篇一:推荐信可以找谁来写_
推荐信可以找谁来写?
关于推荐信的问题,如果让自己工作单位的领导写可以吗?我的顶头上司虽然不是研究我们专业的,但在英语方面很有研究,也较具有学术性,不知作为我各方面能力的证明,能否让他帮我写一封推荐信?对申请是否也能起一点作用?
并不一点要专门研究你专业的人帮你写推荐信,只要能鉴定你有研究的能力,有潜力就可以的。
你的领导对英语有研究,起码他可以证明你的英语能力啊~~比如hk的课程基本是用英语的,这一点就可以作为推荐的优势了。
篇二:[留学申请入门知识]关于找推荐人写推荐信,你不得不知道的几个关键问题
一亩三分地里最近有人问推荐信的事情,比如自己要出国学习交流或者推荐人可能后期联系麻烦,想提前签好推荐信做好准备等。Warald这里列举几个注意事项,看了以后,你就明白了。 这里提醒注意:近些年,随着网上申请系统的推广,推荐信基本已经度过了纸张信件(简称“纸推”)的阶段,进入了“网推”时代。什么是网推?就是你在网申系统里填好老师的电子邮件,申请系统会email一个链接给你的推荐人,让他们点击在线提交推荐信表格。
1)现在推荐信主要是网上提交的。
只接受纸张推荐信(简称纸推)的学校非常少,绝大部分看我博客、上一亩三分地论坛的申请人,不需要准备纸推。有些学校纸推和网推都接受,但是处理纸推的速度会大大减慢,比如Ohio State University,如果你选择纸推,那可以默认为推荐信不齐全、申请因此被拒。
大部分学校只接受网推,这个是趋势。少数还停留在原始纸张阶段的学校,早晚都要进化的。
2)网推时代,跟老师要推荐信更难
很多老掉牙的留学故事里讲了如何找老师签推荐信,有些处理技巧还看的你很赞叹,比如参加学术会议,精心准备一个问题,老师听了很满意,你小手一抖,推荐信亮出来,老师推辞不过,只好签了,你就有了所谓的“牛推”。
– 这种故事在现在这个年代纯属“扯淡”。就算你觉得纸推签字目前还合理,下个年度美国学校申请系统再升次级,也会把这种做法弄成“扯淡”。
为什么说要推荐信更难了?首先老师如果不情愿,可以玩“消失”,就是不搭理申请系统发出的推荐信email,甚至不理睬你,事前答应、临时反悔,不要太容易~~ 或者跟你说:不好意思,反正死活收不到推荐信email。
其次,有些老师到了申请季节,有上百封推荐信要提交,你想想这个工作量吧。
所以,找推荐人、找推荐信,一定要找真心肯帮忙的人。这点对于海本尤其重要,因为老外教授们一般不喜欢提交多封推荐信,往往有规矩,比如只提供5封或者8封推荐信,多了不管。
3)大陆学生的推荐信主要是自己提交的
中国学生的通常做法是老师转发推荐信email给学生,学生自己提交,这个也意味着灵活度比较大。当然,这种推荐信的分量,美国教授也都明白。
国内只有少数老师自己提交推荐信,不假手学生。不得不说,在这点上,清华的老师就是严格,根据Warald和清华学生合作留学申请的经验来看,清华老师们往往亲手提交推荐信而不是扔给学生来处理。
如何处理推荐信也得看老师的态度。Warald在UCLA的申请系统里看到过某个清华的副教授,名字下面至少有五六个不同的个人电子邮件,很明显,这些电子邮件都是过去几年里清华学生们代替这个老师“创造”的,在UCLA的系统里留了记录。
国内这个现象,我觉得没必要上升到什么角度来批判。warald每年也招收海本客户,他们有时候也能拿到教授们的推荐信原件。国外教授不造假、不胡吹,但是也不在背后捅学生刀子,推荐信内容双方都满意了,他们才提交,并且教授们一定要自己提交推荐信。
一般老师名气越大,越不肯拿自己招牌开玩笑。国内个别老师,在美国同行里也是有知名度的,他们的做法,往往也是给学生看推荐信,然后自己提交;海龟回国的,比如msra的researcher们,很多人不给学生看推荐信,标准的美式处理方案。
4)申请系统会记录ip地址码?
网上提交推荐信的时候,如果要记录ip地址,很容易。但是截止到2012fall为止,warald没有听说过任何学校的网申系统记录推荐信提交ip来修理申请人。我的信息来源包括一些学校里参与系里录取过程的学生“内线”,也包括一些申请人痛哭流涕的来问我说:“w大,我手贱,推荐信都一个ip提交的,哭死~”而最终没死的案例。
就在炎炎夏日你读我这个帖子的时候,Hobsons等公司在升级applyyourself等系统、增加新功能;从软件实现的角度来看,添加各种fraud detection、检测各种把戏,不要太容易~~ 不
过,检测ip地址是个复杂话题,比如有些学校,某个区域一个ip,区域内部ip动态分配,你无论怎么换电脑都是同一个外部ip;再一个,从技术角度来讲容易实现的东西,比如记录mac地址、anomaly detection/data mining等算法,现实中可能因为各种考虑,未必发生。
总的来说,根据ip来修理推荐人这种做法,我觉得一时半会不会发生;担心这个也有点小肚鸡肠了,其实你的推荐人,即使能在自己院系里呼风唤雨,在美国学校里,没人知道他们是谁、没人在乎他们的推荐信分量,这才是最主要的问题。当然,我还是建议你还是换电脑换ip,系统是否跟踪记录推荐人这种事情,没人能事先预料,Warald也是马后炮总结。你的前途经不起“万一”。
– Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com)
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篇三:推荐信推荐人
关 于 推 荐 信对于中国学生,除了ps能主观的呈现自己以外,推荐信也是非常重要的。因为推荐信一
般出自于相对熟悉的教授和主管,可以针对申请人的特质,以及将来在学术和专业领域内的
发展潜力做一些较为客观的描述。因为欧美大学考察一个学生的情况是以综合能力来衡量的,
所以除了个人陈述-这一申请人站在本人的角度介绍自己文件外,通过推荐信从认识申请人的
第三者立场了解申请人的特点是录取过程中非常重要的一个环节。因此,我们需要特别对其
重视。
*推荐人的选择
出国留学的推荐信在推荐人的选择上,要遵循熟悉、专业两个原则。 1,推荐人要熟悉申请人的学习和工作,推荐人要清楚的知道申请人出国留学的动机和学
习计划,最好有过比较密切的交流。在此基础上,如果推荐人是外国教授,而该教授和申请
人申请的学校又很熟悉,这种推荐往往就能起到事半功倍的效果,当然很少有申请人可以找
到这样符合条件的推荐人;如果推荐人是跟所申请的学校没什么关系,那么就要找在申请人所
申请的专业内很有名的专家,像拥有院士之类头衔的人,经常参加国际交流,这样的推荐信
作用也是不可忽视的,不过找这样的专家写推荐信也是比较难的;所以对于大部分申请人来说,
我认为找推荐人还是以找熟人为主,因为一般熟人好说话,相对会比较容易配合你的申请,
二是在评审委员看来也是比较合理的。 2,推荐人的身份要合理,最好是相关专业的。如果申请人是一个还在校的学生,那比较
好的选择应该就是系主任、专业任课老师、班主任,或者课外活动、社会活动的见证人作为
推荐人;如果申请人已经毕业或者参加工作了,也可以选择你的直接上司,或者大学毕业论文
指导作为推荐人。在我看来没必要找一个和申请人的专业不熟悉,和申请人不熟悉的院士或
者大公司总裁之类的人作为你的推荐人。 *推荐信的写作要求
在国内愿意亲自给别人写推荐信的人很少,一般是些德高望重的老教授或者从国外留学
归来的年轻老师。所以大部分中国申请者都是自己以推荐人的口气用英文把推荐信写好,然
后再请推荐人签字。在这种情况下,最好先用汉语打个草稿让推荐人看过以后,如果推荐人
同意再翻译成英文形式。 所以说确定了推荐人之后,在写推荐信前应该先仔细斟酌一下应该着重表现哪些方面。
如果仅仅从网上搜索模板,修改一下的话,那样就会发现基本上所有中国学生的推荐信是千
篇一律的,这样并不能给学校的评审委员留下印象,也就没有起到应有的作用,所以推荐信
种有一个主要的闪光点是非常重要的。 对于推荐信的内容应该写得具体一些还是较为笼统这个问题,在我看来,级别较高得推
荐人写的推荐信不能太具体,因为在社会地位较高的人工作上比较繁忙,如果写的过于具体,
反而会对推荐信的可信度大打折扣。不过如果推荐人跟申请人关系比较熟悉,就可以写的相
对具体一点。并且可以用一些比较具体的事例来作为他推荐你的理由,因为一封推荐信如果
仅仅有赞美之词,可是没有事例作为佐证的话,那就会显得较为空洞,也不能增加录取委员
会对你的任何了解。同时为了增加推荐信的真实性,也可以少写一些并不是很重要但是很中
肯的小缺点,其实从另一方面来看,这样不失为一种聪明的策略。 对于申请人来说,要用三种不同的口吻推荐自己,所以要注意以下几点:①客观评价自己的成就,避免赞美过度。推荐信应该表明推荐人对于申请者的动机是有
一定了解的,并能解释申请者进一步深造的需求。②列举出具体的事例,避免表达意思太泛
泛。推荐信中对于申请者的重要素质和能力要求有事例的支持,作为你的教授或者老板,举
出你在工作和学习中的具体表现应该也是非常容易的。③转换语言风格和思维角度,这样可
以增加推荐信的可信度。对于一些重要的成就和优点进行描述时,应该从推荐人的角度出发,
还有就是语言风格上、用词上要注意变换,避免出现自己在自述信中常用的词语和语气,避
免三封推荐信出现雷同。④要避免语法、拼写、还有一些明显的用词错误。如果推荐信中出
现错误,这对推荐信的作用也是有影响的。⑤推荐信切忌写的过长,一般来说500英文以内
比较合适。 *推荐信的结构
推荐信的结构形式是比较统一的,尤其是开头和结尾两段大概表现的意思基本上是一样
的。 ①第一段首先应该介绍一下推荐人与申请人的关系,在什么情况下认识,相识多久;并且
应该明确在第一段中表现出推荐人非常愿意推荐申请人到这个学校就读。 ②一般第二段就是推荐人对申请人的评估情况,也可以表现一下推荐人为何对申请人印
象深刻,然后举例证实一下推荐人对于申请人的评估结构。如果所表达的东西比较多,这一
部分也可以分为两段来写。 ③第三段内容主要是对申请人特质的一些概括,或者是推荐人认
为申请人在这个专业以后的发展潜力做一下描述,还可写一些对学校评审委员的感谢之类的
话。 *其它需要注意的地方有些学校已经提供了推荐信表格,这样只要把内容填进去就可以了。如果没提供的就最
好用印有推荐人单位名称的信封和信纸,并用激光打印机打印。在信封的封口处需要推荐人
的签名。推荐信可以和申请表一起寄出,但要记得在信封正面写上推荐人和对方学校的联系
地址,以便对方学校核查。 我国的留学申请者所提供的推荐信目前普遍存在以下问题:
1. 用尽所有表现人类美德、才华和优秀的形容词,却没有一个具体例证。我们都知道“事
实胜于雄辩”,但我们给外国人看的推荐信上却偏偏是反其道而行之。
2. 总把申请者吹成一个大师,让人难以置信。许多推荐人 “特别地钦佩” 他们的学生,
“一辈子也没有碰上这样的天才”。
3. 内容千篇一律,让人一看就是抄的。几乎每一篇推荐信都有这样的描述:课堂上所有
别的学生都无法回答某个问题,只有这位天才站起来侃侃而谈,“显示了深厚的功底和创造力。”
可是没有一位申请者说得出来当时到底谈论的是什么话题。
4. 没有正确地选择推荐者。作为推荐者一般应该具备如下几个条件。一是必须要有比被
推荐者更高职位或更多的学识,这样才有能力和资格来评判被推荐者。另外一个必不可少的
条件是,推荐者必须有机会了解被推荐者。所以合适的推荐人应该是教过你或指导过你的教
授,或者是工作单位中的顶头上司。
5. 写作时马虎和草率。许多申请者一口气给自己写三封推荐信(一般要求是三封),然
后让三个教授签字。这样,不仅内容相同、 语气类似,用词也差不多,甚至语法和拼写错误
也一模一样,更有甚者,打印的字体也是分毫不差。 下面,就让我们从一个反例看看什么是糟糕的推荐信: 这是一个历史上最疯狂的推荐信: 在学术领域,人们很少使用leadership这样的词。而且在二十多年的教学经历当中,我
也很少碰到过有leadership的教授或者学生。但是, indeed, i found academic leadership
in mr. xxx.
首先请允许我对academic leadership下一个定义:具有这种能力的人能够从纷繁复杂
的现象中抽象出基本的原则,进而在原则的基础之上行成框架。这个框架使得所有的现象、
观点、思想都被规范起来形成一个严整的并且dynamic, and evolving academic system. 从
而整个学术领域得到了精神上的某种统一。当我发现mr. xxx具备这样的学术领袖的雏体时,非常的振惊,同时也感到深深的振撼,
以及无比的宽慰。在后继者的沉稳有力的脚步声中,我感到自身的学术生命得到了延续,实
现永恒。
mr. xxxx具有这种潜质有几点原因。 一是他勤奋治学、四年以来几而淘尽了学校图书馆他一切能够读懂的书籍,并将其中的
经典细细咀嚼。 他的笔记,看起来象一本简史,记录了着1400多个日夜的足迹, including
weekends and festivals.二是他家学渊源。很少有推荐人在信中讨论申请人的家庭。但是,出于对mr. xxx的学
术胸襟和自省态度,which showed academic maturity much above his age, 的好奇,我多
次与其深入的交谈。他出身学术世家,虽其父因为文革浪废了青春,而未能如其所愿成为学
界泰斗,但亦留存了一名真正以治学为毕生追求的学者风范。其母具有高深的音乐素养,自
小的熏陶使得mr.xxxx具有超过peers的非凡想象力和创造力。三是视野开阔。四年以来,mr.xxx从来不放过每一个经典的lecture, forum,亦常自费
旁听学界的盛会。他诚恳的求教于那些great minds,并将吸收的思想和理念用于改进自己
的学术哲学体系,使之一次一次的得到升华。 没有什么理由不相信,mr. xxx在贵校的学习,能够使他成为真正意义上的大师,能够
终于在未来的某个历史的时刻对中国短暂的具有真正的意义的经济学研究做一次意义深远的
总结,为新的超越奠基。
xxx
xx研究所所长 看完之后是什么感觉呢?这是一个超人吧? 上文的内容虽然看似可笑,却能反映出中国众多申请者的一些弊病:浮夸。的确,推荐
信在留学申请中能起到的最重要的作用,就是以权威的身份来证实申请者在个人陈述或其它
文件中所展示的个人经历、成就、素质以及技能等等,也许在某种情况下,一封好的推荐信
能够起到力挽狂澜的作用。但是这一切的可能,都建立在一个基础上,那就是合理。西方国家十分依赖推荐人的个人信用。因为他们的公民没有类似我国的人事和户口制度,
人们在找工作、换工作,学生在升学、转学过程中除了自己填写的表格外,就只有原先的雇
主或教授的推荐信来证明自己的身份。正是由于这个原因,推荐人也非常重视自己提供的推
荐信的真实性。假如你觉得推荐人对你的长处还不够了解,或者担心推荐人没有充裕的时间回忆关于你
素材,那么被你其实可以提供一些线索或素材供推荐人参考,这并不违反诚信的原则。 总之,适当的美化不是不可以,但是要建立在合理的基础上。尽管近年来中国申请者的
推荐信越来越不被看好,但是作为申请环节的一个必须项目,还是要争取做好,作的漂亮,
作的合理,争取能达到所谓的“力挽狂澜”的结果。 这里,再给你一个美国大学教授写的推荐信作为参考: attn: francis ingemannuniversity of kansaslinguistics department
lawrence, ka 66045-2140 dear prof. ingemann: ms. chen is an outstanding teacher. she teaches all the subtleties of chinese
word usage and syntax so effectively because her knowledge of english is so superior.
her english conversation was particularly impressive considering that she has had
very limited opportunities to meet native english-speaking people in the past. ms. chen strikes me as very serious, ambitious, hardworking person striving for
academic excellence. she is quiet by nature, nevertheless, in professional matters
she expresses herself with great clarity and emphasis often revealing a wry sense
of humor. i was constantly impressed with her highly organized mind, her innovative
ideas and her immediate grasp of new concepts. sincerely yours,professor of medicine and pathology篇二:推荐信 介绍信通常有两种形式:
(一)普通介绍信。用公文纸书写:
1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字,字要比正文大些。
2.联系单位或个人的称呼。
3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多,可写成“×××等×人”)。
4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此
致敬礼”等语。
5.本单位名称和写信日期,加盖公章。
(二)带存根的印刷介绍信。有规定格式,使用只须填上有关内容。
1.存根部分简填,以便日后查考。
2.本文部分要填写详细些。
3.派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的政治面貌、职务。
4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期。
5.除本文部分需加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要加盖公章 推荐信的基本结构(三段式):
第一段:你应该开门见山地介绍一下你所推荐的这个人的能力和你对他的熟悉达到什么
程度。如果被推荐的人是你的一个雇员或合作者,你有必要先介绍一下被推荐人担任的职务,
他个人在任中出色完成的一些项目。接下来,你最好用一句简明扼要的话提一下你们公司的
性质和主营范围。另外,你也应简要地谈一下你对被推荐者的看法。
第二段:在这一段中,你应该具体地阐述一下你对这位雇员(被推荐者)的评价。可以
通过列举一些他在雇用期间出色完成的项目来强化你的观点,并适当提供一些细节。你还应
该段描写一下这位被推荐者的优缺点,尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你
与之一起共事的感受。
第三段:你可以在这段中写一些与这个被推荐者综合素质有关的内容。总而言之,可以
是这个人是否负责、有礼貌、热情、不尽人意、懒惰、精神矍铄或之类的特点。最后,你可
以发表一下关于对这个人是否能胜任他将要寻找的工作的意见。这个意见可以是毫无保留的,
可以是直截了当的,也可以是有所保留或部分保留的。 备注:在正式写推荐信之前,你可以向被推荐人要一张他曾做过的项目的清单,因为你
可能对被推荐人做过的具体内容不太清晰。另外,如果你不是很了解被推荐人的话,你最好
婉言拒绝他要你写推荐信的请求,这样总比含糊其词或没有说服力的介绍好。推荐信格式范文
推荐信含义
推荐信写作要素
1 推荐人的身份,在何种身份下认识该申请人,认识多长时间或何时认识该申请人。曾
在何课程上教过该申请人
2.申请人的表现,学习能力,论文,成绩,全班人数和该申请人排名
3. 申请人的工作能力和领导能力,团队合作能力等 4 申请人的英语
5 申请人是否适合该课程和在该校学习推荐信写作格式
第一段: 推荐人与申请人的关系。 推荐人是在什么环境下认识申请人,以及相识多久。
申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段: 推荐人对申请人资格评估。 推荐人初识申请人时,对他有何特别的印象。 举
例证实推荐人对于申请人的评估结果。
第三段: 对于申请人个人特质的评估(如:沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队
工作能力,以及正直等),或是%
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