篇一：员工生日活动策划方案
2012年员工生日活动策划方案
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、
活动背景 活动意义 活动时间 活动地点 落实事宜 活动过程 费用预算 主持人演讲稿
1、 活动背景
为响应2012年赛纬企业文化建设目标，公司从本年度二月份起开始举办月度员工生日Party活动。本着“栓心留人，凝心聚力”的活动主旨，使各员工真正地融入到赛纬团队的大家庭中，以赛纬为家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。
2、 活动意义
活动目的：
增进员工之间的沟通了解，培养员工协作意识及团队合作能力。 活动的精神意义：
充分体现公司及各领导对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工的对公司的责任专与忠诚度，使之更为公司的发展出力，献计献策。 活动的原则：
尽量利用公司现有资源，节约而有意义。
3、 活动时间
每个月的中旬第二个星期三晚上。
分析：按月庆祝生日，生日时间以员工在公司注册的出生月日为主。每个月的生日庆祝日期选择在每个月的第二个星期三晚上（6：30—8：30），这样的好处在于既不会让月初过生日的人觉得庆祝的太远，又可以让月末过生日的人在合理的时间内提前预热。
4、 活动地点
公司食堂，或公司会议室
5、 落实事宜
（1） 贺卡制作、宣传背景板；（行政人事） （2） 生日名单整理、寿星生活照片（人事） （3） 音响、投影仪、音乐带（行政） （4） 采购礼品、糖果、饮料（行政） （5） 加餐（行政）
（6） 场地布置及收拾（人事行政）
6、 活动过程
7、 费用预算
8、 主持人演讲稿
步骤1：（晚会开场） （开场白）
尊敬的各位领导，同事们，大家晚上好！
在今天这个美丽的夜晚，在这欢聚时刻，迎来了我们公司第一次的生日会。
步骤2：
（宣布1月份、2月份寿星名单） （1）、首先请允许我代表赛纬公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对1月份和2月份的寿星们表示深深的祝福。 （2）、以下我念到的是1月份和2月份来自我们公司的员工寿星：×××× （3）请寿星们给自己掌声鼓励鼓励！！
步骤3：（领导致词） 接下来，我们大家以隆重的掌声欢迎今天到场的特别嘉宾（轮番高层代表），有请他（她）为我们今天的全体寿星们发表祝福讲话！
步骤4：（煽情环节）
现在，我们也将在寿星们当中选出一至二位寿星代表，让他为大家分享过去一年的生活中，最让自己感动的一件事。
步骤5：（上蛋糕前）
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在工作和生活中一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
步骤6：（切蛋糕环节）
上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
步骤7：
领导与寿星代表切生日蛋糕（切蛋糕后全体和领导合影留念）
步骤8：（晚会即将结束时）
今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难得时光，是赛纬公司提供这样一个文化平台，让我们彼此相识相知，让我们记住二月份这个快乐和充满温馨的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随着生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的人生岁月里，风调雨顺，岁岁平安！！
制定： 确认： 核准：
篇二：员工生日会策划方案(新)
员工联欢晚会方案
一、 目的
为体现公司对员工的人文关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题
钜鸿公司第一季度员工联欢晚会（邀请第一季度生日员工参加） 三、 活动时间
2012年4月25日。 四、 活动场地
公司宿舍一楼活动室。 五、 活动对象
1．当季度生日的员工； 2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、 活动程序安排
1．布置活动现场，创造一个温馨的活动场景
1．1人事行政部统计当期生日员工名单，并发送邀请函，邀请； 1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 1．3提前购买好活动所需物品； 2．活动内容安排： 2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．3邀请员工代表发表感言，并分享人生中最有意义的一件事或在钜鸿发生的有趣的事情； 2．4感恩公司，全体合唱--《感恩的心》；
2．5联欢活动环节：为了活跃气氛,让大家更开心,下面我们来做一个团队游戏，：（背景音乐“大家动起来”）。
A.游戏节目：双人顶气球接力赛，活动目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
B.点播歌曲： 研发部李柳绿--《越长大越孤单》、《欧若拉》、《后来》、《落花》
C.第二个游戏：猜字谜、脑筋急转弯
D.分享蛋糕（音乐响起—员工共同许愿--一起吹蜡烛！--切蛋糕—分享蛋糕） 2．6.表演节目以及获胜者小礼品发放
2．7.合影:所有工作人员及生日员工合影，歌曲《明天会更好》 2．8联欢晚宴会结束，清理场地。
七、 费用预算
目前钜鸿公司第一季度生日人数为103人，实参加90人，预计按15元/人计算，合计费用为1350元。物料用品由采购部购买。 费用预算见下表（实际单价按采购购买为准）：
方案拟定：审批：
篇三：员工生日活动方案及细则
北京XXX有限公司行政部编制
2011年3月15日
为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到快乐大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、 适用范围
所有的在职员工（当月集中举行一次生日会）
二、 生日会实施程序
1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。
2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。（费用100元以内）
3、生日贺卡
公司统一采购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一管理，公司同事分别添加祝福，并在生日会当天由总经理签字祝福，当面发给生日员工。
4、网络祝福
员工生日当天，前台利用公司论坛传送生日寄语。
5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同分享。（费用控制在150元以内）
6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少，建议果园 赠送一道“她、他”喜爱吃的菜即可。
7、生日假半天（根据公司及部门实际情况）
8、生日会具体时间
时间原则上定为每月最后一周的星期一上午11:40开始（因销售、工程周一回公司）
9、会前事项确认
①行政提前准备会场（餐厅空场），音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、
寿星帽等。
②主持人由公司员工轮流担任。
③行政提前3日发生日会通知。
10、生日会当日具体流程
①主持人宣布生日会正式开始，公布本月寿星姓名。 ②稍后由新员工做自我介绍。
③主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。
④主持人请总经理讲话。
⑤主持人请大家共同唱生日歌。
⑥主持人请寿星说出生日感想，请寿星吹蜡烛，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活动结束，大家陆续用工作餐。
注：行政人员负责摄影存档。
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