篇一：历届学生会主席寄语
历届学生会主席寄语
“当时光逝去，青春褪色，回想过去的点点滴滴，那历历在目的是自己一步步走过来的艰辛苦涩与幸福快乐的种种。我们用心去体会每一次成功的喜悦，更要用心领会每一次感悟，每个人都应该有拥有一份珍藏的感动，它会告诉你，有一种美好叫做青春，有一个宝藏叫做时间，有一份勇敢叫做执着，有一种力量叫做信念。还记得当年在日记本封页写下的青春无悔么，我更想在若干年后从你们口中说出这四个字。”
——题记
FROM：第“零”届学生会主席 李家裕
。。。。。。心里感慨万千，提起笔来，想了很久但不知道该如何开头。也许我们一辈子都不知道人生的意义是什么，可是我们却不能不知道我们做过什么。快乐的大学生活并不是每个人都可以体会得到的，大学的丰富多彩也许只是别人的总结，只有全心投入、参与其中，你才能体会到快乐感受到多彩。岁月轮回，若干年后，当你回首大学生活，当一副副充满快乐激情的画面闪过你的脑海，当你与你的队员再相聚，无限感慨的时候，当偶翻相册在线当年的酸甜苦辣时，我想你会说：投身学生会，参与学生工作，不后悔！
“浓情岁月”，这里是大家共同的家，是我们驰骋理想，激发灵感，展现自我的天地。来自五湖四海，共同的志向我们走到一起来；初恋般热情、宗教般意志以及强烈的主人翁精神，我们组成一个团结向上、勇于创新的团队；工作中的同甘共苦生活中的苦乐共享结成我们深厚的友谊；所以我想对每一个学生会的成员说：爱学生会，爱我们的团队和队员！
也许现在我们的团队还年轻，可是如果有一天我们摘取交大最高的荣誉，请不要惊讶，只需面对微笑，驻足轻赞，因为我们曾经不断努力，而且还在不断努力着……当回顾农生院学生会的历史的时候，请不要忘了那些曾经为她无私奉献过的每一届学生会的每一个同学，因为他们是学生会最可爱的人！
FROM：第一届学生会主席 宋双泉
我来过了，我看到了，我经历了
“惟有楼前流水，应念我，终日凝眸”，在我从学生会主席的位置上卸任的那次换届选举上，一位带我跨进学生会门槛的恩师在致辞中这样描述他对团委学生工作的感悟。
有很多人问过我对学生会工作的认识，我也写过几千字的文章来阐述学生工作对于大学生成才的意义，我也曾问过很多学生会主席对他们自身工作经历的理解；可以说我从不同角度和高度讨论过这个话题、能够给出一套比较理性和全面的说法；但是在这本学生会工作手册前言的位置上，我更愿意以一种感性的口吻来描述对它的印象，就像一场比赛的现场主持，只是烘托气氛，更多的内容留给比赛者和观众自己去体会。
有人说，这是一个灯光闪亮的舞台，舞台上洋溢着风采和骄傲，舞台下聚集着鲜花和笑脸。 有人说，这是一个运作不休的工厂，车间里弥漫着紧张和忙碌，车间外体味着充实和满足。 还有人说，这是一场真刀实枪的战争，战场上浸润着厮杀和搏斗，战场下放不开侦察和思考。 当然，上面仅是部分人的想法。
也有人说，这是一个令人失落的地方，种种原因造成无法获得期待的机会和位置。 也有人说，这是一个令人烦躁的地方，会因千头万绪的事情使生活变得焦头烂额。 还有人说，这是一个令人伤心的地方，会因繁忙的工作痛失奖学金和出国的机会。
这些理解都是对的，我也曾在不同的时间先后产生很多种看法，有些客观冷静，有些则主观和幼稚的可笑。本以为已了解到学生会工作的真谛，直到有一天，我才发现自己曲解了这段学生工作经历的真正涵义：
那是在我已经移交学生会工作之后的一个下午，当时我象征性地兼任学院分团委副书记。我到学院办公室办事，碰巧老师们都不在，于是就到学生会的办公室里去稍等一会。一进门，
环顾四周——可能是因为很久没人仔细整理的缘故——发现屋里的很多东西还是原来的样子：门后半掩的柜子里有几个塑料泡沫的大字，应该是挂在迎新晚会背景板上的标题“农情岁月”吧；墙上有几张可爱的卡通贴纸，那是上届的宣传部部长自己画出来装点办公室的；右手外侧墙角放着几面旗子，那是运动会时用来标志观众方阵的；左手外侧有几块写着“农业与生物学院”字样的牌子，那是去年迎接新生时绑在三轮车上的；右手内侧的桌上有台样式很老的破电脑，那是我刚进学生会是办公室用来打字的；那上面还贴了张纸写“用完请关闭电源”，那还是我亲手贴上去的；旁边有一台尘土积了很厚的针式打印机，记得刚拿来的时候有两根针就是断掉的；左手内侧放了一堆写着树木名字的有机玻璃牌，那时要挂在校园很多平时大家不知道名字的花木上的??
看着看着，睹物思事，三年多学生工作的点点滴滴一幕一幕重现眼前，在慨叹时间流逝太快的同时，泪湿眼眶。曾经在意的位置、权力、荣誉、活动、成绩、奖励都显得苍白无力，一件件看似平常的小事却留存心底，成为触动灵魂的回忆。
也许，这段经历的真正意义，就是当你老得快要走不动时，坐在摇椅上谈及大学生活的时候那最常提起的、最令人感动的话题，仅此而已。
个人认为，没接触过学生会的大学生活是有所欠缺的大学生活。希望每一个学生会的同事都能热情、激情的投身到学生会的工作中，耐心、用心的学习工作方法，喜爱、热爱这份生生不息的事业；“花儿只爱爱花人”，你的投入越多，收获也越多；你的每一点感悟和体会将都是人生的收获，无论快乐忧伤都有所获得。
回头望去，新一届学生会正和如火的夏日一起向我们走来，脚下雷声隐隐。
“凝眸处，从今又添，佳曲悠悠”。
FROM：第二届学生会主席 韩学风
真情告别2005
1.前言
看着3月30号一天天的临近 , 心里突然之间有些不舍 , 学生会这个我呆了两年半的地方 , 马上就要离开了 , 真不知用什么语言来形容心里的滋味 . 在学生会的日子里 , 不敢说有多成功 , 但至少是问心无愧了 ,许多事情用心做了 , 就不必计较什么得失 . 就好象在一次面试中 , 有人问我:你一生的理想是什么 ? 我想了想就说: 用我身上最大的优点去影响身边的每一个人!虽然我身上也有很多缺点 , 但并不影响我的理想.
2.跨越
两个日期记得特别清楚:2002年11月23日 , 2004年3月17日 .因为分别是我当选学生会副主席和学生会主席的日子 . 有人问过我 :做学生会主席和做学生会副主席有什么区别?这个差距真的很难表述 ,如果让我说出个一二三来 ,我还真说不出来 .开个玩笑来说 : 它没有D24到D26之间那么难以逾越,也不像刘祥在奥运会上震惊世界的一越那样流传千古.其实只是一个责任感的增加而已 , 你要比别人想更多的事 ,你要把学生会当作自己的家.
3.朋友VS第一次
这里的＂朋友＂不是周华健的歌 , ＂第一次＂也不是光良的歌 , 当然＂朋友VS第一次＂也不是东方风云榜上的金曲评选 , 想知道答案很简单 , 往下看就是了.
由于我们学校的班级模式和上课的方式 , 其实身边的朋友很少的 , 像我的朋友圈子其实只是局限于学生会和老乡会等很少的范围内.学生会给了我一个交友的平台 , 让我认识了很多朋友 . 我当时还想继续留在学生会的原因就是:我舍不得这些朋友!
我们的学生会马上就两岁了 , 而我整整见证了这两届学生会 , 我看着学生会出生 , 我看着学生会成长,如果让我用一首歌表达对学生会的祝福 , 那就是<<明天会更好>> ; 如果让我用一首歌描述我和学生会的关系 , 那就是<<一起走过的日子>> ; 如果让我对学生会的所
有成员说一句话 , 那就是<<谢谢你的爱>> ; 如果要我说即将下岗的感受 , 我会说<<我不难过>>,因为我依然有<<明天的微笑>>!
4.感谢
本来想在我们的这次学代会上专门找出一个时间,来感谢我认识的各兄弟院系的学生会主席们,因为我真的感觉我认识大家很成功,我不仅从他们身上学到了很多东西,而且也结交了不少朋友.相信3-30号他们也一定会来,高兴的看着我下岗,我就在这里衷心的表达自己的谢意:学风谢谢大家,希望大家在下岗之后的日子里依然可以是朋友!
5.结尾
其实要说的话有很多,但是打字慢的我写完了估计得天亮了!最后仅以一句话作为我学生会生涯的总结:周杰伦的歌真的很好听,切尔西真的很强,川菜真的很好吃,哈尔滨的冬天真的很美,学风真的很喜欢交朋友,我们的学生会真的很优秀!
篇二：组织部长新年寄语
部长寄语：
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。伴随着收获的喜悦和辛勤的汗水，我们送走硕果累累的2011年，迎来了更加生机勃勃的2012年。站在新的起点上，让我们张开双臂迎接新年的曙光，拥抱美好的憧憬和希望。祝愿《南通党建》的读者、作者新年快乐，万事如意。祝愿组织工作事业枝繁叶茂、蒸蒸日上。
2012年组织工作思路
我们将围绕党的建设“八个领先”对组织工作的新定位、党建工作创新工程对组织工作的新课题、民主开放的新形势和人民群众对组织工作的新期盼，科学谋划、积极跟进、自觉融入，为实现“建设美好新海门，率先基本现代化”目标提供坚强组织保证。
一、创科学发展之先，增强组织工作的高度。一是选干部配班子，凝聚发展合力。坚持论德才、讲实绩、重基层、凭公论的用人导向，注重配强“发展型”班子，打造“结构优”队伍。二是带队伍聚人才，注入发展活力。大力实施“思想理论武装计划”，提升领导班子战斗力；实施“东洲英才”计划，引进和培育更多的“创业创新创优”型人才,加快人才强市步伐。三是抓基层打基础，增强发展动力。把握经济发展走向，优化基层组织的设置形式、工作方式和活动载体，扩大党的工作覆盖面，充分发挥各级党组织和党员干部在项目建设、招商引资、民生工程、社会稳定等方面的作用。
二、探改革创新之道，增强组织工作的深度。一是在领导班子建设上，进一步优化政绩考评方式，由注重“显绩”向善于领导科学发展和具备开拓创新能力转变。二是在干部选拔任用上，进一步深化干部人事制度改革，拟出台《采取“双推双决一述”方式选拔乡科级党政正职实施办法》、《选人用人公信度监测及评价办法》，提升选人用人公信度，实现由强调组织意图向组织认定和群众认可相统一转变。三是在人才队伍建设上，坚持引进外来人才和开发本地人才相结
合、开发高端人才和培养适用人才相结合、开发产业人才和社会人才相结合、实施重点人才工程和深化人才制度改革相结合的“四结合”原则，由重人才引进向激发创业活力和创造热情转变。
三、求民主开放之是，增强组织工作的宽度。一是打破体制性制约，充实党政领导人才。实施年轻干部“555”培养工程，加大选调生、“520名校揽才”工程人才、大学生村官选拔培养使用力度，扩宽优秀年轻干部的源头；加大党政领导干部交流力度，推进部门、乡镇、企业、社会各层面领导人才大循环。二是打破封闭性制约，推进组织工作信息公开。全面实施干部推荐提名、民主测评结果在一定范围内公开制度；适时发布干部任免信息，真正落实群众对干部选任工作的“四权”。三是打破条块分割制约，整合城乡党建资源。积极探索城乡党建一体化建设的实现路径，统筹配置区域党建资源要素，打造城乡党建共同体，实行部门包村、干部驻村、党员干部入户，实施捆绑式责任帮扶，推动党建资源向农村和发展一线集聚。
四、立民生优先之为，增强组织工作的厚度。一是将强基富民作为重要要求。推进“四有一责”建设，实施“村级集体经济三年攻坚计划”，结合“一村一品”，大力发展壮大集体经济；实施“农民收入五年倍增计划”。二是将群众满意作为首要标准。深入推进创先争优，实施“惠民服务”工程，推行“党员先锋岗联系卡”制度和“群众事务党员干部代理制”。三是将组工自身建设作为重要支撑。打造优秀组工文化，使广大组工干部在良好文化氛围中得到熏陶，潜移默化。大力推行组工干部“四民”工作法，主动融入群众，为基层群众排忧解难。
篇三：部 长 语 录
部 长 寄 语
学习篇
加强学习，是领导干部必备的一种责任、一种修养。
事有所成者，必是学有所成者。
自古没有生而知之，只有学而知之。
●如果不加强学习，势必在水平上差人一分，在谋略上低人一筹，在事业上慢人一步。 涉猎知识广泛，从容应对挑战。
●注重培养自身“立体思维”方法，把学到的知识转化为能力。 ●努力将系统思维、立体思维、科学思维融会贯通，并灵活运用。 ●牢固树立“人人学习、终身学习”的观念，灭“玩风”，兴“学风”。 学以立德，学以增智，学以致用。
加强学习，提升素质，努力具备与自己职务相适应的领导水平和理政能力。
立身篇
树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持昂扬向上的精神状态。 ●善于从政治上观察和处理问题。
立足现实，前瞻未来，保持敏锐的判断力和超前的洞察力。
在错综复杂和各种风浪面前，始终保持清醒和坚定。
淡泊名利，无私奉献，在为人民服务中得到最大的快乐和满足。 ●要跟党走，跟组织走，跟班长走。
●政治方向偏离，终究难成大器。
工作篇
责任，是一种使命，只有轻重之分，而无敷衍推却之理。
●抓“三治”，即治懒（懒惰）、治散（自由主义）、治滑（油滑）。
●努力培养求真务实、严谨细致、闻风而行、立说立行、雷厉风行的工作作风。 ●坚持高标准、严要求。
团结篇
互相补台，好戏一台；互相拆台，共同垮台。
●支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己，损害别人就是败坏自己。 要像爱护自己的眼睛一样搞好团结。
●大事讲原则，小事讲风格。
●遇事多沟通，多联系，多谈心交心。
●相互维护，相互支持，相互关心，相互尊重。
不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
律已篇
严于律已，是领导干部必备的思想品格和政治品格。
●干自己该干的事，不要干自己想干的事。
管住自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的腿，不该去的不去。
●恪守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
自重、自醒、自警、自励。
注：●为重点理解和体会。
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