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工作微信群公告

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-20 07:39:10 | 移动端:工作微信群公告

篇一:关于微信群管理办法的通知

关于微信群管理办法的通知

各会员单位:

为更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;深缝协建立了微信群,为进一步规范协会微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体办法如下:

一、微信群管理要求

(一)进群要求

1、深缝协微信群只加协会会员单位,非会员非请勿入。

2、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

(二)信息发布要求

1、务实、效率、正面,重在价值分享。

2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。

3、发布衣车和缝配件行业相关新闻,新工艺新产品报到。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。

5、可以发广告,但同样内容仅限发布一次。

6、严禁发布反党反政府负面消息。

7、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

9、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

8、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。

(三)微信群管理规则

1.微信群统一由秘书处管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。

4、发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。

5、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。

6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。

7、未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。

三、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

篇二:关于加强微信群管理的通知

关于加强微信群管理的通知

一.分公司群内必须实名,如:财务-xxx,不可只有姓名。本通知后会附加改名流程,如果不会操作,请找人帮忙。务必于9月29日前完成群内实名登记。

二.在通知下发后,必须统一格式回复,如:xx-xx已阅收。

三.发送图片及信息的时间:上午8:30-12:00,下午14:30-20:00。除特殊、紧急、重要的事情可以不限时间发送到本群内,并同时电话通知相关负责人。

四.发送图片及信息的内容要求。图片只发1到2张具有代表性的,且同一内容不可重复发送。内容必须“简要说明”是什么事或什么项目、干到什么程度、还有多长时间完成等内容。

后附群内改名流程图。

x x x x2014年9月24日

篇三:关于成立集团微信群的通知

关于集团微信群管理办法的通知

各子公司、各连锁店、集团各部门:

为了营造和谐愉快的工作氛围,让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中,展示天府丽都人良好的精神风貌,集团决定创建微信群,形成形式多样的企业文化体系,现将微信群管理有关事项,作如下规定:

一、微信群的建立

1、由人事行政部申请,经集团副总裁、总裁审批同意后建立。 2、微信群名:天府丽都集团微信群。

3、群成员:领班级以上管理人员,驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。

二、信息的发布

1、发布时间:6:30—9:00时,每天限发一次。公休日、法定节假日不用发布。

2、微信发表内容:内容标题规定为《xxxx》,以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容,可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。

3、微信群只用于《xxxx》的发布,不得私自发布其他内容。 4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布,由行政专员以集团公司的名义发布。

三、微信群的管理

1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管理员,负责微信群的日常管理维护及档案管理工作;行政专员负责审核微信群发表内容,负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况,协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。

2、微信管理员在每周星期五将下一周(五天)的全部内容编辑好,上

报行政专员审核、审批后按时发布。

3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时,应至少提前1个小时报告行政专员,由行政专员负责按时发布。

4、微信管理员如休假,应提前1天报告行政专员,由行政专员负责按时发布。若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时,由人事行政部接待员罗娇负责发布。

5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言,群管理员应立即制止。

7、发布的《xxxx》内容群成员收到后无需回复,不得展开讨论。 8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。 9、针对集团领导批准后发布的内容,群成员可以回复。

10、对符合入群要求的需及时加入,对不符合入群要求的不得加入,若发现应立即删除。

11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工,应及时删除。 12、对不遵守集团微信群管理办法的成员,视情况轻重,应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重,且对公司造成不良影响的,严重损坏社会秩序的,将视情况的严重程度,给予记过处分或辞退处理。

四、本管理办法自发文之日起执行。

特此通知附件:附件一:《微信群成员名单审批表》

附件二:《微信群发布信息审批表》

附件一:

微信群成员名单审批表

制表时间: 制表人:分管领导: 总裁:

附件二:


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