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责任胜于能力

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-18 20:59:37 | 移动端:责任胜于能力

篇一:责任胜于能力演讲稿

责任胜于能力(演讲稿)

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

今天我演讲的题目是《责任胜于能力》。

什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。所以我要说“责任胜于能力”!下面就从三个方面谈谈我的看法。

一、热爱工作是责任的前提

之所以说责任胜于能力,是因为一个再有能力的员工,如果不热爱工作,也不会创造出优异的成绩。而一个肯负责人的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。

曾经在一个电视剧中听到男主人公说过这样一句话,“责任是一种无法选择的目标。”这句话给我印象很深。是呀,跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。换句话说,这本身就是自己份内的事情,是一种无法选择的目标。

《三分能力七分责任》这本书中也说到,每一名员工都应该尝试热爱自己的工作,即使这份工作不太尽如人意,也要竭尽所能去转变、去热爱它,并凭借这种热爱去激发潜力、塑造自我。事实上,一个人对自己的工作越热爱,工作越负责,工作效率就越高。这时你会发现工作不再是一件苦差事,而是变成了一种乐趣。

有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那你的 生活就是地狱。所以,生活得快不快乐与工作的性质并没有直接的联系,而完全取决于自己本身的态度,为什么不让自己生活得快乐起来呢,为什么不能试着去热爱自己的工作呢,换一种态度对待生活,换一种态度对待工作,你就会发现这份工作也有许多不曾留意的优点。

二、为工作竭尽所能是责任的最好体现

责任胜于能力,是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人创造奇迹。特别是在每天反复的备、上课、批改作业中,在日复一日的琐碎、程式化的日常教学中,责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的不足,提升

能力和水平;责任胜于能力,是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一句话足以毁掉孩子的一生;责任胜于能力,并非能力不重要,而是因为能力永远承载于责任:责任心强,能力不足,可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥,而能力强,缺乏责任意识则使能力失去了用武之地。

责任胜于能力!因为工作无小事,责任体现在细节中,负责任就是从细节做起。因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。我们所从事的教育工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有可歌可泣的故事,有的是日复一日的辛苦,有的是一笔一画的琐碎。我们身边的很多同事扔下了病重的双亲、繁杂的家务,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫或妻子的埋怨,扔下了儿女的哭泣,和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。他们在奉献中熔铸责任,在奉献中熔铸忠诚!所以,为工作竭尽所能是责任的最好体现。

三、勇于承担是责任的最好的诠释

既然已从事了某一职业,被安排在一个岗位,就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐,而是必须接受它的全部,即使是屈辱和责骂,那也是这项工作不可或缺的一部分。所以,我们要做的就是在工作中不找借口,勇于负责。

工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心,当一场大火烧毁了他的全部设备时,他没有被吓到,而是微笑着说:“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了,现在终于可以重新开始了!”这种乐观向上的态度,不正是对责任心最好的诠释吗?

最后,让我用《三分能力七分责任》这本书中的一句话来结束我的演讲:责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守,就是对人性的升华;责任意味着付出,意味着奉献。让我们一起在承担责任的同时,一起感受工作的幸福吧!

对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水。过去,我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任。一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?

我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。但

他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。

尤其是本书的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。

篇二:责任胜于能力----杨宗华

责任胜于能力----杨宗华

比尔`盖茨曾说:“人可以不伟大,但不可以没有责任感” 第一讲感悟责任

人应该有责任感!

我们经常一旦遇到需要承担责任需要担当的时候,我们总喜欢论一个东西,那就是对错! 承担责任没有对错,只有选择,选择的路不同,结局将不一样。

道理,道是道,理是理, 是两个问题!

道是面子,理就是你说那个事情,如果你要了面子,那个事情你永远得不到,你要想得到你要那个事情,你必须把面子给别人!

处理女人的事情,先处理心情,问题就会比较好去处理一点点。

中国很多人聪明但是不够智慧!

中国人都是实用主义哲学!人都是利己的!

利已是基本的人性。人做任何一件事情,对他没好处他一定不会干的。

其实中国父母希望孩子好了以后,更多是在满足你心里的一种需求。所以人做任何一件事情,对他没好处他一定不会干的。

人都是利己的,但是有一种好处很高尚----利人又利己!

内容导航

一 责任缺失人性使然

五 时代危机呼唤责任 解读责任何为责任 责任胜利能力 学会感恩 担当责任

六 自我成就 修炼责任

第一个问题:责任在理论认知中的一些误区和盲点。

第二个问题:责任的现象,民族责任,社会责任,企业责任,政府责任,个人责任五个层面 一个人,一个组织,一个政党,只有存在于这个世界,你就有责任!

第三个问题:何为责任,解读责任

第四个问题:许三多精神

责任胜于能力,并不是否定能力。责任是能力中的核心能力!责任能够将一个人的能力价值发挥到最大化。

第五个问题:学会感恩,担当责任。感恩和责任两者的意思形态和思想状态是一样的。 感恩的反义词:理所当然。

这个世界没有理所当然,一个不懂得感恩的人,不单纯是品德的缺乏,更重要是缺一个东西,更重要是缺智慧。

第六个章节:如何修炼责任感。

第二讲责任是一种使命

何为责任?

责任是社会分工的结果。

人不幸福的根源有如下三点:

第一,人永远在羡慕别人,可是人忘了,你也在被别人所羡慕。

人永远在羡慕别人却忘记了自己也被别人所羡慕。

第二,人永远记住的是自己不容易的地方,永远记住的是别人容易的地方。

每个人都有痛苦和不容易的时候,在记住自己痛苦的同时,别忘记了别人也有不容易的地方。 第三,人永远最不满意的永远是此刻是现在

这个世界上没有快乐的地方,只有快乐的人!

人一生最高的智慧就两个字取舍。

人生三个秘密:

第一个秘密:人唯一可以决定是在我来到这个世界和离开之前的这段时间里,我唯一可以把握能不能让这段时间更精彩更有意义。

第二个秘密:人的一生都需要别人的帮助,那我们也要帮助别人。

五处理论:

1,人都要长处 相互学习2,人都要短处 相互宽容3,人都有难处,相互帮助 4,人都有苦处 相互体谅5,人都有好处 懂得感恩

这个世界上,没有所谓完美的东西。它都是相对而存在的,同样一个东西,你不同的态度,你的结局是不一样的。同样的东西,你认知的态度不同,它会产生不一样的效果。 第三秘密:给出去的才是你的。

佛语有云:你已经得到的是你已经付出的,你最想得到的是你最不愿意付出的。给出去的才是你的,帮助别人也是一种快乐。

责任是社会分工的结果。-----亚当斯密

责任理论:社会是一张大网,我们每一个人,每一个组织都只是这个网中的其中的一个小点。因为人和组织也不是万能的。你这个小点在社会上要想生存和发展,你必须需要这张大网中的其它组织和个体给你的配合协助与支持,你才能存活在这个世界上。

我们这个社会,这个国家,这个民族,这个时代,它惟有每个人都有高度的责任感和使命感的时候,这个社会才能真正形成战斗力和凝聚力。这个社会才能持续良性健康向前发展! 分工是人性中趋利避害的选择!

因为每个人都用自己的优势在为社会提供服务。

美国金融危机是由于信贷责任的缺失。

这是个要负责的新时代,这个时代不是要逃避责任而是要拥抱责任----奥巴马

第三讲人在关键时刻 为什么不愿意承担责任

人可以伪装吗?

人讲假话不会超过五句,人撒谎的眼神不会超过3分钟,人的行为伪装不会超过15分钟。 人为什么看不透人,因为只在就行为而看行为。

人为什么不愿意承担责任?人永远没有看到过真实的世界,人永远看到的只是你眼中和你脑海中已经形成范例的世界。

帕斯卡定律:就是人们往往总能找到他所认为的正确答案,因为你只会看到你所关注的东西。并不是只有你关注的事情发生,只是你只会看到你所关注的东西,开车不好的是女人。 一个人行为的垃圾是由思维的垃圾所导致的!

男人都不是好东西。

一个人没有责任的意识,他这种行为是由他的思维范例中固有的东西,在形成和构建的,所以我们要想改变行为,必须先改变思维。

中国的中小企业的平均寿命只有2.9年。

原因:1,企业的战略和方向不对

2,员工责任感缺失,组织管理混乱,执行力差而导致企业亏损和破产。中国企业由

于员工责任感缺失执行力低下,而导致中国企业一年的直接经济损失最少1000亿美金。 未来的商业,未来的经济基础:一是金融业,二是物流。

一个人对自己工作都不尊重和享受,那他一定得不到别人的尊重。

要想明天不再平凡,你今天岗位无论多么平凡不重要。重要的是,你用什么样的态度面对你今天平凡的岗位。

第四讲找方法还是找借口

韩国的大巴车特点:第一,座位特别宽敞,干净和舒适。

第二,服务。行李员鞠躬,微笑,尊重你,并且放好。司机上车前有一段话:大家好,我叫***,今天由我为大家服务。车子马上启动了,请系好安全带。

价值观决定思维范例,

思维范例支配行为方式,

行为方式导致最终的结果。

人为什么不愿意承担责任?

当发生一件事情需要承担责任的时候,我们有两个选择:找借口,找方法。

中国人往往喜欢立即否定别人,当你和朋友在一起,朋友刚刚说一句话,你立即说“你错了”,然后告诉朋友正确答案,纵使你是对的,但是这样你将失去聆听朋友观点和资讯的机会,或失去朋友的,所以要证明你是对的往往要付出更沉痛的代价和更高傲的成本。

早上“被迫”起床上班:

起床上班:好处,有工作,有收入,有钱赚,没有有进步,人生有意义,生命更精彩。 坏处:浪费早餐钱,不能睡懒觉,不能养颜,

不起床不上班:好处:睡懒觉,舒服,养颜,省早餐钱

坏处:没有工作,被罚款,被炒鱿鱼,没有收入,没有钱赚,也没有生活费了,睡在床上反而睡不着了,跟等死没区别了,渴望起床了!

承担责任没有对错,只有选择。

选择的路不同,结局将不同。

人生没有被迫只有选择,你选择永远对你有利的事。

承担责任没有对错只有选择:

1,民族责任2,社会责任

3,企业责任4,政府责任

5,个人责任

热爱自己的民族,热爱自己的国家!

其实当我们每一个中国人,都有民族自豪感和责任感,以后我们的祖国会更加繁荣昌盛! 一个民族的尊严与强大,取决于这个民族成员的民族责任感!

第五讲 承担责任是为别人 更是为自己

大国有大利,更有大责任。全球化时代的今天,中国要在全球化的竞争和格局中,争取维护中国的利益。就必须承担一个大国应该承担的责任。

责任与权和利永远是相对应而存在的

责权利是匹配的,你在企业中要想获取足够的权和利,那你就必须考虑你能为企业承担多大的责任。

企业责任:

2008年5月18日,加多宝集团地震捐款1亿元,第二天,王老吉受到热棒。网友号召:全面“封杀”王老吉,超市有一瓶买一瓶。

一份责任心,成就一个企业。

关于企业社会责任,我认为:注册是身份证,品牌是通行证,责任是生死证。

责任有多大,舞台就有多大!-----牛根生

品牌建设要从责任开始。

政府责任:

一个地方政府的责任,将决定这个地方经济发展的速度。

个人责任:

范跑跑

孝是第一道义。

衡量男人的标准:一等男人家外有家,二等男人家外有她,三等男人下班回家。 今天衡量男人的标准:

一等男人下班回家,二等男人家外有她,三等男人家外有家。

今天对明星的衡量标准:第一,社会责任,第二,工作责任,第三,家庭责任,第四,价值观,第五,人际关系,第六,媒体形像,第七,广告代言。

如此“优秀”的员工:

口才好------找借口

脚法好----=踢皮球

有耐心-----办事拖拉

善思考-----行动打折

求上进-----薪水至上

重合作-----滥竽充数

企业危机的症结在于责任缺失!责任缺失的根源是员工趋利避害的人性没有能够得到合理引导。

夫妻本身是一个人,是上帝把你们劈成两半了,所以请珍惜夫妻缘份。

解读责任,何为责任?

责任是一种压力,一种约束,一种负担,一种累赘。

一个人成功是内因更重要还是外因更重要,比例是多少。

当你不能去改变环境,当你不能去控权环境的时候。,我们唯一可以改变的,只有你面对这种环境的态度。

佛语有云:怨招祸 满招损 谦受益

一个真正的强者,一个真正优秀的人才,他具备超强的内控力

薪酬问题:

薪酬不是一个问题,它是两个问题,薪是薪,酬是酬。

薪就是钱,底薪,提成,奖金,福利,补贴;

酬是酬劳,价值,愿景,梦想,希望,归宿和成就。

人对钱永远没有满足的时候。

岗位疲劳-----岗位价值最大化。

把岗位价值无限延展:给清洁工,保安分等级。

花一点小钱,让更多人看到了希望。

当一个企业解决不好酬的时候,就没有办法去解决薪的本身。

第六讲 强者承担责任 弱者逃避责任

员工管理的圣经:

我每天在做我最喜欢的事吗?-----人最怕放错岗位

我每天在做我最擅长的事吗?

我在单位有一位最好的朋友吗?

在过去一周当中,因为我工作表现出色和优秀得到过我领导的肯定和表扬吗?我的工作对于团队而言是有意义的吗和我的工作成果和企业的战略是吻合的吗?

在过去的一个月或三个月当中有谈及我的成长,进步和学习吗?

顶头上司理论:一个员工来到你家公司,可能是因为公司的名气,因为企业的名气,企业的口碑而来。但是员工在公司里面,表现好坏,是否认真,是否用心,是否踏实,绩效是否好,他与老板没关系,只与他的顶头上司有关系。

赞美人是积德行善,出门走好路,开口讲好话,也是积德行善,叫口上积德。想要批评人时咬住舌头,想要表扬人时高声表达。这是一种修为,也是为人之境界。

天惹薄我以福,我将厚德以迎之,天奈我何哉!

一个成功优秀的人永远只找一个东西,那就是找方法!

当环境没办法改变的时候,就改变你自己,这是强者的思维!

一个老人的感叹:

当我年轻时,我计划改变整个世界。可是随着渐渐长大,我发现这个野心似乎太大了,于是我计划改变我的国家。可是随着年纪渐长,我发觉到这份抱负依然太高了,所以我决定改变我所居住的小区。当我发觉连这点也很难做到的时候,我只求改变我的家庭。如今我终于明白,各位,如果当初我当初由改变自己开始,也许我的家庭,我的小区,我的国家,而天晓得也许整个世界,都将因此而改变。

要想改变万物,先从改变自己开始。

人你只要表扬他的优点,他的优点的价值就会发挥得更大!-----管理的奥妙中国是一个最在乎感觉的民族。

一个人你赞美他五句以上,他马上开始自我赞美了。

女人喜欢听好听的话,跟人和钱没有仇是一样的。

做男人,千万要做聪明的懒丈夫!

男人比女人更虚荣,心灵更脆弱,男人比女人更希望得到妻子的认可和赞美。如果一个妻子对丈夫有一丝的崇拜,你放心他轻易跑不了!

一个优秀的女人是男人一生最好的大学!

一个真正的强者,永远是改变自己来改变世界,因为万物改变由我开始!

第七讲责任提升能力

占便宜是要吃亏的!不要占别人便宜,吃亏是福!

众-----人分为我等次,上等人永远只有少数。

事不关己高高挂起;跟我没关系,不要管闲事-----害了中国很多代人!

责任越大,提升能力的空间越大。

当你愿意找方法的时候,你会突然发现很多自己成长的空间和机会,你会变得更加强大。 没有该不该承担责任,

只有要不要承担责任。

爱出者爱返,福往者福来!

责任胜于能力,责任造就魅力,

有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就。

许三多精神,

大智惹愚的傻是一种智慧,一种境界!

傻人有傻福!

篇三:责任胜于能力经典语录

责 任 胜 于 能 力

杨宗华

第 一 讲 责任缺失 人性使然

企业如何突围的关键:考虑的不单纯是你能卖什么,要深度的思考我们的客户需要什么,你能创造什么样的产品,提供什么样的服务,来满足客户的需求,并且满足需求中的偏好。

彼得·德鲁克先生:企业存在的根本目的是什么→创造客户

责任是社会分工的结果,分工是人性中趋利避害的选择。

承担责任没有对错,只有选择,选择的路不同,你的结局是不一样的。 人做任何事情都是“利己”的。人生没有被迫只有选择,你选择的都是对你有利的。

要想获取相应的利益,必须受到责任的约束。

第 二 讲 责任战争 惯性思维

打造软实力→必须从人的思想上改变,改变人的思想范例

人要改变行为,就必须输入正确的思想观、价值观。思想范例支配人的行为。

人的行为、思维、价值体系三层:第一层,人的行为是由人的智商(IQ)支配;第二层,人的行为方式(思想范例)是由人的情商(EQ)支配的;第三层,人的思想范例的结构性变化是由人的神商(SQ)支配的。神商也就是价值观。

价值观思想范例(思维方式),思想范例支配行为方式。

脑子里固有的思想范例,会支配你的行为方式。

一个民族的尊严与强大,取决于这个民族成员的民族责任感。

我们选择的路不同,结果就不一样。

第三讲 时代危机 呼唤责任

注册是身份证,品牌是通行证,责任是生死证。责任有多大,舞台有多大。

——牛根生 蒙牛董事长

一个企业家的身上应该流着道德的血液,只有把看得见的企业技术、产品和管理,以及背后引导它们影响的理念——道德和责任,两者加在一起才能构成经济和企业的DNA。

——温家宝

没有竞争力的根源是责任缺失。我们没有以负责的精神和态度去对待生活和工作。

不是金子没有发光,而是在你的能力体系当中缺少了核心能力——“责任能力”。

品牌是一种承诺,更是一种责任,品牌建设从责任建设开始。

个人没有竞争力,主要原因在于漠视责任,缺乏担当意识,没有以负责的精神对待生活和工作。

时代危机的症结在于责任缺失,责任缺失的根源是趋利避害的人性没有得到合理的引导。

第四讲 强化内控 担当责任

责任是一种压力,一种负担。

责任的核心:内控力。

当你不能改变环境的时候,能改变的是面对环境的态度和方法。

这个世界上没有快乐的地方,只有快乐的人。

你改不了环境,你唯一可以改变的只有自己。同样的环境,不同的态度,会有不同的结局。

要想改变别人,首先改变自己。要有超强的内控力,这是担当和承担责任的基本前提。要使世界改变,先改变自己。

你想得到什么,先要付出什么,爱出者爱返,福往者福来。

第五讲:强化内控 担当责任

要想改变别人,先学会改变自己

责任胜于能力,责任越大,提升能力的空间才能越大,责任是能力中的核心。

责任是载体,能力是跳舞的技术。你的能力再好,没有舞台这个载体,你的舞姿也是浪费。

快乐是一种心情,是一种心境,幸福它是一种体会。

责任胜于能力,责任越大提升能力的空间才能越大,责任是能力的核心。 当我们有超强的内控力,遇事常思己过的时候,我们敢于担当的时候,你才会有更多的责任,才会有更大的平台,才能更好地承载你的人生和价值。你的能力才能真正的最大化。

第六讲:没有该不该 只有要不要

当你愿意选择承担责任的时候,你会发现你更强大,你就有更多的方法来提高自己,来成长自己,让自己更加强大。

当你在选择承担的时候,其实带给你自己更多的是成长的机会,成长的空间,成长的价值,会让你自己变得更加强大。

没有该不该,没有对不对,当你选择承担和不承担以后,你会发觉你的心

境、你的胸怀,你的格局发生了天和地的变化。这就是责任。

第七讲:强化内控 担当责任

这种傻是一种智慧、是一种大智若愚,是一种职业精神,一种职业操守,一种职业道德和职业伦理。

不抛弃,不放弃,不放弃团队,不放弃责任,是一个人从平凡到卓越的核心能力。

人最大的敌人不是别人,是自己。人只有战胜了自己,才能战胜一切困难,才能真正战胜对手。

许三多的核心价值:

一、不抛弃、不放弃;二、好好活就是做有意义的事情;三、人不能太舒服;四、日子就是问题叠着问题;五、世界上没有能喝酒的人;六、活在当下;

七、光荣在于平淡,艰巨在于漫长;八、别混日子了,小心日子把你混了。

责任胜于能力;责任造就魅力;有魅力才有吸引力;有吸引力才能缔造成就。

第八讲:学会感恩 学会担当

感恩可以将对他有利的事加倍而重复地发生,感恩是一种品德,它更是一种智慧。

一个懂得感恩的人,他才真正能有一个东西,叫做责任意识。

抱怨是一个人成长路上最大的绊脚石,它是真正扼杀你成功的最重要的根源。抱怨会毁灭一个人的人生和志向。

学会感恩是担当责任的基础,成功不是一种机会,而是一种选择。

第九讲:自我成就 修炼责任

成功的方法大家都知道,但只有成功的人去做了。

我爱我自己,但我绝不溺爱我自己。

宽其心容天下之物,虚其心受天下之善,平其心论天下之事,潜其心论天下之理,定其心应天下之变。


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