篇一：运管处岗位职责
（三）运输管理处
1、处长
（1）负责道路运政行政执法全面工作；
（2）宣传贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）主持制定道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草行业管理的规范性文件，组织实施行业发展各项宏观调控措施；
（4）组织重大决策讨论，并根据讨论意见，做出决定；
（5）组织完成上级下达的指令性运输任务和各项特殊运输任务；
（6）组织实施道路运输行政许可、行政监督检查、行政强制、行政处罚工作。
（7）负责执法队伍建设工作；
（8）参与听证、行政复议及应诉；
（9）其他职责。
2、分管法制工作的副处长
（1）分管法制工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，对具体行政行为及规范性文件进行合法性审查；
（4）负责组织对分管工作的监督检查，组织指导执法评议考核；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责执法人员的培训、考核工作；
（7）负责法制宣传教育工作；
（8）组织听证、行政复议及应诉；
（9） 其他职责。
3、分管货运管理工作的副处长
（1）分管货运执法工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；
（4）负责组织对分管工作的监督检查；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责分管范围内执法人员的业务培训工作；
（7）参与听证、行政复议及应诉；
（8） 其他职责。
4、分管车辆维修、驾驶员培训、机动车综合性能检测行业管理的副处长
（1）分管车辆维修、机动车驾驶培训、机动车综合性能检测执法工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；
（4）负责组织对分管工作的监督检查；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责分管范围内执法人员的业务培训工作；
（7）参与听证、行政复议及应诉；
5、分管客运管理工作的副处长
（1）分管客运执法工作；
（2）贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的道路运输行业发展规划、工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；
（4）负责组织对分管工作的监督检查；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责分管范围内运政执法人员的业务培训工作；
（7）参与听证、行政复议及应诉；
（8） 其他职责。
6、客运管理科科长
（1）负责客运管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关道路客运管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）参与起草有关道路客运管理的规范性文件，组织拟订客运市场发展规划，对客运市场进行调研，拟订客运运力年度投放的数量、车型结构等指标，搞好客运运力宏观调控；
（4）具体负责客运行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（5）落实完成指令性客运任务；
（6）组织客运监督检查、依法查处客运违法行为；
（7）负责审核上报重大客运违法案件材料，并提出审核意见；
（8）负责客运统计工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
7、货运管理科科长
（1）负责货运管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关道路货运管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）参与起草有关道路货运管理的规范性文件，组织拟订货运市场发展规划，对货运市场进行调研，拟订全市货运运力年度投放的数量、车型结构等量化指标，搞好货运市场运力宏观调控；
（4）具体负责货运行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（6）组织货运监督检查，依法查处货运违法行为；
（7）负责审核上报重大货运违法案件材料，并提出审核意见；
（8）负责货运统计工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
8、车辆维修管理科科长
（1）负责车辆维修管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关车辆维修管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）参与起草有关车辆维修管理的规范性文件，参与制定车辆维修行业发展规划、汽车维修标准规范等，负责组织贯彻实施车辆维修技术标准；
（4）具体负责车辆维修行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（5）组织对车辆维修业户的监督检查，依法处理维修业户的违法行为；
（6）负责审核上报重大车辆维修违法案件材料，并提出审核意
见；
（7）负责组织从事车辆维修人员的技术培训和技术考核工作；
（8）组织车辆维修技术经济信息交流工作，负责车辆维修统计工作；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
9、驾驶员培训管理科科长
（1）负责驾驶员培训管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作计划；
（4）参与起草有关驾驶员培训的规范性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配计划、收费标准、考核办法；
（5）具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（6）负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法查处违法行为；
（7）负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核意见；
（8）协调与相关管理部门的工作关系；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
10、稽查队队长
（1）负责外业稽查工作；
（2）宣传贯彻执行有关道路运输管理法律、法规、规章及相关政策；
篇二：交通运政稽查大队个人述职报告
交通运政稽查大队个人述职报告
今年我在主持交通运政稽查大队全面工作的一年里，我忠诚党的事业，严于律己，认真贯彻执行区委、区政府和局党委各项重大政策，始终与局党委保持高度一致。在局(所)领导的指导及各位同事的协助下，严格管理稽查队伍。较好地完成了各项工作任务，使稽查大队的队伍建设取得了丰硕成果，稽查大队的整体素质和工作作风得到了很大的提高。7月份，我被组织推荐为江苏省交通优秀运政员。组织和同志们给予我这么高的荣誉，我倍加努力认真履行职责，勤奋扎实工作，用丰硕成果回馈组织。现将我履行职责与廉政情况作具体汇报：
一、主要工作实绩
(一)运政稽查工作
1、积极开展“平安创建，春运行动”。今年春运期间，我大队按照区委区政府的文件精神、在局、所的统一部署，扎实开展“平安创建，春运行动”，在市支队安排下、联合宿豫区稽查大队，成立了四个联合检查小组，重点了打击“黑车”、旅游车超越许可范围经营、客运班车下乡组客、不按规定线路行驶等违章行为，共查获违章车辆167辆，严厉打击了市区重点地段的“黑车”非法营运、旅游车违章经营等行为，较好地维护了春运期间客运市场秩序。
2、开展打击“黑车”专项整治活动。针对市区至沭阳、泗洪、洋河等公司化经营客运班线上出现的“黑车”、出租车争抢客源现象，把打击非法营运的“黑车”和长期经营班线运输的出租车作为稽查重点，采取源头检查、流动检查、联合检查、明查暗访等灵活多样的检查方式进行。通过整治，客运班线尤其是沭阳线上的“黑车”明显减少，进一步净化了我区运输市场环境，客运市场的规范化程度得到提升。
3、开展宿迁汽车客运站广场秩序整治活动。从今年8月底起，开展了宿迁汽车客运站站前广场秩序规范整治活动，组织稽查人员坚持从早晨6时至晚上6时不间断的监管和巡查，经过一个多月的整治，广场秩序明显好转，目前在站前广场经营的出租车、三轮车能够按秩序排队、依序发车，基本杜绝了喊客、拉客、载客、拒载和乱停乱放等现象，展现了宿迁文明城市的良好窗口形象，给乘客提供了放心、便捷的服务。
4、五小车辆规费查漏补证工作取得空前的成绩，切实做到辖区内应佂不漏，杜绝了一些业户报着侥幸心里逃费、漏缴势头。都能够按时足月缴纳各项规费。截止十月份我大队征收五小养路费、付加费、管理费共550万元，成绩辉煌历史空前。
5、在安全管理上，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“三关一监督”为工作中心，以“突出重点部位，开展专项整治，落实长效管理措施”为指导思想，以“深化平安运管建设和开展安全管理基础巩固年活动”为载体，紧紧围绕区交通局下达的年度安全工作目标，结合运管行业监管职责，突出客运、危险品运输安全监管重点，积极开展安全隐患排查治理活动、农村道路集中整治活动、奥运安保活动和“安全生产月”等活动。经过全体执法人员的共同努力，取得了较好的成绩，全区交通运输安全生产形势持续稳定，圆满地完成全年交通运输安全生产工作目标任务，全年未发生一起安全生产责任事故。
二、理论学习和廉政自律
1、强化学习，提升素质。严格执行局(所)制定的集中学习制度，本人按时参加各类学 习活动，认真学习党的十七大精神、科学发展观、本局(所)规章制度、运输管理法律法规以及上级要求掌握的文件、通知精神，积极参加党风廉政教育活动。通过经常性、多种形式的学习和接受廉政教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力，提升了自身素质。在加强自身学习和接受教育的同时，教育管理好本大队干部职工，
认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。稽查大队作为一线的执法队伍,每天都要面对各种各样在交通营运中的违章违法行为,而社会上的各种违章经营者在利益的驱动下，总是绞尽脑汁拉拢腐蚀运政稽查队员。我们始终保持着清醒头脑和深刻的认识。作为一名稽查队员,在现实工作中,必须时刻做到反腐倡廉警钟长鸣。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。坚决反对铺张浪费，讲排场、比阔气，自觉做到精打细算、量力而行。自觉抵制社会不良风气，树立运政队伍的良好形象。
2、以身作则，率先垂范。在政治上，自觉地同区局党委保持高度一致，不说无原则话，不做无原则事。坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。
3、廉洁自律，清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，并且努力朝这个方向去实践、去争取.
4、在工作中,我比较注意团结同志,不拉帮派,不结山头,充分发挥大家的积极性,特别是党员干部的带头作用。同时,充分发挥稽查大队的中坚作用,凡是稽查大队内部的重大事项,均由大队会议讨论通过,并经请示运管所一把手领导同意
后予以实施。使稽查大队的各项工作既能充分发挥又能较好地贯彻执行局、所领导的工作要求,不偏离轨道。与此同时,在运管所领导的指导下,每月主持召开一次大队中层干部工作例会并逐步形成制度, 使各中队长能够在会上畅所欲言地谈工作,及时总结经验,更好地完成上级领导布置的各项工作任务。
一年来，我能自觉遵守区委、区政府、局党委有关领导干部廉洁自律的规定。我要求自己做到：1、按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不违法。2、用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。对重大问题都经讨论决定，不搞“一言堂”，不立“小山头”，力求秉公办事。3、以“队长”自律。一队之长应该是本队干部职工的表率，两个文明建设的“领头雁”。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以“队长”自居，寻求索取，而是以“队长”自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
自我回顾检查，没有任何违反上级关于党员干部廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的主要问题和今后努力的方向
冷静思考，过去一年所取得的成绩，应归功于上级的正确领导、有力 监督和精心指导;归功于基层一线执法队员的共同努力，我个人只是做了一些力所能及的事情而已。联系自己的思想和工作，对照上级和同志们的要求，深感自己还有许多差距和不足，主要有：
一是学习缺乏系统性、计划性。执法工作十分繁杂，时常因工作使学习受到影响，存在以干代学的现象，静下心来钻研理论的时间不是太集中，一定程度上影响了学习的质量和效果。
二是工作的前瞻性、主动性不强。平时虽然做了不少调查研究，但“被动适应”的情况居多，“超前思维”偏少，主动性不强;对解决现实问题的研究居多，对交通执法事业总体思路的研究及理论提炼偏少、偏浅，前瞻性不强。
这次述职以后，我将进一步对照领导和同志们的要求，冷静思考自己的工作和思想，虚心接受领导和同志们对我的评议和批评帮助，注意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来;把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作有机统一起来;把坚持原则、严
格要求和讲究方式方法有机统一起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并以这次述职为新的起点，脚踏实地，勤奋工作，继续接受组织和群众的监督，努力做一名合格的执法者。
篇三：运管所科室职责
人事教育科工作职责（一） 协助管理机关日常工作。（二）做好文件收发、登记、传阅、催办工作、会议通知、上传下达及本单位文件、材料的起草审核工作和会议安排。（三）承办所有综合性文件，总结材料，有关报表填报及会议记录、综合、汇总工作。（四）做好固定资产、办公用具登记、建档及管理工作，管好办公用品、用具、严格发放手续，健全登记制度。（五）做好全员培训及实绩考核工作。（六）做好离退休干部职工工作。（七）负责群众来信来访调查处理工作，提出处理意见及时上报查处结果。（八）负责做好新闻宣传报道工作。
财务科工作职责 （一）贯彻执行《会计法》遵守国家的法令、制度，宣传学习财经法规，维护财经法令。（二）加强经费支出的核算和管理，严格执行经费的开支范围，及时编报财务报表。（三）负责各类票证的领取、保管、发放、核销工作。加强票证管理，保证各项征费票证的供给的工作。（四）负责各项固定资产的价值管理工作，对增减的固定资产及时办理各种手续。
运政业务科工作职责 （一）审核道路客、货运输和运输服务业的开业、停业申请，核发经营许可证，审验经营车辆的经营行为。（二）负责全旗营运性车辆营运证发放、审验工作，实施对客运市场的监督和管理。 客运管理所工作职责 （一） 贯彻执行国家和上级机关指定的运输管理方针、政策和法规、结合实际，搞好客运市场管理，确保客运市场安全、高效、有序。（二）负责全旗旅客运输的管理。安排布置旗内客运线路，协助办理跨地区以上客运企业或业户新增班线和核发新证及标贴工作。
（三）负责全旗客运车辆营运路单、线路标志牌等单证的管理发放工作。
（四）负责全县客运车辆（含出租车）营运审批工作。（五）负责审核客运票价执行情况和业户服务质量服务态度的督。
维修管理所工作职责 （一） 、贯彻执行国家及省、市有关机动车维修行业管理的方针、政策、法律、法规，执行上级机动车维修 机构制定的有关规章、规范、标准和细则。 （二） 、负责辖区内一、二类维修企业、三类专项维修业户、摩托车维修业户的开（歇）业、年审登记工作， 办理变更审批手续，核发《机动车维修经营许可证》及相关证照，并监督执行。 （三） 、负责辖区内机动车维修市场的管理，对机动车维修企业的经营行为和维修质量进行监督检查，查处 各种违章行为，调解维修纠纷。 （四） 、负责机动车维修市场的源头管理，建立健全各种基础台帐，及时、准确的上报有关报表，组织维修 市场调查、收集各种信息，进行市场预测，制定本县维修行业发展计划。 （五） 、依照有关规定，做好在册营运车辆的技术等级评定及二级维护记录签章工作，建立营运车辆技术管 理档案。 （六） 、组织、落实辖区内机动车维修人员、营业性驾驶员的技术培训及机动车维修先进技术的推广应用工 作。 （七） 、负责辖区内非营业性驾驶员转营业性驾驶员的培训工作。 （八） 、指导维修行业协会工作，协调解决行业不平等竞争问题，规范经营行为。 （九） 、对辖区内驾校及其他各驾校报名点进行监督管理，维护驾培市场稳定。 （十） 、依照上级有关规定，实施对辖区内机动车综合性能检测站的监督管理工作。 公路征费稽查站工作职责 在运管部门的领导下，在公路部门的指导下，依法对车辆进
行运输管理费、公路养路费、客运附加费、货 运附加费等交通规费征收和营运牌证、经营范围、经营行为、运价、票证的检查工作，完成政府和各级交 通主管部门赋予的特殊检查任务，保证车辆各项交通规费应征不漏、应免不征，维护道路运输市场秩序健 康发展。
稽查队工作职责 （一） 、贯彻国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。 （二） 、负责本辖区客货运市场的稽查，维护运输市场秩序，纠正违章运输，监督检查运价执行情况。 （三） 、依法行政，建立健全有关台帐和工作日志。 （四） 、组织运输经营者片组活动，进行经常性的政策，法规和职业道德的宣传教育。 （五） 、对各交管站管辖车辆的交通规费征收情况进行检查，并按规定对漏征规费的车辆进行补征。 （六） 、调解当地公路运输业务、经济纠纷。 出租车管理所工作职责 （一） 、贯彻国家和上级交通主管部门有关公路运输的方针、政策、法规。 （二） 、负责本辖区内客运出租汽车市场的管理，维护运输市场秩序，纠正违章，监督检查运价执行情况。 （三） 、负责征收辖区内出租车客运规费，并及时解缴。 （四） 、依法行政，建立健全有关台帐和工作日志。 （五） 、组织运输经营者进行经常性的政策、法规和职业道德的宣传教育。 （六） 、调解当地出租车客运业务及纠纷。 察工作。
行政案件受理中心工作职责 一、学习宣传国家及交通行政法规，贯彻落实上级有关部门的规章和规定，依法按程序办理行政处罚案件， 实行查处分离，归口办理，加强监督； 二、负责受理交通违章案件一般程序的处罚、法律文书的制作、案件的审核，及时报送所会审领导小组， 建立完善的案件文书档案储备系统； 三、负责承办运政执法责任追究工作，协助有关部门查处违法案件； 四、负责管理“运政在线”违章案件信息的记录、立卷、归档及定期上报反馈工作； 五、负责“96333”投诉案件的督办工作，并及时反馈办理结果； 六、负责所领导交办的其他工作。 微机房管理制度 （一） 、爱护机房内设备，专人管理，登记建帐，设备资料，系统软件等物质要妥善保管，未经批准不得随 意外借。 （二） 、定期做好硬件设备的维护和保养工作。 （三） 、定期对运政档案、征费档案进行备份存档。 （四） 、严格按网络操作程序操作网络设备。 （五） 、严禁私拆、私借机房内设备；特殊情况，经主管领导批准借出（入）后，要做详细记录，并在收回 时做严格检查。 （六） 、严格执行保密制度，不泄露有关网络安全信息。对涉密信息有权拒绝上网。 （七） 、严禁利用机房设备玩各种游戏、聊天、看电影和不利用网络安全的任何操作。 （八） 、保证本单位网站的安全运行，定时进行网络安全检查，防止“黑客”和“病毒”的侵入。（九）保持机房内清洁卫生，严禁在机房内吸烟、吃带皮的食品。
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