根据通知要求，现将市统计局“十三五”、今年工作总结和“十四五”及明年工作思路报告如下。
一、“十三五”主要工作
（一）推进统计工作创新，为统计服务质量升级提供新动力
1.推进核算制度改革。根据上级统计局工作部署，加快推进经济核算制度改革，高质量完成综合评价，反映经济发展水平，完成全市高质量发展综合评价。分析完成实现全面小康的短板，预测全面小康目标实现度，分析“十三五”相关指标完成情况，积极参与“十四五”规划编制。启动自然资源资产负债表编制，研究确定机构部门划分方法，合理确定资产负债范围，开展自然资源资产负债表编制工作。
2.推进统计工作创新。不断追求统计工作方式、方法的创新，提高统计工作效率和质量，提高各类普查运用现代信息技术、行政记录和大数据的水平，高标准完成日常统计工作、第三次全国农业普查、第四次全国经济普查，认真抓好第七次全国人口普查，同步做好普查数据的分析、评估、研判和运用，为市委市政府决策提供科学依据。我市四经普和三农普工作的出色完成得到了上级部门的充分肯定，分别被评为国家级和省级先进集体。
3.推进统计服务升级。积极转变观念，增强公仆意识，想领导之所想，急基层之所急，供社会之所需。坚持每月向市委、市政府主要领导提供统计信息专报和月度全市经济形势分析，每月向行业部门提供有关数据，通过《xx日报》统计专版向社会公布经济运行和社会发展情况。组织力量对改革开放四十年xx经济社会发展状况进行专题调研，并撰写了系列调研报告，回顾四十年发展历史，反映四十年发展变化，展示四十年发展成果，揭示发展成因，把脉发展现状，展望发展未来。xxxx年以来，撰写了大量的统计分析调研，撰写统计分析 篇，调研报告 篇，公报 篇。其中《农用机械无处容身 使用寿命几近折半》调研被省委办、省府办采用，并得到彭佳学副省长的批示肯定；撰写的《xx市防疫防护物资生产及出口状况调研分析》被省局采用，经省局整合修改完善后被省委办公厅采用并获国务院领导批示；《关于xx镇网络直播剖蚌销售的统计调研》得到我市主要领导批示肯定，并被国家统计局内网全文录用；《疫情对xx市小微企业影响的调研分析》获绍兴市委常委、xx市委书记徐良平批示；《xx与义乌经济发展比较分析》被国家统计局内网全文录用。
（二）夯实统计基层基础，为统计工作开展提供有力支撑
1.健全统计保障体系。进一步加大统计资源向基层倾斜的力度，实现重心下倾、力量下沉、保障下移，努力改善基层工作条件，增强基层技术和设施保障能力。xxxx年，由市委办、市府办印发《关于推进统计基层基础建设 提高源头统计数据质量的若干意见》，分别从人员配备、业务培训、数据管控、法制宣传、工作保障等方面加以规范和明确。xxxx年开始，实行企业（单位）统计人员岗位奖励政策，以“以奖代补”形式，既为企业减负，又激励企业统计人员工作积极性，有效解决基层统计人员变动频繁、业务不精等突出问题。
2.夯实统计业务基础。完善统计调查领域，规范统计调查过程，推动统计调查现代化。全面反映稳定增长、结构优化、产业升级、质量效益、创新驱动、资源环境、民生改善、经济安全等方面发展状况。强化对名录数据的统一采集和动态维护，规范运行统一完整、不重不漏、信息真实、更新及时、互惠共享的统计基本单位名录库和抽样调查框信息库。
3.加强统计业务培训。组织开展“专项大培训”行动。按专业分层次开展培训，重点抓好工业、投资、能源、服务业等专业知识培训，分批分专业召开业务培训会议，完成对一、二、三产等专业在职统计员培训工作，提高统计人员的业务能力，切实提高统计源头数据质量。组织全市各镇乡（街道）统计分管领导和统计员赴绍兴进行业务培训，切实提升基层统计分管领导和业务人员的专业素质。组织开展“巡回培训”行动。由局分管副局长带队，专业人员参与，对发改局、经信局、科技局、建设局、人力资源保障局和商务局等职能部门开展巡回统计业务培训。统计继续教育有序开展，专业技术资格考试组织到位，xxxx年以来，全市组织统计业务培训达到 人次；全市参加统计在线教育共计 人次，合格总数共计 人，合格率超过 %；专业技术资格考试报名人数达 人，其中初级 人，中级 人，高级 人。
（三）建立健全防控制度，为统计数据质量提供制度保障
1.建立数据质量管控制度。始终把数据质量作为统计工作的生命线，创新统计数据源头采集和质量管控制度，结合xx实际，制定《各专业数据质量管控办法（试行）》，制定规上工业、规下工业、投资、建筑业、服务业、贸易业、农业等各行业数据审核“三级预警”管理办法，通过对统计数据生产的全过程、全方位、全员额管控，实现面上严监管、线上明责任、块上有防范、点上可追溯，从源头上提高统计数据质量，进一步加强统计数据生产环节的质量管控，坚决筑牢数据质量这一统计工作的“生命线”。
2.建立防惩统计造假体系。根据防范和惩治统计造假、弄虚作假的总要求，制定《xx市统计局统计造假整治实施方案》，防范和惩治统计造假、弄虚作假工作体系，有针对性落实防控举措，压实主体责任，全面推进防范和惩治统计造假弄虚作假的责任落实。切实加强与xx市纪委监委沟通协调和双向互动，建立完善信息互通共享、问题线索移送和执法检查情况通报等工作机制，聚焦省纪委关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作实施方案中的重点整治内容，对xxxx年x月以来统计领域造假问题线索进行“大起底”，严肃查处各类统计违法行为，严格追究统计违法责任，确保取得实实在在的整治效果。
3.开展企业诚信统计承诺活动。积极推进我市统计诚信企业的评定和复评工作：一是各相关科室对通过初选的单位进行督导检查、数据评估、日常工作记录及实地核查；二是对企业统计基础建设进行中期检查指导，包括设置符合要求的原始记录、健全统计台账、规范填报统计报表，帮助其改进和完善各项统计工作；三是对企业进行最终核查，对企业所有指标展开精细检查，确保择优而入。通过正面引导，夯实统计基层基础工作，提升统计能力和服务水平，营造依法统计、诚信统计的良好氛围，目前全市共有 家市级统计诚信单位，覆盖工业、服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业等不同行业。
（四）夯实统计法制基础，为统计工作开展提供法制保障
1.加强统计法制宣传教育。以统计年报会、统计继续教育、新进库企业培训会、普查业务培训会等为契机，加强全市基层统计人员统计法制教育；以“x.xx”统计开放日、“xx•x”国家宪法日、“xx•x”《统计法》颁布纪念日和结合普法“六进”活动，通过上街搭台设点、发放宣传单、普查上门入户发放告知书等方式，开展了多场面向社会公众的统计普法宣传活动，提升统计法律法规在社会公众中的知晓度。xxxx年开始将统计法列入市政府常务会议集体学法课题，由局主要领导解读统计法，把统计法律法规纳入党校和行政学院教育培训必修课，每年在市委党校举办一期乡镇（街道）统计分管领导依法统计专题培训班。
2.加强统计执法规范化建设。修订行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，落实责任科室和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手，持续稳步推进。制发《xx市统计局重大行政决策程序》，规范决策行为，提升重大事项的科学化、民主化、法治化水平，统计行政决策更为民主和科学。
3.加强统计执法检查。围绕统计中心工作，结合统计造假专项整治行动，认真开展局内各专业自查工作，对重点行业、重点企业及重点指标开展核查。采取专项检查和“双随机”抽查方式开展执法检查，加大违法行为查处力度，依法依规开展统计执法检查，确保统计执法常态化、全覆盖。通过查处各类统计违法行为，进一步提高统计法的威慑力，达到“查处一案，教育一片”的目的，xxxx年以来，检查企业（单位） 家，其中立案 家，罚款 万元。
（五）抓实机关队伍建设，为统计工作开展提供人力保障
1.加强政治理论学习。以“两学一做”常态化学习教育、开展“实干当先、奋勇争先”大讨论、大实践、大发展专题活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为抓手，深入抓好统计队伍素质能力建设，大力抓好作风建设的常态化、制度化。认真落实“周一夜学”、“三会一课”和主题党日活动，开展党员干部警示教育活动。组织集中学习、主题讨论，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，开展读原著学原文悟原理，深入学习习近平总书记对统计工作重要指示批示精神，开展党史讲座，赴枫桥经验纪念馆开展初心之行，参观xx市红色、清廉、乡村振兴等教育基地，进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持和加强党的全面领导。
2.加强长效机制建设。全面贯彻中央八项规定精神和市委《实施办法》，持续抓好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”的落实。以市委巡察整改为契机，加强落实党风廉政建设主体责任，构建和完善内部控制管理的长效机制，完善用制度管人管事的工作机制，扎紧制度笼子；在制度执行上下功夫，制定完善《xx市统计局制度汇编》，规范权力运作流程，提高整体防腐拒变水平，推动统计事业长远发展。聚焦全面从严治党，针对巡察反馈问题的整改落实情况，重点围绕落实主体责任、加强内部管理等方面，对整改责任落实、整改措施实效、制度执行等情况进行监督检查“回头看”，确保巡察成果落到实处。
3.强化内部效能管理。以行政事业单位机构改革为契机，参照上级局的岗位职能配置，重新设置五个内设机构和四个事业单位，理顺内部分工，深化岗位调整，做到人员与岗位相对应，为更好地开展统计工作奠定了基础。抓好工作交接与角色转换，做好传帮带，迅速调整状态，确保各项工作衔接顺畅。根据新的“三定方案”，制定完善《机关工作人员绩效考核办法》，加强机关工作人员考核工作，提高工作效能。组织机关党员干部参加疫情防控、文明城市创建、“返乡走亲”等志愿者活动，发挥党员干部先锋模范作用。开展年轻干部“周三夜学”、专业授课，各专业人员认真准备课件，对各自工作进一步梳理总结归纳，加深理解，形成了各专业交流探索的良好局面，提升干部综合素质，让干部在实践中不断成长发展。
二、xxxx年主要工作
（一）聚焦工作重点，进一步抓好抓实普查工作
1.稳步推进人口普查。加强工作部署，召开市“七人普”领导小组全体会议、全市人普业务会议，督促指导各镇街组建镇级机构xx个。加强业务调研，完成对镇街的业务调研和工作督导。加强教育培训，通过“线上+线下”方式对“两员”的综合业务培训，全市共选调普查员和指导员 人，落实两员补助 余万元，编印各类培训手册 多册。加强宣传发动，落实专项宣传经费 余万元，与宣传部联合下发《xx市第七次人口普查宣传方案》，营造良好社会氛围。截至xx月底，摸底已上报户数为 户，占总户数比 %。摸底总人数 万人，其中，户籍人口 万，占公安户籍人口 %。目前入户登记工作正在紧张有序推进。
2.抓好四经普后续工作。一是抓好课题开发。为了进一步开发我市第四次全国经济普查数据，召开四经普课题开发工作会议，落实相关专业人员撰写四经普调研分析文章。同时为了进一步提高课题的质量，与x农林大学暨阳学院合作，共同开发四经普课题。二是协助做好绍兴市级先进评比工作。按照绍兴市经普办要求，协助做好绍兴市级先进集体和先进个人的推荐、资料审核报送等工作。三是做好档案整理。按照四经普资料存档要求，做好四经普资料的整理归档工作。
（二）紧扣经济社会发展，进一步提升统计服务水平
1.加强上下联动，做好GDP核算相关工作。加强与市局在业务上的沟通联系，及时了解xxxx年GDP核算方案变化，最大限度地做好试算和争取工作。加强与各专业的协调配合工作，重点关注各专业涉及到的核心指标。强化部门沟通，加强与发改局、财政局、经信局、商务局、建设局、人民银行等部门的沟通交流，收集整理基础数据，掌握情况，提前预警。做好GDP历史数据调整工作，xxxx年文化产业、数字经济、体育产业、健康产业、三新经济等派生产业增加值核算及xxxx年有关派生产业快报核算工作。
2.加强监测分析，发挥统计“参谋部、晴雨表”作用。开展报数期间每日经济指标“一汇总一分析一预测”。加强疫情影响下经济形势分析研判，积极参与全市“六稳”“六保”专班工作，会同相关部门认真研究MEI指数评价体系，分析研判短板指标与形成原因，提出高质量对策建议。坚持做到在每月末，对GDP以及核算相关xx个基础指标实施月度分析，对接相关牵头部门，预测预判、预警监测，全年共发布GDP核算相关指标通报xx期。及时发布《xxxx年xx经济社会发展统计公报》，完成全年统计监测报告。xxxx年以来，撰写统计信息分析 篇、调研 篇、公报 篇。其中撰写的《xx市防疫防护物资生产及出口状况调研分析》被省局采用，经省局整合修改完善后被省委办公厅采用并获国务院领导批示；撰写的《疫情对xx市小微企业影响的调研分析》获绍兴市委常委、xx市委书记徐良平批示；《xx与义乌经济发展比较分析》被国家统计局内网全文录用。
3.注重资料共享，提升xx统计的知名度。及时向社会公众和市委市政府领导及有关部门发布和提供准确的经济社会发展统计数据。编印《xxxxxx统计年鉴》、《xxxx今日xx市》，编发月度《xx统计信息》小册子xx期，《统计信息专报》xx期，在《xx日报》统计专版共发布全年统计公报及七人普信息x期。加强横向沟通，强化两网建设与交流，做好省内强县市交流网与沿海交流网相关工作，共商经济发展问题。纵向负责，强化上下沟通与交流，加强与上级统计部门联络。严格实施网络舆论引导工作，处理好网络舆情，第一时间在微信“xx发布”发布统计信息。
（三）聚焦统计法制建设，进一步优化统计工作环境
1.大力开展统计普法教育。以统计年报会、统计继续教育、新进库企业培训会、人口普查业务培训会等为契机，加强全市基层统计人员统计法制教育，提高统计人员守法意识，全年共开展培训会xx场，培训xxxx余人次。结合新增“四上”企业审批和“三服务”活动等工作，认真开展了送《统计法》等学习材料到基层、企业、社区活动。以“x.xx”统计开放日、“xx·x”国家宪法日、“xx·x”《统计法》颁布纪念日和第七次全国人口普查为载体，结合普法“六进”活动，通过上街搭台设点、发放宣传单、人口普查上门入户发放告知书等方式，提升统计法律法规在社会公众中的知晓度。开展了多场面向社会公众的统计普法宣传活动。组织参加国家统计局组织的统计法知识竞赛活动，我市参与答题次数在我省所有县级市中排名第二。
2.强化防惩统计造假。贯彻落实上级关于强化防范和惩治统计造假系列会议精神，向市委市政府主要领导及市政府常务会议专题汇报会议精神及我市贯彻落实建议，围绕统计造假问题，深入分析原因、深挖根源，深入企业统计数据核查，推动会议精神、自查自纠落到实处。切实加强与xx市纪委监委沟通协调和双向互动，建立完善信息互通共享、问题线索移送和执法检查情况通报等工作机制，聚焦省纪委关于加强统计领域数字造假问题监督执纪问责工作实施方案中的重点整治内容，对xxxx年x月以来统计领域造假问题线索进行“大起底”，严肃查处各类统计违法行为，严格追究统计违法责任，确保取得实实在在的整治效果。
3.加强日常统计稽查。坚持处罚与教育相结合、管理与服务相统一的执法理念，注重事前预防、事中检查和事后整改相结合，把统计执法检查贯穿于整个统计工作之中。围绕统计中心工作，结合统计造假专项整治行动，认真开展局内各专业自查工作，对重点行业、重点企业及重点指标开展核查。采取专项检查和“双随机”抽查方式开展执法检查，加大违法行为查处力度。今年以来，检查企业（单位） xx家，其中立案xx家，罚款xx.xx万元。通过查处各类统计违法行为，进一步提高统计法的威慑力，达到“查处一案，教育一片”的目的。
（四）围绕统计基层基础，进一步提高统计数据质量
1.强化制度落实。根据《关于推进统计基层基础建设 提高源头统计数据质量的若干意见》及相对应的补充通知精神，切实提高源头统计数据质量，加强统计工作组织保障、人力保障、财力保障，结合我局《xx市企业统计人员岗位奖励评分表》，实现企业统计工作量化评价。对市“四上”企业统计人员实名信息库，通过实时备案，定期更新，确保对辖区内统计人员进行实时动态管理，最大限度地保持企业统计队伍的稳定。完成“四上”企业统计人员岗位奖励发放工作，组织实施“以奖代补”评价工作，并按要求按季发放奖励。同时认真组织年度评价工作，确保优秀奖励和合格奖励发放到位。以“三驻三服务”为契机，指导投资项目建设单位完善“一项目一档案”工作，开展一对一“体检式”帮扶。
2.坚持源头治理。始终把数据质量作为统计工作的生命线，创新统计数据源头采集和质量管控制度，结合xx实际，制定《各专业数据质量管控办法（试行）》，包括规上工业、规下工业、投资、建筑业、服务业、贸易业、农业等各行业数据审核“三级预警”管理办法，通过对统计数据生产的全过程、全方位、全员额管控，实现面上严监管、线上明责任、块上有防范、点上可追溯，从源头上提高统计数据质量，进一步加强统计数据生产环节的质量管控，坚决筑牢数据质量这一统计工作的“生命线”。围绕重点领域、难点问题加强数据质量审核，对数据异常波动、有异常修改痕迹、指标数据不匹配的源头数据，逐一核实到每家企业、每个项目，坚决杜绝虚假、空壳调查单位和投资项目。采取市镇上下联动模式，对新增非目录企业开展全覆盖核查，确保企业真实存在。积极推进我市统计诚信企业的评定工作，今年共x家企业推荐评选绍兴市级诚信单位，其中x家成功入选。
3.加强业务培训。为提升基层统计员统计专业能力，打造“高精强”的基层统计队伍，按照“重抓业务骨干、覆盖镇街（企业）”的思路，全力推进多层次、多形式的统计业务培训工作。对全市xxxx家“四上”企业和xxx个xxx万元以上投资项目统计员分专业分批次进行了面对面统计业务培训。依托组织部在线教育平台，对全市驻企（社）服务员进行了工业、服务业、投资等专业的在线统计业务培训。组织全市基层统计员参加绍兴市统计局组织的在线教育活动。有效组织开展xxxx年全市统计在线教育培训工作，累计参加学习共计xxxx人。组织开展xxxx年统计专业技术资格考试报名工作，通过网络、报纸等多方宣传发动，报名人数达xx人，其中初级xx人，中级xx人，高级x人。
（五）围绕机关队伍建设，进一步提升机关效能
1.加强学习教育。认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化工作，抓好局机关统计队伍素质能力建设。认真落实“周一夜学”、“三会一课”和主题党日活动，开展党员干部警示教育活动。学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，参观同山镇丽坞底村党建基地、五泄镇十四都村清廉基地，重温入党誓词，接受红色、清廉教育，坚定理想信念，进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持和加强党的全面领导。
2.强化效能管理。根据新的“三定方案”，制定完善《机关工作人员绩效考核办法》，加强机关工作人员考核工作，提高工作效能。组织机关党员干部参加疫情防控、文明城市创建、“返乡走亲”等志愿者活动。深化“三服务”工作，以业务科室为主，年轻干部全体参与，成立四个工作组，深入基层、企业和群众中开展“三服务”工作；选调两名专业科长担任驻企服务员，一名老同志担任驻社服务员，按要求做好“三驻三服务”工作。综合核算科科长抽调到市“六稳六保”专班担任预报小组组长，做好专班相关工作，发挥党员干部先锋模范作用。
3.抓好市委巡察整改工作。全面认领市委巡察反馈问题，做到问题不回避，整改不打折。同时以市委巡察整改为契机，加强落实党风廉政建设主体责任，构建和完善内部控制管理的长效机制，完善用制度管人管事的工作机制，扎紧制度笼子；在制度执行上下功夫，制定完善《xx市统计局制度汇编》，规范权力运作流程，提高整体防腐拒变水平，推动统计事业长远发展。聚焦全面从严治党，针对巡察反馈问题的整改落实情况，重点围绕落实主体责任、加强内部管理等方面，对整改责任落实、整改措施实效、制度执行等情况进行监督检查“回头看”，确保巡察成果落到实处。
三、“十四五”规划
1.稳步推进统计制度改革。及时与上级统计局沟通对接，引进全社会消费需求变化统计、新型服务业统计、生态文明综合评价和绿色发展等指标体系，开展相关调查研究，全面反映稳定增长、结构优化、产业升级、质量效益、创新驱动、资源环境、民生改善、经济安全等方面发展状况。立足新产业、新业态、新的商业模式不断涌现，大众创业、万众创新蓬勃发展，服务业全面推进的现状，根据上级统计部门统一部署，稳步推进创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的统计调查。
2.稳步推进核算方法改革。根据上级统计局工作部署，建立科学统一的核算方法和质量评估办法，建立统一核算地区生产总值的技术规范和工作机制；继续做好全市自然资源资产负债表编制工作，会同有关部门制定统一的自然资源资产负债表编制制度，核算地方主要自然资源资产实物量数据，适时启动自然资源资产负债表编制。积极参与编制“十四五”规划，为相关指标目标确定提供测算，并提供相关资料，共同完成“十四五”规划编制工作。
3.不断强化数据质量控制。在《国家统计质量保证框架》的基础上，进一步完善各专业、各领域统计调查项目数据质量工作规定，实施统计业务全流程的全面质量管理和控制。在统计需求确定环节，统筹考虑和评估用户需求和资源保障条件，明确调查内容、范围、方法、时间、经费预算等。在数据采集环节，切实履行调查对象权利义务告知制度，强化数据审核和数据质量抽查。在数据评估环节，严格实施数据质量评估和核实制度。
4.全面加强统计法治监督。增加统计执法力量，建好统计执法骨干人才库，积极支持鼓励专业人员参加统计执法证考试，不断壮大专职统计执法队伍。强化统计机构与纪检监察机关协调办案制度，健全任免机关、监察机关和统计机构案件移送制度。履行监督检查职责，自觉接受各级人大、各级政协民主监督，切实落实上级政府及其监察机关对下级政府、本级统计机构和有关部门执行统计法情况进行监督的职责。畅通社会各界统计监督渠道，及时受理核实处理各种统计违法违纪举报线索。在各级各类统计人员培训中进一步增加统计法治教育比重。
5.建设高素质专业化统计队伍。加强领导班子建设，严格执行民主集中制，切实提高班子的领导水平和工作水平。加强统计教育培训，完善以政府统计人员教育培训为主，行业培训、统计知识普及等为辅的多类型、多层次统计人才培养体系。提高统计队伍素质，将德才兼备、有能力敢担当的优秀干部选拔出来。进一步加强后备干部队伍建设，不断加大对年轻干部培养使用力度。加强统计文化建设，大力弘扬统计核心价值观和职业道德，使广大统计人员牢固树立数据质量第一的意识，尊重调查对象的观念和科学统计、公共统计、依法统计的理念。
四、xxxx年工作思路
1.紧扣重点工作，认真抓好人普收官工作。对照第七次全国人口普查工作要求和任务进度，继续加大对普查数据的比对分析，做到标准统一、口径一致，确保普查数据真实可靠。及时梳理普查期间出现的各类情况，总结经验，有效开发人口普查资料，为我市经济社会发展及人口管理提供相应的经验。以公报的形式及时向社会发布人口普查的主要成果，确保第七次人口普查工作完美收官。
2.加强分析调研，不断提升统计服务水平。围绕宏观政策和我市经济社会发展的各项措施，夯实核算基础数据，加强对经济运行各种数据的收集整理与评估分析，进一步提升GDP核算监测水平，正确及时反映我市经济运行现状，捕捉经济运行新亮点、发现经济运行新问题。围绕重点行业、重点企业加强监测调研，及时发现经济运行中存在的主要矛盾和突出问题，做好跟踪调研和预警预判，提出高质量有见地的对策建议，提高统计监测、分析的及时性、针对性、有效性。充分利用沿海交流网和省内强县市交流网丰富的统计信息资源，强化横向统计信息资料的分析利用。
3.加强法制教育，不断强化统计法制保障。努力创新宣传形式，拓展宣传渠道，优化宣传手段，广泛开展以《统计法》等为主要内容的宣传工作，努力营造依法统计的良好社会氛围。加强统计法治培训，深入学习领会中央《意见》、《办法》、《规定》的主要精神，学习统计法律法规和法治工作方式方法，强化统计人员依法行政意识，推动统计法律法规及时有效地运用和贯彻落实到位。严格按照统计部门推广随机抽查实施方案，深入推进“双随机一公开”工作。规范事前事中事后监管，严格执行统计行政处罚自由裁量权标准，使统计执法更加公开、公正、公平、透明。积极配合纪委开展统计领域数字造假问题监督执纪问责工作，及时提供和移送在日常监管、巡察督查、执法督察中发现的有关统计违法方面的问题线索。
4.加强培训指导，不断夯实统计基层基础。结合市委“三驻三服务”活动，定期组织开展“调研+服务”活动，深入企业基层“面对面”“一对一”了解并帮助解决问题，指导基层进一步夯实统计基层基础，建立健全统计台账，解决基层实际困难。实施统计业务培训行动，常态化开展分级分层统计业务培训，探索开展“线上+线下”培训模式，结合日常调研、数据核查和执法检查等开展上门业务辅导，最大限度实现培训对象、培训内容全覆盖，最大程度提高基层统计人员业务能力。
5.强化党建引领，不断抓好统计干部队伍建设。坚持以政治建设为统领，引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，结合周一夜学、主题党日等活动，开展政治理论宣讲，领导班子上党课、专业知识学习、体验式红色、廉洁教育等活动，督促党员利用好“学习强国”平台开展学习。持续强化纪律规定约束，实践好监督执纪“四种形态”，健全完善廉洁风险防控体系，定期排查局机关各岗位廉政风险点，发现苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈心谈话，把监督寓于日常工作中，实现抓小抓早、防微杜渐。全面加强局机关内部管理，严格执行组织部印发的《xx市机关工作人员考核实施办法（试行）》和《局制度汇编》，严肃机关效能责任追究，铁面正风肃纪，着力提升机关运行效率和干部职工精气神。
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