篇一：大西沟乡2014年党建工作总结
大西沟乡2014年基层组织建设工作总结汇报
（2014年11月）
为切实加强党的基层组织建设，确保各项工作真正落到实处，根据基层组织建设年度工作要点，结合党的群众路线教育实践活动，现将大西沟乡2014年基层组织建设工作开展情况汇报如下。
一、重点工作开展情况
（一）创新机制建设。一是建立“1241”党建工作述职制度，即：支部书记每年向党委进行述职1次；分管党建副书记每半年向党委述职1次，一年2次；组织委员每季度向党委述职1次，一年4次；党委书记年终向县委述职1次。述职主要汇报自身围绕党建履职和落实工作各项目标任务情况进行自查，总结经验，查找存在的问题和不足，认真剖析原因，对尚未完成的任务，及时制定整改落实措施。述职后采取“三评”制。即：领导点评、同级互评、民主测评，要求实事求是，客观真实，重点突出，特色鲜明的反映党建工作和抓党建的真实情况。二是乡党委结合群众路线教育实践活动的深入开展，建立领导班子“周访十户月住两户”长效工作机制，全方位、分批次走访，切实掌握群众所需、拉近干群距离、增进干群感情，着力解决联系服务群众“最后一公里、最远一家人”问题。
（二）夯实班子基础。一是选优配强村班子，夯实基层组
织建设基础。对村两委班子进行充实，通过考察和征求党员群众代表的意见，对下村支部书记、新村支部副书记进行了调整，选派年富力强、群众公认、有一定工作能力的人充实到班子中，增强班子凝聚力、号召力和战斗力。每村选出3-5名政治素养
较好的党员作为后备干部进行重点培养。二是建立健全村级重大事项、一事一议、党务村务公开、村账乡管、民主议事、村干部AB岗坐班等制度，每季度对各村开展1次党建工作专项督导，每半年组织开展依次党建观摩会，落实工作推进进度；三是狠抓村干部素质提升。采取领导讲党课、党员培训等形式，加强和规范村干部培训，每月组织村干部开展1次集中学习，选派10名学历较低村干部参加县委党校大专学历再教育学习。四是落实保障机制。按照县委组织部下发《关于核准村干部报酬和规范发放形式的通知》要求，由乡组织办进行统一核算，严格落实“两个不低于”的要求，对村干部工资待遇进行调整，建立干部工资待遇与当地农村劳动力年均收入水平同比增幅的自然增长机制。五是加强党员队伍管理。严格落实“三会一课”、党员积分制管理等工作制度。确定每月20日为“党员志愿者服务日”，定期开展1次服务党员群众活动，确保80%以上的党员参与志愿服务活动。组织开展党员干部“讲党性、亮身份、表态度”公开承诺活动，每人承诺办1-2件实事，并进行了公示。创新党组织设臵，发挥党员模范带头作用，引导农民增收。如上村由12名党员成立产业党小组，带头种植、带头示范，推进苹果特色产业发展200亩，带动同村群众种植300余亩；新村由6名党员率先种植红提葡萄，带动同村20余户村民种植，目前种植规模已达500亩，有力的促进了群众共同增收致富。
（三）狠抓阵地建设。以阵地建设为核心，不断拓展服务功能，扎实开展“六个起来”活动，切实把村活动场所建设成为开展党群活动、议事决策、便民服务、教育培训、文体娱乐、维护稳定的综合平台。整合州县下派工作组、一线工作队、村干部、党员、四老人员、爱国宗教人士等积极分子，组建成立贫困户帮
扶、孤寡老人帮扶等志愿者服务队，依托一线工作室，建立党员服务窗口，开展小额信贷、致富信息咨询、农业生产等服务活动。2014年，新建切得克苏村阵地1个，项目总投资113万元，面积658㎡。项目用地、规划、环评和招投标已完成，目前已开工建设。各村成立文艺团体7个，利用村级阵地开展乡村大舞台、先进文化进家庭等文体活动12场次；组织开展农牧民技能培训24场次。上村建立妇女缝纫就业基地，邀请州技工学校教师，免费对农村妇女进行缝纫机培训，已开办培训班6期，培训家庭妇女60余人，生产的刺绣、针织产品远销伊宁市、霍尔果斯等地，人均月增收达到1500元。新村充分发挥驻村工作组作用，利用工作组涉农部门行业优势，组织党员群众开展红提葡萄种植培训班4期，受益群众400余人。下村利用村委会阵地新建就业工厂1座，兴办糕点食品加工厂，并举办面点培训班2期，解决就近10余名群众再就业。
（四）稳定工作不放松。一是整合充实人员队伍，开展严
打专项行动。将平安村建设、基层反恐维稳等内容纳入党建工作考核细则，落实“一岗双责”制。制定制止“瓦哈比”思想渗透严打严防宗教极端势力、治理吉里巴甫联合专项行动等实施方案，由乡综治维稳中心牵头，整合各类积极分子队伍，联合派出所、综治、民宗、团委、妇联等部门联合开展行动，对重点人员、区域开展排查走访，及时掌握社情动态。截至目前共开展民族团结、维护稳定等主题教育集中宣讲22场次，开培训班13场次，培训宣传员150余人次，入户2200余户、受教育群众达9000余人。开展巡查、排查19次，走访重点人员及家属36人次。二是坚持领导带班和夜巡制度，预警期间不定期对村委会、清真寺、加油站、学校卫生院等重点区域进行督导
检查，确保维稳各项制度落到实处。三是着力解决基层干部对宗教事务“不敢管、不愿管、不会管”的问题。建立健全乡、村两级民族宗教管理网络和责任制，落实村“两委”成员任民族宗教管理组织负责人，负责收集宗教工作信息，报送宗教工作动态，把民族宗教工作列入乡党委年终综合考核内容。严格落实领导干部联系宗教活动场所和宗教人士谈话制度，每月谈话不少于1次，定期组织宗教人士召开专题会议，对不认真履责的，严格追究相关人员责任。
（五）壮大村集体经济工作。结合各村实际，制定《大西沟乡一村一策壮大村集体经济倍增计划》，乡党委书记为第一责任人、包村领导和村党支部书记为直接责任人，明确目标，落实措施。通过积极申报火种计划项目、发挥村党支部引领作用，采取规范管理、自主经营、培育产业、引资建厂、依托合作社等方式不断增强村集体经济发展活力。如，上村通过三资清理，将清理出的200亩机动地统一由村委会管理，种植冬小麦、甜菜等作物，每年可为村集体创收8万元以上。下村积极进行招商引资，村委会参与入股，新建塑料制品厂，每年通过利润分红，创收15万元以上。截至目前，集体经济收入89.1万元，完成全年总任务目标的81%。申报火种计划项目1个，为苜蓿台村集贸市场建设项目，目前项目已完工，市场已投入使用。
（六）群团组织建设工作。村团支部书记兼任党组织副书记，并作为党支部书记后备干部进行重点培养。村运转经费，按照不低于10%的比例列支群团组织活动经费。各村团支部书记积极配合党组织做好“80、90”后、团员青年、妇女的思想教育管理、宗教事务管理和反恐维稳等工作，列席乡、村两委会议，参加维稳信息研判会。开展先进文化进家庭、爱心妈妈等
活动3次，组织爱心捐款1次，为贫困为儿童捐款5600元，并为1名贫困女大学生争取到了2000元的助学金。积极选树了一批身边青年和妇女致富典型，通过巡回演讲等方式，积极引导青年团员、妇女向先进看齐。建立大学生村官联系帮带培养制度，村党支部书记、包村领导作为帮带培养人，将大学生村官作为党支部书记后备干部进行培养。5名大学生村官分别兼任各村宗教事务协管员、农村科普宣传员。
（九）扎实开展党的群众路线教育实践活动。2014年，乡党委明确要求全乡上下要把教育实践活动作为当前第一位的工作和中心任务来抓。明确教育实践活动要与维护社会稳定、县乡中心工作、“访惠聚”等重点工作“三同步”。在实践活动各环节工作开展中，乡党委始终把“实”字作为活动的落脚点和关键点，扎实开展学习教育，开门征求意见，扎实将群众满不满意、高不高兴、答不答应作为检验活动成效的落脚点。坚持立行立改，下大力气解决群众反映突出的热难点问题，不断凝聚民心，惠及民生。活动开展以来，全乡共修订完善制度5项，新建制度11项，以促进政治坚强和改进作风为重点的制度体系更加完善，用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事。对征求到的各类意见建议进行梳理汇总，结合乡党政领导分工，明确具体责任人和责任部门，制定整改台帐、限期整改，对梳理出的23个民生问题，已经已全部完成整改。重点完成上村、下村、新村、切村和麻子沟村28公里自来水旧管网改造和1050户水表入户项目，解决3700人吃水难问题；争取环境连片整治项目资金118万，用于水源地保护、垃圾清运、粪便处理；争取资金350万元，完成苜村大桥建设项目；完成上村、下村200平米就业工厂建设项目；完成安居富民工程375户；投入80万
篇二：党建工作总结范文大全
党建工作总结范文集锦
1 政协机关党建工作2008年工作总结
2 县供电企业党建工作总结范文
3 教育局党建工作年终总结
4 社区党建工作2008年工作总结
5 XX管理中心党建带团建工作总结
6 扩大覆盖非公企业党建工作总结
7 社区党建工作总结
8 畜牧局党建工作总结
9 党支部年度党建工作总结
10 党建工作总结范文
11 县党建工作总结
12 市质量技术监督局党建工作总结
13 电力局党建工作个人总结
14 党建工作总结
15 电信分公司年度党建工作总结
16 教育局党建工作工作总结
1 政协机关党建工作2008年工作总结
2008年政协机关党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次
党代会精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将2008年政协机关党建工作总结
一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平县政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况，党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。四是学习了总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及总书记来XX讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。
二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉
今年，县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。
（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。
一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。
为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。
二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。
三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬，县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训；机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员MPA培训，参加了全县公务员考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。
（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。
县政协机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月份，根据永党组发[2008]22号文件精神，县政协党组召开以加强作风建设、优化
发展环境为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，政协机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。
（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。
政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。
（四）做好党员教育工作
县政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意，同时也激发了建设新XX的决心和信心。
（五）做好党员统计和党费收缴工作
县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。
2 县供电企业党建工作总结范文
当前全国上下都在学习贯彻十七届四中全会精神抓党建促发展为基层党委所当然全国保持一致；中央新近颁发的三个反腐倡廉重要件公司系统上下都在学习贯彻落实些都是农电企业党建面临的新形势。国家新近推出的中部崛起规划安徽为中部崛起的重点省份发展的形势会更加喜人；国家支农、惠农政策的深入推行农村的发展环境会更加优越目前农电的发展势头普遍很好宁国今年电量平均以超过16%速度在增长是农电企业发展面临新的机遇和挑战。国网公司深化“两个转变”建设坚强智能电网实施人财物约化管和信息化建设推行农电“三新”战略些都是农电企业面临的新任务。省公司高度重视农电工出台了具有战略意义的加强农电发展和管指导意见制约农电发展的关键问题和历史难题已经有所突破是农电企业发展面临新的有利政策环境。当然农电企业还存在投入不足电网薄弱地方经济社会发展的需求有差距；干部人才队伍的思想观念和能力水平公司快速发展需要有差距；供电所和多经企业党建薄弱用发挥不够等问题些都需要进一步加强党的建设充分发挥党组织的政治核心用促进企业又好又快发展。
一、加强县供电企业党建须要深化贯彻“以三大促三保”的工方针
“以三大促三保”的党建工方针是省公司党组近年来探索、实践、创新的结果体现了领导的智慧和扎实的论功底是我们基层党委行动的指南。两年来贯彻落实已取得一些成效但还存在深化不足融合不够等问题。为解决问题我们要做到
1、要在围绕中心服务大局上下功夫。要明确“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工思路始终把推动企业创新发展为党建工的出发点努力保持企业合法合规经营、省市公司协同发展方向一致。首先要围绕中心制定党建计划落实好中心组学习制度领会好上级确定的方针政策及工部署的精神实质增强班子的团意识、责任意识和落实工的自觉性通过学习讨论统一思想明确目标谋划好大局；要围绕中心开展思想教育强化全员的安全意识、服务意识和廉洁从业意识；针对阶段目标实现后干部员工思想有所松懈及时开展“学标杆找差距”活动、通过解放思想大讨论和管等方式引导员工开拓视野更新观念增强进取意识进而确定新的更高的目标凝聚发展动力不断向上攀登；要落实好党委会和党政联席会制度讨论、研究党建工明确党建任务将党建工纳入公司综合计划和绩效考核中行政业务同部署同检查同考核。其次要围绕企业创新发展的重点和难点开展调查研究宣传发动教育引导营造有利于工开展的氛围行政一起合力推进。再要围绕企业员工反应的热点问题本着“发展中的问题尽快解决历史遗留问题妥善解决”的则行政一道共同面对努力解决以实际行动落实科学发展上水平人民群众得实惠。
篇三：党建工作开展情况汇报
夯实党建基础 创新社区管理
东关社区党委紧紧围绕“改善民生促和谐、服务居民聚人心”的工作思路，强组织，增活力，以五百、六民服务为出发点，以创先争优活动为契机，不断深化“四知四清四掌握”工作机制，加强“三化”建设，在夯实基础、创新载体、完善机制、整合资源、服务群众、队伍建设、典型示范等方面狠下功夫，完善工作机制，丰富活动载体，全面提升社区党组织的服务职能，现将社区党建工作开展情况汇报如下：
一、社区基本情况
奇台镇东关社区位于县城东关街，东至气象巷、西至乌奇公路、南与古城乡八家户接壤、北至东关街，占地面积5平方公里，辖区管辖8个住宅小区、住宅楼100幢，巷道10条，由汉、维、回、哈等11个民族组成；现有居民4658户，12640人，辖区内出租房屋478户，797间，流动人口1529人；巷道（楼栋）长95名；社区党委共有居民党员74名，下设8个“网格”个党支部，16个楼栋党小组，社区现有干部23名。社区现有文艺队3支，属“文体型”社区。
二、优化组织设置，加强党员教育干部管理
（一）为进一步发挥各类党员作用，凝聚党员力量，打破隶属界限，社区党委根据党员的爱好特长、志愿服务内容、从业性质、身体状况等，设置党组织，优化组织体系。分别建立了文体型、活动娱乐型、便民服务型、经济发展型等各类功能型网格党支部8个、楼栋（巷道）党小组16个，真正把“社区大党委”打造成紧密的组织实体。同时完善网格党支部为民服务、全程代办等各项规章制度，建立了阅览室、活动室、远程教育室，成立了义务巡逻队、金喇叭服务队、
文艺队，卫生整治队等。配优配强网格党支部书记，组织党员参加三会一课、远程教育，每天有人坐班，为社区代办居民提出的问题。并开展宣传咨询，全程代办、民族团结座谈会等活动。党支部组织在职党员、居民党员每天都不定期巡逻，发现问题及时上报，发现矛盾纠纷就地处理。文化活动室每天都有娱乐活动，做到天天有排练，周周有演出，丰富了居民群众的文化生活，切实实现了“三有一化”的标准。
（二）社区党委对各类党员实行分类管理，建立了“五站一岗一家”。设立下岗失业党员服务站，引导他们转变就业观念，积极参加培训，提高就业能力，经常参加组织活动。同时注意为他们寻找合适的岗位，解决他们的就业问题；设立流动党员服务站，通过电话联系,了解其在流出地参加组织活动和思想情况；设立老党员关爱站，对离退休党员实行“四必访”（党员生病住院必访、遇到特殊困难必访、家庭发生变故必访、重大节日必访），让离退休党员感到社区党委大家庭的温暖；建立在职党员服务管理站，对在职党员实行“双重”管理，建立在职党员登记制度、设岗定责制度、双向联系反馈制度。在职党员根据自己的专长和意向，进社区参加义务巡逻、环境卫生清理、教育辅导、医疗护理等服务，极大地壮大了社区的服务力量，服务了辖区的居民群众；建立了党员志愿者工作站，对党员志愿者实行“星级管理”。同时设立“党员先锋岗”，建立了党员之家，让党员感受社区大家庭的温暖。
（三）建立社区党员干部学习教育考核长效机制。一是组织党员干部每月16日、26日在社区开展党员学习日活动，建立党员充电站，开展一月一活动一月一主题党员活动日，开展形式多样的活动。二是建立干部轮流讲课制度，每周五组织社区干部开展城镇低保、计划生育、劳动保障、城市卫生、社会治安、党员服务、社会救助及文明礼仪等涉及为民
服务方面知识轮流讲课，保证了社区干部全面了解社区各项工作，推动了工作的协调配合，强化了业务能力，提高了社区干部为民服务技能。三是实行社区党员干部每月一测试长效机制，提高社区党员干部综合能力，提升党员干部为民服务水平。四是是建立社区干部星级绩效考核制度，从社区干部思想作风、业务工作、落实“四知四清四掌握”工作机制等方面进行考核。五是建立了社区干部“四到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。
三、完善机制，拓宽思路，提高为民服务水平。
（一）建立了“1+5”运行模式。即在“社区大党委”的领导下，建立健全了社区成员代表大会、社区物业委员会、社区监督委员会、社区居民代表会、党员议事会，并开展书记谈心日活动。依托社区QQ群、微博、论坛、居民说说、百姓讲坛及服务热线、“金喇叭”服务队等平台，办理居民提出的各类问题及发现的问题。今年共收集各类群众意见建议32条，解决实际困难3件、4起小区下水堵塞问题，及时排查化解各类矛盾纠纷４５起，协调1个小区成立业主委员会。
（二）社区党委组建了社区“安和”巡宣队、召开“我承诺、我服务、建和谐”党员承诺大会、“我为社区发展献一策”金点子征集活动,开展了以“树古城新风、扬廉政正气”为主题的参观奇台县廉政文化教育基地、奇台酒厂和“我看奇台新变化”参观新城活动,八家户网格党支部组织在职党员党员、老干部为8名贫困学生、3名孤儿捐款3200元。美居苑网格党支部开展“庆元旦文艺汇演”、“三八”妇女节座谈会、“缅怀先烈”参观爱国主义教育基地烈士陵园活动
等活动，活动的开展让党员感受社区大家庭的温暖，在全社区党员干部中形成了“比贡献、争优秀”的良好氛围。
（三）全面开展为民服务工作，截至目前共为95户低保户发放第一季度低保金145544 元；办理《生育服务证》26本、居住证88个；发放就业失业登记证90本；办理城镇居民医疗保险1100人、城镇居民养老保险85人；申报灵活就业人员社保、医疗补贴196人，发放补贴金额412387.2元；为自主创业人员申请在就业援助金3.4万元；帮助申请妇女创业贷款38人。
四、落实“四知四清四掌握”工作机制，维护社会稳定。 认真落实“七步工作法”，社区干部“一岗双责”制度，实行楼栋（巷道）长实行固定报酬奖励制度及信息奖励制度。要求社区包片干部、网格党支部书记每周三分之二时间入户，并在网格支部建立邻里守护点，每个点确定一名网格专干负责，随时互通信息，确保网格内片区稳定，全面开展居住证办理工作。
五、今后工作打算：
一是组织召开第一季度共驻共建联席会议，开展社区党委与辖区单位共驻共建推进月活动，实行实现一单位一特色一月一活动。
二是完成2个网格党支部进行阵地打造。并在网格党支部开展系列主题实践活动，突出一网格一特色，将社区为民服务工作、文化活动延伸至网格，开展红色电影、红色宣讲、红色文化、红色活动进网格活动，实现居民群众10分钟变为1分钟服务圈。
三是组织社区党员干部、居民群众开展“红色家园”文化周、“颂歌献给党、奉献你我他”庆“七一”系列活动、召开居民见面会、组织社区矫正对象参观爱国主义教育基地、开展一次创业经验交流会、居民家庭才艺展示活动，组
建便民服务点一个。
六、存在的问题
（一）社区人员流动比较大，在一定程度上容易造成工作中脱节。
(二） 网格党支部在运行过程中出现水、电、暖由社区承担的问题，社区无力承担。
在今后的工作中我们将认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会的精神，牢牢把握新形势下社区党建工作的新特点新要求，进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵，探索和健全社区党组织的活动载体，建立社区各类组织参与社区建设的新机制，增强党的群众工作的有效性，真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区。
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