篇一：2015个人先进事迹范文
2015个人先进事迹范文
第1篇：党支部书记个人先进事迹材料
***同志，男，现年46岁。现为县水保站支部书记，水土保持防治技师。***同志于1994年部队转业由组织分配到县水保站工作。因踏实骨干和成效明显，受到省、市、县业务部门的好评。XX年被组织任命为县水保站副站长，从XX至今为县水保站支部书记。
***同志自部队转入县水保站工作以来，继续保持党和部队的光荣传统，坚持干一行，爱一行，不断加强政治和业务学习，努力提高自身素质和工作水平，长期战斗在水保治理前线。特别是XX年担任县水保站支部书记后，***同志以饱满的工作热情，积极投身县水保站支部党建工作，在县水利局党总支的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，抓住"汉水源先锋工程"活动这个契机，全面推进县水保站支部党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以水保为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、加强理论学习，不断提高自身的政治素质和业务水平
***同志非常重视加强自身的理论修养，通过不断的学习，用理论武装头脑、更新观念、充实自己、提高素质、振奋精神。特别是在担任水保站支部书记职务后，他深刻认识到：身上的担子重了，也就更需要有丰富的理论知识和实践经验来支撑，确保自己更好地承担这份重任。他坚持把学习作为提高自身综合素质的主要途径，牢固树立与时俱进的学习理念，把学习作为第一需要，把提高素质作为第一任务，以身作则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七大精神和"三个代表"重要思想，坚定自己的政治信念，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，确保自己脚踏实地、兢兢业业、勤勤恳恳地工作，在本职岗位上践行"三个代表"重要思想。同时十分注重把政治学习与警示教育结合起来，把自身的学习和抓好全站的学习教育结合起来，强化自身和队伍的理想信念，树立正确的人生观、价值观和权力观，提高全站干部职工的"战斗力"。
业务上，他虚心好学，坚持向站上的老同志、业务骨干学习，从书本中学习，努力提高自己的业务能力和工作水平。工作作风诚信、踏实，认真负责。工作中善于理论联系实际，将武装在头脑中的先进理论知识和业务知识与水保工作的日常工作相结合，在实践工作中丰富、完善和提高自己的综合素质和业务水平。
二、全面开展党建思想政治工作和精神文明建设
三年来，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，***同志开展了卓有成效的工作。一是支部的组织活动内容充实，形式多样。除积极组织党员参加站支部组织的各项活动外，在党员会上重新学习党章，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。在党员中开展"五想五看、自查自改"活动。通过民主生活会和党员民主评议，要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念；想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到；想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众；想一想党员在
水保事业发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了"六比六看"活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在，奉献意识、模范作用已成为我站党员的工作标尺。二是做好积极分子的培养和组织发展工作，在抓水保生态环境建设同把组织发展工作作为重点。把党建工作和站上青年德育工作有机地结合起来。采取"六早"方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。三年来发展党员2人，入党积极分子2人，党员作用发挥较好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成绩一直在水利系统名列前矛。三是注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。四是***同志组织人员深入到联系帮扶村——大安镇石窝金村慰问贫困党员和群众，并为该村调去优质核桃苗5000株，扶持村民栽植经济苗木，增产增收。五是组织全体干部职工，为地震灾区捐款捐物，捐款3500元。同时单位每位党员积极缴纳特殊党费700元。六是2015年春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。
三、搞好内部管理，加强制度建设，提高党建工作水平。
***同志以一个共产党员应有的责任感，积极做好本职工作，支持一把手的工作，认真配合其他同志，工作不分份内份外，从而使站里各项工作圆满完成。一是推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障每名党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是开展党员挂牌上岗活动。举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员公示栏和党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。四是坚持开展"争先创优"活动，使党员在水保工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了"一个支部一面旗，一名党员一盏灯"的良好局面。五是举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展"三会一课"，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。
四、干事创业、科学发展，成绩突出
为了水保重点工程扎实推进，近年来在***同志的带领下，县水保站主要完成了"长治"工程、"丹治"工程、省级小型基本农田工程以及退耕还林口粮田工程的规划、设计、实施，工程投资规模大，建设项目多。为确保水保工程质量高、效益好，真正成为农村增收、农民致富的幸福工程，刘长清同志和站领导严格按照高质量、有形象、有效益的要求，突出重点，精心组织，有序推进。无论在投资规模，建设质量，工程管理上都取得了长足进步，初步摸索出了一套具有我县特色的水土保持技术措施，为我县水土保持宏观决策和水土保持技术标准体系的进一步完善提供了科学依据，同时也是为我县乃至陕南水土保持生态环境建设提供了强有力的技术支撑。为此一是确立了解放思想、开拓创新、深化改革，发挥优势，努力把工程质量做好的服务拓宽的工作思路。二是在工程规划上方面，从深度和广度着眼，注重战略性、全局性、前瞻性、综合性，在创新意、求特色、拓领域、高水平上下功夫，近几年获得了全省以及全国的水土保持先进单位。在水保重点工程建设方面，力争实现人无我有、人有我新的目标，抢占制高点，如建立的丹江口库区及上游水土保持工程建设，无论其建设规模还是建设定位，在全省都处于领
先水平。三是在人才队伍建设方面，根据自身实际，实行岗位竞争、课题竞争、择优而上的竞争制度，不仅增强了职工的竞争意识、服务意识和危机意识，调动了职工的工作积极性，同时还充分挖掘出了每个人的工作潜能，营造出了浓厚的学习和创新氛围，一支年轻的优秀技术骨干队伍也逐步形成。倡导干部职工在工作中要克服"不求有功，但求无过"的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚，克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念，克服"成绩不大年年有，速度不快总在走"的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念，克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想，克服"无所作为"的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。克服"事事不出头"，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励
机制，最大限度地激发我站全体人员的潜能，提高工作效率。
第2篇：优秀士兵先进事迹
李宁同志XX年12月入伍，XX年入党，现为大队小车班班长，任期士官。多次因工作突出被评为优秀士兵和红旗车驾驶员。
李宁同志在小车班工作以来，思想上能够始终与党中央、xx保持高度一致，自觉地在工作中践行"三个代表"重要思想，能够积极地用党的最新理论成果时时武装自己的头脑，认真学习胡总书记八荣八耻重要讲话，深刻领会社会主义新型荣辱观的精髓，尤其是在参加学习贯彻党章教育活动以来，能够积极主动地协助队直党支部开展好各项教育筹划准备工作，在学习贯彻党章教育中充分发挥了一名党员的先锋模范作用。该同志全局观念意识较好，能够正确对待利益关系的调整，扎根山区作奉献的意识较浓，平时能够积极参加上级组织的各项政治教育活动。作为团支部书记，还能够利用自身学习的知识带领队直的团员青年积极开展学雷锋学英模、学习成才和其他健康向上的活动，使队直团支部成为党的得力助手，在完成上级交给的各项任务中较好地发挥了突击队的作用。该同志对自身要求严格，能够积极履行党员义务，严守党的政治纪律，较好地树立了党员在群众中的良好形象。
李宁同志军事素质过硬，驾驶技术精湛，在工作中能够严格管理、严格要求，根据不同季节、不同人员、不同车况适时开展交通安全法规教育和车辆维护保养，确保大队正常运输要求。在工作中能够严格落实各项规章制度，积极参与各项交通安全竞赛活动，配合意识好，服从意识强，服务态度规范，受到官兵的一致好评，在装备管理过程中，能够以"爱装就是爱生命，管装就是保安全"为标准，做到勤检查、勤清洁、勤维护、勤保养，使大队车辆能够时时处于待命下的良好状态。平时业务学习抓得比较紧，能够虚心向他人学习，善于总结工作学习经验，积极向新同志传授各种业务知识，较好地起到了骨干的那种传帮带的作用。工作中责任心强，标准高，完成任务态度坚决。
李宁同志平时能够按照条令条例要求规范自己的言行举止，为人正直，尊重领导，团结同志，群众基础较好，模范作用发挥明显，集体荣誉感强，生活中能够做到勤俭节约。
存在不足：工作中有急躁情绪。
第3篇：个人先进事迹材料
刘亚妮，女，24岁，中共党员，底庙镇底庙村党支部书记助理，到村任职一年多来，她严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好镇、村交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了镇、村领导和村民们的认可。
一、思想方面
随着工作的一步步推进，她越来越体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名"村官助理"意味着要运用知识，利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重。但是作为"村官助理"，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。此外，农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发她们的失落感，影响他们的工作情绪。只是适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。她便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。
在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了"广大农村，大有作为"这八个字的深刻内涵。
二、工作方面
底庙村位于镇政府驻地，与彬县、甘肃的正宁县接壤，全村248户人家，社会人口1038人，耕地面积1238亩，3个自然村民小组。底庙街新村建设始于2015年，新村规划占地200亩，规划设计建设民宅500户，其中楼房150户，平房350户。到目前，村民在新村建宅128户，经过今年依托镇区建设，初步建成了设计新颖，功能设施齐全，村容村貌整洁的社会主义新农村。近年来，底庙村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑，积极创建文化、经济、卫生、文明、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面：
一是实施富民增收工程，实现生产发展，生活富裕。底庙村坚持以市场为导向，积极调整产业结构，大力发展粮、果、畜等特色产业，扩大劳务输出，特别是村上确定劳务输出和苹果生产为群众增收的主要骨干项目，全村在外务工人员260多名，年收入200余万元，另外组织引导村上妇女主动参与苹果套袋，采摘和包袋等季节性工作，增加家庭收入。
二是实施新建和旧改并重，实现村村容整洁。去年底庙村被列入旧改重点村，狠抓南街改造，新建文化长廊200余米，改造危漏房，土门楼等临街建筑14家，新建两层楼房8家，基本完成了南街改造任务。今年，我们乘借"关中百镇"项目东风，开发南东街，严格按照"三坚持"、"四统一"的办法，积极推进新农村建设。"三坚持"即坚持高起点规划，坚持高标准建设，坚持高效能管理，"四统一"即统一标准、统一材料、统一实施、统一验收等办法，新建西向两层商住楼52间。
三是实施基础设施建设工程，提升服务功能。今年村上采取自己垫、上级补、群众筹的办法，先后80万元征用土地40余亩，回填南街土豪4XX方，投资42万元完成了村内4条主干街道11000平方米道路硬化、地砖铺设任务，投资49万元新建两间两层村委会办公楼一幢，投资99万元修建中心文化广场275平方米，绿化面积达780平方米，这些基础设施配套建设工程，提高了服务功能，提升了建设水平。
四是实施精神文明建设工程，促进村风文明。村上积极开展了创建文明家庭，文明村民竞赛评比活动，教育引导村民改陋习、树新风，制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度，规范了群众行为，建立健全了长效管理机制，进一步提高了新村建设水平，促进了全村三个文明建设的发展。多年来，村上未出现打架斗殴、挑拨是非、封建迷信及赌博现象。农民群众安居乐业，生产生活条件优越，全村呈现出祥和稳定的良好局面。
通过和村委会成员进村工作，她和村里百姓接触更深，更能体会到他们生活中的难处，更能为他们着想；此外，充分认识到媒体的重要性。底庙村要发展，必须要加大宣传力度，让人们知道底庙村，了解底庙村，愿意来底庙村投资。
工作的一年，每接触村里的一件具体事务，她都能学到很多东西。与百姓沟通交流，与村干部搞好关系，处理不同事务的不同方法等，相信
在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的进步，成为底庙村最扎实的村官。
三、在组织纪律方面，作为一名党员，她时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、正视自己的不足，勤于检讨。虽然她从各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难；其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，她决心经常向老同志请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。
五、今后的打算
她的工作才刚起步，知道自己还有很多的不足，但是她会不断学习，不断地磨练自己，努力做好本村的各项工作，全面提高自身素质，做一名领导满意、群众满意的大学生村官：
篇二：个人先进事迹范例
扎实工作 乐于奉献
——记龙陵县地税局代征工会经费先进个人某某某
同志
某某某同志是XX地税局的1名税收管理员，从事税务工作有28年了。工会经费交由地税部门代征之时，正值地税系统第三次机构改革，47岁的他从分局局长岗位退下来后，就分配从事代征工会经费工作，两年来他没有惊天动地的业绩，也没有催人泪下的壮举，只是扎扎实实，默默无闻地工作，在这个平凡的岗位上演奏出属于自己的乐章，为自己的人生写下一段难忘的篇章。
一、刻苦钻研征费业务
对于某某某同志来说，具体从事规费征管工作他是一个新兵，如何才能把代征工会经费工作做好，这又是摆在他这个税务老兵面前一个严峻的课题。他觉得，要做好工作，必须有过硬的本领。“世上无难事，只怕有心人”，他下定决心，从头开始，从学习开始。他找来相关书籍资料，学习工会相关法规，掌握财会知识及计算机系统操作知识。对于政策法规的学习还好办，他采用多读多写多记的办法，虽然有些笨，但好记性不如烂笔头，不长时间也就掌握了绝大部分内容。可是，对于计算机系统的操作，由于他长期在基层领
导岗位上工作，一下子来从事具体的工作，还不能马上适应，就象挡在他面前的一道坎。为了啃掉这块学习上的“硬骨头”，突破学习上的瓶颈，他牺牲了若干个双休日，虚心向系统管理员请教，以及向经验丰富的同志学习，向有一技之长的同志请教。功夫不负有心人，通过他自觉自愿地刻苦钻研，很快就学会了计算机系统知识的运用，他熟练掌握了代征工会经费计算机系统每个环节的内容，每一模块的功能，为做好代征工会经费工作打下了坚实的基础。
二、扎实开展代征工作
某某某同志本着干一行、爱一行、钻一行的信心。因为他明白，无论是做什么工作，无论在什么时候，都必须扎扎实实工作，兢兢业业做事，清清白白做人这一人生信条。在这两年代征工会经费工作中，他用自己的工作激情，发挥自己工作经验丰富的特长，始终以饱满的热忱投入到日常的代征工作中，围绕工作积极探索新的方法，深入实际，求实效，在平凡的岗位上挥洒自己的热血。面对新的形势，不因循守旧，勇于创新，以敢想、敢干的勇气，积极探索新的工作方法。
说来也巧，某某某同志刚从基层领导岗位上退下来，就赶上代征工会经费。他就从基础数据的采集工作做起，当时县局要求一分局必须在20天内完成数据的采集、录入、审核、演练等各个环节的具体事项，做好代征前各项准备工作。
为此，他立即投入到这紧张的工作中，他和同事们一起深入到各个缴费单位，进行面对面的政策宣传解释，开展工会法规业务辅导，强调工会经费由地税机关征收的重要性。同时，认真细致的采集每一个数据，填写好数据采集表每一项内容，以每天要走进十户以上缴费户的速度，马不停蹄地用了10天的时间完成这项基础性工作。接着进行基础资料的录入，数据的录入是一项复杂的工作，要求精确细致，绝不能出差错，否则会给下一步的工作带来很多麻烦。所以，在录入过程中，他做到逐笔逐项的核对，仔细审核。由于时间太紧，任务繁重，他牺牲了休息时间，加班加点，紧张而有紊地工作，按时完成了数据采集、录入，审核，顺利地通过了征收认定，为如期启动代征工作奠实了坚实的基础。
2009年1月9日，县局组织召开代收工会经费和建会筹备金动员宣传发动暨业务培训会，参会单位有150多个，某某某同志承担了会议的通知、接待和资料的发放工作，他认真筹备，精心组织，热情的接待，使会议成功召开。按县局的安排，2009年4月1日在一分局举行开征仪式，某某某同志事先有针对性地动员了部份缴费户，配合地税机关开展工作，要求缴费户在当天早上到一分局办税服务大厅缴纳工会经费。由于准备工作做得扎实细致，当天就有8户缴费户缴纳了工会经费，地税机关代征工会经费48万元。龙陵县地税局一分局还在第一时间开出了全市地税系统代征工会经费的
第一份票据。开征仪式的新闻还在县电视台进行了报道，也同样取得了很好的宣传效果。
当第一个征期结束时，申报率只有65%，还有35%的缴费户未申报缴纳。当时，某某某同志由于重感冒住院，正在医院打吊针，当接到县局通知时，他二话不说，立即投入到征收第一线，及时深入到缴费单位，进行辅导，宣传工会政策，使财务人员懂得如何确定计费依据，征收率是多少，怎样计算，在什么时间申报缴纳，不按规定缴纳应负的法律责任。通过沟通和协调，第二个征期申报率就达到100%。两年的时间里，他和同志们先后组召开了四次缴费单位座谈会，通过座谈会增加了征收机关和缴费单位的相互了解和信任，建立起了征缴双方和谐的关系，实现了积极主动缴纳的目标。2009年以来，某某某同志还充分利用税收宣传月契机，制作了宣传材料和缴纳工会经费明白卡，进行摆摊设点，资料发放，回答咨询人的提问。两次税收宣传月活动，先后发放缴纳工会经费明白卡和宣传材料560份，回答咨询人提问128人次。
为了扩大代征面，对条件成熟的单位，某某某同志还主动上门进行宣传，耐心的做工作，并主动和工会联系。两年来，他协助县工会组织审批并成立了3家基层工会组织。2009年4月，由于受国际金融危机影响，企业资金周转困难，该县某公司欠缴一季度工会经费20万元，假如该公司欠缴的此
笔工会经费不及时入库，将直接影响到全县代征工会经费的征收率。某某某同志先后3次深入到该企业，耐心细致的做宣传工作，企业也同意缴纳，可是一时拿不出这么多钱缴。怎么办？此后，他又直接找到分管副县长，并与银行部门协调资金，才促成该企业欠缴的此笔工会经费得于顺利入库。
为了管理好征管资料，某某某同志在平时的代征工作中，就认真收集好各单位报来的缴费资料，到年底他又把所有缴费资料进行整理，按照“一户两档”进行装订成册，归档管理，做到了管户清，底子明。此外，他还按照“五办”的原则及八项工作承诺要求，做到方便缴费人办事，保障缴费人的合法权益。接待来访人员时，做到来有迎声，走有送语。举止文明、热情大方，不冷漠待人，不推诿扯皮、敷衍搪塞、拖延刁难。回答缴费咨询时，承担解答、办理、转交或引导等的工作。对来访人员的姓名、单位、时间、咨询内容或办理事项、办理结果等进行登记，以缴费人的满意程度，衡量自己的工作。
通过努力工作，一分局连续两年工会经费征收率达到了100%，2009年征收261万元，比上年县工会征收的125万元增收136万元，增长率为109%；2010年1—8月征收260万元，超额完成县局下达的征收任务，并得到了上级局的充分肯定和一致好评。
三、严格公正执法
篇三：2015年“五一劳动奖章获得者”先进事迹材料(150字)
程勇祥同志先进事迹材料
一、在思想建设上，注重提高素质。他认真学习党和国家的有关方针政策，积极参加公司组织的学习和各项政治学习活动，在学习中不断提升自己的思想境界。同时对干部职工进行理想信念教育，进一步提升干部职工的团队意识，激发了广大干部职工干事创业的积极性。
二、在经营业绩上，注重开拓创新。他始终把物流主业作为工作第一要务，高度重视，紧抓不放，围绕总公司下达的目标任务，以 “转变观念 端正态度 调整结构 深化改革”为经营工作思路，不断提高业务工作的运行质量，实现扭亏为盈。
三、在班子建设上，注重团结协作。他积极适应新情况、新任务、
新特点的工作要求，不断加强领导班子建设，搞好班子的团结协作。
四、在廉洁自律上，注重教育防范。作为党风廉政建设的第一责任人，时刻不放松党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，做到了思想上重视，工作上尽责，机制上创新。
五、安全工作不放松，防微杜渐，警钟长鸣。在安全管理工作中，程勇祥同志始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。一年来，公司未发生上报交通事故，在总公司年度安全考核中为先进单位。
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