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部队安全警示教育

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-08 07:27:08 | 移动端:部队安全警示教育

篇一:部队事故案例警示教育心得体会

案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关,一幕幕惊心动魄重现眼帘,给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场管理不到位,执行不到位。一件件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了自己的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。体会如下:

1、一揽子事故暴露出来的问题是:“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”,不树立牢固的安全意识,蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦,这就是事故发生的必然;

2、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生;

3、危险源管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作中执行力度缺乏,危险点控制措施虚设;

4、认识有限,冶金行业人员流动量比较大,“三熟”执行不到位;

5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻,个人的知识、技术存在很大的局限性;总之,事故的发生是由于种种局限性,导致了认识上的差异,给安全生产埋下了诸多隐患。 下一步工作开展计划:

1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制,并逐级分解,具体到人,落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理;

2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等,形成安全生产的有效激励机制和约束机制;完善作业规程,并严格按规程进行现场作业,反对违章作业,加强现场检查,落实安全措施,及时整改设备及人员存在的隐患;

3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训,提高企业负责人、管理人员的安全管理能力,认真组织应急救援方面的培训和演练,提高广大职工防范事故的能力;

4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查,重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等;

5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故,有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则,认真调查,严肃处理,跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒,举一反三,对照检查,落实整改措施,防止同类事故再次发生。

篇二:部队安全知识大讲堂授课资料

部队安全知识大讲堂

授课材料

太原市公安消防支队杏花岭大队

题 目:浅谈如何抓好新形势下消防部队安全防事故工作 地 点:学习室

授课人:毛大奇

参加人:大队全体干警及基层中队主官

目 的:为加强消防部队部队安全稳定,提高战斗力,更好地 完成以防火、灭火为中心的各项任务。

内 容: 消防部队作为一支特殊的公安现役部队,担负防火灭火、抢险救援和处置突发事件等急难险重的任务,由于其特殊性,从兵员结构、官兵素质、装备配备、营区周边环境到执勤方式、执法监督、对外交往以及管理力量相对薄弱等诸多环节上存在其固有的特点,安全防事故工作作为消防部队管理教育的一项基础性工作,影响甚大。做好安全事故工作,预防各类事故的发生,对于促进消防部队又好又快发展,巩固和提高部队战斗力,顺利完成以防火、灭火、抢险救援为中心的各项工作任务,都具有重大意义。安全工作不是大局、但影响大局;不是中心、但影响中心。当前,事故、案件高发阶段,安全形势不容乐观,开展安全月活动十分重要,那么消防部队如何进一步做好安全防事故工作?下面重点进行剖析讲解。

一、转变观念,坚持与时俱进谋安全

随着时代的发展,抓好部队安全工作应该坚持与时俱进。一是注重拓展教育方法,要积极探索、建立、完善安全教育工作

的评价体系,注重将有形教育与无形教育、集中教育与经常性教育、专门教育与随机教育、普遍教育与个别教育、部队教育与社会家庭教育结合起来,确保了教育的深入开展。使安全教育更丰富、形象更逼真,切实增强安全教育工作的针对性、实效性,打牢官兵安全意识,从思想上解决根本问题,在积极预防上狠下功夫,营造人人防事故,处处讲安全的浓厚氛围;把增强官兵的安全意识作为安全防事故工作的关键,加强部队条令条例以及各项规章制度的学习,着重学习以《宪法》、《刑法》、《兵役法》、《刑事诉讼法》、条令条列、《军队基层预防犯罪工作暂行规定》、《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队车辆安全管理规定》等为主要内容的普法教育,加深官兵对条令条例以及各项规章制度的认识;三强化创新发展的观念。新形势下,安全管理工作呈现出不同于以往的特点,尤其是网络信息技术的迅猛发展,使部队官兵对信息的接收、利用和传播几乎同轨同步,增加了安全管理的难度。这就要求我们创新发展安全管理手段,增强时效观念,尤其要加强信息网络等的安全监控,坚持运用传统方法与借助现代手段相结合,不断增强安全管理工作的快速反应能力。

二、把握规律,及时发现问题

“凡事预则立,不预则废”,要善于根据形势、任务环境、人员气候等变化情况,从中寻求规律,发现可能发生的问题,及早发现和消除各种不安全的因素,做到防患于未然。无论是

行政事故还是执勤事故,都有一定的规律。我们要善于研究和把握规律。把工作做在前头,采取积极的措施防患于未然,尽可能把事故控制在萌芽之中。就一般事故而言,酿成有因素,转化有条件,事前有症候,发生有过程。根据形势变化提前进行教育,定期拿出专门时间对部队进行安全教育,通过教育使人员思想得到进一步的深化,从而筑牢官兵的思想防线。在实施安全管理过程中遵循安全工作的规律,并依照规章、规程和事物发生发展的规律,扎实抓好安全工作。努力发现不安全的“第一信号”,及时果断、科学有效、追根究底地进行解决处理,不疏忽每一个细小环节,不放过每一个细小漏洞,不留下每一个细小死角,做到防患于未然,及时消除每个细小的不安全因素,把发现的问题解决彻底,确保部队的高度安全稳定。

三、统筹兼顾,坚持全面协调抓安全

安全工作无处不在,无时不有,需要我们统筹安排。一要抓好重点人员的安全防范。对这些有思想问题的人员,要派专人做思想工作。在人员管理上要落实好责任制,按照谁用兵、谁管兵,谁管兵、谁负责的原则,使每个人都处于组织管理之中,防止因失查、失管、失控而出现安全问题。二要抓好重点目标的安全防范。车辆装备、执勤训练、网络安全是部队安全防事故的重点目标。抓好驾驶员队伍建设,落实好车辆动用、审批、保养、检查等制度,把派车、带车、行车、管车、修车等各项环节管住管好。要严防无证驾驶和干部随意驾车,严禁酒后驾

车和超速行驶,严禁开“堵气”车、“英雄”车、“特权”车、“故障”车。在日常执勤训练中,要完善安全设施,严格落实各项安全制度,坚决杜绝执勤、训练中的安全事故苗头。要强化官兵执勤训练业务理论的学习,严格各类训练项目的操作规程,并全面应用于训练场上。在计算机网络使用过程中,要加强人员保密意识教育,严格落实各项规章制度,严防失泄密事故的发生。三要抓好季节性安全工作。如夏季和初秋,重点要放在防炎热气候和食物中毒上;冬季雪大路滑,要把车辆安全当成重中之重的工作来抓;每年老兵复员和新兵入伍期间,要把人员思想当作工作的重点来抓等等。

四、突出安全工作重点,重点预防

安全防事故工作涉及方方面面,只有抓住重点,抓好“规律性事故”的预防,才能取得事半功倍的效果。如季节变化时要抓好车辆事故预防教育和检查,重点预防疾病预防、中毒中暑工作,执行任务时要以抓好车辆事故、装备操作事故、训练事故、救援事故等的预防。真正把安全防事故工作抓细抓实,确保各类“规律事故”都在预防控制之中,如车辆安全的预防,就要严格落实车辆派遣制度,定期或不定期组织驾驶员进行条令条例和交通法规的学习,并适时开展安全常识教育,使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦;干部、安全员要全程跟踪监督车辆,严防无证驾驶,严禁酒后驾车和超速行驶,严禁开“堵气”车、“英雄”车、“霸王”车;加强驾驶员的心理疏导,确保

篇三:安全警示教育心得体会

安全警示教育心得体会

通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安

全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

安全警示教育心得体会

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化

和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查

和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。


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