篇一：XXX争创“工人先锋号”申报材料
争创“工人先锋号”申报材料
XXX始终以创建“工人先锋号”为工作目标，以“先锋中心，雷厉风行”为口号，坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节约型”、“业绩型”的工作思路，出色的完成了2010年各项工作任务，并在工作中取得了优异成绩。由于领导重视，目标明确，以及大家的不懈努力，我们将继续积极开展岗位交流、业务演练等技术比武活动，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
一、基本情况：
目前我们XXX共有员工89人，平均年龄28岁左右，其中本科生达85%以上，大专生15%（目前均在参加专升本学习），党员共22名，是一支年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。但是我们肩负着重要的责任，我们在工作中注重员工的协调配合，责任落实，提高各班组的整合力和战斗力，确保了各项工作的有效落实，完成了工作任务。
二、开展工作的主要事迹：
（一）统一思想、认清形势、树立“安全运营”的坚定信念
我们中心一直强调要统一思想，认清严峻的形势，坚定我们的信念，那就是“安全运营”。中心对我们每位员工都提出了严格要求，在工作上要做到“安全第一”、“一丝不苟”、“认真细心”。
（二）开展学习型班组，提高员工的综合素质
1、 学习是当前企业发展中的必要要求，又是员工提高个人素质的必备条件。因此我们中心开展了多项学习型活动，
2、 营造互帮互学和师带徒的浓厚学习气氛。通过对新员工、转岗员工的培训，将绝技绝活、工作流程、管理方法传授给他们，同时结合各岗位性质，言传身教，为更好的工作奠定了基础。
（三）积极参加各类文体活动，增进和谐气氛
打造精神文化的建设，可以提高员工的素质。因此我们在工作之余，积极响应公司号召，参加了多项文体活动，如篮球赛、趣味运动会、歌唱比赛等，并取得了优异的成绩。此外，我们中心内部还开展了帮助贫困儿童上学的捐赠活动，大家捐物捐钱，并组织去贫困学校，提供帮助。
我们将以创建“工人先锋号”为契机，进一步夯实安全运营为基础，规范管理，切实增
强班组的凝聚力，以保证安全运营和各调度岗位综合素质的全面提升为抓手，实现安全运营和员工一岗多能为目标，促进事业的快速发展和构建和谐社会贡献我们的力量。
XXX分工会 2011年5月20日
篇二：工人先锋号事迹材料
南通三建架子工班组“工人先锋号”事迹申报材料
南通三建架子工班组现有职工25人，班组中27岁以下的职工6名，班组平均年龄35岁，全班组均取得了操作资格证。这一年，他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题，通过狠抓“四个不放松”，增强了广大职工的主人翁意识，全体职工将“爱岗敬业，创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量，较好地推动了施工现场安全文明生产，圆满完成了各项工作任务。
一、狠抓班组团队精神不放松。
2001年以来，该班组根据隐安排的班组建设工作，结合他们班组实际情况，积极开展班组建设活动。班长陆建明同志充分利用班后去职工宿舍看身体状态，问职工生活情况，通过访谈职工，能够及时了解及关心职工的家庭与生活，从而使该班组成员形成强大的团队精神。一开始，他们班组只有十多名职工，靠着过硬的团队协调精神，度过了一道道坎儿，拧成了一股绳。
二、狠抓班组安全学习不放松。
改变是一切进步的起点，学习是改变成功的因素。这是陆建明班组的学习理念，班前会上他常讲，已形成口头禅。架子工的构成大部分由农村务农人员及社会青年组成，如何掌握先进的科学技术去驾驭现代化的企业，服务施工现场呢？成为全体职工思考的问题。鉴于队伍组建人员的构成，职工文化程度各异，工作
经验相对不足和年龄差别较大等特点，他们把提高队伍素质摆在了首位，不断加强政治理论学习，掌握施工现场安全知识，为企业发展蓄积力量。坚持从实际需要出发，做到安全学习常住不懈，专业技术学习并驾齐驱，安全管理制度熟记于心。
为了督促学习，巩固学习成果，该班组适时组织开展了多种形式的安全技术措施学习教育活动，如：他们通过每日班前教育活动，将安全知识和作业规程做了进一步的分解，会上讲解提问，并对上班工作进行点评，肯定好的做法，指出存在问题，并通过事故案例及当班工作特点，明确安全注意事项，增强班组成员的安全自我防护能力，深入浅出，融化于心，固化于行。每周由班组长陆建明参加项目部组织的定期安全生产大检查，将生产过程中存在的安全问题及时向上级领导反映。
三、狠抓质量标准化不放松。
脚手架质量关乎工人的生命安全，必须高标准、严要求，做到安全可靠，万无一失。2001年以来，该班组以优化脚手架成型质量为重点，狠抓质量管理，高标准化施工，比如剪刀撑的拉设与扫地杆的高度都要符合规定，搭设完毕后，必须由安全员对其进行安全验收，发现问题，现场立即返工。全年该班组搭设架子全部达到质量标准化要求，未造成任何安全事故。
四、狠抓职工思想建设不放松。
思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近职工生活，深入扎实地开展思
想政治工作。他们结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合现场新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，利用工作之外时间，找一些贴近工人的生活故事书籍及报刊等，让职工学会怎么搞好生活与工作，怎么能保证职工始终有良好的精神状态，怎么积极投身于企业安全生产工作之中。该班组领导始终把职工的冷暖放在心上，切实为职工解决一些实际问题，经常在工作之余到职工宿舍访贫问苦，使职工感受到组织的温暖；把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与职工谈心交流，及时化解职工之间的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，有力地促进了全队生产经营的健康发展。
本年度，该班组强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全考核机制，积极组织本班职工参加各种专业技能学习，取得了较为优异的成绩；全员持证率达到100%，消灭了轻伤以上人身事故的发生；质量标准化工作卓有成效。班组民主管理意识高，能够主动对本队各种不合理制度、措施提出建议和整改措施；团结协作意识强，善于攻克各种生产、技术难关；吃苦耐劳，特别能战斗，任何艰巨任务都能够无条件的保质保量的胜利完成，为全队职工树立了先锋模范标榜作用。
目前，该班组职工紧紧围绕“团队精神”，团结一心、和谐向上、团结一致、发扬优点，改进不足，积极主动的完成项目下达的各项任务，他们正以自己的实际行动，践行着自己的承诺，落
实责任、强化管理，合生国际广场贡献自己的一份力量！
篇三：工人先锋号创建标准
工人先锋号创建标准
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