xxxx年县局将继续服务经济发展新常态，以法治税务建设为总体思路，结合xx国税实际，有序推进各项工作。
（一）全力组织税收收入
一是坚持依法征税。继续坚持组织收入原则不动摇，既坚定信心、保持定力，做好持续攻坚、打硬仗的思想准备；又坚持原则、依法征收，完成全年收入任务。二是强化税收分析和预测。依托信息化手段，密切关注重点行业、企业的经营状况，综合税源发展情况和税收政策调整带来的税收变化，在要求的时间节点及时、准确上报各类预测数据，努力提升预测准确度。深化税收分析，围绕经济税源、收入结构、税收政策调整等开展专题分析，找准薄弱环节，提高组织收入工作的针对性，当好参谋助手，发挥职能作用。三是强化征管、管住税源。密切关注重点税源企业，加大日常税源监控力度，及时掌握第一手税源情况，牢牢抓住组织收入工作的主动权。切实抓好日常申报征收工作，充分利用防伪税控、所得税监控等平台，加大对纳税申报准确性的监控。
（二）大力推进依法治税
一是继续跟踪落实营改增试点政策。强化对营改增试点政策落实情况等相关涉税事项进行监控，及时会同纳服、税源管理等部门做好提醒、辅导、整改等工作，确保政策落实到位。二是做好各项税种管理。做好企业所得税汇算清缴和企业所得税后续管理工作，进一步落实好省局两个办法，完善健全备案后续管理台账，扎实做好企业所得税备案后续管理事项。做好增值税农产品进项税额核定扣除清算及采集录入工作。三是不断规范执法行为。继续做好《x规范税务行政处罚裁量权实施办法》督导落实工作，不断规范税收执法行为。落实全面推进依法治税的指导意见，始终坚持依法治税，依法行政。
（三）稳步深化征管改革
一是积极推进国地税纵深合作。按照新下发的《国地税合作工作规范》，进一步与地税沟通、着力在合作机制、纳税申报、税收分析、信息共享、征管规范和国地税合作规范试行、金税三期推广、税务稽查等方面联合工作，取得成绩。二是继续推进征管电子档案系统上线。各阶段工作有序开展，完成电子档案系统操作手册和工作指引编写工作，协助做好全省全面推行电子档案系统推行工作，争取以最优的运行效果做好省局试点工作。
（四）全面优化纳税服务
一是提升服务质效。继续做好便民春风行动，做好实名办税全面推行工作，开展纳税信用登记评定、税银互动等工作；进一步做好营改增纳税人纳税服务工作，加大网上办税平台的宣传推广，加强对纳税人网上办税业务的宣传和辅导，稳步提高网上办税率。二是继续落实纳税服务规范。贯彻落实纳税服务科规范x.x版，开展纳税人学堂培训和大走访活动，征集纳税人需求；与地税互设窗口、互派人员，有效整合服务资源，提升服务效能。
（五）不断加强队伍建设
一是提升干部队伍综合素质。强化教育培训，在学习时间上，做到每周不少于x次，在培训形式上，采取自学与相关业务部门组织集中学习相结合，在培训内容上，侧重基础性、实务性和操作性。深入开展岗位练兵活动，合理安排岗位分类，充分发挥业务骨干带学、助学作用，定期开展实战演练，适时开展集中学习备赛活动，落实岗位练兵奖惩制度。加强纪律约束，注重加强年轻干部的培养锻炼。二是优化人力资源配置。服从和服务于深化税收征管改革的需要，适时调整完善管理职能，整合优化管理机构，合理调配人力资源，完善保障体系，提升行政效能。全面推行数字人事系统，实时记录全县国税干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价等方面数据信息，突出平时考核，运用积分累积，客观反映和评价干部综合表现，为干部成长提供数据支持，更好地引导干部成长，促进干部全面发展，推进干部队伍管理科学化、规范化。三是加强和改进思想政治工作。认真落实调查研究制度和谈心交流制度，经常深入基层、深入群众调查了解新情况、新问题，定期开展领导班子和职工谈心交流活动，针对干部职工在工作、生活中遇到的现实问题，及时做好思想政治工作，激发队伍活力。
（六）继续贯彻绩效管理
一是重视组织绩效。认真完成上年度的绩效考核工作，高度重视分档考核和量化考核，在完成指标内容的同时，提高完成质量，在分档考核中“创先争优”；学透吃透总局、省局和市局的绩效x.x文件，结合县局实际认真制发绩效x.x指标，保证新指标的与时俱进。二是深化岗位绩效。根据年度工作计划和绩效x.x编制新的岗位绩效任务单，完善岗位绩效考评台账，继续以“自评—打分—改进”三步走的方式，强化日常考核和监控；加强考核宣传和培训力度，强化绩效信息系统的应用普及程度，使得岗位绩效在全局更加深入开展。
（七）持续加强廉政建设
一是确保“两个责任”落到实处。建立健全党风廉政建设责任机制，把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，与业务工作同部置，同实施，同考核；纪检组按照“三转”工作要求，进一步细化监督责任，加强制度建设，提升监督质效。二是持之以恒抓好作风建设。继续狠抓中央“八项规定”等一系列制度规定的执行落实，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。切实把改进工作作风与优化纳税服务、加强队伍建设、促进政风行风建设紧密结合起来。作风效能建设工作常抓不懈、持之以恒，形成制度，养成习惯，培树国税部门的良好形象。三是加大监督和查办力度。进一步拓展监督范围，增强监督合力，建立纪检监察监督与稽查、评估、执法监督等监督方式既各负其责、各有侧重，又资源共享、有机衔接的机制。坚持有案必查、有腐必惩，进一步拓宽举报渠道，整合办案力量，统筹办案资源，加大查办案件力度，对违法违纪现象一查到底、追责到底。四是深入推进廉政文化建设。结合税收业务工作实际，找准廉政文化建设与税收工作的结合点，充分发挥廉政文化建设的导向功能、示范效应和载体作用。不断巩固廉政文化的主阵地建设，组织开展经常性的廉政文化活动，促进税务廉政文化交流互动，提高廉政文化建设水平。
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