篇一：士官述职报告范文
免费 分享 创新士官述职报告范文尊敬的领导、亲爱的战友们： 20xx 年 xx 月入伍，20xx 年改转 x 级士官，现任 x 中队一班班长。自转 改士官以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参 加中队各项工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人 素质得到了一定的提高，较好地发挥了一名士官的作用，现将本人今年上半年以 来的工作情况向领导和战友们自述如下： 一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟 半年来， 我认真学习党中央三代领导人关于科学发展观的一系列重要论 述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学 习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注 重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展 培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各 项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、 价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。 二、立足本职岗位，认真履职尽责 在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对 待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理 和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班 集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为 原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予 各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。 同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思 想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班半年安全无事故。此外，我还带头参 加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。 三、积极参加军事训练，不断提高军事素质 作为一名基层士官，我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高 自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实认 真对待每一次值班。 免费 分享 创新四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度 军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标 准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好 个人安全工作，半年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。 纵观一年来的工作， 我通过认真反思， 发现自己也
存在一些问题和不足， 其主要表现在以下几个方面： 一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工 作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主 动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。 二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自 己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧， 常有当 “甩手掌柜” 的现象， 离适应部队建设发展需要仍有一段距离。 三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投 入到部队建设中， 平时考虑个人问题多， 在某种程度上也影响了自己的一些精力。 总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的 成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下 步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应 尽的职责，争取取得更大的进步。 同志们，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批 评指正。 士官述职报告范文 2 尊敬的各位领导、同志们： 为加强自身职责使命意识，进一步巩固创先争优活动成果，高标准完成 年度工作，现就部队开展的评估满意度，交合格答卷。向组织作以汇报; 全年以来， 在各级党委的正确领导下， 参加了支队新训工作的伙食保障， 四月份至十月底参加了 2011 西安世界园艺博览会的安保工作，现就全年的工作 情况做以汇报; 一 政治学习与思想教育方面。 (一)全年以来在各级领导的统一领导下，我努力加强思想建设，提高自 免费 分享 创新身的素质和工作水平年初以来，我把学习当作是干好本职工作的第一需要，当作 是提高思想素质的第一需要，当作是履行职责和党员义务的第一需要，除了每次 能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外， 还自觉学习报纸杂志上的有关 政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道，作为一名新时期士官， 政策理论学习必须走在部队的前面，只有这样才谈得上同党中央、中央军委保持 一致。 (本文来自于范-文-先-生-网)通过学习， 提高了自己在新形势下带兵的能力， 在实际工作中，坚持向实践学习，向身边的同志学习，在干中学，在学中干，通 过学习实践锻炼，不仅使自己的世界观得到改造，也提高了自己做好本职工作的 能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署，合理安排伙食，严格要求 所属炊事员的业务学习，同时加强自身的学习及相关业务知识。其次是在参加 2011 西安世园会期间，作
为一名长期从事后勤工作者的我，我深知这次执勤工 作对于我，难度大，任务重，同时我深知学习的重要性，对此，我认真学习有关 执勤常识及管理规定，加强自身的政治素养，学习相关知识，严格要求自己，以 一名世园卫士的标准严格要求自己， 同时通过了总队军事政治理论和英语常识等 考核。为圆满完成世园会的安保工作打下了坚实的基础，确保了世园会的圆满结 束。 (二)努力学习科学文化知识，不断提高自身的文化素质和道德修养。在 新的历史条件下，部队建设日新月异，科学文化知识的重要性举足轻重，感到自 己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的， 为了改变这 种状况，适应时代和部队发展要求，探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤 保障的科学方法。 二、履行职责、严格落实各项规章制度。 (一)严格自律，加强养成。作为一名党员士官，自己管理好自己是很重 要的，我深知： “今天对自己的放任，只会给明天的工作、事业带来没有必要的 麻烦和障碍。 ”拿条令条例、规章制度和《士官管理规定》要求自己，工作上我 以一名战士的标准，严格要求，不但在干好本职的同时，而且在生活工作的各方 面给做好榜样，生活上坚决不搞特殊化。 (二)搞好伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好坏直接关系 着战士的切身利益，影响着中队各项工作。在教导队各类集训多的情况下，严格 免费 分享 创新落实伙食管理五项制度，结合新训工作实际，严格要求，调剂好伙食花样，不铺 张，不浪费，严格管控所属炊事员对理论和业务技能的提高。 三 在执勤工作中 1、首先，作为自己，参加 2011 世园会。先要分清什么是重中之中，正 因为执勤的特殊化更要增强个人的责任感，同时也是体现和履行职责使命，体现 武警部队文明之师，威武之师的表现，展示中国军人永远是党和人民的子弟兵， 体现武警部队威武之师， 文明之师。 为平安世园， 和谐世园贡献自己的一份力量。 作为一名世园安保卫士，在每次的执勤工作中，努力站好每班岗，在分配负责的 任务中，认真组织勤务，确保执勤工作圆满完成。 2、探索总结好的工作方式方法，进一步提高工作的效率和水平; 3、将学习本职业务和各方面知识相结合，双管齐下，在干好本职的基 础上，全面努力提高自身素质，为今后的工作打下良好的铺垫; 存在的问题 一 党员模范作用不强，发现问题，不能够及时纠正 二 以队为家的思想不强，不能发挥队荣我荣，队耻我耻。 三 只知干好自己分内的事，不关心身边事。 以上是我的述职报告，不足
之处我会在以后的工作中加以克服和改正， 坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉，提高业务知识。在 党支部的领导下努力干好各方面工作，用自己的优异工作成绩回报组织的培养， 为部队建设贡献自己的一份微薄力量! 资料来源：http:///data/sbcl/
篇二：优秀个人述职报告范文(经典)
优秀个人述职报告范文（经典）劳动保障局副局长述职报告范文根据领导班子成员工作分工， 我的具体工作是协助局长负责管理养老 保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政 工作和机关财务工作。 分管局机关办公室、 养老保险科、 医疗保险科、 工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、 盟劳动和社会保障信息中 心。 一年来， 在局党组的正确领导下， 在全系统同志们的共同努力下， 认真履行工作职责，圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作 述职如下： 一、共性目标完成情况 （一）思想政治建设。一是将学习党的各项重大决策和自治区、盟委 行署的工作部署作为首要的政治任务来抓。 在中心组和机关日常学习 时认真研读，学习时做到有计划、有重点、有笔记。积极探索社会主 义市场经济理论，并结合劳动保障工作实际，努力把所学的理论知识 运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。二是开展了“优化环 境”教育活动和“执政为民、加快发展”活动，结合工作重点难点开 展了多种形式查摆问题、转变作风，树立主动服务意识等项活动，提 高了干部队伍的整体素质。三是通过贯彻《行政许可法》，明确了任 务，落实了责任，分阶段认真组织实施。通过培训教育活动，增强了 系统干部职工树立服务意识、提高执法水平的决心和信心，同时增强 了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和使命感。 （二）组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，重 视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调配合，主动沟通工 作情况，重大问题班子集体研究决定，充分发扬民主，不搞非原则纠 纷。 在班子集体作出重大决策的过程中， 自己能够自觉维护班子团结， 凡是集体研究决定的事情，做到了坚定不移地维护和贯彻执行，同时 注重与二级单位班子的沟通协作。 （三） 作风建设。 切实转变工作作风， 重大问题及时向党组请示汇报， 并能认真听取科室、二级单位同志们的意见，力求做到上下沟通，互 通情况。能及时解决的问题，从来不推不靠，及时予以办理。一时解 决不了的问题，及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时，注 意向老领导老同事和周围同志们学习，互相帮助，取长补短，共同把 工作做好。 （四）党风廉政建设。能够认真执行党风廉政建设各项规定，严格遵 守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则》，认真履行领导干部三项申报制度，并经常对照检查自 己，不断增强自律意识。工作中严格执行党
风廉政建设责任制，坚持 原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。一年来，没有参与影响公务 的宴请以及接受馈赠物品，没有发生用公款“吃喝玩乐”的现象，也 没有违规配置电话、超标购车、超标准住房等现象，更没有发生各类 违法违纪现象。 二、分管业务完成情况 （一）办公室工作。 办公室作为局机关的枢纽科室，具有上传下达、综合协调的职能。一 年来，认真贯彻执行盟委、行署和上级业务部门的决策，努力提高政 务工作质量，切实保证了政令畅通。今年，累计承办全盟劳动和社会 保障工作综合会议 4 次，各类专业会议暨培训班 5 次，较好地完成会 务后勤工作。制发各类文件 314 份，上报督查专报 18 期，政务信息 64 条，调研报告 2 篇；接到盟委、行署各类会议通知 123 个， 均安排领导和有关同志按时参加，并抓好落实；共收到行署督办和领 导交办件 37 件，做到了件件有着落，并按要求及时进行了反溃 认真落实领导接待来访工作制度，率先垂范，多次亲自出面接待群众 来访，督促分管部门的负责人认真落实劳动保障信访工作制度，严格 控制了群体、越级上访及重大事件的发生，全年共接待来信来访 204 人次。落实党政领导干部保密工作责任制，加强保密观念教育和涉密 岗位管理，杜绝了泄密事件的发生。 认真做好局机关制度建设及接待和车辆管理工作。 今年把机关制度建 设作为重要工作来抓， 把劳动保障局成立以来制定的规章制度进行系 统整理，又针对工作实际，补充了新的制度，重新编辑了《*盟劳动 和社会保障局制度汇编》，进一步实现了局机关规范化管理。把机关 日常接待和车辆管理作为办公室事务管理的重要内容， 规范了机关对 外接待及内部人员公务用餐报批程序，制定了公务用餐基本标准，力 争做到既要关心同志，又要经济、节约。针对机关车辆较多，日常费 用支出大的实际，今年，新制定了四个关于车辆管理方面的文件，对 车辆的日常保养、维修、管理、出行都做了具体规定，进一步明确了 司机的权利和义务，提高了车辆的使用效率。目前，基本做到机关制 度齐全、运行规范、管理有序。 （二）机关财务工作。根据国家、自治区有关财务会计方面的法律法 规，严格执行《*盟劳动和社会保障局财务管理制度》，依法加强财 务管理，完善财务制度。本着节约资金，提高资金使用效率的原则， 严格按照财务工作程序报支机关日常费用， 最大限度的做到了增收节 支。多方筹措资金，圆满完成了局机关的经费收支和直属单位经费的 核拨工作，做到了收支平衡，没有出现差错，保证了全系统工
作经费 的需求。办公室干事述职报告范文即将过去的 xx 年，领导班子对我工作的开展给予了极大的重视、信 任和支持，作为行政办主管，主要职责是协助公司领导、配合办公室 主任作好公司内部事务的管理，向公司领导班子经营、决策提供可靠 依据，为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息、数据， 配合、协调各部（室）努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为 公司完成各项工作提供有力的后勤保障。 但是纵观全年工作职责的履 行情况，概括起来应该说有得有失，现就具体情况述职如下： 一、我配合办公室主任负责起草了《电话接听管理办法》、《打卡制 度》、 《加班管理办法》、 《就餐管理办法》等六项制度，修订了《效 绩考核办法》。通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作 和管理有了较为深刻地认识，但同时在具体落实中存在颇深的问题， 如员工打卡未能做到统计公布，失去了监督和考核作用；效绩考核的 检查存在缺乏深度和力度， 没有起到通过检查提高员工岗位技能的作 用，这是需要做深刻自我检讨的。 二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标，虽在 年初表现出各岗位工资水平偏低现实， 但自４月份以后工资水平得到 逐月上升（排除被考核因素）。 三、严格按去年底核准的调整基数，按时足额缴纳社会保险（其中有 两个月因资金周转问题产生了滞纳金），未出现断档现象，针对以前 遗留的断档，现已对大部份进行了补录，还有个别断档的原始资料查 询存在一定困难，但在本月保证全部予以解决。 四、因今年进出员工颇为频繁，几乎每月都有辞职的员工和新增的员 工，故给员工花名册的动态管理增加了难度，但每月的人员结构表都 得到了翔实统计和上报，招聘与解除手续都按程序进行，但存在问题 是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。 五、作为公司合同专管员，对协议、合同的起草基本上做到了格式规 范、条理清晰，较严格地按公司给的合同范本中条款执行，但也存在 问题： １、有的合同、协议无编号； ２、虽然股份公司不再审批权限以下的合同，但公司内部审批手续不 完整； ３、 与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页 加盖合同章，这点应加以弥补和改正。 六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证 照的年审工作。 七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示 上报后，催问工作不及时，存在报与公司后就不再催问的现象。这也 是失职的地
方，今后要加以注意和改正。 八、效绩考核的检查上报讨论不及时，因之产生了工资造册不及时， 数据出台不及时，导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应，产生 了较恶劣的影响，而且屡次出现这种情况，更是不可原谅的失职。 九、在对外工作中，也是有得有失：对物业、物价部门协调工作，取 得了支持，其中在收费许可证年审费上通过努力减少了 1000 多元年 审费；但在社保局组织的企业参保情况检查中，因重视不够，准备工 作不充分，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，并且在今后工 作中要汲取教训，引以为戒。 十、 在宣传工作中， 修改稿件 60 余篇， 发表 40 余篇； 制作板报２期， 其中一期参加综治办比赛获得二等奖；协助商务中心制作横幅 40 余 幅，且多为加班时间，为物业公司宣传工作作出了一定成绩。但也存 在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。 工作缺乏条理性、 计划性， 导致工作完成不及时、 拖沓、 延误等情况， 这有主观学习不够、精力分散的原因，也有客观办公室人员变动较为 频繁的原因，但主观原因还是主要的。纵观全年工作，上半年略好于 下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的 工作很不尽如人意，如用是否称职来作自我评价，我认为只能是勉强 称职。公务人员述职报告范文 自从市纪委决定在全市处级干部中开展勤廉公示工作以来， 本人认真 学习了有关文件，并作述职述廉报告如下： 一、执行党的路线、方针、政策情况。 本人在履行运输管理工作中， 能够认真学习上级的有关文件和领导讲 话，并自觉贯彻执行。对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够 坚持，但是学习研究还不够深入，对有些条款甚至还比较陌生，尤其 是对一些应用比较少的内容。在日常工作中基本能与上级保持一致， 但有时也会有牢骚和怨言；本人能实事求是不阳奉阴违、自行其是。 但有时全局意识比较淡薄，考虑本单位事情比较多，考虑全局的事比 较少。 二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况。 本人在交通系统主要负责运输管理工作。在我所管辖的工作范围内， 近几年一直没有发生过明令禁止的不正之风； 也没有发生过致使国家 集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事件， 但是所管理的队伍中 思想还不够统一。 主要原因是交通运管和交管机构及人员构成比较特 殊。在维护社会稳定方面还存在差距，虽然造成恶劣影响的重特大事 件没有，但是本人所管理的运输行业的投诉举报事件还比较多，上访 事件也还时有发生。主要原因是我们处管理的工作面
广量大，包括客 运、货运、驾培、维修、港口、五小车辆的许可、规费征收、监督管 理等。尤其是客运，每天的服务对象平均在 10 万人以上，只要有万 分之一人投诉就有十多人。 对于按照责任制要求对责任范围内的党员 干部进行管理、监督和考核虽然工作也在开展，但是管理的力度不能 保持持续稳定，有时管理会有所放松。 三、完成党委、政府部署的年度目标任务情况。 运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考核中获一等奖。 如去年招商引资任务 500 万，实际完成目标任务的百分之一百六十， 获得局年终考核一等奖。扶贫工作受到市政府表彰。其它各项工作也 都圆满地完成了任务。但是对客运管理等工作在全省还比较落后，主 要是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大。 今年的招商引资暂 时还没有完成任务， 年度目标 700 万元， 到目前为止进展还比较缓慢。 仍在洽谈的浙江客商投资 1.2 亿元的纺织项目因政策等原因开发区 没有履行合同，土地一直没有协调好，所以至今未有新的进展。今年 增资的建材项目正在实施，新引进的玻璃深加工项目正在洽谈之中。 但是我们有决心确保年底完成任务。 对省市下达的其它目标大部分都 能超额完成， 但是由于受经济发展水平影响对省局下达的船形标准化 改造和客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达工程到目前为止 完成的不太理想，主要是受经济实力影响，任务显得十分艰巨。客运 车辆公司化经营以及农村客运班车通达都需要很大的投入。 四、执行“富民优先”方针情况。 本人能够坚决落实扶持民营经济发展的有关政策， 对需要在我处办理 的有关运输方面的民营企业能大力支持，刁难情况也没有发生过，但 有时会有推诿现象。主要是有的问题不属于我们负责。对挂钩帮扶对 象能够给予一定的支持， 但是支持的力度还比较校在接待人民来信来 访方面能认真对待，但是经常会因出差开会等耽误，有处理不及时现 象发生； 在帮助群众解决实际困难方面虽然努力但是仍然有少数事件 处理不能令业户完全满意。 五、求真务实开拓创新情况。 在求真务实方面基本能够做到， 本人一贯能够扎扎实实地做好本职工 作。而且经常会到基层作一些调查研究，但是调查研究没有做到经常 化和制度化。在解放思想方面虽然不算保守，但是在发展思路上探索 的不够，工作往往是救火式的忙于应付而且比较被动。在机制和体制 上基本上没有大的创新，在方式方法上也没有大的突破。工作往往是 经验式的多，开拓创新少。 六、执行民主集中制情况。 本人能够坚持重大事项进行
篇三：2015述职报告范文
2015述职报告范文
第1篇：医生述职报告范文
本人自从事医疗工作以来，在医院的领导下，紧紧围绕农村卫生发展大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。
现将本人任职以来的工作情况总结如下：
一、思想方面：加强政治业务学习，不断提高自身素质。
参加工作以来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上，政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面：认真负责地做好医疗工作。
"救死扶作，治病救人"是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果，不断吸取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持"精益求精，一丝不苟"的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面
面对新知识，新技术不断的涌现，我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。
在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为卫生事业贡献毕生力量！
第2篇：班组述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
新的一年开始了，我能再次参加水轮机金工段镗划班组长岗位的竞聘的演讲而感到十分荣幸。在过去一年里主持镗划组工作以来，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和管理与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。
一年来，本着敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：第一，班组长对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的也不是十分到位；第三，自己对管理理论的理解还不太适应小组工作的要求。需加强自身学习，提高业务水平。
经过一年来对班组工作的不断学习、不断积累以及总结，个人认为已具备了胜任班组长的工作。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
注意工作方式，改进工作方法，注意调查研究。充分发挥班组长统揽全局，协调各方面的职能。把学习与创新作为全组的第一要务，并贯穿整个小组工作为始终。加强对全组重点、难点、热点问题的把握并讨论分析，确保全组质量稳定、技术提升。认真落实分工负责制，发挥当班工作人员的整体功能和全员积极性。关心班组个人生活，维护小组成员利益，努力营造团结和谐、健康向上的班组氛围。在全面提班组成员理论和技术的同时，尽可能提高班组生产效益与产品质量。
可以说，一年来我和班组成员围绕分厂和工段下达任务与工作发展方向想了一些办法，做了一些工作，取得了一些初步效果。但距离分厂领导的要求还有不少差距，尤其是自身存在的问题还不少。我将在下一年里有信心克服不足，把工作做得更好，不辜负领导的要求与期望。
第3篇：财务主管述职报告
过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20**年个人工作总结报告：
一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。
1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了""，有效地遏制了风险的蔓延。
2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1。主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；2。坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；3。坚持考核与经济效益指标挂钩。
4、成立了以骨干为主的结算小组；
5、积极地组织柜员上岗考试。
6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。
7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。2002年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设。
我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年的工作构想及要点：
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的"职能"，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。
回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20XX年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
第4篇：幼儿园班主任述职报告
尊敬的领导、老师们：
时间过的真快，转霎时，一学期又从前了。回忆促从前的半年，有收获也有失落，有杰出也有黯淡。但我的心田却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是无可奈何的。
在这学期中，我担当小班的班主任工作。我可能积极地参加园里组织的各项学习，认真、详细地做笔记，积极加入组里的各项活动，酷爱群体、团结共事、尊重老先生，对待幼儿有爱心，严格按照园里的各项规章制度、踊跃响应园里面的各项活动。
新学期我班一下子插班11人，刚开真个一星期，由于贾老师的脚受伤了，我自己带班，所以全体班每天都好象处在混战之中，老师的说教孩子们基础当作充耳不闻。形成了日经惯例差，幼儿的常识面窄，语言表白才能低的可怕气象。发现了这些情况时，我征求了多少位老老师的的看法，针对班上孩子浮现的情形作出分析。改变自己的教诲模式是重要的任务，接着是马上与家长获得接洽，告知其孩子的种种情况，以达到家园共育的
目的。我还根据我班孩子好动的特点，尽量把课程安排到社区和大自然中
说一下保育方面：
一贯粗心的我，经过多少年的尽力和改进，已始终提高，我知道保育是保教工作中主要的一环，我根据以往的教训当真地发展工作。早接时，我能主动向家长询问幼儿的身材状态，一直用手摸他们的头。一发明幼儿有不适，就立刻记录在晨午检上，早操后，督促幼儿多喝开水，对有汗的幼儿即时督促他们换汗衫或放毛巾。如果值班负责幼儿午睡时，依据景象变革适当教育幼儿添减衣服，昼寝过程做好巡查工作为幼儿盖被，天天做好活动室的卫生清洁工作，从而减少幼儿的发病率，保障他们身体健康成长。
教养方面：
在教学上，我提前一周备课，教具准备充分，认真上好每一节课，课堂上用活跃有趣的语言，灵活地利用各种教具进直观教学，教学时能面向全部，不偏爱某一个孩子，经常对个别才干差的幼儿进行辅导，课后多用不同的游戏帮幼儿复习常识，
再就是我对我们班的孩子们进行了《弟子规》的学习，我以为弟子规是一本不错的国学启蒙吧。我曾经听过一个讲座，那个老师说了这样一种社会景象：幼儿园小学高中大学幼儿园为什么孩子不会自理不懂感恩
我想诚然当初孩子们还不懂是什么意思，然而等他们长大了造作而然就会理解其中的含意。本学期进行了6段，开家长会时，我曾经向家长承诺争取幼儿园三年学完《弟子规》这本书。
家长工作：
幼教光有教导是不够的，家长工作也是我们工作的一个重要部分，10月份时通过开家长会我们向家长介绍了我们的教材及一日运动，而且还准备了大量的视频材料，比喻：课堂教养，家长可能看到本人的宝宝表现如何，老师是怎么进行蒙氏数学的，有做早操的视频，就餐幼儿吃饭的视频跟照片等等，家长们都看得津津有味，有很多家长请求把视频照片传到qq空间，我应各位家长的恳求，初步打算明年的家长会继续收集这样的影像资料，这样家长会才会单调无味。
为了让家长们更懂得咱们的工作在离园、来园活动中，我跟贾老师总会有一人在招待家长，与他们交换孩子的进步，对一些幼儿在班上有一定的进步时，我会立即与家长取得联系，请家长配合，使孩子能连续先进。每天早上笑迎幼儿的到来，坚持做好每天的晚送工作，辅助幼儿整理好仪容、书包等，热情接待每一位家长，简单向家长反映幼儿一天的生活情况，并虚心听取家长的见解。为了空虚家长们的育儿教训，我会去网站中收集新的文章，及时更换家园共育栏中有关保育文章，以便给家长阅读、交流。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。
在这里说一件事件：小班孩子学舌特别可恶，我们佳乐的妈妈跟咱们说，佳乐回家说爸爸妈妈不好，爷爷奶奶也不好，只有老师最好。是啊，我们也总是关心着孩子，他们才
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