篇一：新农合工作会议记录
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新农合工作人员培训记录
篇二：新农合工作会议记录
李源屯卫生院新农合会议记录
篇三：医院贯彻落实新农合工作会议情况汇报
医院贯彻落实新农合工作会议情况汇报
为解决人民群众看病贵看病难等问题，切实搞好新农合工作在医院的贯彻落实，推进新农合工作健康可持续发展，按照《市新型农村合作医疗定点医疗机构管理暂行办法》，我院把新农合工作列入医院日常工作议事日程，建立健全各项制度，严格把关，认真细致地做好新农合各项工作，为人民群众提供了方便快捷的服务。主要做了如下工作：
一、领导重视。新农合工作是一项惠民工作，我院领导这如何贯彻落实新农合工作，召开专题会议，认真学习领会新农合工作会议精神，并作出具体部署。医院药事委员会也就降低药品收入比例，进行研究，制订《关于控制医院药品收入比例的几条规定（试行）》。为把新农合工作会议精神普及到每一位医务人员，医院还召开二级班子会议、科室召开科务会，进行传达学习。今年4月医院与市卫生局签订了《新型农村合作医疗管理责任书》。
二、结合实际，落实措施。对于如何降低药品费用，减轻负群众负担，医院召集主管院领导、财务、药剂、医务、总务等主要负责人，认真分析查找药品收入比例降幅小、降速慢的原因，制订执行了一些可行的措施。通过一段时间的执行情况来看，收到了一定的效果，今年2、3、4、5月的药品收入比例呈下降趋势。
1、做好大处方、病历的检查。每月检查一次病历、门诊处方，并上报主管部门。严格执行抗菌药物的使用原则，分级管理制度。现通知网络工程师对药品进行分级使用的限制。由电脑控制对越级使用的药品不能提取，这样可以减少医生乱用的现象。
2、控制自费药品的用量。自费药品由记帐改为到便门药房交钱取药，目的是降低医生乱用自费药品；病人使用自费药品有充分的知情权并可拒绝使用。
3、加大药品使用量的监控。暂停集中使用量较大的药品，现季度底有17个品种暂停使用。新的一季度暂不恢复使用。药事委员会开会讨论对用量最大的抗菌药物、营养药物、自费药品三大类药物品种停止使用。
4、实行药品比例的目标控制。住院医生进行诊疗小组的药品比例的目标控制；门诊医生按个人进行药品比例的目标控制。对超过目标比例的医生进行处罚。这措施实施以来药品比例每月都有所下降。住院医生进行诊疗小组的药品比例的目标控制；门、急诊医生按个人进行药品比例的目标控制。药品比例与科主任管理目标责任制、科室（个人）效益奖挂钩，有将有罚。对超过目标比例的科室主任和医生进行处罚，同时要求超出目标比例前三名的科主任向院领导作检查并说明原因。
5、开展处方点评。对不合理的处方进行通报。
6、坚持合理检查、合理用药。医院规定“门诊病人一次用药100元、住院病人用药300元以上的均应征得病人或家属同意”。
三、存在问题和改进措施。存在问题：一是今年来医药费用同去年相比有所增加，药品收入比例仍偏高。二是仍然存在不合理的药品处方。三是对新农合报销用药监督力度不够。
改进措施：
1、加大处方、病历的检查力度。对病历、门诊处方检查由每月检查一次，加大到每月检查二次以上。
2、控制自费药品。原则上不开或少开自费药品，使用自费药时应充分征求患者或其亲属的意见。医院拟开设便民药房来满足患者的需求。
3、加强药品收入比例的控制，全院药品收入比例控制45%以内。
4、进一步发挥药事委员会作用。药剂部门、药事委员会要对药品使用情况进行跟踪检查，如发现异常问题，建议医院立即停止使用该种药品，严禁开单提成。
二0一0年六月三日
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