关党员干部要始终保持蓬勃向上的朝气、昂扬向上的锐气、奋发有为的勇气,不断增强锐意进取意识、 干事创业意识和争先创优意识,为基层干部群众做好表率,树立榜样。三是要抢抓机遇。抓住机遇是一种本事和能力,我们正处于改革发展的新时期,抢抓机遇显得尤为重要。所以要抓住机遇,自我加压,聚精会神、忘我工作,坚决杜绝蜻蜓点水、工作飘浮、办事拖拉等现象,以吃苦、奉献、干事创业的精神,饱满的热情、扎实的作风推动工作顺利进行。 (五)加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从自身实际工作出发,进一步积极探索综治、信访的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
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