篇一：学习五个坚持心得体会
学习五个坚持心得体会（一） 近日，我认真学习了****在视察xx办公厅，与各单位班子成员及职工代表座谈时，对办公厅工作提出了"五个坚持"的总体要求，即：坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。 这段讲话既是对中办同志的要求，也是对各级机关党员干部提出的期望，作为基层党组织中的一名普通党务工作者，我应该而且必须认真履职、严格要求，做好本职工作，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识，自觉担当、主动谋划，真抓实干，不断提高工作质量和水平。 一、坚定理想信念，保持对党的绝对忠诚 中国人历来讲究"忠义",为人忠诚一直被当做为人的基本素质。正是因为有了无数共产党员对党和国家的绝对忠诚，他们在诱惑与威胁面前保持了共产党人的英雄本色，我们党才能够领导全国各族人民赶走日本帝国主义，打败国民党，推翻压在中国人民头上的三座大山，建立新中国。正是因为共产党员对党和国家的绝对忠诚，我们党才能领导全国各族人民实现改革开放，经济社会取得巨大成就，人民生活不断迈向富裕。现如今，"忠诚"是对领导干部政德和官德的本质要求，是党员干部必须具备的政治品格。党的各项工作是其他一切工作的政治基础，只有在思想上和行动上与党和国家保持高度统一，我们的工作才能稳步进行。 我认为，在党委办公室工作必须具备以下三方面的基本素质。一是坚定的理想信念。虽然只是基层党组织的一名普通工作人员，但工作内容是服务于广大党员和群众的，是中国共产党最根本的宗旨体现，因此政治素质和立场是第一位的，只有与党和国家保持一致，把赤胆忠诚、一心向党贯穿日常工作始终，强化对党的精神认同、价值认同和行为认同，内化于心，外化于行，才能真正做好党办的工作。二是保持对党和国家的绝对忠诚。当今社会有很多诱惑和陷阱，日常工作难免会涉及一些党组织的秘密，我们一定要经得住考验，保守秘密。三是保持清醒的头脑和政治鉴别力。平时要积极学习马克思主义先进思想，用理论武装自己的头脑，牢固树立思想基石，做到立场坚定，不被错误思想和敌对势力所误导。 二、树立大局意识，洞悉全面具体工作 "身在兵位，胸为帅谋。"党办的工作很多时候是为领导服务的，所以需要有大局意识，能够站在领导的高度思考问题。这就要求在日常工作中视野开阔、观察敏锐，做到能见微知著，精于发现，看到别人看不到的问题，想到别人想不到的办法，时刻把自己的工作重点与段各项大事相结合，准确把握视野，善于发现和分析。一是在领导决策前要加强调研，未雨绸缪，为领导提供真实、准确、详细、全面的情况，提供切实可行的参考意见和预案，做到"雨前送伞";二是对领导正在考虑的事情，要积极梳理成型，逐步系统化，做到"雪中送炭";三是对领导考虑成熟的事情，要抓紧落实，执行到位，对出现的问题及时反馈，及时处理，做到"锦上添花".同时要注意做到到位而不越位，真正成为领导的左膀右臂，更好地服务于全段各项工作。 三、端正工作作风，勇于承担责任 党办日常工作，政治性、全局性、规范性、纪律性都很强，一个疏忽，轻则让基层党支部疲于奔命，茫然无措，重则酿成重大损失，难以挽回。因此在工作中要恪尽职守，认真负责，保持良好的工作作风。对事要讲公正，讲原则，不计较个人的得失荣辱。对人要讲公道，讲大局，善于换位思考。对同事要讲形象，讲团结，保持谦虚谨慎态度。 同时要敢于对自己负责的具体工作有所担当，正是由于党办工作的特殊性，看似简单的任务都不能出现任何差错，所以必须始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，眼到口到手到心到，以勤补拙，以为补漏，履岗尽责。 四、秉承奉献精神，做无私共产党人 花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，而绿叶的事业是默默地垂着绿荫的；舞台上的演员是光鲜亮丽的，幕后的工作人员是值得敬佩的。党办的工作"重、苦、杂、难"的特点十分突出，往往都是各项工作穿插在一起，除去日常事务性工作外，常常会遇到许多突发情况，不仅需要安排好自己的
计划，还要协调处理与其他科室或部门的关系。在这种情况下，就需要有无私奉献的精神，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣。同时还要处理好事业与个人的关系。事业是工作的平台、人生的舞台，更是形象的展台，只有把事业高高举过头顶，把人生坐标与事业目标有机统一起来，才能凝聚源源的工作活力和不竭动力。个人的光亮是有限的，只有在组织的熔炉里才能绽放出璀璨的光芒。要把事业上的建树、能力上的提升作为最大追求，在奋力的打拼中汲取成长的营养，在快乐的工作中收获成功的喜悦，这样的付出才最有意义，人生才过得更精彩。要看淡得失。"天下之福，莫大于无欲；()天下之祸，莫大于不知足",要时刻保持平常心，正确认识自己、对待自己、完善自己，学会选择、学会放弃、学会坚守，以豁达的精神和超然的态度对待困难挫折、成败得失和进退去留，不气馁、不退缩、不言败，始终充满激情和热度，在钢花烈焰的奉献中体现人生价值。 五、坚持廉洁自律，远离道德红线 绝对忠诚是共产党人对党和国家的根本，廉洁自律是党员干部从业的基础。一个人最大的敌人就是自己，我们必须要耐得住寂寞，守得住清贫。如果欲望随着权利的扩大而增加，那么终将会变得一无所有。俗话说"公生明，廉生威",清正廉洁的队伍才有公信力、凝聚力和战斗力。党员干部应把保持政治上的清醒与坚定作为提高干部能力素质的首要任务和核心内容，把讲正气、有原则作为党员干部思想政治建设的重要任务。要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，用党纪严格约束自己，守住信念防线、道德防线、纪律防线和做人底线。要始终敬畏权力、管好权力、慎用权力，把握大节、谨慎小节，克勤克俭，严守为官做人的气节和操守，始终保持心正身正的良好形象。要始终心系职工群众，把职工群众的切身利益放在首位，为一线职工谋取利益。 通过学**"五个坚持"讲话精神，我深刻认识到身为共产党员的责任，也明白了今后工作的努力方向，虽然自己只是一名普通的党务工作人员，但我会用最高的标准严格要求自己，发扬共产党人的优良传统，敬畏道德红线，加强学习不断提升自己，做好本职工作，贡献自己的微薄之力。 学习五个坚持心得体会（二） 2014年5月8日，****到xx办公厅视察调研时发表了关于"五个坚持"的重要讲话，思想深刻，高屋建瓴。**的五个坚持既是中办办公厅工作的指南，又对个人处理好各种关系有重要的指导意义。作为一名人民教师，我觉得深入实践五个坚持就是要做到心中有理想，眼中有学生，为人榜样，为人表率， 一、坚定教育理想，忠诚教育，为教育事业奋斗终身 播下一棵什么样的种子才能长出一朵什么样的花。一个人民教师如果没有矢志教育、奉献教育的理想，那就对不起这个百年树人的高尚职业。****指出："对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。同样在教育里必须要有忠诚的支撑才能把教育工作、教师职业做好。有人说，教师是天底下最光辉的职业，这话没错。每一名从事教育的工作者都应有这样一种爱教育的理想，有爱的地方就有无穷的力量，也只有有这样一种爱和责任，才会让每一个教育者不断前行。信仰的力量足可以扫清一切。 忠诚教育才能懂教育、会教育。一个不喜欢教育的人自然不会下力气去研究教育、思考教育，至少不会真心去思考教育。而一个对教育有信仰的人则会不断研究教育，执着教育，从而为教育事业奉献一切。入职以来，自己就带着一颗对教育的挚爱之心和至诚之心做着自己的工作，因为理想，更因为相信，我在用心感受着教育路上的一切春风与荆棘，这是一种成长和历练。当然，在追寻教育梦想的路上，我将遇到很多困难而且已经遇到了一些困难，但梦在心就依然在，我选择的事业，我愿意"为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔". 坚定信念才能顾全大局，适应时代要求。在这样一个快速发展、价值日趋多元的时代，只有坚守才能干出一翻事业，才能达成目标。****指出："中办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴党xx需要、适应党xx要求。"这就是要求我们的工作时时围绕教育的目标和教育发展的大局开展工作，任劳任怨主动完成学校各项工作，坚守教学育人的底线，服务教学育人的大局，才能发挥好自己的价值，成为一个对社会、对他人有价
值的人。 树立崇高教育理想是优秀教师的本色和特点。教师职业平凡却又不普通。它从事的是培养人的工作，其对社会发挥的作用是长远性、持续性的。教师的理想和大局观能让其在教育教学岗位上有更宽阔的视野，一名优秀教师首先是有崇高教育理想的教师。只有对教育忠诚，服务教育的大局才能让一名教师在教育教学之路上愈走愈远，愈走愈坚定，
传播更多的社会正能量。 二、关注每一个学生，为学生负责，是教师生命底色 ****指出："恪尽职守、认真负责既是做好中办工作的必然要求，也是中办同志必须具备的基本素质。"作为一名教育工作者，面对成长中的孩子，必须眼中有学生，尊重每一名学生，这是教师的首要责任。对学生负责是教师工作的一切出发点。作为一名从教时间才三年的小学语文老师，我努力教好课，管好学生，成为学生的良师益友，作学生成长路上的护航帆。 对学生负责，就是要上好每一堂课。作为年轻老师，学会上课和上好课是赢得学生信任的最好办法。通过学校上岗课、提高课、展示课，我形成了一个比较规范的课堂模式。上岗课上的羞涩和稚嫩，提高课中反复研究多次修改教案，展示课上大胆挥洒，得心应手。不管什么样的课，学生认可的课就是好课。学生在学中有思考，有想法，这就是我要达到的目标，也是我一直努力的方向。 对学生负责，就是要尊重每一个孩子。我喜欢和学生在一起的感觉。我喜欢呆在教室，与孩子们在一起，为孩子们考虑已成为一种习惯。备课时考虑学生所思所想，因为只有真正走进学生的内心才能成为他们的朋友；讲课时我努力做到抑扬顿挫，感情投入，做学生最好的榜样；评价时不断提醒自己，要学会真正听学生的所思所想。尊重体现在教师的一言一行，点点滴滴，从小事做起，从细节做起，努力让每个孩子都发现自己的价值并不断给予鼓励，做一个关心孩子和引导孩子的良师与益友，我一直坚持和努力着。 对学生负责，要时常读书学习。在大浪淘金的信息时代，知识更新升级速度太快，知识储备远远不能跟上社会发展的节奏。三年来我努力学习，追求学有所获，努力学以致用。从身边师傅同伴学，从圣贤书里学，从先进区市实践中学。三年来我读了不少语文学科方面的理论书，也看过许多名家大家的课堂教学实录，也亲身听过窦桂梅、王崧舟这样的全国名师的课，对语文的认识逐步提高和深化，并努力把学到的东西应用到课堂，让孩子受益。我还喜欢读一些文学和哲学书籍，也看一些数学知识和逻辑书。老师的高度决定了孩子的高度。我认为只有让自己变得更加全面，才能赢得孩子的尊重。 三、严于律己，转变作风，让人生之路踏实和厚实 "捧着一颗心来，不带半根草去".教师是平凡的职业，选择这样一份职业，就要有"俯首甘为儒子牛"的精神。干一行，爱一行，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，应是教师最伟大的价值追求。自学校开展群众路线教育实践活动以业，我们学习了上级文件，实地考察了教育基地，灵魂得到了洗礼和净化。正是有了无数讲求奉献的仁人志士，我们的事业才做得如此繁荣。奉献是共产党人的品格，作为一名党员，我将把我的智慧和勤劳给予学校和学生，学生的成长是对我最好的回报。 ****指出："鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。"在面临众多诱惑的时代里，一旦选择放松自己那将会堕入沉沦的深渊。作为一名教师和党员，在平时工作里我自觉贯彻xx八项规定，遵守学校各项规定，自觉抵制各种诱惑，不接受家长吃请，廉洁自自律，恪守一名共产党员的底线，为人师表，在平凡的岗位上甘于清贫，辛勤耕耘，做麦田里的守望者。 拂面春风好借力，正是扬帆远航时。我将认真学习十八届三中、四中全会精神，学法懂法用法，以**五个坚持作为自己的人生指导，不断创新，提高服务水平和能力，成为一名优秀的共产党员，做一名受人尊敬的老师。路还长，我将从容走过。
学习四有精神汇报
学习四个全面心得体会
学习五条禁令心得体会
篇二：学习五个坚持心得体会
学习五个坚持心得体会
学习五个坚持心得体会一：学**** “五个坚持”心得体会
2014年5月8日，****视察中办并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈，提出了“五个坚持”的要求。作为一名xx办公室的干部，我认为，做好新时期的xx办公室工作，必须以****讲话精神为指导，贯彻落实好“五个坚持”；必须坚持做到“五勤”、增强“五性”，切实改进工作作风。
一、锻造忠诚的政治品格
中国自古以来就讲“忠”，多少仁人志士在“忠诚”两个字上抒写了可歌可泣的壮丽诗篇。正是因为有无数的共产党员对党的绝对忠诚，凝聚起一大批有着远大理想，勇于吃苦、特别能战斗、富有牺牲精神的共产党员，我们党才能够领导全国各族人民赶走日本帝国主义，打败国民党，推翻压在中国人民头上的三座大山，建立新中国。也正是因为共产党员对党的绝对忠诚，党才能领导全国各族人民实现改革开放，经济社会取得巨大成就，人民生活不断迈向富裕，中华民族正以雄壮的英姿屹立于世界民族之林，向着实现中华民族伟大复兴的中国梦阔步前进。
我认为，作为xx办公室的工作人员，首先必须要具备以下两方面的基本素质：一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙，共产主义远大理想、“两个一百年”宏伟目标的实现，是要靠真正有信仰的人来实现的，所以我们要坚定理想信念，要从点滴做起，用实干践行忠诚，认真履行自己的职责，在扎实的工作中，从一点一滴做起，自觉而坚定地把忠诚融入到思想深处，融入到工作和生活全过程。二是保持理论清醒、增强政治定力。目前我国处于社会转型期、矛盾凸显期，国内外各种思潮泥沙俱下，其中夹杂了不少错误思想以及敌对势力的恶毒言论，因此一定要加强对于马克思主义这一看家本领的学习，确保思想之基牢固，使对党忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。
二、树立良好大局意识
在**关于“坚持高度自觉的大局意识”的深刻论述中，我最受感动和鼓舞的，是
那句“要围绕大局出谋划策、贡献智慧，身在兵位，胸为帅谋，主动对党和国家全局工作、对党xx抓的重点工作进行深入研究，多出大主意、好主意”，这句话与**《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》中“不自卑、要自信”的精神一脉相承，体现了对于办公室基层干部、年轻同志的关怀与鼓舞。我们一定要谨记**教导，把顾大局作为一种思想观念来强化，作为一种政治要求来把握，作为一种素质能力来历练,理思路、抓落实。不断提高本领，增强自信，不能以“人微”而不言，以“位卑”而附和。这就需要我们在领导决策前加强调研，未雨绸缪，为领导提供真实、准确、详细、全面的情况，提供切实可行的参考意见和预案，做到“雨前送伞”；对领导正在考虑的事情，积极梳理成型，逐步系统化，做到“雪中送炭”；对领导考虑成熟的事情，要抓紧落实，执行到位，对出现的问题及时反馈，及时处理，做到“锦上添花”。同时要注意做到到位而不越位，参谋不掺和，帮忙而不添乱，真正成为领导的左膀右臂。
三、力臻无私的崇高境界
责任重于泰山。办公室的工作纷繁复杂，而又极其重要。在繁忙的工作中，我们要注重保持良好的工作作风，工作态度“轴”一点，工作措施“实”一点，工作方法“活”一点。要围绕xx的重大决策和发展思路为工作重点，认真谋划，开展好决策督查，推动xx决策部署的贯彻落实。同时，在组织开展督查工作时，应坚持制定工作方案、落实工作步骤、细化人员分工、建立保障机制等标准化流程，用一流的工作标准和过硬的工作作风，狠抓落实。并不断创新工作方法，切实增强督查实效。一是整合督查资源，采取联合督查方式，构建xx大督查的工作格局；二是建立督查与现场沟通协调相结合的机制；三是将明查与暗访相结合、电话督查与书面督查相结合，提高督查效率；四是加强通报力度，增强督查工作的权威。
此外，要有无怨无悔的奉献精神。办公室工作“重、苦、杂、难”的特点十分突出，天天不断线，常年如一日。没有甘于吃苦、不惜牺牲的境界，就难以安心安身安业。因此，要把“奉献精神”当做一种对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为事业服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。
总之，对于办公室人员而言，要想有所作为，必须勤修内功，深耕厚植，提升境界，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，积极践行“五个坚持”要求，努力成为一个合格的好参谋、好助手。
>学习五个坚持心得体会二：学习五个坚持心得体会>>（1009字）
7月25日，局长带领学习了《**教你如何做“领导身边的人”牢记五个坚持》一文，**同志这篇文章既结合自身经历体会，对办公室工作的不易充满了深深理解，对秘书人员加强学习修养循循善诱，既是以身说法的经验之谈，又非常符合当前办公室工作实际，对办公室更好地发挥职能作用、全面提升工作质量水平具有很强的思想性、理论性、指导性和针对性，对做好新时期的办公室工作具有重要的现实意义。各级办公室结合正在开展的教育实践活动和自身工作实际，对照检查自身存在的问题和不足，迅速掀起了学习贯彻的热潮，作为一名普通的办公室工作人员，我深有，总结下来有以下体会：
一、“忠诚”是党员干部必须具备的政治品格。领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业，既是一种境界、一种信仰，也是一种个人品格的修养。而作为房管局政工科的一名普通工作人员，谈忠诚那就是要忠诚于单位、忠诚于领导。我们要对得起所得佣金，不忠诚工作，谁都没有义务发给你薪水，这就要求我们从点滴做起，用实干践行忠诚，认真履行自己的职责，自觉而坚定地把忠诚融入到工作中去。
二、“顾大局”，党员干部必须把顾大局作为一种思想观念来强化，作为一种政治要求来把握，作为一种素质能力来历练。坚持大局意识，做好领导的“千里眼、顺风耳”，对领导正确决策、提高办事效率、推动单位事业发展，具有十分重要的意义。
三、“工作作风”，党员干部要注重保持良好的工作作风，好的工作作风是对工作极端负责的表现，责任贯穿细节，细节决定成败。人事科工作多而杂，任何思想上的懈怠，行为上的偏差哪怕一句话解释不好都有可能导致及其严重的后果，甚至影响全局工作的开展。因此，作为人事科工作人员要保持极端负责的工作作风，兢兢业业、脚踏实地、真抓实干，把人事科工作做细、做实、做好、真正做到让领导放心、满意。
四、“奉献精神”是一种爱，是一种任劳任怨的爱，对个人而言，就是要在这份爱的召唤下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣，努力做好每一件事，认真善待每一个人。
五、“廉洁自律”党员干部要做到洁身自好，严格执行好“八项规定”。我们党员干部
要提高思想认识，防微杜渐，警钟长鸣，全面查找工作中存在的风险点，有针对性的提出预防措施。
五个坚持是**对中办同志的要求，也是对各级党员干部提出的期望，这就要求我们不断学习，不断补“钙”，不断充实完善自己，提高自身政治理论素养，提升业务工作水平，努力做好本职工作。
>学习五个坚持心得体会三：学**“五个坚持”心得体会 >>（1488字）
5月8日，****到xx办公厅调研时发表重要讲话，他提出“五个坚持”，即“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。**关于“五个坚持”的重要论述，既继承优良传统，又富于改革创新，既结合当前又立足长远，具有很强的理论性、思想性、针对性和指导性，不仅是对中办同志的要求，也是对各级机关党员干部提出的期望。
作为教育局负责人，我在忙于教育管理工作的同时，不断加强政治理论学习，在学习中与**“五个坚持”要求“对标”、在履行本职工作中努力“靠标”，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识，奋力提高工作质量和水平，努力把大冶教育工作不断推向前进。
一、坚持绝对忠诚的政治品格。“忠诚”来自于崇高的理想信念，来自于对党的事业的执着追求，也是对党的领导干部政德和官德的本质要求，是党员干部必须具备的政治品格。领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业、忠于家庭的统一，既是一种境界、一种信仰，更是一种行动和人生大义。
教育涉及千家万户，是最大的民生工程。要办好人民满意的教育，必须绝对忠于人民，绝对忠于教育事业。要彻底根除功利思想，纠正扭曲的政绩观，实实在在为人民服务，一心一意办好教育事业。从细微处着手，从点滴事做起，用实干践行忠诚，以人民的满意作自己最大追求。
二、坚持高度自觉的大局意识。“不谋全局者，不足以谋一隅”。党员领导干部必须把顾大局作为一种思想观念来强化，作为一种政治要求来把握，作为一种素质能力来历练。开展工作中，要紧紧围绕地区、行业、单位的总体任务要求，谋实事、想实招，努力为所服务的百姓谋福利。
近年，大冶教育发展成效显著，但与大冶的经济社会发展有一定差距，教育投入历史欠账多，城乡之间、不同区域教育发展不均衡。面对大冶教育现状，作为教育管理者，要心怀大冶经济社会发展的大局，跳出教育看教育谋教育发展；要眼观整个大冶教育发展大局，更多关注农村落后地区教育。
三、坚持极端负责的工作作风。在繁忙的工作中，党员干部要注重保持良好的工作作风，工作措施“实”一点，工作方法“活”一点。在组织开展每一项重点工作时，坚持制定工作方案、落实工作步骤、细化人员分工、建立保障机制等标准化流程，用一流的工作标准和过硬的工作作风，狠抓落实。
比如，教育经费投入要极端谨慎，每一分钱都要花在刀刃上，都要发挥最大效益，坚决杜绝浪费现象，浪费和贪污一样，都是最大的犯罪，都是不替人民负责、为党尽职尽忠的表现。
四、坚持无怨无悔的奉献精神。“奉献精神”是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为事业服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。
教育事业更是一项爱的事业，需要无私的奉献精神。在管理工作中，要有献身教育的事业心，要把教育当事业来做，以无怨无悔的奉献精神为广大教育工作树标杆、作示范，打造一支师风纯正、师德高尚的教师队伍。
五、坚持廉洁自律的道德操守。党员干部应以****讲话精神为指导，严格执行好“八项规定”。进一步提高思想认识，防微杜渐，警钟长鸣。全面查找工作中存在的风险点，有针对性的提出预防措施。加强自我约束，建立督促约束机制，做好防范工作。
篇三：一个意见五个办法心得体会
一个意见五个办法心得体会
人社局 徐冉
近日，学习了吉林省委及省委组织部制定印发的“一个意见”和“五个办法”，我认为这是我省在选人用人工作中的一项重要创新，“一个意见”和“五个办法”不仅贯彻了xx关于干部工作的新精神、新要求，也对如何选任干部问题进行了细致梳理和严肃规范，对今后一个时期的干部选任工作具有重要的现实意义和指导意义。
首先，《意见》是纲,是导向。用纲引领干部选任工作不断正确向前。十八大以来，**对新常态下的干部提出了“政治坚定、思想解放、能力过硬、干净干事、奋发有为”的要求，这就需要我们必须坚决贯彻好干部标准和“三严三实”要求，着力强化正确用人导向，不断以更加优化的方式方法做好干部工作。其次，《综合分析研判办法》是识,是辨别。这是增强领导班子配备和干部选任工作非常基础而重要的一环。按照干部管理权限，运用各种评价分析办法，对各级领导班子的运作、功能、履职、作风等情况进行综合分析研判，为加强领导班子和干部队伍建设提供科学依据。第三，《干部选任动议办法》是时，是时效。其主要意义在于把握时间节点，对重要岗位、关键岗位的空缺开展补优充实工作，尽可能保持干部任期内相对稳定。第四，《落实群众公认原则办法》是选，是民主。就是要在干部工作中走群众路线，
通过大家的口碑，客观准确、全面真实地了解干部的一贯表现，并把得到多数群众拥护和支持的干部作为提出动议的重要依据。第五，《干部日常考核办法》是察，是考量。在考评指标体系上，更加强调全面性、差异化，严格考德考绩考作风考廉政，纠正简单以经济增长速度评定政绩的偏向。在考评方式上，对日常考核、年度考核、任职考察提出一系列改进措施，强调把功夫下在平时，变单一式、平面式考察为复合式、立体式评价，为考准考深考实干部、选准人用好人奠定基础。第六，《干部选任监督办法》是管，是约束。突出强调了严把人选“入口关”，从严干部日常管理监督，严格整肃选人用人风气等问题，对用人上的违规违纪行为实行“零容忍”。健全完善干部选拔任用倒查机制，提出开展“双查双究”，既倒查干部选拔任用工作过程，又倒查用人主体责任，既纠正违规作出的用人决定，又追究作出决定的责任人，这样一来，能够极大地营造风清气正的用人环境。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
