篇一：学习《反对自由主义》心得体会
学习毛泽东同志《反对自由主义》的心得体会
安院长在12月10日召开的关于加强党员干部思想道德文化建设的大会中
提到了毛泽东同志的《反对自由主义》一文，讲了很多的自由主义形式，会后我认真学习了毛泽东同志的《反对自由主义》一文，我个人感觉有非常重要和深远的意义。医院党支部为了统一认识，加强政治思想，把干部职工的思想行动统一到和谐发展这一中心内容上上，开展了多项举措。其中之一就是让我们学习这篇文章，我深深感到了领导的良苦用心，给了我们一个重新学习的机会，让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
近些年来，随着国家政治风云的变幻，特别是改革开放以后，人们的世界观、价值观等发生了极大的变化，所以在有些行为和思想上，有很大程度的偏离了人生目标。根据毛泽东同志的标准来衡量的话，现在就是自由主义的思想在作怪。
毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现，根据我在实际工作中的所作所为，我也在审视着自己的行为。在日常工作中，发现他人在工作上存在的问题，碍于情面，也不愿深说，轻描淡写地提示或只作暗示，让其自己发现、自觉改正，求得一团和气，还认为这样做是为了搞好团队的团结，实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后，只要不是关于自己的事情，就不管不问，不为真理争辩，为明哲保身，但求无过。等等。
现在我越来越明白，如果你不能诚恳的指出别人的缺点，把坏的说成好的，你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己，改进自己，除了自我反省以外，还得需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀，共同进步，人际关系才能自然而然的达到和谐状态。少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。 我们都是为了医院的良好发展在共同努力，不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的，而因为这些和同事起着没有必要的冲突，甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦之上。这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己，更不赞成损人损己、损己利人，而是提倡利人又利己，即共赢。在我们医院这个“小社会”来说，我们应该努力达到的也是这样的共赢。
在我们的日常工作中，应该以工作为主，工作中有什么样的意见和建议，应2 1
该明确的指出，哪怕会有一些争论，只要得到的结果是好的，公平的那就可以了。把医院的事情都要看成是自己的事情，不要因为这个工作没有分配给你，就置之不管。不能出现自由主义思想，应把握大局观，无论何时何地，坚持正确的原则，把思想战线统一起来，共同努力，实现多赢。
自由主义不仅影响我们自身的形象，也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年，距今已有74个年头了，但其中许多自由主义的表现，至今还存在，不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析的那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟，一些自由主义的表现在自己身上也多少存在，以前并没有意识到它的严重后果，现在既然意识到自己身上存在着这样的问题，那么最好的解决措施就是认真的反思，努力的加以改正，做一个明智、识时务者。对人、对事，都要认真负责的人。
自由主义无处不在，我们要时刻警钟长鸣。它就像是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。当有不正确倾向时，要及时与领导和同志们交流，征求正确的意见和建议，真正做到关心党和群众比关心个人为重，成长为一名忠诚、坦白、积极、正直的优秀共产党员。
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篇二：反对自由主义读后感
毛泽东选集《反对自由主义》读后感
自由主义是一种错误倾向，它是自私自利、敷衍了事、随心所欲、无组织、无纪律的体现。今天读到了毛泽东《反对自由主义》一文时，对自由主义有了更深刻的了解。我认为反对自由主义是迫切的任务，作为企业的一员，我想大家都应该远离这种错误的倾向，要做到严于律己。这样企业才能更好的发展。
对比自身发现原来的我也有很多缺点，遇事不爱争辩个究竟，任何事情原则性不强，工作学习不及时充电，致使业务能力水平停滞不前。
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”反对自由主义要从自我做起，从小事做起，要养成良好的习惯，正如“播种习惯收获行为、播种行为收获性格、播种性格收获命运”所说一样，有了良好的行为习惯，才能有更好的发展前途，这样也能为企业的发展奠定基础，最终会有个圆满的结果。
在发展社会主义市场经济条件下的今天，亲朋好友办事比较方便，已经成为眼下“常规性原则”，但我要打破这种“常规性原则”要以身作则，做一个高标准、严要求的自我。在工作中有建议要立即向领导或上级表态，事后不再群众中指点评说任何事情。坚决不做毛泽东所形容的“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”的这种人。领导交办的任务一定要努力完成，遇到麻烦要想尽一切办法解决，绝不推诿发牢骚。要做到团结同事，共同进步，把工作做到
更好。不把个人愤恨、个人攻击掺杂在工作中去。如果有损同事工作积极性的行为，我会勇于制止，并且鼓励同事积极工作，绝不行若无事。
我会始终把企业利益放在第一位，对工作要求要有目标和计划，态度认真，及时开展批评与自我批评，以便自己能及时改正错误，更好的工作和进步，为企业发展增添一份微薄力量。
篇三：读毛主席《反对自由主义》有感
反对自由主义 加强作风建设
推动两公司实现又好又快发展
-------读毛主席《反对自由主义》有感
2008年3月31日
毛主席的《反对自由主义》一文，写于中华民族奋起抗日的1937年。作为强有力的思想武器，它团结了革命队伍，并使之不断增强战斗力，以取得新民主主义革命的最终胜利。71年过去了，这一光辉著作，今天仍具有重要的现实意义。在2008年中铝公司工作会议上，中铝公司党组书记、总经理肖亚庆同志专门提出了要认真研读毛泽东同志的《反对自由主义》，并就如何与各种自由主义倾向作斗争提出了很高的要求。为贯彻落实中铝公司的部署，公司党委把学习《反对自由主义》作为今年党委中心组理论学习的重要篇目之一。通过重温《反对自由主义》这一文章，重新拿起这个有力的思想武器，以加强和改进作风，为推动两公司实现又好又快发展奠定强有力的思想基础。今天，我就学习毛主席《反对自由主义》这篇文章，谈谈自己的一点体会和感受，希望与大家共勉。
一、 要深刻认识学习《反对自由主义》的重要意义
毛主席的不朽著作《反对自由主义》，发表于1937年9月7日，正值抗日战争全面爆发两个月之后，在中华民族面临生死存亡的危急关头，中国共产党作为抗日救国的中流砥柱，既要领导全国人民同日本帝国主义进行艰苦搏斗，又要同抗日阵营里的国民党顽固
派、投降派斗争，斗争极其复杂。针对当时党内和革命队伍中不同程度表现出的各种自由主义的倾向，为了保证党的高度团结统一，使党担负起领导伟大的抗日战争的历史责任，毛主席发表了这篇力作，以其伟人所具有的敏锐洞察力和超人的决策能力，及时发现并指出各种自由主义对革命队伍和民族的危害。
文章在例举了自由主义的十一种表现，深刻分析其根源后，指出：源于小资产阶级的自私自利性的自由主义是机会主义的一种表现，是和马克思主义根本冲突的。它使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧，影响党的政策的贯彻和执行。文章号召全体党员和革命同志要用马克思主义的积极精神克服和反对自由主义倾向。在当时的时局下，起到了对共产党员进行思想教育，使党内达到了团结统一，提高凝聚力、战斗力的重要作用。这篇文章后来成为延安“整风运动”和历次党内教育的重要学习文献，也是毛泽东建党思想学说中的重要文献之一。70多年来，它对我们党的思想建设和作风建设都产生了重大而深远的影响。
当前，中铝郑州企业两公司正处在改革发展的关键时期，面对严峻的生产形势和艰巨的工作任务，重温毛主席的《反对自由主义》，对于我们进一步统一思想，明确认识，切实抓好各项工作的落实；对于我们加强纪律，改进作风，促进企业实现又好又快发展；对于我们增进团结，凝聚力量，努力构建和谐中铝郑州企业，具有非常重要的现实意义和指导意义。各级党组织和广大党员，要认真学习《反对自由主义》这
一文章，认真对照检查一下，进行一次自我反省，看看这些问题在自己身上有没有表现，有则改之，无则加勉。
二、 要旗帜鲜明地反对自由主义
自由主义产生的根源是自私自利，把个人利益放在了第一位，把革命利益放在第二位，因此产生了思想上、政治上、组织上的自由主义；它是企业健全肌体的腐蚀剂，是推动两公司实现又好又快发展的大敌。自由主义是非常危险的，是人心涣散的诱因，是分散合力的根源，是党纪国法的瘟疫，是团结和谐的天敌。在全面推进社会主义现代化建设和构建社会主义和谐社会的新的伟大时期，自由主义思想对党和人民的事业具有很大的危害性和破坏性，每一位共产党员都必须旗帜鲜明地加以反对。
反对自由主义，就要坚定正确的政治方向，任何时候、任何情况下都必须在理想信念上不动摇、不偏离、不含糊。要始终在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，和中铝公司党组保持高度一致，自觉执行党的路线方针政策，不知不扣地贯彻落实中铝公司党组的工作部署，坚决反对自由主义、本位主义等错误倾向，绝不允许对上级的决策部署合意的就执行、不合意的不执行，更不能搞上有政策、下有对策。
反对自由主义，就要自觉维护大局，无论是想问题、出思路、定政策都要有强烈的全局意识，自觉地把自己领导的单位、负责的工作放在两公司工作大局中去考虑、去谋划、去开展。要摆正个人利益和集体
利益，局部利益和整体利益，眼前利益和长远利益关系，时刻以整体利益、长远利益为重，时刻把公司的利益放在第一位。不能只顾个人不顾集体，只顾局部不顾大局，只顾团体不顾整体，更不能为了达到个人或者部门意愿和目的，损害公司的利益。
反对自由主义，就要加强团结协作。团结是一个单位的生命，团结出凝聚力、出战斗力、出号召力。要牢固树立“一盘棋”思想，搞好两公司之间、部门之间、同志之间的团结，真正达到思想上同心，目标上同向、行动上同步，互相支持、互相配合，形成合力。特别要注意维护领导班子团结，要坚持大事讲原则，小事讲风格，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友，最终在两公司上下形成“同心同德、和谐共赢”的良好氛围。
反对自由主义，就要自觉遵守和服从纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，只有纪律严明，才能步调一致夺胜利。历史和现实反复证明：有了铁的纪律，我们就无往而不胜；反之，自由主义泛滥，纪律松弛，党的事业必然遭受损失和挫折。要保证各项制度、纪律的权威性和严肃性，确保有令则行、有禁则止，时时处处严格要求自己。只有这样，两公司的决策才能有效地执行，我们的事业才能不断地走向成功。
三、 要不断加强领导干部作风建设
反对自由主义的目的，就是要加强作风建设。各级领导干部是我们党治国理政的骨干力量。领导干部
的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。对我们企业而言，作风正则人心齐，人心齐则企业兴。一个单位的工作，成在作风，败在作风；一个干部的形象，优在作风，劣在作风。两公司各级领导干部只有具备良好的作风，才推动企业又好又快发展，不断开创科学和谐发展的新局面；才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐企业的强大力量；才能更好地发挥先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
目前，中铝郑州企业两公司遇到了前所未有的考验：矿石供应紧张、质量下降，原材物料涨价，市场竞争加剧，加之企业压产、成本增高，可以说是困难重重。俗话说：攻坚又克难，领导是关键。有什么样的干部，就能带出什么样的队伍，有什么样的队伍，就能完成什么样的任务。在困境中，只有各级领导干部发挥中坚作用，才能推动两公司的发展。
毋庸置疑，两公司干部队伍总体是好的，但也存在着一些不良现象。有的人事业心、责任心不强，对工作推诿扯皮、办事拖拉；有的人作风飘浮、只注重表面文章，敷衍马虎、弄虚作假；有的人不思进取，缺乏创新精神，因循守旧、安于现状；有的人纪律观念淡化，不能严格要求自己，有令不行，有禁不止；有的人部门利益、小团体主义严重，阳奉阴违，自行其是；有的人对企业发展信心不足，意志消沉、畏难发愁，等等。迫切需要我们加强和改进作风建设，大力弘扬优良传统和企业精神，在困难面前不退缩，在压力面前不低头，勇于迎接各种挑战和考验。
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