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领导讲话前的主持词

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 13:42 | 移动端:领导讲话前的主持词

篇一:领导致辞主持词

领导致辞主持词

尊敬各位领导各位来宾女士们、先生们大家上午好!

今天是个值得载入银行发展史册日子在这里欢聚一堂共同举办银行分行开业庆典

首先介绍今天莅临银行分行开业典礼仪式各位领导: 各金融业代表及省市部分新闻媒体和广大企业界朋友在此我谨代表银行对莅临开业仪式现场各位领导和来宾表示最热烈欢迎!并向多年来和支持银行发展各界朋友表示最诚挚谢意! 下面我宣布银行分行开业庆典现在开始

首先请银行分行行长同志介绍分行筹备情况

银行分行行长:

尊敬省政协刘主席、尊敬各位领导、各位来宾:

在各级党委、政府正确领导下在社会各界大力支持下经过紧张筹备银行分行今天正式开业了!

首先请允许我代表银行分行对出席今天开业庆典各位领导和来宾表示最热烈欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行支持和厚爱表示诚挚感谢!

自分行获批筹建以来在各级领导支持下历经三个多月分行圆满完成了筹备期间各项工作转贴于

一是领导、精心组织、精心计划确保筹建工作稳步推进根据《银行股份有限公司分行筹建工作方案》要求成立了分行筹备工作组各职能小组在总行党委领导下集中精力、集中力量、创作性开展工作确保了分行各项筹备工作有序和顺利开展

二是坚持内控先行建立健全各项规章制度按照监管部门内控管理基本要求和总行经营管理基本理念在我行已有、较为完备内控体系基础上根据分行业务范围

及运作模式对分行开业后所必须各项经营管理制度进行了系统性规划和建设制定了一系列内控与监督制度为确保分行开业后稳健经营奠定了基础三是广招人才强化训练打造了高素质员工队伍本着人员本土化和德才兼备人才概念按照总行用人标准和分行发展实际需要面向地区通过公开招聘形式依照严格选拔程序从报名近300名人才中择优录用了28人迄今分行人员总数为38人平均年龄32岁其中30岁以下有29人占人员总数76.3%本科以上学历人员有37人占人员总数97.4%;34人具有银行工作经验占总人数89.5%全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训并且全部通过了总行组织员工上岗考试达到了上岗要求为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范金融服务创造了条件

在新机遇和挑战面前银行分行将在各级党委、政府领导下秉承源远流长文化以务实态度诚信理念开放包容胸怀廉洁高效精心打造“银行”品牌承担起历史所赋予使命立足服务以优异业绩回报社会各界和广大市民厚爱为社会经济发展做出积极贡献!

最后恳请各级领导和社会各界朋友一如既往地支持银行分行发展

祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

主持人:

下面请银监局吉明副局长宣读批复文件、颁发金融许可证

(银监局吉明副局长宣读批复文件、颁发金融许可证)主持人:

下面请省工商局薛华副局长颁发银行分行《营业执照》

(省工商局薛华副局长颁发银行分行《营业执照》)主持人:

下面请银行总行赵晓东行长致答谢辞

银行总行行长赵晓东

篇二:领导致辞后的串词

首先,感谢经理的精彩发言。他使我们认识到了······,同时,也发现

了······我们要在经历的领导下,团结一致,锐意进取······好,有请下面的······为我们······

篇三:2016领导致辞主持人串词

2016领导致辞主持人串词

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们大家上午好!

今天是个值得载入银行发展史册的日子。我们在这里欢聚一堂,共同举办银行分行开业庆典。

首先介绍今天莅临银行分行开业典礼仪式的各位领导:??

此外,还有??各金融业的代表及省市部分新闻媒体和

广大企业界的朋友。在此,我谨代表银行,对莅临开业仪式现场的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!并向多年来关心和支持银行发展的各界朋友表示最诚挚的谢意! 下面,我宣布银行分行开业庆典现在开始。

首先请银行分行行长同志介绍分行的筹备情况。

银行分行行长:

尊敬的省政协刘主席、尊敬的各位领导、各位来宾:

在各级党委、政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过紧张的筹备,银行分行今天正式开业了!

首先,请允许我代表银行分行,对出席今天开业庆典的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!向各位领导以及社会各界朋友对银行分行的支持和厚爱表示诚挚的感谢!

自分行获批筹建以来,在各级领导的关心支持下,历经三个多月时间,分行圆满完成了筹备期间的各项工作。

一是加强领导、精心组织、精心计划,确保筹建工作稳步推进。根据《银行股份有限公司分行筹建工作方案》要求,成立了分行筹备工作组,各职能小组在总行党委领导下,集中精力、集中力量、创作性开展工作,确保了分行各项筹备工作的有序和顺利开展。 二是坚持内控先行,建立健全各项规章制度。按照监管部门内控管理的基本要求和总行经营管理的基本理念,在我行已有的、较为完备的内控体系基础上,根据分行的业务范围及运作模式,对分行开业后所必须的各项经营管理制度进行了系统性规划和建设,制定了一系列内控与监督制度,为确保分行开业后的稳健经营奠定了基础。

三是广招人才,强化训练,打造了高素质的员工队伍。本着人员本土化和德才兼备的人才概念,我们按照总行的用人标准和分行发展的实际需要,面向地区,通过公开招聘的形式,依照严格的选拔程序,从报名的近300名人才中择优录用了28人。迄今,分行人员总数为38人,平均年龄32岁,其中30岁以下的有29人,占人员总数的76.3%。本科以上学历人员有37人,占人员总数的97.4%;34人具有银行工作经验,占总人数的89.5%。全体员工分批集中参加了总行企业文化、岗位技能培训,并且全部通过了总行组织的员工上岗考试,达到了上岗要求,为开业后给广大客户提供文明高效、热情规范的金融服务创造了条件。

在新的机遇和挑战面前,银行分行将在各级党委、政府的领导下,秉承源远流长的文化,以务实的态度,诚信的理念,开放包容的胸怀,廉洁高效,精心打造“银行”品牌,承担起历史所赋予的使命,立足,服务,以优异的业绩回报社会各界和广大市民的厚爱,为社会经济发展做出积极的贡献!

最后,恳请各级领导和社会各界朋友一如既往地关心支持银行分行的发展。 祝各位领导、各位来宾和朋友们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!


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