篇一：延迟毕业学生办理毕业证书
附件3：
广西师范大学全日制普通本科延迟毕业学生
办理毕业证书和授予学士学位申请表
篇二：没有按时拿到毕业证书算违约吗？
问：我是2004年毕业的大学生， 2003年末，一家公司到学校招聘，录用了我。但我是大四学生，还没有毕业，不能签正式的劳动合同，于是我就同公司签定了一份协议。协议约定，我从2004年1月7日正式到公司上班，岗位是出纳兼文秘，同时公司要求交纳了3000元的违约保证金。
我本应该在2004年的7月份毕业，但是，最后一学期有一门考试没有及格，直到2004年底，即延期半年我才拿到毕业证。由于没有毕业证，所以一直没有与公司签订劳动合同，没有去劳动局进行鉴证。现在公司的会计由于某些原因即将离开公司，这就加大了我的工作量，现在我想请问：
1、没有经过劳动局鉴证的协议是否具有法律效力？
2、我是否可以向公司要求加薪，如果公司不同意，那么我想提出辞职，而违约金是否应该全额退还给我？或者我是否可以要求部分赔偿？
3、我延期半年毕业是否属于违约情况？公司以我不是本科毕业为由辞退我，是否合理？（我与公司签定的协议上并没有此项规定，只是规定从2004年1月份到7月份每月1200元工资，公司不负责各项保险；从8月到2005年12月，每月工资1000元，公司负责各项保险。）
4、是否有违约金不得超过月薪的规定？
答：你说的3000元违约金，是在签订协议时就支付的，显然违反了有关规定。
①现行的法律规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。按劳动部门的规定，劳动合同的鉴证不是法律的强制规定，而是提倡。因此，没有经过劳动部门鉴证的合同，只要不违反法律法规，仍然是有效的。
②你延期毕业是否违约，要看你与公司签订的就业协议的规定，如果有这个规定，你确实是违约；如果没有这个规定，则不能算违约。同样，是否是本科学历，也得看你们之间的协议，道理同上面是一样的。
③在你正常毕业前，你与公司不是劳动合同关系，所以公司不需要为你缴纳社会保险；你毕业后，正常就业了，公司必须为你缴纳社会保险。
④除了毕业生就业协议的违约金规定不能超过本人的一个月工资外，正常就业后的违约金，没有具体数量的规定。
篇三：大学毕业证丢失后处理办法
毕业证丢失了是可以补办的，只不过可能会费一些时间，我给你说一下简单的流程吧。
要先与毕业院校进行联系，联系时间越快越好，尽量赶在每年毕业生毕业时间拿到。
一、找学校教务处查自身的学籍号；
二、由教务处开具能够证明你是该学校毕业学生的证明并盖章；
三、到教务处查出毕业证号，并缴纳办理毕业证得费用；
四、拿到毕业证后填上毕业证上所填内容，再盖上校长和学校的章印；
五、最后再到教育局该贴上照片的毕业证钢印即可。
办理毕业证所需资料：
2-5张1寸蓝底相片；
2-3张小2寸蓝底相片；
失主身份证原件和复印纸；
学位遗失证明所需的报纸的原件和复印件；
档案馆出具的学位信息；
补办教师资格证的程序如下，希望能够帮助你：
1.持证人到原教师资格认定单位查验档案，并复印一份《教师资格认定申请表》，并加盖档案保管单位的公章，签署“与原件相符”字样。
2.持证人在重庆市教师资格网或石柱教育城域网“教师教育”栏目下载《重庆市教师资格证书补发换发申请表》（见附件1），填写与原教师资格证书一致的相关信息，一式三份，并加盖档案保管单位公章，签署“情况属实”字样。同时，教师资格认定单位在书面补办申请上签署“同意补办”字样。
3.持证人凭《教师资格认定申请表》复印件，在公开发行的报刊上刊登遗失声明（初中以下可在覆盖当地区县的报刊上刊登，高中以上在覆盖全市的报刊上刊登，如重庆日报、晚报、晨报、商报、时报等）。遗失声明格式如下：
遗失声明
***，教师资格证书
不慎遗失，编号为*********，特此声明。
4.个人凭身份证原件及复印件、书面补办申请、刊登作废声明的报刊、一张小二寸证件照和《教师资格认定申请表》复印件，到教师资格认定机构办理补发手续。
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