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实践教育活动个人对照检查材料

来源:免费论文网 | 时间:2016-11-22 09:11:49 | 移动端:实践教育活动个人对照检查材料

篇一:群众路线实践教育活动个人对照检查材料

群众路线实践教育活动个人对照检查材料

谭坝学校 张瑞虎

在我校开展第三茬次党的群众路线教育实践活动中,通过听活动动员会领导的讲话、学习中、省、市、区、校等各级文件以及自己上网查找相关文件资料学习,我对群众路线有了更加深刻的领悟,使我受益匪浅。作为一名教师党员,我们很有必要通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。

一、存在的问题

1、政治理论学习不积极、不到位,运用理论去指导实际工作太少。 具体表现为:一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少,一般都是通过校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外,平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

2、专业业务知识满足于现状,继续学习不够积极主动,新的业务知识和业务能力掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

教师要能长期胜任教学工作,就要不断的学习新的知识,才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识,才能提起学生的学习兴趣,而我在这方面做得不够。具体表现为:一是钻研业务知识存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

3、缺乏创新精神,科研能力有待进一步加强

具体表现为:最近几年,没有新的论文发表,工作总结都按老套路,应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新,多了些因循守旧,按部就班,实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有开拓出自己的工作创新思路。科研能力还有很大提升空间。

4、关心学生,与学生联系深度和广度都不够

作为文科教师,应该将课上教育与课下教育相结合,广泛深入的了解学生,及时了解学生的思想、心理及学习状况,有针对性的采取科学的措施帮助学生走出迷茫和困惑,树立正确的人生观、世界观、价值观。而我自己在这方面还有很多欠缺,目前仅仅停留在与少数学生结对子,对学生了解的不够深入,联系的范围不够宽阔。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

1、加强理论学习,不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年骨干教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还积极和领导同事沟通交流学习。

3、勇于探索, 提升科研能力

科研来源于教学,服务于教学。今后,我会积极参与省校级科研立项课题,勇于思考,善于向兄弟院校学习,向同行专家学者学习,学习他们成功的经验,学习他们刻苦钻研的精神,自己认真研读专业期刊杂志,注重点滴积累,不断提升自己的科研能力,为开创有特色的教学模式作出贡献。

4、深入学生中去,切实发挥教学的实效性

我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机,积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流,深入了解学生,走进学生,深入班级、宿舍,与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。

总之,作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中,我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高, "路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”前行的路还很漫长,还有可能风雨交加,我将一如既往的忠诚于教育事业。

篇二:群众路线实践教育活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动 专题民主生活会个人对照检查材料

(2014年8月)

新发镇银星村文书普国兴

根据党的群众路线实践教育活动“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,结合自己的思想实际和履职情况,回顾自己走过的路,做过的事,进行自我批评,现将本人对照检查情况汇报如下:

一、查找出的主要问题

自任村干部以来,我严格遵守党的纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在贯彻党的民族政策,反对民族分裂,维护稳定团结上同党中央保持一致,我认真学习领会并坚决拥护,努力转变自己的作风。通过教育实践学习,领会到本次活动的意义所在,以及改进工作作风的紧迫性,经查找和反思,还存在以下问题。

理想观念弱,缺乏足够的政治敏锐和鉴别力。一是政治理论学习不够,自我检查时发现在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上缺少理论支撑。例如,在群众问及相关的方针、政策时,总是模棱两可,回答不够具体,缺少相应的理论知识。二是政治鉴别力不强,对一些事件和中央出台的重大决策,

会发表一些不负责任的言论,有时对一些损害党的形象,诋毁党的信誉的言行不敢直面斗争随声附和,没有做到不信谣,不传谣。例如邪教组织以一些不实的言论污蔑我党,利用一些手段打压百姓,造成百姓人身、财产的损失,没有及时站出来给予有力的回击。三是政治敏锐性不高,没有从维护我国多民族统一的传统出发,自己没有站出来讲名族团结,国家统一,环境安定的重要性,缺乏维护民族团结的主人翁精神和责任意识。

(二)抓基层组织建设和党员教育管理不到位。一是配合书记抓党建工作不够,认为党建工作是书记的事,书记就应该抓好党建工作,而自己对党建工作不管、不顾、不问甚至不支持,停留于抄抄笔记,抄抄体会,没有系统学习《党章》,对党员的八项权利和八项义务、六条纪律不熟悉、不学习、不严格执行。二是党务、村务、财务公开工作搞花架子,长期不公开,公开不及时,该公开的内容不公开等,比如说2014年村两委换届时就没有及时的张榜公布,只是口头说说。三是工作被动,上级不安排就不做。比如说每月向民政办公室报的维稳情况表,都是镇上打电话来催了,才进行统计、上报。这些是我不重视基层组织建设的表现。

(三)没有真正做到为人民做实事,做好事。一是回避矛盾,缺乏担当,对一些矛盾多、任务重的工作“拈轻怕重”,工作“绕道走”。对农户关心的生存发展问题思考不够,办法不多,解决不力。面对群众矛盾和一些其他问题,没有提出更好的思路,有

些不好处理的问题直接规避,缺乏持之以恒的耐心和迎难而上的决心。比如说当二组村民曾明胜拉集体的水自用,当时二组组长曾明申向我反映过情况的,但是我怕得罪人,就把问题推给了书记、村长。 二是对征求群众意见和建议重视不够,与群众面对面倾听诉求不多,随意些诉求了解不及时,没能主动上门入户,排查纠纷矛盾,有被动解决的情况。这些问题说明自己对群众无情淡漠,怕担责任,工作主动性不强。

(四)贯彻工作中执行上级、领导要求打折扣、搞变通,工作不落实。一是在政治、政策宣传上认为现在的群众获得消息的渠道多、路子广,不需要费心去寻找喜闻乐见的方式来进行宣传教育。比如在每年畜牧春防和秋防时,一点不重视,以为大家都知道,不作通知,不作宣传,只是在防疫员到的时候由组长带到每家每户,导致了漏户、漏防。二是能力不足,喜欢凭经验、凭兴趣、凭感情办事,不善于做群众工作。比如说群众办事的时候,人熟的就优先办,不熟的就往后拖。

三是工作不深入、不扎实。上级安排的工作,照抄照搬,缺乏具体化的办法和措施,例如在宣传政策工作方面没有结合本村实际搞出特色,搞出实效,存在以文件贯彻文件,以会议落实会议的情况,这些都是我工作不扎实的表现。

(五)爱岗敬业意识薄弱。一是缺乏干事激情,只求过得去、不求过得硬,消极应付,得过且过,有时利用上班之名办私事、串岗溜号。比如说2014年畜牧局与农户签订草场合同时,最开

始抱着得过且过的心态,没有在群众中作出宣传,没有入户调查,只是自己闭门造车,自己调整,后来,经过整改,完全符合畜牧局的要求。二是思想保守、创新能力不强。只求不出事,平平安安,自己轻松,不求抓住更好的发展机遇,带动地方经济更好更快发展,只会因循守旧,只会坚持以前的发展路子、以前的产业发展,没有主动地、积极地探索新的,适合银星村发展的项目。比如说,按照本村的实际情况,可以大力发展核桃和石榴等特色产业,但是,我没有付诸行动,带动群众去发展、致富。三是接地气不足。在工作中,安排部署多,调查了解少,造成下面的工作不实,责任不到位的情况时有发生,只要一检查很多工作都不同程度地存在一些问题。主要还是存在缺乏爱岗敬业精神,享乐主意思想严重,不愿吃苦,不愿进村入户的问题。

(六)漠视群众、高高在上。一是虽然身处群众工作第一线,但作风漂浮、落实不力,工作底数不清、基层情况不明。比如六组村民罗结果给小孩上户时,因为我底子不清,情况不明,、在他找到我的时候我就给他出具了证明,但是镇计生办却没有查到他家小孩的相关信息,经调查是因为出生时他家没有及时报村妇联,才导致了这样的情况发生。二是我同人民群众的鱼水关系变成了“蛙水”关系,需要时就跳进去,不需要时就跳出来。比如2014年7月时,在换粮食直补一卡通的时候,我才对需要的农户进行入户调查、了解情况,平时对这些农户不关心,对他们反映的问题不重视。三是疏远群众,对群众态度生硬,口大气粗。

比如有些群众来找我开证明,我知道那是不能开的,但是我没有耐心的讲解国家相关的政策法规,而是一口回绝,有时就与群众产生矛盾。这些是我脱离群众的表现。

二、产生问题的原因分析

针对提出的问题,我认真思考,究其根源,及时地给自己“洗洗澡‘治治病”,清除自己的思想污垢和行为污垢,我从以下几个方面进行分析:

(一)理想信念不坚定,理论学习不足。自认为理想信念是坚定的,但是群众路线教育实践活动让自己清醒,我在理论学习,改造主观世界的主动性,自觉性上还不够,世界观、价值观、人生观还重新塑造,同时看到腐败猖獗、社会不公、贫富悬殊等不公平现象,自己感到彷徨、迷茫,对“四风”就看不清了,就放松了警惕和抵抗。有时在行为上不能按照共产党员的标准要求自己,没有进取精神,缺乏原则立场,根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。

(二)宗旨意识淡薄、群众观念不强。作为党员、干部的要求放松了,责任感、使命感没有随时加强,更多的实践只考虑自己的利益,忽视了服务对象及广泛群众利益。

(三)党性修养弱化,弘扬党的优良作风不够。在与时俱进、求真务实方面做得不够,认为自己对农村比较了解,认为自己掌握的东西能够满足工作需要,放松了加强自己的理论学习力度。

(四)服务意识欠缺,能力建设不及时。平时没有做到从群

篇三:教育实践活动个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动专题

民主生活会对照检查材料

武刚

各位代表、同志们:

本人武刚,现任第一分局海东高铁新区项目部副经理兼党总支副书记,按照班子成员的分工,分管高铁新区项目部党群综合以及设备物资管理工作。自党的群众路线教育实践活动动员大会以来,本人按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》,认真学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神以及公司、分局党的群众路线教育实践活动各项会议精神,从中感觉到自身存在很多不足,有许多地方有待进一步提高。为更好地贯彻中央八项规定,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,本人联系自己的思想和工作实际,对自身存在问题及其根源进行了更深层次的剖析,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,最终达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将有关对照检查情况汇报如下

一、政治思想及工作作风基本情况

1、政治思想方面:重视自身思想政治建设。能认真学习领会党中央

及上级会议文件精神,与党中央保持高度一致自觉同,贯彻执行党的路线、方针、政策。落实公司、分局党政决策部署态度坚决。

2、工作履职方面:有大局观念,和班子成员一道,围绕项目部中心工作、认真谋划发展思路,积极参与重大问题的决策,健全工作制度,程序工作规范,认真履职能,务实工作,促进项目部工作规范化和程序化。

3、工作作风方面:重视加强项目部党建和思想政治工作,充分发挥党的政治核心作用、坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位,倾听群众意见和呼声,落实解决生产一线和职工群众热点难点问题,建立和完善职工诉求渠道,全力维护项目部和谐稳定局面。

4、团结民主方面:能够认真执行公司、分局“三重一大”制度,重大问题、决策,集体讨论决定。坚持树立“一盘棋”思想,支持项目经理依法行使职权,与班子成员之间经常沟通,相互信任、相互尊重、相互支持。

5、廉洁自律方面:自觉遵守廉洁自律的有关规定,认真执行政治纪律、组织纪律和工作纪律,牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。

二、“四风”方面存在的突出问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习

的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,与职工间的思想交流不多,深入基层研究不够,对项目部的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为职工服务的宗旨不够。一是虽然也经常对基层职工进行调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了

解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象

三、产生“四风”问题的主要根源

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,

满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、整改方向及主要措施

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模


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