篇一：2016员工复职管理规定
人力资源部
华道员工复职管理规定
1. 范围
本公司全体员工。
2. 目的
为配合公司业务发展需要，规范员工复职程序的管理，使相关操作有据可依，特制定本规范。
3. 权责
3.1 人力资源部
3.1.1 员工复职管理规范制度修订。
3.1.2 员工复职流程规划、宣导、推行及过程控制与进度跟催。
3.1.3 员工复职资格审核。
3.1.4 员工复职资料保管及相关人事手续办理。
3.2 各用人部门
依据本规范进行人员复职相关手续办理及复职人员资格审核。
4. 名词定义
4.1 员工复职：公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的员工，经审核批准后重新回到企业工作。
5. 复职条件
5.1离职未满一年者，离职前在公司表现优秀，工作表现突出且在公司已经转正的。
5.2凡因试用期不合格、违纪辞退与公司解除劳动合同员工，前次离职未办妥离职手续或合同期满公司方决定不再续约员工，不予复职。
5. 3复职人员一般为企业需要且正在招聘的岗位。
5.4人员离职后一个月内不予复职，离职超出一年者参照新员工入职流程。
5.5离职人员仅有一次复职机会，不予接受2次及以上复职。
7.复职流程
7.1、复职人员向复职部门提出复职申请；
7.2、接收部门综合意见及相应在职情况判定是否接受复职,以及是否需要接受面试或培训；
7.3、人力资源部根据实际情况安排相应面试及入职；
8.复职员工待遇
复职人员入职后薪资待遇按照新员工标准执行（工龄重新计算）。
9.附加：
9.1在职员工联系并推荐离职人员复职，可享受内部推荐相应奖励；
9.2欲复职人员应填写「人员复职申请表」，经过审批后再安排复职。
10.使用表单：
《人员复职申请表》
本规定由公司人力资源部制订、修改并解释，自2016年8月1日起施行。
人力资源部
2016-8-9
员工复职申请表
申请日期：
员工复职申请表
篇二：复职申请书
复职申请书
尊敬的井领导：
我是本矿红旗井职工，因为身体较差向井口申请办理自苦自吃。自苦自吃于2014年12月31日到期，现在身体情况好转，申请回井口工作，请各位领导考虑我的实际情况，给予办理为盼，特此申请，请予以批准。
此致
敬礼
申请人：汤艳丽
2014年11月26日
篇三：职工复职申请书3篇
职工复职申请书一：复职申请书
尊敬的局领导：
我待岗已有11个月，在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的错误，我以后一定会严格遵守局里的规章制度，准时上下班，爱岗敬业，做好本职工作，以一个军人的姿态完成领导所交付的任务。现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献力量。如果现在局里能够安排我复职，请领导相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位，我都会尽心尽力，不辜负上级对我的期盼。
请局领导考虑我的申请，并再次表示我的歉意。
此致
敬礼
职工复职申请书二：员工复职申请书（276字）
尊敬的领导：
我离职已有很长一段时间，在这段时间里，我尝试了另外的工作环境和工作方式，但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴，越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟，学校为我提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬，还有建立起来的良好的人际关系，让我受益匪浅，而我竟然舍其而去。
现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都希望能够再次为学校服务和贡献力量。
如果现在学校还有职位空缺，领导还相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。
请领导考虑我的申请。并再次表示我的歉意。
申请人：
日期：
职工复职申请书三：职工恢复工作申请（145字）
尊敬的领导：
我因患******，经***医院诊断，需要住院医治。于200*年*月*日，我向***同志提出了请病假的书面申请（附有医院证明），并得到同意。
在医院治疗后，我的****病患已经痊愈，经过医院复查，我已经恢复健康，完全可以全天上班工作。因此，我特申请回单位上班。请批准。
***
年月日
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