篇一：关于开展干部自主选学工作的探索与思考
关于开展干部自主选学工作的探索与思考
[字号:大 中 小] 2011-10-17
中共临沭县委组织部
去年以来，我们认真贯彻中组部干部自主选学工作交流会议精神，对开展干部自主选学工作进行了一些探索和思考。
一、主要做法
(一)以阵地建设为依托，夯实干部自主选学工作基础。一是突出重点，加强县委党校主阵地建设。投资2200万元，对原县委党校异地搬迁，新党校有7个多媒体教室、86间学员宿舍，建成了远程教学网站和校园网，改善了党校办学条件。二是整合资源，拓展自主选学空间。整合县职业中专、县农广校等作为自主选学参与机构，引导他们从自主选学需要出发组织教学。同时，在县检察院“临沭县警示教育基地”、大兴镇陈宅茶场等建立自主选学教学点5个。三是引培并举，强化师资队伍建设。采取“集体备课、集体听课和基层调研”方法，促进年轻教师尽快成长。聘请市委党校专家、乡镇党委书记、县直部门负责人为兼职教师，使培训内容更加贴近工作实际需要。
(二)以学员需求为导向，丰富自主选学课程设置。一是做好需求调研。采取下发调查问卷和干部座谈等形式，把广大干部最希望了解的知识、最需要解决的问题进行归纳整理。同时，坚持需要什么就培训什么、干部成长缺少什么就培训什么，使课程设置贴近社会实际、贴近学员需求。二是建立培训课题库。围绕市场经济、法律知识和中心工作等七个方面，建立培训课题库。2009年，我们向干部提供培训课程156门。三是推行“1+1”选学课程。提出“1+1”选学课程模式，即必学内容加选学内容。在新任科级干部培训中，开设“急救知识”、“心理保健”等选修课，受到学员欢迎。
(三)以学员选学意愿为中心，创新干部培训形式。一是集中干部意愿，科学设置培训班次。设计教学班次，制定下发班次目录，组织干部自主选择申报学习班次。2009年7月，针对选学需求情况，及时开办招商引资专项培训班和机关党务知识专题培训班，全县179名干部参加学习。二是按需设教，改革自主选学方式。利用多媒体教学、远程教学等技术手段，探索推广讲授式、案例式等教学方法，提高了干部学习兴趣。在青年干部培训班中，我们组织学员到华东烈士陵园、孟良崮战役纪念馆参观，效果很好。三是以人为本，灵活安排培训时间。灵活安排培训时间，必修课一般安排在工作时间，选修课一般安排在双休日。同时开办干部夜校，组织有特殊情况的学员参加夜校的学习，缓解了工学矛盾。目前全县干部平均参学率达到96%以上。
(四)以制度为保障，确保自主选学实效。一是对学员实行“三个百分制考核”。对学制超过
半个月的班次，对学员出勤、学习调研、考试成绩分三块按百分制打分，折合为综合成绩存入干部个人学习档案。2009年以来，全县共有268名党员干部参与自主选学培训，撰写心得体会316篇，外出考察学习170余人次。二是对培训班级实行考核管理。实行班主任跟班制度。培训结束后，由县委组织部牵头对培训机构的教学管理和教学质量进行评估，并及时进行调整。三是建立干部自主选学培训登记管理制度。投资6万余元，进一步完善“干部教育培训信息管理系统”，将调训情况、培训信息、考核成绩等进行系统管理，并将其作为干部考核和使用的重要参考依据。
二、取得成效
一是激发了学员学习内在动力，干部学习热情高涨。体会到了学习的乐趣，出现了要学跑学的可喜局面。过去个别学员迟到早退、频频请假的现象基本没有了。今年我们举办的两期科级干部培训班培训数量都超过了原定计划，干部到课率达到了98%以上。
二是增强了培训的针对性，提升了干部能力素质。体现了以人为本的原则，培训的目的性更强。如针对部分干部抓招商引资经验不足、方法不熟的问题，我们聘请了市招商局和杭州经济开发区管委会分管领导专题授课，学员普遍反映收获很大。
三是促进了培训机构培训质量提高。培训机构积极培养教师并不断引进高层次教师，优化管理和服务，提高了培训水平。县委党校每期培训班都聘请在县内市内有丰富教学经验的专家教授和丰富实践经验的领导授课，提升了培训质量。
三、几点思考
解放思想，提高认识是深化干部自主选学工作的前提。推行干部自主选学，是中央对干部教育培训改革提出的明确要求，把这项工作开展好，首先要提高认识，真正在思想上重视起来，切实把自主选学作为全面推进干部教育培训改革创新的关键举措，不断提高干部培训的工作水平。
服务中心是干部自主选学工作的出发点。围绕中心、服务大局是干部培训工作的根本要求。坚持干部自主选学为全县中心工作服务，为科学发展服务，突出培训工作的针对性和实效性，解决发展面临的困惑和问题，把干部自主选学工作打造成为统一干部思想、推进工作的有力武器。
尊重干部意愿是干部自主选学工作的关键。要突出干部主体地位，保障干部对培训工作的知情权、参与权，让干部自主选学。要坚持分级分类，结合岗位特点和培训需求，开展“短期培训、小班培训、专题研究”为特点的培训，切实提高干部培训对广大干部的吸引力和感召力。
规范管理是干部自主选学工作得以落实的基础。要健全多方参与的自主选学工作体系，处理好自主选学与组织调训的关系。要建立培训质量评估机制，不断提高教学质量和办学水平。要坚持培训干部、考察干部、评价干部相结合，不断拓展干部自主选学工作的深度和广度。
篇二：2013青海省公选领导干部考试技巧与口诀
1、在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。
A．流通手段 B．贮藏手段
C．支付手段 D．世界货币
2、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和
C．差额 D．比率
3、近年来美国经济进入衰退期，911恐怖事件发生后，美国的航空业受到了巨大打击，雪上加霜。美国各大航空公司宣布，减少航班数目，实施大量裁员计划。从经济学角度看，这样做的根本原因是( )。
A．该公司信誉下降，旅客减少 B．美国经济急剧转变，出现负增长
C．价值规律起了作用 D．航空领域劳动生产率明显提高
4、我国实行的个人收入所得税税率类型是( )。
A．固定比例税率 B．固定数额税率
C．累进税率 D．累退税率
5、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出，构建( )，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。
A．社会主义现代化社会 B．社会主义和谐社会
C．社会主义和平发展时代 D．全面小康社会
6、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和
C．差额 D．比率
7、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。
A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元
C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元
8、我国宗教信仰自由政策的实质是( )。
A．积极鼓励人们信仰宗教
B．国家对任何宗教活动都不干涉
C．国家使宗教信仰问题成为公民守法前提下的个人自由选择问题
D．国家保护公民享有绝对宗教信仰自由的权利
9、依法治国的实质，是依照宪法和法律的规定来治理国家，管理社会事务，关键是实现( )的统一。
A．法治与人治
B．立法、执法、执法监督
C．依法治国与以德治国
D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事
10、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇
C．周恩来 D．邓小平
11、贯彻党的十三大精神，突出体现邓小平“科学技术是第一生产力”思想的重要科技发展纲要是( )。
A．((1956—1967年全国科学技术发展远景规划》
B．((1963—1972年科学技术发展规划》
C．{1978—1985年全国科学技术发展规划纲要》
D．((1991—2020年国家中长期科学技术发展纲要)
12、下列行为中，不属于行政行为的是( )。
A．颁发营业执照 B．征税
c．制定规章 D．发布城市路况信息
13、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )载入史册。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结的大会，胜利的大会
C．民主的大会，胜利的大会 D．团结的大会，务实的大会
14、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平 B．公平；效率
C．速度；数额 D．局部；全部
15、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。
A．民主人士 B．爱国者
C．海外侨胞 D．港澳台同胞
16、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。
A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元
C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元
17、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
C．长沙 D．上海
18、某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。作为该研究所所长应该采取的措施是( )。
A．尽力满足各个非正式群体的不同需求
B．协调各个非正式群体组织者之间的分歧
C．禁止非正式群体的活动
D．引导非正式群体的活动
19、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。
A．细胞膜磷脂双分子层 B。细胞质基质
C．细胞壁 D．细胞核
20、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和
C．差额 D．比率
21、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。
A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元
C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元
22、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。
A．中英《南京条约》 B．中英《虎门条约》
C．《辛丑条约》 D．《马关条约》
23、新时期爱国统一战线是社会主义劳动者和( )的广泛联盟。
A．民主人士 B．爱国者
C．海外侨胞 D．港澳台同胞
24、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。
A．收入 B．效用
C．社会福利 D．社会公益
25、下列属于公民基本权利中监督权利的是( )。
A．通信自由 B．批评建议权
C．受教育权 D．宗教信仰自由
26、毛泽东在《矛盾论》中引述列宁的思想，指出“马克思主义的活的灵魂”在于( )。
A．分析矛盾的同一性和斗争性的关系 B．分析主要矛盾和非主要矛盾的关系
C．分析内因和外因的关系 D．具体问题具体分析
27、按照《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，某建设项目，企业不使用政府投资资金，但是属于重大项目，政府对此项目实行()。
A．审批制 B．核准制
C．备案制 D．考察制
28、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平 B．公平；效率
C．速度；数额 D．局部；全部
29、江泽民同志“5?31"重要讲话，明确提出了建设社会主义政治文明这一命题，而且把社会主义政治文明与( )紧密联系在一起，为我国政治文明的建设指明了方向。
A．社会主义法制 B．依法治国
C．以德治国 D．社会主义民主政治
30、生产过程中所需的原材料、机械设备、仪表仪器等，都是( )的交易对象。
A．生产资料市场 B．消费资料市场
C．人才市场 D．资本市场
31、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。
A．细胞膜磷脂双分子层 B。细胞质基质
C．细胞壁 D．细胞核
32、利率是货币资金的价格，指的是使用货币资金所付出的利息和本金之间的( )。
A．兑换系数 B．总和
C．差额 D．比率
33、党的七大是党在民主革命时期召开的最后一次、也是最重要的一次代表大会，它以( )载入史册。
A．务实的大会，民主的大会 B．团结的大会，胜利的大会
C．民主的大会，胜利的大会 D．团结的大会，务实的大会
34、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。
A．效率；公平 B．公平；效率
C．速度；数额 D．局部；全部
35、资本主义垄断利润的来源是( )。
A．现代先进技术
B．科学管理体制
C资本家的垄断地位
D．工人阶级和其他劳动群众创造的剩余价值
36、劳动力市场上的价格，亦即劳动报酬，主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。
A．劳动法律 B．劳动生产率
C．劳动对象 D．资本家偏好
37、活细胞进行新陈代谢的主要场所是( )。
A．细胞膜磷脂双分子层 B。细胞质基质
C．细胞壁 D．细胞核
38、邓小平根据世界形势的变化提出，当今时代的主题是( )。
A．战争与革命 B．和平与发展
C．贫穷与富裕 D．改革与创新
39、我国近现代史上的第一个不平等条约是( )。
A．中英《南京条约》 B．中英《虎门条约》
C．《辛丑条约》 D．《马关条约》
40、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇
C．周恩来 D．邓小平
41、唯物辩证法认为世界是普遍联系的，联系是指( )。
A．对立面之间的同一性和斗争性的关系
B．事物内部的本质联系
C．事物之间的必然联系
D．事物之间和事物内部诸要素之间的相互作用、相互制约和相互影响
篇三：干部自主选学调配座谈会上的发言
干部自主选学调配座谈会上的发言
开展自主选学，是干部培训方式的创新，是以人为本的科学发展观在干部培训工作中的体现。期待在三个方面有所突破：
第一，培训覆盖面广。干部自主选学，一改以往组织调训仅限于县处级干部参训的界定，面向行政事业单位的所有干部，只要是在行政事业单位工作的干部，人人有权参加，这就大大拓展了受训的范围。我个人认为，这样的培训模式，是对中央提出的“创建学习型个人、学习型单位、学习型组织”精神的最好落实，也充分体现了以人为本、全面协调的科学发展观要求。
第二，方式灵活适用。当前，各级各类干部都承担着繁重的工作任务。要较好地完成工作任务，就必须具有与之相适应的知识和能力，希望干部自主选学能够通过灵活有效的方式来满足干部需求、能较好解决工学矛盾的有效途径。具体地说：一是在没有大量时间安排干部学习培训的情况下，相对集中较短的时间分专题由干部自主选学、解决工作中遇到的问题，耗时少、投入小、产出大。二是同一单位、部门人员可分批培训，不必集体行动，既能保证工作的正常开展又能保证干部及时更新充电，真正实现了工作、学习两不误、两促进三是各类专题滚动培训，学员这期没学上，下期还可以补训，这更好地满足了选学人员的学习需求。四是自主选学供选内容的丰富性和授课方法的多样性，提高了培训的针对性和实效性。
第三，解决实际问题。当前，各条战线的干部大都具有一定的政策理论水平和专业知识，但普遍缺乏对某些方面、某些问题的深入研究、探讨和把握。干部自主选学培训，给我们提供了释疑解难的契机，我们可根据自己的需要选
择相关专题、课程，带着问题参加培训学习，目标明确、有的放矢。学员从专家教授对专题课程的传授中摄取所需知识；在师生互动切磋中消化知识、化解难题；在师生、同学间的相互交流中互通有无、弥补缺漏。
1、通过培训,您希望解决哪些方面的问题？
女干部通过培训希望解决的问题依次是：一是如何开拓视野，拓展知识面。二是如何提高管理能力，改进工作方法，提高工作效率。三是如何提高政治理论水平。四是如何充分发挥女性自身优势，更好地参政议政。五是如何克服工作压力、自信心不足等心理问题。六是如何处理好工作与家庭之间的关系等问题。
从问题来看，我们发现女干部对培训的需求主要体现为以下几个特点：
1、培训内容需求的多元化。随着知识经济的日益兴起，社会主义市场经济体制的不断完善，女干部不仅仅注重学习政治理论知识，而且十分重视对现代管理知识、市场经济知识等新知识新技能的学习。同时，越来越多的女干部把自身的发展与社会的发展紧密的结合起来，主动关注吉安的发展情况，希望更多地了解市情。同样，随着近年来女性在社会中的地位不断提高，女性更加关注自身素质的提高，非常重视学习女性礼仪知识，提高个人修养。
2、培训形式需求的多样化。在认可传统的课堂授课模式的前提上，女干部希望开展更多的交流研讨，通过举办座谈会、开设女干部论坛等形式，增进女干部之间的沟通交流。希望借助现代化的教学手段，接受网络远程教育，使
学习融于工作和生活。希望组织外出参观考察，开拓眼界，学习更多的先进经验。（上海培训）
3、培训目的需求的多“角”化。女干部参加培训不再以学习知识为单一目的，评价培训效果也不再以是否学到知识为唯一的标准，她们开始多角度地来衡量培训效果。把参加培训作为学习的需要，希望通过培训进一步更新知识，提高能力。作为交流的需要，希望与老师、学员的相互交流工作经验、生活经验，在交流中增进了解，相互促进。作为进步的需要，希望通过学习知识、提高能力，从而促进自身的进步。
由此，今后对女干部的培训我们应该注重以下几个方面：
1、在培训内容上，要理论先行，现代知识跟进，个人修养不忘。在保证政治理论培训内容的基础上，加强对现代管理、市场经济等新知识的讲授。可将学习内容按版块划分成小专题，立足于传授问题解决的方法和路径。
2、在教学形式上，要体现以人为本。从学员的需要出发，关注学员的兴奋点，运用互动式、启发式、研讨式、调研与案例分析式、情景模拟式教学等形式，更多地调动学员参与的广度，激发学员思考的深度。
3、在师资选择方面，要内外结合。除邀请知名学者、专家授课，进行理性授课外，要根据女性自身感性思维比较强的特点，邀请一些优秀女干部、女企业家等女性成功人士来现身说法，与学员面对面的交流，介绍成功经验，用鲜活的典型来导航导行。
4、在组织管理上，要灵活多样。培训中可以将学员组合成若干小组，围绕专题开展小组讨论、交流。培训结束后，可以继续组织学员按小组开展座谈、调研等活动，从而达到促进工作的作用。对培训过的女干部要实行跟踪管理，定期调查摸底，了解女干部的工作和学习状况。通过交流沟通，帮助她们解决工作中和发展中遇到的共性问题和个性问题。
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