篇一：某区建设工地吸烟区、茶水间标准化图解
目录
前言
一．总则
1.编制依据
2.一般规定
二.吸烟区、茶水间标化图解
1.图例
2.说明
三.管理要求
前言
为树立我区内建设工程施工现场良好的安全文明施工形象，改善施工现场的生产和生活环境，更好地满足劳动者需求，根据相关技术规范，结合我区实际，通过列举相关工程实例，配以图样、图片、文字说明等，将相关规范、规程、标准的要求具体化、形象化，以便于为吸烟区、茶水间的设置提供指导与参考。
一．总则
1.编制依据
《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)
《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T 188－2009）
《XX区建设工程文明施工管理规定》(X建发[200X]XX号)
2.一般规定
吸烟区和茶水间应依照施工现场总平面布置图设置，且必须与卫生间、垃圾池等污染源以及危险品仓库等危险源保持一定距离。所用的建造材料必须符合环保、消防要求。室内高度不低于2.5米，通道宽度不小于0.9米，门的宽度不小于1.2米，地面必须实施硬化，设置排水沟或排水槽，保证排水通畅。吸烟区应配备打火机和烟灰缸，宜设置“吸烟有害健康”警示牌；茶水间应设置足够容量的饮用电热水器或密封式保温桶，保证热水充足供应。设置足够的休息桌椅供工人休憩。
二.建筑材料堆放标化图解
1.图例
2.说明
①电路管线必须符合安全要求，电线不得裸露，电热水器金属外壳做好接地措施。
②应设置可打开式窗户和足够亮度的灯具，保证室内宽敞明亮、通风良好。③必须保证茶水间给水符合饮用水卫生标准，给水管材料必须符合环保、卫生要求。采用全自动电热水器供应热水的，在投入使用之前必须先对给水管道和热水器彻底冲洗干净；采用密封式保温桶供应热水的，应加盖加锁保持卫生清洁。④吸烟区和茶水间应设置灭火器和消防报警装置、应急药箱，配备防中暑药物、常见的外伤用药等应急药物。
二.管理要求
茶水供应的时间应覆盖全部的工作时间，可配备专职或兼职人员泡制防暑降温茶水。应定期检查吸烟区和茶水间的安全状况及设备的使用情况，发现安全隐患及时排除，设备故障及时维修，保障吸烟区和茶水间切实发挥好作用。
篇二：茶水亭管理制度
茶水间管理制度
一、由门卫保安人员兼管茶水的及时供应和茶桶饮用杯及清洗盆，消毒盆的清洁工作，做到一尘不染，洗、消水勤换。
二、为防“病从口入”，茶杯须先消毒、清洗后再放茶水饮用。
三、茶水只能在水龙头处放入到杯内，不准伸入桶内勺水饮用，以免弄脏桶内茶水。
四、饮水器具严禁挪作它用，茶杯使用后放回原处，禁止乱扔或弄脏，损坏茶杯、茶桶及洗消水盆。
五、严禁将茶水用以洗手，洗物等。
六、要讲文明、讲卫生，爱护公共财产，共同监督共同管好茶水亭的卫生工作。
七、对损坏公物的，视情节轻重处以所损坏公物原价的1-10倍罚款。违反《茶水亭管理制度》的将按本项目部《奖罚措施》严惩，对举报者将予以奖励。
篇三：关于文明办公管理制度通知
关于下发《文明办公管理制度》的通知
各部门、各单位、各位员工：
为规范办公区域管理，创造勤俭节约氛围，形成良好机关作风，树立现代企业形象，集团公司研究制定了《文明办公管理制度》。现将该管理制度下发给你们，望全体员工认真贯彻落实，严格遵照执行。
特此通知
附件一：文明办公管理制度
附件二：违纪处罚条例及流程
浙江*****建设集团股份有限公司
二O一 年四月一日
附件一
文明办公管理制度
1 目的
为创造一个文明型、节约型、服务型、效能型的办公环境，进一步提高工作质量和办事效率，树立良好的企业形象，根据公司管理要求，结合公司业务特点，制定如下制度。
2 范围
适用于*****集团全体员工。
3 职责
3.1 办公室负责制定公司文明办公管理制度。
3.2公司组建文明办公管理督导组，对各部门文明办公相关情况进行定期或不定期的监督抽查工作。
3.3督导组有义务对有违纪行为的员工进行批评、教育，若有违反处罚条例的则严格按制度进行处罚。
3.4各部门负责本部门办公区域文明办公制度的执行和管理。
4 员工行为规范
4.1 职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
4.2 着装规范 公司员工日常着装应合乎企业形象，工作时间必须按公司要求统一穿公司发放的服装，严禁在公司内穿拖鞋。
4.3 行为举止 文雅、礼貌、精神
4.3.1 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。
4.3.2对待同事要友善，对待客人要热情，处理工作要保持冷静头脑，提倡微笑待人，微笑服务。
4.3.3 开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不把个人喜好带进工作中，不拉帮结派，党同伐异。
4.3.4 在办公室等办公场所要注意坐姿端正，禁止将脚搭在桌面上。保持良好坐姿、行姿。不准在上班时间趴伏，睡觉。
4.3.5 出入会议室或他人办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。
4.3.6 不准在公共办公室及卫生间吸烟，吸烟须到指定地点。
4.3.7 不准在办公室用餐，用餐须到指定地点。
4.4 语言规范
4.4.1 说话要和气、谦逊，严禁说脏话、忌语，多使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语，为集体创造团结、友善的氛围。
4.4.2 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌、委婉，营造良好的团队精神，自觉维护公司形象。
4.4.3 向上级汇报工作应简洁、明确。
4.5 日常工作行为
4.5.1 遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。
4.5.2 按章办事，全体干部员工严格执行公司各项规章制度，提高执行力。
4.5.3 上级领导决定的事情应立即遵照执行，工作中如有不同意见，不能消极抵制，应坦诚相告，主动沟通。
4.5.4 各办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹。
4.5.5 严禁上班时间看视频，听音乐、炒股票、玩游戏、织毛衣等与工作无关的行为发生。
4.5.6 办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，使用电话语音应适中；使用电话应长话短说，不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。
4.5.7 保守公司商业秘密和技术秘密，不准对外泄露与技术、资金及经营管理等有关的事情。
4.5.8 办公室内严禁随地乱扔、乱倒垃圾，严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。
4.5.9 每位员工都有义务和责任维护公司利益，爱护公司财产，严禁将公司财产据为私有。
4.5.10 自觉维护洗手间、楼层过道的清洁卫生，尊重他人的劳动成果。
4.6 人员接待
4.6.1 工作时间原则上禁止私人会客，若确实需要会见的应向领导口头请示，经过允许后，带至接待室。
4.6.2 外来人员不得随意进入办公区，行为举止由接待当事人负责。
4.6.3 收发快递一律在公司前台操作，不得叫快递员进入办公区域。
4.6.4 办公区域禁止任何推销活动。
5 办公室管理标准
5.1办公设施定置
5.1.1文件柜和物品要沿墙整齐摆放，不得在柜面上堆放杂物。
5.1.2办公桌面要保持整齐干净，电脑、电话机、文件资料等办公用品要分类并摆放整齐，凡是与工作无关的物品不能摆在桌面上，长期不用的物品尽可能入柜保存。
5.1.3办公室人员不能随意更改办公室室内结构、地板、墙壁等原有的装修；严禁在办公室内乱钉木条、钉子来悬挂物品。
5.1.4同一区域办公室的同类办公用品摆放必须保持一致，除统一标配的办公用品外的私人物品不允许出现在办公桌面，包括盆栽、饭盒、零食等。
5.2办公环境卫生
5.2.1办公室内要保持清洁、通风的环境。地面、墙面、柜子、窗台、茶几、窗框、窗帘杆、门及个人办公桌面、电脑及其他办公用品表面无明显灰尘和污迹。
5.2.2 各部门办公室的垃圾必须每天清扫，将垃圾统一放到办公室外指定地点，方便保洁员及时将垃圾收走。
6 节能降耗
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