篇一：季度年度会议主持人稿
会议纪律宣布，会议流程介绍
欢迎
（为了保证会议质量，在会议正式开始之前，请大家把手机调至静音或关闭状态）
尊敬的公司董事长，尊敬的杨总经理，以及在座所有的袁记家人们，大家上午好！
伴随着成功的喜悦，满怀着奋进的豪情，在这初秋的10月，我们又一次迎来了每月一次的“与成功有约培训交流会”！欢迎大家如约而至的参加我们的会议，首先我谨代表本次会议的承办单位公司办公室，对在座各位的到来表示热烈的欢迎！欢迎你们！
好的，伙伴们我们今天的会议分为了上午和下午两个部分，上午的时候我们首先会请到参加本次西藏旅游的伙伴们进行本次旅游的快乐分享，然后我们会邀请到两位优秀的加盟商伙伴进行专题分享，随后我们还将邀请到公司总经理做“目标与成就”的交流分享；下午的时候我们将邀请公司加盟部经理做“目标与计划”的分享交流，然后会请到我们尊敬的董事长作“目标起航 成就辉煌”的主题发言。
那么在我们的会议正式开始之前，为了保证会议质量，请大家再次的检查自己的手机，把他调至静音或关闭状态，在今天的会议进行中，为了避免影响他人，请不要随意走动，如果您有任务问题请向会场四周的会务组人员询问，我们将为您解答。
破冰，热场（一对一小游戏）
好，伙伴们，真诚的友谊源自于不断的自我介绍，按照惯例，现在到了我们互相问候的时间，现在请大家全体起立！与你前后左右的伙伴们握手问好！（大音量，快节奏音乐）
（西藏旅游分享回顾）
好的，伙伴们在9月底10月初，公司举办了一次为期7天旅游活动，本次旅游有（激情上台音乐）
…….（3位伙伴分享）
非常感谢我们这3位伙伴的分享，相信我们所有的伙伴通过昨天的学习都有许多心得体会，希望大家把昨天学习到的理念运用到我们的日常管理中去，相信一定能取得良好的效果。
好的，下面我们就进行今天会议的第一项，由公司加盟部经理交流2011财年加盟工作总结，在我们有请徐总以前，请大家先回顾我们2011财年新设店及新整改店PPT，有请DV！（播放新开店PPT）
好的，让我们用热烈的掌声有请加盟部徐总！（激情上台音乐）
…….（徐总发言）
感谢徐总的交流，同时也再次借助大家的掌声，恭喜我们这次获邀参加年度旅游的伙伴，希望你们在西藏玩得开心！
好的，下面我们休息10分钟，10分钟后会议继续谢谢大家！（会间休息音乐）
………
好的，伙伴们，现在好！
现在我们的会议继续进行，下面我们进行上午会议的第三项，有请公司总经理宣布2012财年旅游奖励办法，在我们有请杨总以前，请大家先欣赏我们2012财年即将去到的旅游地点短片，有请DV！
好的，请大家用热烈的掌声有请杨总！（激情上台音乐）
…….（杨总发言）
感谢杨总的发言，相信明年一定有更多的伙伴能够参与到我们的旅游当中。
好的，下面进行上午会议的最后一项，我们将邀请一位董事长特邀的嘉宾与大家进行分享交流。我们这位嘉宾也是一位非常的有能力的人，他不仅从事过教育、服装、木材加工等多个传统行业，同时也从事过培训、营销等新兴行业，现在他不仅是一家木材加工厂的老板，更是某著名的培训公司的加盟商，可以说他是一位生意场上的多面手。通过数十年在生意场上的打拼，他在摸索出了许多的心得和体会，今天在我们董事长的邀请下，他也来到了我们的会议现场，那么大家想不想听到他的分享？？ 好，那就用你们热情的双手，有请周清顺周老师！
好的，感谢周老师的分享，请大家再次把热烈的掌声送给他！好的，我们上午的会议到此结束，下面请大家在我们会务组的带领下到餐厅用餐，下午的1点半我们准时在这里集合进行下午的会议内容，好的，谢谢大家上午的支持，我们下午再见！谢谢大家！
（下午会议开始）
伙伴们，现在好！
好的，伙伴们现在我们就进行下午会议的第一项，各对对联小组作各组展示。
加盟商“对对联小组”成立于2010年初，首先由公司总经理提出，将袁记的众多加盟商分为了若干小组，并指派其中优秀的加盟商伙伴担任组长。
对对联小组以“缘文化”为指导，充分体现了袁记企业文化中的“财富之缘”，在加盟商之间营造了浓厚的互相帮助的氛围，因此许多加盟商伙伴从对对联小组活动中收获到了许多有用的知识，让自己的经营管理水平迅速提高。
目前对对联小组已经日趋成熟，每个月，各小组都会在固定的时间准时召开小组会议，在会议中，各店会将近期经营管理中遇到的疑问、难点与大家分享，然后由大家群策群力的帮助解决，到目前为止公司共计有对对联小组6个，涵盖袁记60余家分店的百余位伙伴，可以说，我们的对对联小组活动已经开展的如火如荼，今天我们也不例外的将见识到各小组的风采，现在就请大家先欣赏“对对联小组2011财年活动展示”PPT，有请DV！
好的，下面就到了我们的各小组进行团队展示的时间，请我们上台展示的小组分别介绍你们队的队名和小队口号，然后由我们的组长进行2011财年活动开展报告
那么现在机会留给有准备的人，那一个小组愿意第一个上台展示！？
。。。。。。（小组展示）
好的，感谢我们各位组长在这一年中的倾情付出，正因为有你们的帮助袁记才如此的欣欣向荣，下面我们就将对各小组的组长进行奖励，让我们用热烈的掌声有请各小组组长上台！（上台音乐），让我们有请尊敬的董事长为他们颁奖！掌声有请！
好的，恭喜我们这几位优秀的获奖组长，希望在2012年里，你们能继续带领你们的团队创造一个又一个奇迹！感谢你们！
下面我们进行今天会议的最后一项，我们将有请公司董事长作本次会议的主题演讲，在我们邀请董事长之前，请大家先欣赏短片，生命的列车！有请DV！
好的，伙伴们一流的演讲需要一流的听众，请大家调整坐姿用最热烈的掌声有请公司董事长！
。。。。。。
感谢董事长的激情演讲，让我们再次把掌声送给他！
好的，我们本次会议到此结束，下面请大家填写会后调查表，然后我们集体合影，再次感谢各位对本次会议的支持，谢谢大家！
篇二：季度工作会主持词
矿季度工作会议主持词
同志们:
今天，我们召开全矿季度工作会议，总结三季度的工作，部署四季度的目标任务，动员广大干部职工振奋精神，坚定信心，集中精力抓好今年最后80天的安全生产，坚决打赢四季度攻坚战，努力完成全年各项任务指标。
会议共有三项议程：
一是简要传达集团公司季度工作会和安全生产工作会议精神；二是**矿长作重要讲话；三是由我总结三季度党委的工作，部署四季度党委的工作任务。下面依次进行。
会议进行第一项，请**矿长传达集团公司季度生产工作会和安全生产工作会议精神。
（**矿长传达会议精神）
会议进行第二项，请**矿长作重要讲话，大家欢迎。
（**矿长讲话）
（会议第三项：**书记讲话）
同志们：
今年国庆、仲秋期间全矿安排了集中休息，大多数干部职工与家人一起迎接了新中国60华诞，共同度过了一个团圆温馨的中秋佳节。恢复生产后，上级领导来矿视察工作，会议、检查和各种活动比较集
中，虽然从月初开始，各项工作已经展开，但是季度工作会一直推迟到今天才召开。从会议召开的情况看，议程比较紧凑，大家听得也比较认真。下面我就会议的贯彻落实再提三点要求。
一是要迅速传达会议精神，集中精力抓好安全生产。会后，各单位、各部门要立即召开班子会、科务会，组织职工学习会议精神；宣传部门要通过矿电视台滚动播出会议实况，两办将会议材料及时上传到内部网站供单位部门下载，确保会议的部署和要求传达到每一名干部职工；各单位、各部门要以会议召开为动力，动员发动每一名干部职工立足本职，扎实工作，集中精力抓好后80天的安全生产，坚决打赢四季度安全攻坚战，确保完成全年各项任务指标。二是要结合实际把握四季度的工作重点，确保会议部署落到实处。四季度生产天数少，安全压力大，工作头许多，会议主要从大的方面进行指导性的安排和部署，大家在制定措施时一定要紧密结合本单位自身实际，牢牢把握四季度的工作重点，措施要具体详细，具有针对性和可操作性，经单位领导和部门负责人签字后15日之前报办公室和党办。三是努力完成各项任务指标，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。各级、各部门、业务分口要切实认清当前面临的形势，明确本单位、本部门在全矿中心工作中所处的位置，增强大局观念，提高责任意识，把分工范围内的任务指标完成好，把自身内部的问题解决好，不拖全矿整体工作的后腿，不给上级领导添忙加乱，确保今年工作顺利收尾，为明年工作实现良好开局奠定坚实基础。
篇三：2009年第三季度员工大会主持词
大中华酒店2010第四季度员工大会主持稿 （请入场的员工朋友按指定的位置就坐，请将手机关闭。不要随意走动。请大家遵守会场纪律，我们的会议马上就要开始。）
尊敬的各位领导，各位员工朋友：
大家晚上好！
饱饮着湘江水，沐浴着神农风，艰辛十载，我们大中华每一位员工和管理人员用信念和汗水在株洲树立起了大中华餐饮这面耀眼的旗帜。风雨漫漫创业路，岁月悠悠中华情，大中华在十年的奋起勃发中始终保持着激昂的斗志。在这个硕果累累的金秋十月里，我们大中华人在此齐聚一堂，共享喜悦。现在我宣布2010年第三季度员工大会现在正式开始！
回首这一季度，我们所经历的欢乐和艰辛仍记忆犹新：大中华酒店全体员工经过60天的加班加点、日夜奋战，保证了三楼中华国宴楼的重装登场；带着“克服困难，勇于竞争”的精神，酒店月饼销售战役在大家的全力以赴下打了漂亮仗，超额完成任务；酒店更是重视人才的培养和发展，在这一季度提拔一批年轻的管理人员，人才的储备是为企业的长远发展提供不竭动力。《大中华》报刊被湖南省工商联评选为株洲市优秀报刊，这是对于酒店一直以来重视企业文化建设的极大肯定。
沉淀管理思想、剥丝抽茧地分析问题，总结经验提升品质，我们大中华全体员工会一步一个脚印踏出自己的辉煌大道。感谢全体员工的辛勤付出，感谢各位领导的大力支持。“问泉哪得清如许，唯有源头活水来”，相信我们大中华人会秉承着不断创新、自我挑战的精神，描绘出更宏伟的蓝图！
接下来为大家介绍出席本次会议的各位领导：
他们是
在此，让我们用热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
下面进入会议第一项：
请全体起立，高唱《团结就是力量》。
团结就是力量，唱响的不仅是一种高昂奋进的旋律，也是大中华酒店的一种精神面貌，是全体员工的共同心声！酒店宾客盈门的繁荣景象离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开我们河西店驻店总经理刘荻女士的悉心管理经营。昨天，三楼装修时刘总忙碌的身影仿佛还历历在目，今天，她又继续扬帆起航在心中定下了更远大的目标。
下面进入会议第二项，有请驻店总经理刘荻女士对酒店上季度工作作总结汇报。
感谢刘总的发言。感谢刘总为了酒店的繁荣和发展付出的汗水和智慧。 下面进入会议第三项，请各部门经理上台对下季度工作表决心。
感谢各部门经理的精彩发言，正是拥有了一批优秀的管理者，就好比庞大的机器拥有了高速运转的内核，我们的企业才能蒸蒸日上，立于不败之地。
公司在这个季度新成立了人力资源部，目的是为了加强人力资源的管理，现在有请我们新加入的公司人力资源陈逸群总监发言。
下面进入会议第四项，请月饼销售冠军发言。
感谢销售精英们的长矛利剑使得这次月饼销售战役大获全胜。
水载舟行千里，员工与企业就好比水与舟的关系。在上一季度，酒店涌现出了一批优秀员工，你们的默默付出都被酒店铭记起来。接下来让我们掌声有请，优秀员工代表上台发言。
感谢优秀员工的发言，希望他能再接再厉，在日后的工作中起到表率作用。 “小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”，大中华有新鲜血液的注入，才会永远踏着年轻激情的步伐，下面会议第五项，有请新员工代表上台发言。
好，感谢 。也真诚的希望每一个进入大中华酒店的新员工朋友能把大中华当成是自己的家，与我们共同成长，共同欢笑。
接下来让我们有请所有的新员工上台，进行会议第六项——新员工宣誓。
俗话说，百尺竿头更进一步。我们大中华酒店即将迎来星级复核审查。这是对我们工作的一个全面考核，需要我们每一个细节不断改善，争优达标。我们必须拿出百倍信心、万分努力迎接好星级复核审查。
下面会议第七项，迎星评复核宣誓。
下面进行会议第八项，有请公司财务总监袁总为我们宣读《大中华酒店2010年月饼销售表彰决定》。
感谢袁总，袁总一直来专业的、精准的数据分析。正式这些最客观的数据告示着酒店的成功和待改进之处。
鲁迅先生过说，俯首甘为孺子牛。在大中华酒店，我们也有位敬爱的管理者时时刻刻惦记着酒店大小俱事，高瞻远瞩的策划着酒店的运营。这就是我们公司总经理肖轩杰先生。三楼装修熬夜督工到四点、监督工作往返于湘潭与株洲之间。他的工作安排记录在笔记本上，酒店的就前景发展铭刻在心中。下面会议第九项，有请公司总经理肖轩杰先生为我们宣读《大中华酒店2010年第三季度优秀管制员工表彰决定》。
感谢肖总。
接下来让我们用最热烈的掌声有请公司董事长罗平先生为我们工作作指示。 好，感谢罗总。罗总在百忙之中每次都会抽空莅临我们的员工大会，因为他不管再忙时刻都在关心着我们大家的成长，董事长对上一季度的总结是实事求是的，分析评价也是科学、客观的；对下季度的工作部署，是我们开展接下来工作的大政方针，需要的是我们在座的每一位的认真贯彻落实。
好，接下来让我们进入我们本次会议的最高潮，共同来为刚刚所获奖的所有优秀管职员工共同分享他们的荣耀与喜悦。首先让我们掌声有请公司董事、公司总经理肖总，公司董事、公司财务总监袁总为优秀员工颁奖。
接下来让我们掌声有请公司董事长罗总、公司董事易总、唐总为优秀管理人员颁奖。
接下来让我们有请优秀管理人员和优秀员工上台与领导合影。
谢谢，有请月饼获奖人员上台与领导合影。
好，感谢大家，也恭喜所有获奖的员工朋友们。
下面我宣布：大中华酒店2010年月饼销售总结大会暨第三季度员工大会圆满结束。
请全体起立，欢呼我们的经营理念。
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有