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A1035集团公司领导班子主题教育专题生活会对照检查材料

来源:免费论文网 | 时间:2019-11-21 13:09:08 | 移动端:A1035集团公司领导班子主题教育专题生活会对照检查材料

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A1035集团公司领导班子主题教育专题生活会对照检查材料 本文简介:A1035集团公司领导班子主题教育专题生活会对照检查材料  全文4099字20片  按照党中央和国铁集团党组关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的要求,集团公司领导班子聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,深入总结参加主题教育的收获,紧密联系

A1035集团公司领导班子主题教育专题生活会对照检查材料 本文内容:

  A1035集团公司领导班子主题教育专题生活会对照检查材料

  全文4099字 20片

  按照党中央和国铁集团党组关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的要求,集团公司领导班子聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,深入总结参加主题教育的收获,紧密联系思想和工作实际,扎实开展会前学习研讨、征求意见和谈心谈话,通过下发征求意见表、安排班子成员深入分管部门和基层单位征求意见等方式,共征求到各层面对领导班子的意见建议**条,其中理论学习方面**条、思想政治方面**条、干事创业方面**条、为民服务方面**条、清正廉洁方面***条,梳理汇总后6**条,并在班子成员深入检视问题、党性分析的基础上,逐项制定了整改措施,明确了努力方向。经领导班子集体研究,现将对照检查情况报告如下:

  一、主题教育的主要收获

  今年6月份以来,按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署和国铁集团党组的具体要求,集团公司领导班子坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,通过坐下来静心学习、到一线深入调研、摆进去检视反思、盯整改解决问题,受到了一次深刻的理论教育和思想洗礼。领导班子深深体会到,这次主题教育,既是一次对共产党人初心使命的政治体检,又是一次走好新长征路的集结动员,对于党员领导干部坚决做到“两个维护”,进一步坚定理想信念、提升政治能力、增强斗争精神、推动事业发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。总结领导班子取得的收获,主要体现在以下四个方面:

  一是进一步筑牢了守初心、担使命的思想根基。领导班子通过原原本本地学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记最新发表的重要讲话,学习党章党规,学习党史、新中国史,学习先进典型,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、理论框架、丰富内涵的理解和把握,进一步认清了党的理想信念的根本性和科学性、认清了党的初心使命的必然性和先进性,进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心。

  二是进一步坚定了做到“两个维护”的政治自觉。通过全面认识党的十八大以来我们党和国家取得的历史性成就、发生的历史变化,尤其是通过对习近平总书记关于铁路工作重要指示批示精神的再梳理再学习再对照,进一步感受到习近平总书记为人民谋幸福、为民族谋复兴,我将无我、不负人民的崇高使命情怀,感受到习近平总书记治党治国治军的雄才伟略和强大的责任担当,从内心深处更加信赖总书记、爱戴总书记,进一步增强了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性坚定性。

  三是进一步强化了自我革命精神。……”。

  四是进一步激发了干事创业为民服务的责任担当。……。

  二、存在的主要问题

  1.理论学习方面。在前期的学习研讨和检视问题中,班子成员普遍反思了这方面的问题,集中起来主要表现在三个方面。一是学习的主动性不强。对学习党的政治理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和必要性认识不到位,学深悟透的主观能动性还不强,较这次主题教育中全身心地真学真思真悟还有一定差距。比如,有的班子成员日常自学静不下心、沉不下去,缺乏深钻细研的劲头。有的参加集中学习研讨不投入,倾听其他班子成员的发言不认真,互动交流不积极主动。二是学习的系统性不强。日常学习还比较零散和肤浅,满足于掌握一些基本概念或关键表述,对一些重要论述及其核心要义缺乏深入研究,对贯穿其中的立场观点方法理解得还不透彻。学习的统筹性、贯通性还不强,把学习这一思想同学习马克思主义基本原理、党的十八大以来我们党进行的伟大实践、党中央各项战略部署结合得不紧密,对一些新理念新思想新论断的认识还不深刻。三是学习的实效性不强。坚持理论联系实际做得还不经常,运用党的创新理论及其方法论指导实践、推动工作不到位,距离学思用贯通、知信行统一还有一定差距。比如,把握和运用“坚持问题导向”的方法做得不到位,问题意识还不强,发现和解决安全、经营、建设等实际问题的能力还有欠缺。运用“重视调查研究”的方法不深入,没有时刻把调查研究作为研究问题、制定对策、推进工作的重要手段,日常到基层调研存在浮于表面、缺乏实效的问题。

  2.思想政治方面。一是……。

  3.干事创业方面。一是……。

  4.为民服务方面。一是群……。

  5.清正廉洁方面。一是……。

  三、产生问题的原因分析

  1.坚守党的初心和使命不够深入持久。习近平总书记强调,“初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力”。领导班子检视出的大量问题,剖析根源还是在党的初心和使命的坚持坚守上出现了松懈,关键是对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的学习理解、消化吸收还不到位,对党的初心、使命内涵的认识和把握还不深不透,没有将其放在至高无上的位置来看待。日常聚焦守初心、担使命,自觉对标对表、校准偏差做得还不够经常,把自己摆进去、把工作摆进去还不够深入,没有时刻把初心使命融于心、表于行。根子还是“总开关”问题没有很好地解决,马克思主义的世界观、人生观、价值观树立得还不牢,影响了为共产主义不懈奋斗、为铁路事业不懈奋斗的崇高理想和价值追求。

  2.政治能力锻造还不够经常。领导班子对党的政治建设是党的根本性建设的理解还不深不透,在工作实践中积累政治经验、站稳政治立场、锤炼政治定力不够深入持久,锻造和历练政治能力还有一定差距,政治敏感性和政治鉴别力还不过硬,面对大是大非、复杂问题和急事难事考验时,从政治上观察、分析、解决问题的自觉性还不够强。在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党缺乏持久的韧劲,对照“五个必须”、“七个有之”查找政治偏差还不够细致,对照党章党规开展政治体检不够有力,抵制各种干扰、消除各种困惑的意志有所减弱。究其根源,还是政治觉悟和政治能力提升不到位,“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”还没有充分体现到时时处处。

  3.作风锤炼抓得不实。……。

  4.能力素质还不过硬。……。

  5. 反腐倡廉力度还不大。……。

  四、今后的努力方向和改进措施

  会后,集团公司领导班子将按照这次主题教育的要求,聚焦不忘初心、牢记使命,深入细致制定务实有效的整改方案,全面加强领导班子自身建设,进一步发扬斗争精神,带头真抓实干,奋力开创新时代草原铁路报效国家、服务社会新局面。

  1.提高政治站位,在加强政治建设上作好表率。坚持旗帜鲜明讲政治,保持从政治上看待分析问题、研究解决问题的定力,把绝对忠诚、高度一致落实到具体工作中、体现到实际行动上。严格落实加强和维护党中央集中统一领导若干规定、加强国铁企业党的政治建设实施办法,组织班子成员经常对标对表,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,认真执行重要情况、重大问题请示报告制度,组织班子成员经常对照党章党规党纪进行反思查摆,不断修正政治偏差、提高政治觉悟。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持民主集中制,培育积极健康的党内政治文化,督促班子成员每季度至少参加1次联系点和所在党支部的组织生活,不断提高党性修养。强化政治能力建设,加强政治历练和实践锻炼,定期组织班子成员相互学习交流,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于斗争,进一步强化对党忠诚、为党尽职的政治担当。

  2.深化思想建设,在强化理论武装上作好表率。大力弘扬思想建党、理论强党的优良传统,组织班子成员坚持重新学习、跟进学习,把学习理论同守初心、担使命结合起来,把学习成效体现到提高能力、改进作风、推动工作上来。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,把握学思用贯通、知信行统一的要求,全面系统学、深入思考学、联系实际学,每月至少开展2次课题性的集中研讨,每次安排3个所属单位党政正职列席观摩,进一步学准悟透贯穿其中的政治信仰、政治智慧、政治品格,促进思维方式、行为方式、领导方式的转变,真正做到往深里走、往实里走、往心里走。加强理论宣传教育,坚持每月举办1次学习讲堂暨两级党委中心组联组学习,带头做好学习强国平台推广应用,优化改进流动大课堂、理论辅导站,抓好学习小组、网上党校的建设和运用,不断增强党员干部和职工群众的政治认同、思想认同、情感认同,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  3.敢于担当落责,在推动改革发展上作好表率。……

  4.勇于自我革命,在从严管党治党上作好表率。……。

  5.坚持为民情怀,在践行群众路线上作好表率。……。

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