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HT50国企“不忘初心、牢记使命”主题教育基层党委班子及班子成员检视问题清单 本文简介：HT50国企“不忘初心、牢记使命”主题教育基层党委班子及班子成员检视问题清单全文1461字12片填写人：填写日期：年月日查找的重点检视存在的问题领导班子班子成员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护&r
HT50国企“不忘初心、牢记使命”主题教育基层党委班子及班子成员检视问题清单 本文内容：
HT50国企“不忘初心、牢记使命”主题教育基层党委班子及班子成员检视问题清单全文1461字 12片填写人： 填写日期： 年 月 日 查找的重点检视存在的问题领导班子班子成员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在差距1.理论学习不够深入, 对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够；2.对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务深度融合还不够。1.班子成员对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少。如对“四个自信”的学习仅停留在抽象性、概念性的层面上，对“四个意识”的提出背景、内涵、具体内容、发展意义及优势进行深层次的学习和研究还不够；2.在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域的工作提出意见和建议较多，但对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”，大局观念还不够强，在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距1.公司近几年没有发生违纪违法案件，但纪检监察和反腐败形势依然严峻，纪检监察部门职能的发挥还需要强化，纪检监察队伍的建设还需要加强；2.……；3.……。1.执纪监督问责还不到位，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够；2.班子成员在分管领域廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂；3.……。在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面存在差距1.面对职工群众的新需求，在服务意识与职工群众的期待方面仍有差距；2.……。1.走访调研不够深入，深入基层开展调查研究的深度和力度不够，倾听一线职工的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确；2.……。在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象上存在的差距1.工作执行力不够强，有思想觉悟不高的问题，也有能力素质不强的问题；2.……。1.对新形势新挑战，不同程度存在守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神尚欠缺；2.……；3.……。在加强党的领导、实现国有资产保值增值、提高企业竞争力以及党支部建设标准化方面存在的问题1.党建工作质量还需进一步提高，强调业务、管理较多，抓政治建设的办法和措施不够；2.……；3.……；4.……。1.习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在不同程度的本领恐慌和能力危机；2.……。以上为参考阅读内容，如需定制全文，请联系微信：yumoooonm
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