篇一：一岗双责上的讲话
在全体干部职工“一岗双责”勤政廉政谈话
会上的讲话
何鹏
（2011年6月30日）
同志们：
今天，我们召开全体干部职工勤政廉政谈话会，目的是围绕勤政廉政这一主题，与大家沟通思想，交换意见，明确责任，安排部署，进一步增强勤政廉政意识，保持清醒头脑，经受住权力的考验，更好地适应新形势、新任务和新岗位的需要。借此机会，我讲二点意见。
一、准确把握勤政廉政的重要意义
勤政，就是，依法行使权力，努力干事业，以积极主动、认真尽责的态度对待工作，以苦干实干的精神成就事业服务人民。
廉政，就是，清廉为官，廉洁从政，廉政是党政领导干部服务人民的道德底线，是从政为官的重要前提条件。 廉政是基础和前提，勤政是关键和目标。仅有勤而无廉的官是贪官，仅有廉而不勤的官是懒官、庸官。只有勤政为民，廉政为官，才能尽职尽责，才能敢抓敢管，才能提高执行力。
勤政廉政在提高领导干部素质、推动经济社会科学发展、维护党和政府在人民群众中的良好形象方面具有重要作用。
领导者作风在很大程度上影响民风，领导者价值观的取向不端正，会影响社会风气。
（一）勤政廉政是领导干部应备的基本素质。勤政廉政是领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。勤政是本份，廉政是品德，不勤政的干部谁都会当，不廉政的干部总有人骂，所以要当好一个干部，既要勤政，更要廉政，风正才能气顺，气顺才能人和，人和才能业兴。
（二）勤政廉政是反腐倡廉建设的重要目标。党的十七大强调把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，表明了党中央对坚决惩治和有效预防腐败的决心和信心。领导干部只有做到勤政廉政，才能在工作中常修为政之德;才能严于律已，抵得住诱惑。
（三）勤政廉政是实现科学发展的重要保证。当前我市正处于加快发展的关键时期，推动全市经济社会科学发展非常重要。这迫切需要我们的领导干部做到勤政廉政，统筹兼顾，带领全县人民努力实现经济社会又好又快发展。
（四）勤政廉政是构建和谐社会的重要基础。当前，利益格局发生深刻变化，各种社会矛盾容易激化和爆发。更需要我们领导干部勤政廉政，把人民群众的安危冷暖挂在心上，倾听群众的呼声，实实在在解决好群众的利益问题，妥善处理好各种社会关系和矛盾，维护社会和谐稳定。
二、抓好五个环节 推进干部廉洁自律、勤政廉政工作
进一步加强廉政建设和反腐败工作，重点围绕廉洁自律、廉政勤政抓好“思路、形象、用人、责任、教育”五个环节：
第一，理清思路，用共同目标凝聚人。思路是一种创造性的脑力劳动。实践经验告诉我们，思路就是效益，思路就是出路。新的发展思路来源于新的思想解放，要让人看得见，摸得着，体现出党员干部廉政、勤政的精神风貌。工作中，全所党员干部思想正不断解放，认识不断统一，人气不断理顺，人心不断凝聚，党风、政风、行风和干部风气不断好转，使全所的发展有了一个很好的思想基础，展现了一个崭新的精神面貌，形成了一个声音喊到底，一件事情干到底，一有歪风查到底的良好局面。特别是党员干部增强了四个方面的意识。一是服务意识。二是垂范意识。三是执法意识。四是质量意识。“各项工作高起点，团结拼搏创效益”成为全所党员、干部的自觉要求。
第二，提高领导水平，用良好形象感召人。我所始终把江总书记提出的“不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变能力”的要求作为党风廉政建设的重点，从健全制度入手，严格按照制度规定的职责范围议事规划、决策程序办事，坚持集体决策、规范运作，集中集体智慧，想大事、议大事、抓大事、定大事，增强决策的民主化和科学化。并把廉政勤政教育作为领导干部的必修课加以安排，列入日常学习内容，注重发挥“排头兵”作用，以身作则，严以律已，
做到“治下先治上，正人先正已”。
第三，加强队伍建设，用正确的导向激励人。近几年来，“吏治腐败，司法腐败”成为群众反映的热点问题，我所认为：能否用好干部是党风廉政建设的关键。今年干部工作一是坚持了三个观点。即坚持实践的观点：把干部放到实践中摔打，放到困难环境中磨炼，看干的怎么样；坚持一分为二的观点：全面客观地看干部，不搞“一好遮百丑”，不搞一棍子打死；坚持发展的观点：强调看干部现实表现，干部的潜质、潜能，不用终点标准要求，为年青干部脱颖而出创造了良好氛围。二是把握了一个导向。我所在选用干部时注意向年青干部倾斜，向踏实苦干干部倾斜，向重点建设倾斜，调动了党员干部的积极性。
第四，落实廉政责任制，用肩负的责任约束人。年初签订的《党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设的要求、任务与目标。形成书记负总责，班子成员分别确定自己的工作联系点，分工抓，把党风廉政建设工作形成了一级抓一级，一级对一级负责的良性循环。
第五，强化廉洁教育，用党的纪律规范人。今年以来，非常重视干部的党风廉政教育工作，将其视为提高干部素质，增强干部拒腐防变能力的突破口，普遍加大了教育力度。在教育内容上，注重系统性。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“免疫力”坚定了理想信念，增
强了廉政勤政的意识。在教育形式上，注重灵活性。采取多种多样的形式，以正面引导、正面教育为主，通过宣传窗，宁波质量技术监督信息网、文件传阅等渠道进行宣传教育，做到警钟常响。在教育成果上，注重实效性。一是要求领导干部带头学。二是坚持理论联系实际，不搞空洞说教，力求解决实际问题。
篇二：《关于履行“一岗双责”的思考与实践》
关于履行“一岗双责”的思考与实践
提纲：
1、为什么要执行?一岗双责?（思考）
1.1 什么是?一岗双责?
1.2 执行一岗双责的原因
1.3 执行一岗双责的作用和意义
2、结合自身情况谈如何做好?一岗双责?（实践）
2.1 以身作则、严于律己
2.2 勇于斗争、敢于惩戒
2.3 常抓不懈、持之以恒
2.4 相互促进、共建责任
2010年12月16日，中共中央、国务院新修订的《关于实施党风廉政建设责任制的规定》明确了党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任。规定明确了各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是?一个岗位，两种责任?，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，?两手抓、两手都要硬?。各级干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。
其实早在五六十年代，毛主席就曾经指出?政治工作是一切经济工作的生命线?，强调?政治和经济工作的统一，政治和技术的统一，这是毫无疑义的，年年如此，永远如此?。这就是说政治和业务两者在本质上是统一的。在今天看来，作为领导，没有理由可以将党风廉政建设和本职岗位职责分隔开来，甚至顾此失彼。一切工作成绩的取得不仅要依靠努力工作，还要建立在遵章守纪、清正廉洁的基础上，否则就是无根之木，无源之水。邓小平、江泽民、胡锦涛等三代领导人先后也多次提出领导干部要对党风廉政建设担负责任的要求。在最
近的第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上，习近平总书记更是明确指出?党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。?习近平总书记在讲话中强调?我们党员干部队伍的主流始终是好的。同时，我们也要清醒地看到，当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，反腐败斗争形势依然严峻，人民群众还有许多不满意的地方。?总书记的讲话一针见血，震耳发聩，将廉政建设作为党的建设的重大任务并且是一项长期的、复杂的、艰巨的任务足见其重要性和紧迫性。因此我们更应当从思想上高度重视党风廉政建设的必要性和艰巨程度，在工作中将党风廉政建设与本职工作高度统一在日常工作计划中，严格执行党的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制。
深入实施?一岗双责?制度，严于律己，率先履行党风廉政建设，不仅能够促进领导干部高效开展本职工作，促进企业良性发展，还可以树立党员干部先锋表率形象，赢得群众的欢迎和拥戴，激发普通群众积极投身自身工作的热情，带动周边的人员干净干实事，讲真话，营造健康、廉洁的良好工作环境。全面实行?一岗双责?，加强党风廉政建设各项工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作摆在同等重要位置，不断完善党风廉政建设机制，不断加大党风廉政建设工作力度，不断提高队伍素质，增强廉政意识，树立起遵纪守法、诚实守信的良好形象，从而最终实现业务工作和党风廉政建设的双促进、双提高、双发展。
执行?一岗双责?意义重大，如何履行好?一岗双责?是每一个党员干部必须认真思考的问题，除了严格执行党中央关于党风廉政建设责任制的指导意见外，我认为还应在具体工作中从四个方面认真履行?一岗双责?，全面推进各项工作。
一、以身作则、严于律己
正人先要正己，习近平总书记最近在中央纪委会议上的讲话中就明确指出?‘善禁者，先禁其身而后人。’各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。?在党风廉政建设上，作为党员干部，理当严于律己，带头廉洁，做好党员干部先锋带头作用，只有自身做到清正廉洁，才能要求下级做好廉政，否则不但没有任何说服力，反而只会带坏风气，影响下级，甚至形成严重的违法违纪案件。在过去的几年中，存在很多现实的例子，有的领导干部放松了对自身的要求，不仅自己贪污腐化，还指示下级行贿，纵容下级大搞不正之风，祸害了一批国家干部，形成窝案，造成国有资产的大量流失，给国家带来极其重大的损失。
二、勇于斗争、敢于惩戒
在日常工作中，有些党员干部往往只对自身的廉政有严格要求，对于周边及下级的不良风气，不闻不问，甚至刻意回避，只注重把工作做好就行。这样的做法是对党风廉政建设的不负责任，没有真正履行?一岗双责?。我们要坚决与不良风气做斗争，勇于纠正周边及下级的错误做法，敢于按照相关规章和条例对那些违反党纪国法的现象和人员进行惩戒。要严格执行党风廉政惩处相关规定，做到坚定决心，
有腐必反、有贪必肃。
三、常抓不懈、持之以恒
党风廉政建设和反腐败是我党一项长期的、复杂的、艰巨的任务。从建党建国以来，腐败案件就层出不穷，在近些年，还有愈演愈烈的趋势，我党在惩贪防腐拒变问题上从未有一刻放松过。我们必须认识到随着社会经济的发展，外界各种诱惑的增多，广大党员干部时刻都面临着外界的考验，这就需要我们把党风廉政建设和反腐败当做一项经常性的工作来对待，始终放在日常工作计划中，始终保持高度的新鲜感和使命感，凭着对党高度负责的态度长期坚持，不放松，不懈怠。
四、相互促进、共建责任
党风廉政建设和业务工作应该高度统一在党的事业下，两者不仅不存在对立的，而且是完全可以做到相互促进，共同提升的。我们有些党员干部在处理两者关系时，往往顾此失彼，一头重、一头轻，究其原因是没有充分认识两者的关系，没有将两者在实际工作中有机结合起来。做好党风廉政建设，树立干净做事，踏实做人的良好工作氛围，对促进本岗位、本部门人员工作的积极性有着良好的助推作用，有利于充分发挥员工主观能动性，做好本职工作。业务工作的高效开展，良好工作作风的树立也为党风廉政建设提供了积极、稳定的工作基础，更有助于清正廉洁、干净做事等理念的提出和宣传。要充分发掘两者相互促进的有力关系，加以引导和利用，发挥其积极作用，从而全面履行?一岗双责?，真正做到在一个岗位上同时担负好两个责任。
篇三：关于开展“一岗双责”和“两个责任”工作情况总结
强化一岗双责 落实两个责任
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神，落实党风廉政建设“两个责任”的具体要求，促进“两个习惯”作风建设，落实中央八项规定及省委、市委十项规定的要求，XXX扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展，牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念，进一步加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设，推进整改落实和专项整治落到实处。
一、加强理论政策的学习，不断提升全体党员干部的党风廉政意识。
一是做好宣传发动工作，积极开展学习培训。XXX以集中开会学习，会后交流讨论等形式，组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委有关会议精神，结合工作实际和思想实际，在提高思想认识上下功夫，进一步加深对“两个责任”、“一岗双责”的理解，切实增强提高党员干部廉洁从政的自觉性。全体参会人员认真做好学习笔记，并就学习内容进行讨论，讨论重点围绕什么是“一岗双责”、“两个责任”和如何结合实际履行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。
二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。XXX全体领导班子成员积极召开专题民主生活会，各领导班子成员联系自身工作实际，分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距，认真开展批评与自我批评，切实做到“红红脸，出出汗”，互相帮助以整改提高。
召开班子成员述职述廉工作会议。每名班子成员分别对履行 “一岗双责”、本人廉洁从政、执行改进工作作风、密切联系服务群众规定进行述职述廉，同时，对今后工作努力方向提出了具体、可操作性的改进措施。
二、狠抓领导班子建设，切实落实“一岗双责”工作要求。
一是明确责任主体，细化分工合作。明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人，树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，既以身作则、率先垂范，又抓班子、强队伍。
严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照 “一把手负总责”和 “一岗双责”的要求，把任务横向分解到各班子成员，纵向落实到各个科室，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。主要负责人与班子成员进行定期约谈，对出现的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
二是强化权力运行制约和监督，完善制度建设。XXX不断完善制度建设，坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考核之中，不断健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制，推进权力运行公开化、规范化；强化对民主集中制执行情况的检查监督，严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。
三、固化工作制度，建立常态化长效化的党风廉政建设工作机制。
XXX以党的群众路线教育实践活动为抓手，结合“两个习惯”主题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍”工程、“双百”服务等活动，切实做到打通最后一公里，服务群众零障碍。XXX领导班子成员深入基层一线，开展调研帮扶工作，对活动中的好做法好经验，特别是需要形成规范和长期坚持的事项，用制度的形式固定下来，做到既能“堵风”又能“防风”，让本单位领导班子成员守住底线、不越雷池，形成作风建设的长效机制。
在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上。XXX将继续落实党风廉政建设责任制，不断推进“两个习惯”作风建设，从规章制度、体制机制等方面改进工作作风，全面落实“一岗双责”，严格履行“两个责任”，以更高的标准、更大的干劲，努力把党风廉政建设提高到一个新水平。
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