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班主任工作反思

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-17 07:07:51 | 移动端:班主任工作反思

篇一:班主任工作反思

班主任工作反思

班主任工作在学校教育中具有极其重要的作用,是学校核心工作之一。充分认识这项工作的重要意义,把握这项工作的重要环节,是做好这项工作的有利保障。

先谈一下班主任工作的目的性。班主任工作应具有明确的目标和计划,这是做好班主任工作的一个最基本的出发点,也是做好班主任工作的动力源泉,明确的目标为班主任工作指明了前进方向,周密的计划是做好班主任工作的有利保障,因此,每学期初我都做好班级工作计划,制定明确的目标。我于去年接手了一个三年级的班级,老实讲,接手这个新的班级,对我来说都即是机遇又是挑战,同时我又有些担心,怕自己带不好这些“初生牛犊”,正是在这种极其复杂的心理状态下,使我对这个班级有了一个最初的想法。“就是这个班的学生将来毕业时应具备什么样的素质呢?”根据这个问题,提出了我的工作目标。这两年来班里每学期制定的工作计划和班级活动计划基本上都是围绕着这个目标进行的。

明确了班级工作的大目标,下一个问题是如何实施实现这个目标,每个班级都各有特点,应根据实际情况提出一套有效的管理措施和方法。我带的是中年级的班级,那么在管理方法上,我抓住三个原则。第一是师表原则,用师表行为去感化学生。我在班主任工作中也有过失误。但我敢于在我的学生面前承认自己的错误。这样,不但使我在与学生谈心做思想工作中缩短了距离,而且使学生能更容易接受批评和改正错误。第二是循序渐进原则,什么事物的发展都有过程,更何况做学生的转化工作。第三管理制度化原则。俗话说,没有规矩不成方圆,班主任工作在学生管理中如何体现出严肃性和权威性,关键是制定实施一套较完善的班级管理制度,提高学生遵纪守法的意识。

教师工作意味着奉献,班主任工作更应提倡这种奉献精神。可能班主任工作本身就是奉献和付出。但这种奉献和付出所创造的价值,却是无法用金钱来衡量的。这一份付出,换来的将是许多学生的健康成长,有时这一付出可能将改变学生一生的命运。以上是我对班主任工作的一点认识有不当之处,请批评指正。

勤反思 常进步

在班主任工作中我们要有反思的意识。其实在管理班级时我们也象刘老师一样有着许多困惑,也为此烦恼,为此找解决的方法,甚至也有把它记下来总结的冲动,可是当事情解决后,我们就不再去多想,

而刘老师却有一种反思的意识,坚持写反思日记,带着一种研究的态度,把工作进行总结——实践——反思——再实践,使自己不仅有行动,还找到了理论的支持。因为有了反思的意识,刘老师才取得理论研究和业务素质的双提高。反思并不仅仅是一种简单的记录班级问题,而是反省、思考、探索和解决班级建设中各个方面存在的问题。有人曾经用“经验+反思=成长”来说明反思意识在工作中的重要性。在课改下的班主任都需要这种反思意识,经常反思自己的管理理念,记录班级管理中的所得、所失和所感,以反思促管理。因为有了反思才能让我们用心的观察班级建设的点点滴滴,有了反思才能在开展班级工作时用心的思考班级建设的方方面面,有了反思才能不断形成自己对各种问题的独立思考和创造性的见解,有了反思才能不断总结经验,不断改进自己的管理的方式,不断提高自己的管理水平。

如果我们的反思不是为了反思而反思,而是为了分析问题原因,思考改进方法,总结经验教训,调整目标达成,那么我们的反思就是有效的反思,我们的反思就会象刘老师一样不断在班主任工作中创新,收获丰满的果实。这果实有学生进步的甜蜜,有学生觉悟的芬芳,更有自己成长的喜悦。就象刘老师一样幸福着自己所从事的事业。

篇二:班主任工作总结和反思

班主任工作总结和反思

忙碌的一学期工作已经结束了,回顾一学期来的工作更多的是缺憾和不完美,总是感觉到有很多该做的工作没有完成好,很多好的想法没有得到贯彻和实施,尽管做了大量的工作也付出了大量的精力,但是班级总是还存在着这样或者那样的毛病,总是感觉到头痛医头脚痛医脚,没有一个十分系统的规划和刚要。现将本学期的工作总结如下:

一.建立良好的班集体;

新学期开始,班级的一切都是新的,万事开头难,好的开始是成功的一半。在开学初的工作中,自己重点抓了班集体的工作。在开学的第一天,自己充分利用学生都想有一个好的印象的心里,鼓动学生自己发言,谈谈他们对初中生活的展望,对新的班级体的预期和对自己在新班集体中的角色定位。通过学生们的发扬自己从中挑选适合班级工作的带头人,并且鼓励他们好好表现,为接下来的班级干部竞选奠定了基础。同时也通过学生的发言,从另一面了解了学生,为新学期的工作的开展铺平了道路。在第一天的会上也阐述了自己在班级管理上的核心思想,让学生尽快了解自己,尽快做好与学生的交流和沟通, 为接下来的班级工作奠定了良好的基础。

开学伊始,各项工作十分的繁杂,但是自己还是充分的利用头一个月不上早自习的时间,对学生进行行为习惯教育。根据学校的要求背诵弟子规,小学生守则,小学生日常行为规范。对学生进行日常行为规范的教育,利用学生刚到初中,积极上进的心理,通过各种各样的竞赛

pk等形式开展背诵比赛,更好的贯彻学校的要求。以此约束学生的行为,养成良好的行为习惯。

充分利用班会时间,对学生进行思想教育,本学期教育的重点是集体主义教育。由于二年级学生刚刚入校一年,集体主义还不够成熟,同学之间的关系不够协调,个人主义思想严重,自觉性差。学生时常会打小报告,今天这个同学骂人了,明天那两个同学闹矛盾了等等。学生心里没有形成良好的集体主义思想,班集体的凝聚力和向心力没有形成。于是利用班会时间,召开主题班会进行思想教育。展开集体主义教育,调动学生的积极性,让学生自己发现班级的问题,并自己进行沟通,并通过大家的讨论进行解决。

二.班级的日常管理;

班级的事情很多,本学期的工作也很繁忙,为了减轻自己工作的压力,在本学期的班级工作中,采取分层承包的工作思路。现在班级确立四个组长,全班同学分成四个小组,从卫生,纪律,到学习都分到四个小组中。组长是组内的最高行政长官,统管组内的一切工作,对班主任负责。组内设纪律卫生学习等各个部门,进行任务的细化分类。各组之间展开竞争,从早上的作业的收取,每天的卡片的成绩,课堂的回答问题的积极性,到课间的纪律,卫生的检查和个人的学习成绩。各个方面按照一定的比例赋分,进行小组评比,利用每周一的中午时间进行一周的总评比,排名最后的小组成员为排名第一的小组成员献一个油笔芯,做为奖励,以此来鼓励各

个小组间的竞争和比赛。每次考试后对各个小组的成员进行重新分配,达到竞争的公平和均衡。

三.本学期工作的反思:

在前面的班主任工作中自己最大的缺欠是与班级的学生交流太少,没有和孩子做好情感交流,导致很多工作做起来不是十分的得心应手。没有真正的实行人性化管理,没有关注学生的实际需要,很多事情总是有些想当然,以自己的思想为核心,没有真正的站在学生的角度出发考虑问题。在今后的工作中自己会加强与学生的思想交流和沟通,采取多种形式与学生互动,真正的调动学生的主观因素,调动学生的非智力因素,以达到亲其师信其道。真正的达到班级的人性化管理。

篇三:班主任工作的自我反思

班主任工作的自我反思

我镇中心校已成功举办了很多届“班主任工作论坛”,很多班主任在这个平台不断成长。每位上台演讲的班主任都有自己的一套管理经验,他们的这些成功经验都能成为其他班主任学习,成长的宝贵良方。我就在这个平台上不断进步,不断成长。在这种活动的指引下,不知我取得进步,而且很多年轻教师也在快步的成长,有一部分班主任已经成为省级 市级优秀班主任。

有人调侃说班主任是天下最小的主任。他们只管一个班,管几十个人,然而每个人都得上学,因此,班主任就管天下,班主任工作能影响天下人,所以班主任的言行举止非常重要,也不只是传道,授业,解惑,而且他们也是孩子们的父母,朋友,兄长…… 因此要成为一名成功的班主任非常难。

我成为一名班主任已经十多年,如今我对这十几年班主任工作做了认真反思,我虽然进步不小,但我觉得还存在不少问题,而且我认为这些问题众多班主任具有共性。

首先,一年一次的班主任论坛,中心校没有动员,要求不是很严格,再加上大部分班主任连续多年不换,这样导致很多老师只能应付,甚至一些班主任的论坛上的演讲没有新意,因此论坛的作用大打折扣。

其次,班主任工作量大,说实在每位班主任都是学校的骨干,并且每位班主任还要带几个班的课,以至于班主任很难抽出时间完成他们应具备的角色,他们只能成为上级命令的传递着。

第三,班会课很少有班主任能认真上,几乎都被文化课所替代。

第四,因为班主任工作繁杂,压力大,并且班主任所得报酬与所付出的劳动力量不成正比,导致有很多学校老师不愿当班主任。

第五,做家访和召开学生家长会是班主任应尽的职责。其实很少有班主任能去做家访,当然几乎所有的班主任没有召开过学生家长会。

以上是我对班主任工作中所存在的问题一些不大成熟的看法,至于怎样解决这些问题,我也有一些浅薄的想法:

1.一年一次或两次班主任论坛,有点频繁,我认为两年一次最为合适,让班主任在论坛中所学到的理论.经验有一个消化的过程,同时根据自己的亲身体验,总结出自己独到的看法,不断地推陈出新,以适应教育发展的需要。

2.每一周的班会课必须认真上,做好细致的课时计划,模式可以多样,可以师生互动,也可由同学们上,让班会课丰富多彩起来。

3.既然班主任工作量大,就必须加大班主任绩效奖励,同时班主任课时量不宜过大,防止班主任只为了片面追求绩效,而超量代课。

第三,中心校组织评估团,认真评估每位班主任的工作,让评估结果与绩效挂钩,督促班主任认真完成自己的工作,并有开拓创新的精神。

第四.家访和召开家长会是全面了解学生的必要手段,只有学校和家庭互相配合,互相信任,互相支持,才能使学生健康快乐成长,因此我们必须认真地做好家访和召开家长会这两样活动。

第五.对班主任到外地学习和培训,应照顾到偏僻学校,不要光注意中心校以及个别重点学校,让每位班主任都有学习机会,让每位班主任都有成长.成功的机会。

以上是我对班主任工作中存在问题的一些粗浅看法,请同志们批评指正。

时元庆

阜南小肖九年制学校 2013.4.16


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