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A817领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任个人剖析材料

来源:免费论文网 | 时间:2019-10-29 13:33:50 | 移动端:A817领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任个人剖析材料

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A817领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任个人剖析材料 本文简介:A817领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任个人剖析材料  全文2614字13片  按照《领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任剖析整改专题民主生活会实施方案》要求,我认真学习了****关于扫黑除恶工作重要指示精神和xx、省市扫黑除恶专项斗争推进会议精神,紧紧围绕“领导干部敢于担当、落实扫

A817领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任个人剖析材料 本文内容:

  A817领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任个人剖析材料

  全文2614字 13片

  按照《领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任剖析整改专题民主生活会实施方案》要求,我认真学习了****关于扫黑除恶工作重要指示精神和xx、省市扫黑除恶专项斗争推进会议精神,紧紧围绕“领导干部敢于担当、落实扫黑除恶责任”主题,结合个人思想和工作实际,坚持问题导向,查找自身问题,通过认真梳理和深刻剖析,进一步明确了今后努力方向。

  一、存在的主要问题

  (一)学习贯彻****关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神方面。一是在思想上重视程度不够。对xx开展扫黑除恶专项斗争的重要性和必要性认识不够充分,对上级“扫黑除恶”有关精神学习和理解的还不深不透。没有从根本上认识到扫黑除恶专项斗争是事关国家治理发展全局的系统性、战略性重大政治任务,认为扫黑除恶专项斗争工作主要是政法系统公安、检察院和法院等部门的事情,与自己分管的工作联系不紧密,导致在分管领域推动专项斗争向纵深发展的主动性和积极性不足,站在全局高度协同参与专项斗争的意识有待进一步增强。二是政治警觉性还不够高。敢于向黑恶势力亮剑,直面指正涉黑涉恶倾向性问题的担当意识不足,对潜藏的黑恶势力看不到、认不清,出现了“无黑可打,无恶可除”情绪的问题。在平时工作中,对“扫黑除恶”工作形势过于盲目乐观,警觉性不够高。

  (二)贯彻落实宗旨意识和群众观念方面。一是……。

  (三)传导责任压力和督促落实方面。一是……。

  (四)在自身党性修养方面。一是……。

  二、产生问题的原因分析

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

  (一)理想信念有所弱化。片面地认为自己受党教育多年,思想政治素质经历了长期的历练,觉得自己懂规矩、讲政治、有党性,只要在大是大非面前始终与党xx保持高度一致,就不会有偏差,忽视了对政治理论学习的重要性。特别是面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。归根结底,还是自己的理想信念这根弦绷得不紧,没有始终如一保持共产党员应有的政治本色,放松了对自身建设的要求,在不自觉中放松了对远大理想的追求。

  (二)宗旨意识有所淡化。……。

  (三)工作作风不够严谨。……。

  三、努力方向及整改措施

  针对以上问题,在今后的工作中,我将重点从以下几个方面进行整改:

  (一)加强理论学习,不断锤炼党性修养。认真学****关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神,深入贯彻xx省市扫黑除恶专项斗争推进会议精神,进一步提高政治站位。要深刻领会党xx开展扫黑除恶专项斗争的重要性,切实把思想和行动统一到****的重要批示和讲话精神上,统一到xx、省委、市委的决策部署上来,进一步提高政治站位,强化政治担当,增强责任感和紧迫感,以高度的政治和行动自觉来推动扫黑除恶专项斗争不断深入。

  (二)强化责任意识,强化宗旨担当。……。

  (三)树牢自律意识,始终严于律己。……。

  (四)坚持立行立改,确保常态长效。……。

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